Comment créer le CV parfait pour le marketing

Beaucoup de gens pensent à tort qu'un CV est une liste d'emplois et de responsabilités, et ils se trompent. Un CV est un aperçu de qui vous êtes, de vos objectifs professionnels et de la manière dont vous pouvez être utile à un employeur. Cela devrait servir de première impression, non seulement sur vos compétences, mais aussi sur vous-même en tant que personne. C'est l'histoire de votre expérience de travail et de la façon dont les employeurs vous jugeront en premier.

Si vous voulez travailler dans l'industrie du marketing, vous devez vous démarquer. Cela peut être difficile si vous n'avez pas beaucoup d'expérience en marketing à mettre en valeur. Cependant, vous pouvez faire certaines choses pour vous aider à créer un CV solide. Voici quelques incontournables du curriculum vitae pour quelqu'un qui essaie de faire carrière dans l'industrie du marketing.

Ciblez votre CV sur le travail que vous voulez

C'est probablement l'étape la plus importante. Vous devez savoir dans quel aspect spécifique du marketing vous souhaitez travailler et créer un CV qui cible le travail que vous souhaitez. Ciblez également votre CV sur l'entreprise dans laquelle vous espérez obtenir un emploi. Vous voudrez peut-être rechercher ce qu'ils recherchent chez un candidat et vous concentrer sur ces compétences dans votre CV.

Il existe de nombreux centres d'intérêt différents au sein de l'industrie du marketing. Vous souhaitez créer du contenu ? Suivre les performances des campagnes en ligne ? Concevoir des publicités ? Ce que vous cherchez à faire est toujours important. Le marketing est un vaste domaine, et il existe de nombreuses facettes différentes du marketing. Prenez le temps de vous renseigner et de rédiger le CV qui correspond le mieux à votre domaine cible.

Ajouter un logiciel de marketing pertinent

Il existe de nombreux outils logiciels de marketing. Les entreprises peuvent utiliser des programmes différents de ceux que vous avez utilisés par le passé. Ils voudront embaucher quelqu'un qui connaît bien les logiciels de marketing qu'ils utilisent. Regardez la description du poste. Cela signifie-t-il qu'ils recherchent une personne expérimentée dans Google Analytics ? Assurez-vous d'apprendre à utiliser cet outil et indiquez-le sur votre CV.

Pensez à l'expérience transférable

Si vous n'avez pas beaucoup d'expérience en marketing, vous pouvez toujours mettre en avant des projets antérieurs. Supposons que vous travailliez avec Google Analytics pour suivre les performances ou que vous étiez administrateur d'un système de gestion de documents. Vous avez peut-être effectué des tâches de marketing dans d'autres rôles que vous avez occupés. Incluez ces expériences sur votre CV et n'hésitez pas à expliquer les détails de votre rôle. Comment un employeur saura-t-il la pertinence de votre expérience si vous ne le lui dites pas ?

Si vous êtes étudiant, mettez en surbrillance les affectations scolaires liées au marketing

Si vous débutez avec des cours universitaires, vous n'avez peut-être pas terminé de projets ou de stages qui mettent en valeur les points forts de l'industrie du marketing. Cela ne vous empêche pas de postuler à l'un de ces emplois. Rassemblez quelques exemples de votre travail et constituez un portfolio. Incluez-le dans votre CV et cela montrera que vous avez au moins pris quelques mesures pour devenir un spécialiste du marketing.

Ajouter des certifications pertinentes

En tant qu'employé potentiel, vous voulez faire tout votre possible pour augmenter vos chances d'être embauché. Une façon de le faire est de montrer la preuve que vous êtes certifié dans certains domaines. Si une description de poste recherche une personne certifiée Google AdWords, inscrivez-vous au cours gratuit Google AdWords et indiquez-le sur votre CV. Cela vous aidera à compléter votre expérience et à montrer que vous avez les qualifications qu'ils recherchent.

Concentrez-vous sur les résultats et le retour sur investissement

Il y a une grande performance sur les résultats et le retour sur investissement dans le domaine du marketing. Dans la mesure du possible, indiquez les résultats et les chiffres quantifiables. Si vous pouvez amener le responsable du recrutement à voir les résultats de votre travail, il saura peut-être que vous pouvez faire de bonnes choses avec son entreprise. Assurez-vous de mettre l'accent sur les chiffres et le résultat de vos efforts.

