プロのコンテンツライターを見つける方法

効果的なコンテンツマーケティングは、あなたをあなたの分野の権威として位置づけます。 有用で関連性のある情報を提供することにより、視聴者との信頼を築きます。 統計によると、作成するコンテンツの品質が高いほど、Webサイトが受信する可能性のあるトラフィックが多くなります。

あなたはコンテンツマーケティングの価値を理解しているかもしれませんが、あなた自身の資料を書く時間がありません。 おそらくあなたは自分の文章力に自信がないでしょう。 どちらの場合でも、プロのコンテンツライターを雇うことがあなたの問題の解決策かもしれません。

あなたはプロのコンテンツライターにどのような資質を求めるべきですか？

幸いなことに、数千とは言わないまでも数百人のコンテンツライターが、あなたのWebサイトのコンテンツを作成する意欲と熱意を持って雇っています。 悪いニュースは、それらの多くが必要な品質のコンテンツを作成できないことです。

何人かは手っ取り早い金を回そうとしている詐欺師です。 それらは途方もなく低いレートを提供するので、大量のバルクコンテンツを生成することができます。 彼らは利益のみに関心があるので、品質は非常に低く、あなたのビジネスを良い見方で反映していません。

プロのコンテンツライターを目指すアマチュアもたくさんいます。 彼らはビジネスを始めようとしていて、本当に善意を持っています。 そこには生の才能があるかもしれません、そしてこれらのアマチュアの何人かは最終的に成功したプロの作家になるかもしれません。 ただし、現時点では、目的を適切に果たすために必要な知識、スキル、経験、またはトレーニングがない可能性があります。

あなたがあなたのビジネスのためのコンテンツを作成するために作家を雇いたいとき、それはあなたが探しているものの特定の考えを持っているのを助けます。 ここに、プロのコンテンツライターが通常持っている最も価値のある資質のいくつかがあります。

正確

これの別の用語は「声」を書くことです。 プロのコンテンツライターは、目的があり、洞察に満ち、インテリジェントで、魅力的なコピーを作成する必要があります。 態度は、自信、強さ、そして個人の誠実さを伝える必要があります。 独特で魅惑的な個性を持ったコンテンツを制作するための強い自己意識を持っているコンテンツライターを見つけましょう。

プロフェッショナルコンテンツライティングスキル

雇うためのプロの作家は、執筆の基本的な仕組みについて知っている必要があります。 正しい文法、スペル、句読点、構成などの概念は、ライターのツールです。 知識のあるライターは、これらのツールを効果的に使用する方法を知っています。これは、ルールを破るタイミングを知ることを意味する場合があります。 必ずしも必須ではありませんが、あなたが雇うプロのコンテンツライターがあなたの分野についての本質的な知識も持っているなら、それは役に立ちます。

たとえば、大都市で医療システムのマーケティングを担当しているとします。 整形外科の専門分野で提供するサービスを強調する一連のブログ投稿が必要です。 おそらく元転写学者または音声言語編集者として、医学言語の経験がある作家を雇うことをお勧めします。 彼または彼女が用語に精通していると、他の有能な素人が作成するものよりもわずかに正確なコンテンツが得られる可能性があります。

ライティング経験

雇用のためのプロの作家は、彼らの経験を証明する検証可能な参照と資格を生み出すことができなければなりません。 これらを徹底的にチェックすることは重要ですが、最初に彼または彼女の作品のサンプルを見ずに作家を雇うべきではありません。 ポートフォリオを確認するように依頼するか、ライターに試用版のコンテンツを作成してもらうことができます。 プロのコンテンツライターは、雇用のために作成された作品の著作権を常に保持しているわけではないため、ポートフォリオの作成が難しい場合があることに注意してください。

理想的には、採用するブログライターは、検索エンジン最適化のためにコンテンツにキーワードを組み込んだ経験も持っている必要があります。 ただし、これは多くの作家がすぐに習得する可能性が高い教育可能なスキルです。 したがって、SEOの特定の経験はないが、それでもあなたが求める他の資質を発揮する作家との専門的な関係を成功させることができます。

