Что нужно для развития цифровых навыков: недостающий ингредиент № 1 сегодня среди работников, основанных на навыках
Опубликовано: 2022-09-15В нашем цифровом мире всем нужны цифровые навыки.
Все .
Цифровые навыки включают, например:
- Цифровая коммуникация (социальные сети, электронная почта, чат)
- Онлайн-письмо и создание контента
- Цифровой маркетинг и стратегия
- Программирование и веб-разработка
- Графический дизайн и визуализация данных
- Ввод данных и ведение цифровой документации
- Онлайн-исследование
- Компьютерная грамотность
Если вы работаете или ведете бизнес в Интернете, вам, вероятно, понадобится более одного цифрового навыка.
Но вот в чем дело:
Знаете ли вы, как пойти и получить такие навыки?
Вы знаете, что для этого нужно?
А также…
Знаете ли вы, к чему приводит НЕ развитие цифровых навыков, особенно если вы владелец бизнеса?
Учти это:
Только 7% владельцев бизнеса зарабатывают 150 тысяч долларов в год.
Это означает, что 93% зарабатывают МЕНЬШЕ 150 тысяч долларов.
Более того, 50% предприятий терпят неудачу к пятому году. (Только около 30% доживут до 10-го года.)
ОГРОМНОЕ различие между успешными и неуспешными? Цифровые навыки.
Не только иметь их, но и понимать, когда вам чего-то не хватает в какой-то области, и действовать, чтобы восполнить этот пробел в знаниях.
Именно об этом мы и поговорим в сегодняшнем видео и блоге.
Как развивать цифровые навыки: ингредиенты, необходимые для успеха
Знание того, как развивать цифровые навыки, само по себе является навыком.
Но как только вы это узнаете, у вас будут инструменты, необходимые для повышения уровня вашей работы или бизнеса.
Начнем с самой большой проблемы, которую я вижу. . Время.
1. Знайте, каких цифровых навыков вам не хватает
Это может показаться очевидной вещью, которую нужно понять о себе, но это проблема № 1, которая сегодня преследует мир цифровых навыков.
Удивительно, как много людей на рынке утверждают, что обладают цифровыми навыками, но когда дело доходит до их демонстрации, они терпят неудачу.
Это означает, что на самом деле у них нет таких навыков, но они верят , что они у них есть!
Этот гигантский разрыв лежит в основе проблемы. Работники с цифровыми навыками ниже номинала наводняют рынок и добавляют шума — и делают стандартом неудачи и плохой контент.
Посмотрите, как я обсуждаю эту проблему в этом видео:
Как выглядит отсутствие цифрового навыка?
Вот пример:
Салли действительно хорошо пишет сочинения для колледжа, за которые она получает твердые пятерки. Как только она закончит учебу, она думает, что сразу же получит работу востребованного копирайтера. Она создает портфолио, подает заявки на несколько концертов на нескольких сайтах и терпеливо ждет, когда ее наймут.
А потом…
….Сверчки.
Подождите минуту? Что здесь случилось? Салли — отличный писатель — почему никто не хочет ее нанять?
Ответ : Умение писать эссе не имеет ничего общего с цифровым умением писать для Интернета.
Салли понятия не имеет, как писать SEO-блоги, которые ранжируются в Google. Она не знает, как написать веб-страницу, которая конвертируется. Она никогда не писала письма с намерением заработать клики. Она понятия не имеет, что неуклюжие стены текста, которые она обычно пишет, являются полной противоположностью хорошего онлайн-письма.
Слева : написание в стиле эссе. Справа : онлайн-письмо.
У Салли зияющий пробел в навыках, который ей необходимо заполнить, прежде чем она сможет добиться успеха в качестве специалиста по цифровым навыкам.
Между прочим, она, вероятно, поймет, что что-то не так, когда будет изо всех сил пытаться найти работу, или когда ее наймут, но клиент больше никогда не свяжется с ней после завершения проекта.
Как Салли отреагирует на эти неудачи? Обвинит ли она рынок и уйдет?
Или она поймет, что ей не хватает необходимых цифровых навыков, которые помогут ей получить стабильную, хорошо оплачиваемую работу и постоянных клиентов , и поэтому пойдет и получит эти навыки ?
