So erstellen Sie den perfekten Lebenslauf für das Marketing

Viele Leute denken fälschlicherweise, dass ein Lebenslauf eine Liste von Jobs und Verantwortlichkeiten ist, und sie liegen falsch. Ein Lebenslauf ist ein Überblick darüber, wer Sie sind, was Ihre beruflichen Ziele sind und wie Sie einem Arbeitgeber helfen können. Es sollte als erster Eindruck dienen, nicht nur über Ihre Fähigkeiten, sondern auch über sich selbst als Person. Es ist die Geschichte Ihrer Arbeitserfahrung und wie Arbeitgeber Sie zuerst beurteilen werden.

Wer in der Marketingbranche arbeiten will, muss auffallen. Dies kann schwierig sein, wenn Sie nicht viel Marketingerfahrung vorweisen können. Es gibt jedoch ein paar Dinge, die Sie tun können, um einen starken Lebenslauf zu erstellen. Hier sind einige unverzichtbare Lebensläufe für jemanden, der eine Karriere in der Marketingbranche anstrebt.

Richten Sie Ihren Lebenslauf auf den gewünschten Job aus

Dies ist wahrscheinlich der wichtigste Schritt. Sie müssen wissen, in welchem ​​spezifischen Aspekt des Marketings Sie arbeiten möchten, und einen Lebenslauf erstellen, der auf den gewünschten Job abzielt. Richten Sie Ihren Lebenslauf auch auf das Unternehmen aus, bei dem Sie hoffen, einen Job zu bekommen. Vielleicht möchten Sie recherchieren, wonach sie bei einem Kandidaten suchen, und sich in Ihrem Lebenslauf auf diese Fähigkeiten konzentrieren.

Innerhalb der Marketingbranche gibt es viele unterschiedliche Schwerpunkte. Möchten Sie Inhalte erstellen? Verfolgen Sie die Leistung von Online-Kampagnen? Anzeigen gestalten? Was Sie tun möchten, ist immer wichtig. Marketing ist ein großes Feld, und es gibt viele verschiedene Facetten des Marketings. Nehmen Sie sich die Zeit, sich darüber zu informieren und schreiben Sie den Lebenslauf, der für Ihr Zielgebiet am sinnvollsten ist.

Fügen Sie relevante Marketingsoftware hinzu

Es gibt so viele Marketing-Software-Tools da draußen. Unternehmen verwenden möglicherweise andere Programme als die, die Sie in der Vergangenheit verwendet haben. Sie werden jemanden einstellen wollen, der mit den von ihnen verwendeten Marketing-Softwareprogrammen vertraut ist. Schauen Sie sich die Stellenbeschreibung an. Heißt es, dass sie nach jemandem mit Erfahrung in Google Analytics suchen? Stellen Sie sicher, dass Sie lernen, wie man dieses Tool verwendet, und führen Sie es in Ihrem Lebenslauf auf.

Denken Sie an übertragbare Erfahrungen

Wenn Sie nicht viel Marketingerfahrung haben, können Sie dennoch vergangene Projekte hervorheben. Angenommen, Sie haben früher mit Google Analytics gearbeitet, um die Leistung zu verfolgen, oder Sie waren Administrator für ein Dokumentenverwaltungssystem. Möglicherweise haben Sie Marketingaufgaben in anderen Rollen, die Sie bekleidet haben, erledigt. Nehmen Sie diese Erfahrungen in Ihren Lebenslauf auf und erläutern Sie gerne die Details Ihrer Rolle. Wie wird ein Arbeitgeber die Relevanz Ihrer Erfahrung kennen, es sei denn, Sie sagen es ihm?

Wenn Sie Student sind, markieren Sie marketingbezogene Schulaufgaben

Wenn Sie gerade erst mit einem Hochschulstudium beginnen, haben Sie möglicherweise keine Projekte oder Praktika absolviert, die die Stärken der Marketingbranche ausspielen. Dies schließt Sie nicht aus, sich auf eine dieser Stellen zu bewerben. Sammeln Sie einige Beispiele Ihrer Arbeit und bauen Sie ein Portfolio auf. Fügen Sie dies Ihrem Lebenslauf bei, und es wird zeigen, dass Sie zumindest einige Schritte unternommen haben, um ein Vermarkter zu werden.

Relevante Zertifizierungen hinzufügen

Als potenzieller Mitarbeiter möchten Sie alles tun, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, den Nachweis zu erbringen, dass Sie in bestimmten Bereichen zertifiziert sind. Wenn in einer Stellenbeschreibung nach jemandem gesucht wird, der Google AdWords-zertifiziert ist, melden Sie sich für den kostenlosen Google AdWords-Kurs an und führen Sie ihn in Ihrem Lebenslauf auf. Es wird helfen, Ihre Erfahrung abzurunden und zu zeigen, dass Sie die Qualifikationen haben, nach denen sie suchen.

Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse und ROI

Es gibt eine große Leistung in Bezug auf Ergebnisse und ROI im Marketingbereich. Listen Sie nach Möglichkeit quantifizierbare Ergebnisse und Zahlen auf. Wenn Sie den Personalchef dazu bringen können, die Ergebnisse Ihrer Arbeit zu sehen, weiß er vielleicht, dass Sie mit seinem Unternehmen Gutes tun können. Achten Sie darauf, den Schwerpunkt auf Zahlen und das Ergebnis Ihrer Bemühungen zu legen.

Verknüpfen Sie Ihr Online-Portfolio

Die meisten Marketingjobs erfordern eine Online-Präsenz. Wenn Sie ein Blogger oder ein Social-Media-Kenner sind, verlinken Sie auf Ihr Blog oder Ihre Social-Media-Profile. Haben Sie ein eBook erstellt? Verlinken Sie ihn in Ihrem Lebenslauf. Sie können auch ein Online-Portfolio erstellen und Arbeitsproben auflisten, die Sie erstellt haben, auch wenn es nur für Sie selbst ist. Sie möchten, dass jeder mögliche Personalchef Ihre Informationen findet und sieht, wie viel Wert Sie dem Unternehmen hinzufügen können.

Schließen Sie Nebenprojekte und freiberufliche Arbeit ein

Wenn Sie eine Website oder einen Blog erstellt oder freiberuflich für ein Unternehmen gearbeitet haben, führen Sie diese Dinge in Ihrem Lebenslauf auf. Es zeigt, dass Sie in der Lage sind, selbstständig Projekte zu bearbeiten, und zeigt, dass Sie motiviert und fleißig sind. Sie sammeln mehr Erfahrung und erhöhen Ihre Einstellungschancen. Einstellungsmanager werden sehen wollen, dass Sie in der Vergangenheit freiberuflich gearbeitet haben, insbesondere wenn es sich um etwas Ähnliches handelt, für das sie einstellen.

Bildungshintergrund

Wenn Sie einen Abschluss haben, listen Sie Ihre Ausbildung und das Fachgebiet auf. Sie können zum Beispiel so etwas sagen wie „Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre“. Sie können die spezifischen Kurse auflisten, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Dies kann hilfreich sein, wenn dies Ihre erste oder zweite Stelle in diesem Bereich ist, um Ihren Bildungshintergrund hervorzuheben und wie er auf die Stelle zutrifft, für die Sie sich beworben haben.

Marketing-Kurse

Eine großartige Möglichkeit, Ihren Lebenslauf aufzuwerten, besteht darin, nachzuweisen, dass Sie Marketingkurse besucht haben. Diese können online über Websites wie Coursera oder Udemy.com durchgeführt werden. Finden Sie einen der relevanten Marketingkurse und führen Sie ihn in Ihrem Lebenslauf in Aufzählungszeichen auf. Dadurch zeigen Sie, dass Sie in den neuesten Trends geschult sind und sich für das Material interessieren, was Ihnen einen Vorteil gegenüber jemandem verschafft, der überhaupt keine Kurse macht.

Erwägen Sie das Hinzufügen von Fallstudien

Der Zugang zu Fallstudien ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn die Stellenbeschreibung erfordert, dass Sie Erfahrung mit Social-Media-Kampagnen haben, sollten Sie sich auf solche Fälle konzentrieren und zeigen, wie Ihre Arbeit zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat. Dies kann Screenshots von Metriken umfassen, um die Leistung zu demonstrieren.

Anschreiben nicht vergessen

Ihr Anschreiben ist Ihre erste Vorstellung beim Arbeitgeber. Sie möchten einen guten Eindruck hinterlassen, indem Sie auf die Stellenanforderungen eingehen und Ihre Fähigkeiten präsentieren. Nehmen Sie sich die Zeit, den Personalchef kennenzulernen und herauszufinden, was ihm wichtig ist. Stellen Sie sicher, dass Sie auf ihre Bedenken eingehen und zeigen Sie detailliert, wie Sie für die Stelle qualifiziert sind.

Ihr Lebenslauf ist eines der wichtigsten Dokumente, die Sie in Ihrer Karriere erstellen können. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie nicht einfach irgendwelche Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf schreiben wollen. Stellen Sie stattdessen sicher, dass Sie den Personalchef über alle Fähigkeiten informieren, die für Ihren Zieljob gelten, und wie Sie dem Unternehmen helfen können. Es ist auch wichtig zu zeigen, dass Sie für die Position qualifiziert sind, weshalb es so wertvoll ist, sich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten zu konzentrieren. Sie haben nur eine Chance, einen potenziellen Arbeitgeber beim ersten Eindruck zu beeindrucken, weshalb jede Information sorgfältig abgewogen werden muss.

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