独創

コンテンツの独創性は、コンテンツマーケティング戦略の成否を決定する唯一の鍵です。 検索エンジンは重複するコンテンツを無視し、場合によってはペナルティを課します。顧客は通常、すでにカバーしている地域を再読込する時間を無駄にしません。

怠惰な、または悪意のあるコンテンツ作成者は、他人のコンテンツを故意にコピーして、自分のものとして見送ろうとする可能性があります。 熟練していない、または実践していない作家は、研究からの情報を独自の方法で提示しないことにより、意図せずに情報源を盗用する可能性があります。

良心的で熟練したコンテンツライターは、意図的な盗用を禁止する個人的な倫理規定を持っています。 それらは、情報源から情報を取得し、それを独自のものにして、重複がないようにすることで実践されています。

ライターとしての柔軟性

雇うためのコンテンツライターは通常、同時に複数のクライアントと協力し、それぞれに特定の要件があります。 熟練した成功したプロのライターは、個々のスタイルを仕様に適合させ、必要なタイプのコンテンツを正確に作成することができます。

独特の声は作家があなたの望むトーンやスタイルを想定するのをより難しくすると誤解するかもしれませんが、その逆は真実です。 強い執筆パーソナリティを持つことで、あなたの視点を理解し、スタイルをあなたの仕様に適合させることが容易になります。 トーンとスタイルをエミュレートしながら、貴重な情報を提供できるライターが必要です。

プロフェッショナリズム

プロのコンテンツライターは、オープンかつ正直にあなたに対応します。 彼らは単語数や所要時間に関して非現実的な約束をしません。 彼らは、作業を完了して返送できる合理的な期限を設定し、何らかの理由で期限に間に合わない場合は、理由を知らせ、実行可能な緊急時対応計画を策定することに積極的に取り組んでいます。 あなたはあなたの仕様に従ってタイムリーに高品質のコンテンツを提出するためにプロのコンテンツライターに頼ることができます。

プロフェッショナリズムはまた、仕事への情熱と誇りを意味します。 あなたが一緒に働きたいコンテンツライターのタイプは、最小限の労力を費やし、最高の報酬を期待するものではありません。 署名記事を受け取るかどうかに関係なく、彼らは自分たちが作成した文章が、良いか悪いかにかかわらず、プロとしての自分たちに反映されていることを知っています。 したがって、プロのコンテンツライターは、世界に向けて発信できることを誇りに思うコンテンツの作成に力を注いでいます。

あなたはプロのコンテンツライターとどのような関係を持ちたいですか？

フルタイムまたはパートタイムで働くために社内のライターを雇いたいですか？ それとも、フリーランスのコンテンツライターに仕事をアウトソーシングして雇いたいですか？ それぞれのアプローチには賛否両論があります。 あなたの決定はあなたが望むコンテンツの種類と量に依存するかもしれません。

非常に技術的なコンテンツが必要な場合は、対象分野の専門家を見つけて給与に追加することをお勧めします。 同様に、フルタイムのライターを忙しくさせるのに十分な量の仕事がある場合は、スタッフに配置できるコンテンツライターを見つけるのが理にかなっているかもしれません。 例としては、課題ごとに調査と書き込みに少なくとも数時間かかる長い形式のコンテンツの安定したストリームが必要な場合があります。

ただし、社内のライターを1人以上雇用する場合は、各ライターに支払う給与だけでなく、従業員の福利厚生、給与税、雇用コスト、設備費も正当化する必要があることに注意してください。 したがって、大小の多くの企業は、プロのコンテンツライターにアウトソーシングする方がはるかに費用対効果が高いと感じています。

雇うためのプロのコンテンツライターをどのように見つけますか？

あなたがコンテンツライター（すなわち、従業員または独立請負業者）と持ちたい専門的な関係は、あなたが彼らを探し始めるべき場所にいくらか関係があります。 利用可能なオプションのいくつかを次に示します。