Между прочим, SEO-написание — это гигантский цифровой навык, которым нужно обладать в наши дни. К счастью, я научу вас, как это делать, на моем курсе «Эксперт SEO-контента» . Получите предварительный просмотр курса, загрузив мою БЕСПЛАТНУЮ шпаргалку:
Как определить недостающие цифровые навыки
Чтобы определить свои недостающие цифровые навыки, посмотрите, где вы упираетесь в кирпичные стены в своей работе/карьере/бизнесе.
Это кусочки головоломки, которые вам не хватает. Например:
- Вы специалист по цифровым технологиям и изо всех сил пытаетесь получить постоянных клиентов?
- Вы владелец бизнеса и не можете понять, как заниматься контент-маркетингом?
- Вы разбираетесь в конкретном цифровом сервисе, но не знаете, как настроить свой веб-сайт, чтобы он приветствовал потенциальных клиентов и конвертировал их?
- Вы начинаете удаленный бизнес, но не знаете, как управлять командой удаленно / в цифровом формате?
Это всего лишь несколько примеров. Важно внимательно посмотреть на то, что вы делаете, особенно на то, что не работает. Может показаться, что вы глотаете горькое лекарство, но вам придется столкнуться с этим, если вы хотите изменить ситуацию и добиться успеха.
2. Не ждите, что бесплатный контент научит вас всему, чего вам не хватает
Я люблю бесплатный контент. Поглощение это отличный способ получить необходимые, ценные семена знаний.
Однако -
Бесплатный контент может только поцарапать поверхность.
Это только начало – семя. Если вы хотите получить все дерево, вам нужно идти глубже. На самом деле, вам нужно отправиться в глубь леса.
Вспомните времена, когда вас обучали такому навыку, как решение сложных математических задач или вождение автомобиля.
Научит ли вас чтение одного сообщения в блоге или статьи тому, что вам нужно знать?
Нет, идея смехотворна!
Чтобы овладеть этими навыками, вам требовались инструкции под руководством опытного учителя. И вы учились не за одно занятие или один присест, а за многие занятия, многие занятия и множество демонстраций.
Почему вы относитесь к цифровым навыкам по-другому?
Конечно, теперь вы взрослый человек, но это не значит, что ваше взрослое обучение требует меньше самоотверженности и времени, чем обучение, которое вы получили в детстве.
Во всяком случае, ставки сейчас выше, чем когда-либо прежде. Ваши средства к существованию — ваш бизнес, ваша работа, ваша карьера — зависят от того, насколько успешно вы освоите эти цифровые навыки.
Проще говоря, чтение пары бесплатных блогов не поможет.
Вот почему следующий пункт так важен.
3. Инвестируйте в развитие цифровых навыков
Инвестируйте время. Вкладывать деньги. Вложите усилия.
Невозможно стать опытным в чем-либо без всех трех.
Что я подразумеваю под «опытным»?
- Вы уверены в своих цифровых навыках
- Вы успешно используете свои навыки
- Вам не нужны подсказки, шпаргалки или справочники, чтобы помочь вам в этом.
- Вы могли бы научить этому навыку кого-то другого
Прочитать один блог на тему или посмотреть одно видео недостаточно, чтобы подняться на этот уровень. Вот почему инвестиции так важны для развития цифровых навыков.
Как вы можете инвестировать в обучение? Несколько способов:
- Записаться на курс
- Читайте книги по желаемому навыку
- Инвестируйте в программу наставничества
На самом деле, № 3 — найти учителя или наставника — это один из лучших способов освоить любой новый навык. Самое сложное — найти правильный.
4. Найдите подходящих учителей/наставников
Хороший учитель стоит каждой копейки, которую вы вкладываете в его наставничество.
Почему?
Потому что хороший учитель не просто научит вас навыку; они также научат вас правильной теории и подходу к этому навыку.
Возьмем контент-маркетинг: вы не можете научить кого-то хорошо заниматься контент-маркетингом, не объяснив им, почему он работает лучше, чем традиционный маркетинг, и стратегии, которая вам нужна для достижения успеха.