Liez votre portfolio en ligne

La plupart des emplois en marketing exigent que vous ayez une présence en ligne. Si vous êtes un blogueur ou un expert des médias sociaux, créez un lien vers votre blog ou vos profils de médias sociaux. Avez-vous créé un eBook ? Faites un lien vers celui-ci sur votre CV. Vous pouvez également créer un portfolio en ligne et répertorier des exemples de travaux que vous avez créés, même si ce n'est que pour vous-même. Vous voulez que tous les recruteurs potentiels trouvent vos informations et voient la valeur que vous pouvez ajouter à l'entreprise.

Inclure les projets parallèles et le travail indépendant

Si vous avez créé un site Web ou un blog, ou si vous avez effectué un travail indépendant pour une entreprise, indiquez ces éléments sur votre CV. Cela montrera votre capacité à gérer des projets indépendants et montrera que vous êtes motivé et travailleur. Vous gagnez en expérience et augmentez vos chances d'être embauché. Les responsables du recrutement voudront voir que vous avez déjà travaillé à la pige, surtout s'il s'agit de quelque chose de similaire à ce pour quoi ils embauchent.

Contexte éducatif

Si vous avez un diplôme, indiquez votre formation et la matière dans laquelle elle se situe. Par exemple, vous pouvez dire quelque chose comme "Bachelor of Arts in Business Administration". Vous pouvez répertorier les cours spécifiques qui sont pertinents pour le rôle pour lequel vous postulez. Cela peut être utile s'il s'agit de votre premier ou deuxième emploi dans le domaine pour mettre en évidence votre formation et comment elle s'applique à l'emploi pour lequel vous avez postulé.

Cours de commercialisation

Une excellente façon d'ajouter de la valeur à votre CV est de montrer que vous avez suivi des cours de marketing. Celles-ci peuvent être effectuées en ligne via des sites tels que Coursera ou Udemy.com. Trouvez l'un des cours de marketing pertinents et répertoriez-les sur votre CV sous forme de puces. Cela montrera que vous êtes formé aux dernières tendances et intéressé par le matériel, ce qui vous donnera un avantage sur quelqu'un qui ne fait aucun cours du tout.

Pensez à ajouter des études de cas

Donner accès à des études de cas est un excellent moyen de mettre en valeur vos compétences. Si la description de poste exige que vous ayez de l'expérience avec les campagnes sur les réseaux sociaux, vous devez vous concentrer sur ces types de cas et montrer comment votre travail a contribué au succès de l'entreprise. Cela peut inclure des captures d'écran des métriques pour démontrer les performances.

N'oubliez pas la lettre de motivation

Votre lettre de motivation sera votre première introduction à l'employeur. Vous voulez faire bonne impression en répondant aux exigences du poste et en mettant en valeur vos compétences. Prenez le temps de vous renseigner sur le responsable du recrutement et de découvrir également ce qui est important pour lui. Assurez-vous de répondre à leurs préoccupations et de montrer en détail comment vous êtes qualifié pour le poste.

Votre CV est l'un des documents les plus importants que vous puissiez créer dans votre carrière. Il est important de se rappeler que vous ne voulez pas simplement écrire des compétences sur votre CV. Au lieu de cela, assurez-vous d'informer le responsable du recrutement de toutes les compétences qui s'appliquent à votre emploi cible et de la manière dont vous pouvez aider l'entreprise. Il est également important de montrer que vous êtes qualifié pour le poste, c'est pourquoi il est si important de se concentrer sur l'expérience et les compétences pertinentes. Vous n'avez qu'une seule chance d'impressionner un employeur potentiel lors de votre première impression, c'est pourquoi chaque élément d'information doit être examiné avec soin.

Heureusement, vous n'avez pas à créer votre propre CV. Scripted dispose d'une équipe de rédacteurs de CV et de professionnels de la carrière qui peuvent vous aider à créer un CV, une lettre de motivation et d'autres documents de recherche d'emploi professionnels et personnalisés. Consultez nos rédacteurs de carrière pour obtenir de l'aide.