1.作家に直接連絡する

あなたはおそらくあなたが毎日読んでいる新聞、雑誌、そしてブログを持っているでしょう。 あなたが尊敬するコンテンツライターに注意を払ってください。彼らの作品は、特に啓発的、面白く、または魅力的だと感じています。 多くのフリーランスのジャーナリストやブロガーは、直接連絡できる連絡先情報を提供しています。 あなたはあなたのためにコンテンツを作成するためにそれらを雇うことができるかもしれません。 しかし、他の人があなたと同じくらい印象的な仕事をしていると感じた場合、あなたは彼らの時間を競うかもしれません（または彼らのサービスにかなりのお金を払うかもしれません）。

2.紹介を取得する

過去にコンテンツライターを雇ったことのある業界または同様の分野の他の人々を知っている可能性があります。 もしそうなら、紹介を求めてみてください。 リファラーが過去の仕事に満足していることを知っているので、これは高品質のコンテンツライターを見つける良い方法です。 また、業界に精通しているプロのライターを見つけるための良い方法でもあります。これは、対象分野の専門家が必要な場合に特に役立ちます。

3.オンラインのジョブボードとフリーランスのライティングマーケットプレイスを見てください

LinkedInやIndeedのような、会計、人材などの幅広い分野の労働者に企業を適合させる一般的な雇用サイトを含めることができるオンラインの求人掲示板を参照してください。

また、ProBlogger、ContentWriters、ConstantContentなどの執筆に特に焦点を当てている企業を検討することもできます。 これらのサイトが提供するサービスは、通常、主にフルタイムの雇用機会に焦点を当てているサイトと、主にフリーランスに焦点を当てているサイトの間にあります。 これらのサイトからの契約作家に入るあなたの側の多くの仕事がまだありますが、彼らは少なくとも執筆の才能の集合体です。 あなたがプロのコンテンツライターとどのような関係を持ちたいかを知ることはあなたがあなたの目的に最も役立つ会社を選ぶのを助けることができます。

コンスタントコンテンツのようなサイトは通常、次の3つの方法のいずれかで機能します。

• あなたはあなたが必要とするコンテンツの説明を投稿し、作家は彼らのサービスを提供するためにあなたと連絡を取ります。
• 作家は彼らのプロフィール、履歴書、そしておそらくポートフォリオを投稿し、あなたは特定のプロジェクトに興味のある作家を選びます。
• あなたはリストをホストしている会社にあなたのプロジェクトを説明します、そしてそれはあなたを適切なスキルと経験を持つ作家にマッチさせます。

どちらの方法が最適でも、評判の高いサイト（市場ベースのサイトでは入手が難しい場合があります）から高品質のライターを見つける可能性が最も高くなります。 ほとんどのフリーランスの市場のウェブサイトは、作家とのあなた自身の相互作用に翻弄されます。 Craigslistで雇うプロのライターを見つけることができますか？ はい、できますが、必要なスキル、資格、能力を備えたものを見つけるには、おそらく多くの時間とエネルギーを投資する必要があります。

一部のフリーランスマーケットプレイスでは無料で広告を掲載できますが、一部のマーケットプレイスでは、コンテンツのライターに支払うことになったものに加えて、リストにアクセスするための料金を請求します。 これらの料金は、たとえば英語が彼らの第一言語であることを保証するために作家を審査するようなサービスをサポートする傾向があります。

フリーランスの執筆マーケットプレイスがオンラインデートサービスである場合、それらはeHarmonyよりもTinderに類似しています。 言い換えれば、彼らはあなたが長期的な専門的な関係を築くことができるものよりもあなたのために単一の記事を書くためのプロのコンテンツライターを見つけるのを助けるのにもっと役立ちます。

同じプロのコンテンツライターと協力することの利点

時間をかけて一貫して1人のプロの作家と仕事をすることはあなたのビジネスにとって有益かもしれません。 これにより、ライターはあなたの会社について学び、専門家のコンテンツを作成し、希望するトーンと声を採用する機会が得られます。 ただし、ライターがそのレベルに到達するのを支援するには、より多くの時間と労力が必要になる場合があります。