Итак, рассматривая учителей или наставников для изучения желаемого цифрового навыка, выясните, дадут ли они вам ПОЧЕМУ и КАК этот навык (наряду с ЧТО).
Вам также нужно найти настоящего специалиста — того, кто успешно использует этот цифровой навык изо дня в день. Если ваш потенциальный наставник только говорит, а не ходит, он, скорее всего, не является практическим экспертом (на самом деле, он один из тех людей, о которых мы упоминали, которые просто добавляют шума).
Вам нужно увидеть фактическое доказательство того, что они овладели цифровыми навыками, и это доказательство заключается в их действиях и объеме работы.
Посмотрите, что они сделали и что они делают. Они регулярно доказывают свою компетентность? Или у них просто много причудливой, убедительной копии без какой-либо сути?
5. Поймите, что вы никогда не закончите учиться
Технологии меняются так быстро, что к тому времени, когда вы освоите новый цифровой навык достаточно хорошо, чтобы реализовать его, он может превратиться во что-то другое — на новой платформе, с другими инструментами, с новыми методами.
Вот почему вы должны посвятить себя постоянному и непрерывному обучению. Это никогда не останавливается, потому что технологии никогда не перестают развиваться.
Никогда не будет момента, когда вы будете знать все. Таким образом, оставаться открытым для обучения необходимо для дальнейшего успеха в развитии цифровых навыков.
Кстати, именно здесь многие ошибаются.
Они думают, что достаточно знать навык. Они не хотят выполнять работу, связанную с фактическим обучением и ростом. Они хотят ярлыков.
Срочная новость: это люди, которые никогда не достигнут шестизначных цифр в своем бизнесе. (Помните статистику о том, что только 7% владельцев бизнеса достигают 150 тысяч долларов в год? Люди с мышлением «Я уже знаю все, что мне нужно знать» попадут в число 93%, которые никогда этого не достигнут.)
6. Помните: цифровые навыки ≠ деловые навыки
Наконец, помните, что изучение цифрового навыка не делает вас готовым начать бизнес на основе этого навыка.
Цифровые навыки и навыки цифрового бизнеса — это две разные вещи.
Вам нужно и то, и другое , чтобы начать свой собственный бренд.
- Вам нужен опыт в цифровых навыках, которые вы продаете как услугу (написание SEO, контент-маркетинг, веб-разработка, управление социальными сетями, цифровой дизайн и т. д.).
- Вам нужны деловые навыки для запуска и управления этим онлайн-бизнесом, включая найм, делегирование полномочий, маркетинг, разработку стратегии и масштабирование.
Наличие одного или другого, но не обоих, является рецептом неудачи.
Послушайте этот выпуск подкаста «Ваши навыки — это не бизнес», чтобы узнать больше по этой теме:
Развивайте цифровые навыки для лучшего будущего
Никто не рождается с цифровыми навыками.
Их нужно изучать, и вам нужно продолжать учиться по мере развития технологий, по мере изменения инструментов и платформ.
Это большое обязательство, но…
Вам НУЖНЫ цифровые навыки для успешного ведения бизнеса в Интернете, независимо от того, ищете ли вы работу в качестве внештатного копирайтера, дизайнера, программиста, создателя контента и т. д., или вы предприниматель, создающий компанию и масштабирующийся, чтобы продавать свои навыки по более высокой цене. высший уровень.
Хотите изучить ВСЕ цифровые + бизнес-навыки, необходимые для успешного создания прочного бренда?
Эта возможность существует в моей системе преобразования контента .
Эта 12-месячная пятиэтапная программа наставничества включает в себя один этап, специально посвященный развитию навыков. Вы освоите более 20 навыков, в том числе:
- Как выбрать название бренда
- Как найти свой ICA (аватар идеального клиента)
- Как составить контент-стратегию
- Как создать целевой список адресов электронной почты
- Как писать для социальных сетей
- Как создавать контент на YouTube
- Как оценить свои услуги
- И более
Я построил свой собственный бизнес с шести- и семизначной цифрой, используя все принципы, которым я обучаю в рамках этого наставничества. И все это ждет тебя, когда ты выберешь меня своим наставником.
Готовы работать со мной и моей командой опытных тренеров? Подать заявку сегодня .