たとえば、検索エンジン最適化に慣れていない可能性のある非常に才能のある、経験豊富なプロのコンテンツライターがたくさんいます。 あなたは効果的なSEO戦略の一部として彼らの文章にキーワードを組み込む方法を彼らに教えなければならないかもしれません、そしてあなたは彼らがあなたに提出する最初のいくつかの部分で彼らの仕事をチェックしなければならないかもしれません。

同様に、盗用のチェック、校正、品質管理のための編集のタスクは、コンテンツライターがそれらを実行できない場合、または追加料金を支払うことを望まない場合に、あなたに委ねられる可能性があります。 これらのタスクは、書き込み自体とほぼ同じくらいの時間がかかる場合があります。

フリーランスの執筆マーケットプレイスもオンラインデートサービスに似ており、ユーザーの多くは合法ですが、利用するのに十分な距離に近づこうとしている詐欺師もいます。 だからこそ、あなたがコミュニケーションを取っている作家が彼らが言っている人であり、彼らが言うことをできるようにすることが非常に重要です。 作家の作品を見て、参考文献をチェックすることにより、事前にデューデリジェンスを実行してください。

4.プロフェッショナルコンテンツライティングサービスを使用する

プロフェッショナルコンテンツライティングサービスは、社内にプロフェッショナルコンテンツライターの独自のスタッフを配置するか、フリーランスライターのネットワークと契約している代理店です。 これらのサービスは、フリーランスの執筆市場に比べて多くの利点を提供します。

一つには、彼らが必要なスキルと経験を持っていることを確認するための作家のスクリーニングと審査の仕事はあなたのためにすでに行われています。 コンテンツ作成サービスは、編集や盗用チェックのフォローアップ作業も処理することが多いため、その必要はありません。

プロフェッショナルなコンテンツ作成サービスも非常に柔軟です。 ほんの一握りの作品しか必要としないが、できるだけ早く必要な場合は、セルフサービスで注文できます。 一方、定期的に大量のコンテンツを注文する場合は、マネージドサービスの方が適している可能性があります。 どちらの場合も、コンテンツ作成者と直接通信する必要はありません。 コミュニケーションを合理化するために、会社に1つの連絡先があります。

プロジェクトの各ライターを個別に雇う必要がないため、コンテンツ作成サービスは大量注文に最適なオプションです。 プロジェクトを迅速かつ効率的に処理できるプロのライターのネットワークがすでに存在します。 マネージドサービスを選択した場合、カスタマイズのためのさらに多くのオプションがあります。

たとえば、独自のスタイルガイドを作成し、会社がコンテンツを処理するプロのコンテンツライターの指定されたチームを任命することができます。 それぞれの結果、個々のコンテンツ間の一貫性が高まり、希望する会社の声とトーンが反映されます。

プロフェッショナルなコンテンツ作成サービスは便利です

ここにリストされているさまざまなオプションの中で、プロのコンテンツ作成サービスを雇うのがおそらく最も便利です。そうしないと、代理店が非常に多くのタスクを処理するからです。 ただし、利便性とのトレードオフがあります。それ以外の場合はプロジェクトに対して行う制御の一部を犠牲にする必要があります。 コンテンツを注文するときに詳細な手順を提供し、プロジェクトマネージャーとのコミュニケーションの線を開いたままにすることで、これを相殺できます。

コンテンツ作成サービスを利用することのもう1つの潜在的な欠点は、マネージドサービスへのアクセスに対して月額会費または保持者を請求する場合があることです。 これらは数千ドルに達する可能性があります。 ただし、この慣行は業界全体で普遍的ではありません。 BKAコンテンツは、マネージドサービスにアクセスするための保持者や追加料金を請求しません。

1人以上のプロのコンテンツライターとすでに関係がある場合は、コンテンツ作成サービスを利用するために必ずしもこれを犠牲にする必要はありません。 ご希望の作家が不在の場合、またはご注文が多すぎて少数の作家でも時間どおりに終わらない場合は、代理店にお問い合わせください。 セルフサービス注文は、このような状況のために部分的に存在します。

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