平衡父親和企業家精神的 6 個技巧

成為企業家與成為父母非常相似：它們都是改變生活和令人心碎的經歷，需要風險、脆弱性、學習意願和耐心。 然而，在成為企業家和同時撫養孩子之間找到和諧可能是一項挑戰。 想要兼顧事業和家庭的父母可以做些什麼來找到合適的平衡點？

工作與生活的平衡是指一個人的個人生活和職業生活之間的平衡。 工作往往比生活中的其他一切都更重要，因為我們對專業成就的渴望會導致我們把自己的幸福和家庭放在一邊。 這就是為什麼在工作和家庭之間找到平衡至關重要的原因。 同時，請記住，沒有“完美”的工作和家庭平衡。 每個家庭都是獨一無二的，所以平衡可能因家庭而異。

一旦你學會瞭如何平衡照顧你的孩子和陪伴，它不僅會改善你和你家人的情緒和心理健康，還會改善你的事業。

父親和企業家精神

父親節是紀念所有犧牲、鼓勵、授權和保護我們的父親和父親人物的時刻。 在我們慶祝父親節之際，我們邀請了 6 位父親企業家分享他們關於如何平衡父親身份和創業精神的秘訣。

找到放慢速度的方法

“當我兒子出生時，其他爸爸警告我，頭十年一眨眼就過去了。 我決心想辦法讓它慢下來。 這些天，我為了帶兒子上學接他而拼命工作。 在我們上下學路上發生的談話中充滿了金子。

我的妻子在醫院工作，所以當封鎖發生時，只有我可以做學校跑步。 它迫使我在工作日的上午 9 點到下午 3 點完成所有主要工作。

我搬到了我們家附近的一個聯合辦公空間，所以他有時放學後會在我需要結束的時候回來。 雖然我們的工作團隊遍布世界各地，但我的世界非常本土化，我喜歡我們與當地的更深層次的聯繫。”

– Velvet首席運營官 Bernie Mitchell

在LinkedIn和Twitter 上與伯尼聯繫。

把最好的自己帶給兩者

“我會保持簡單，只是說要把最好的自己帶到兩個人身上。 做父親和創業都需要妥協和艱難決定優先事項——有時它們甚至可能相互衝突——但回報是如此值得。

當然，如果兩者之間甚至發生衝突，父親身份是第一位的，但實際上你需要考慮的其他“優先事項”。

——DipJar 首席執行官 Chris Selland

在LinkedIn 、 Twitter和Facebook上與 Chris 聯繫。

留下回憶

“成為目前訂婚的父母是人生最大的幸福之一。 我相信最好的成長方式是幫助別人成長，而最能幫助成長的人是你的親人，尤其是你的孩子。 在更大的人生規劃中，做一個有質量的父親比做一個成功的企業家更重要，因為沒有人會在你的墳墓上寫“建立這個”或“開創這個”。 充其量，他們為那些投資於他們家庭的人寫了心愛的父親、母親、兄弟和朋友。

那些一生都在追逐增長或金錢的人正在錯過生命的魔力。 生活不是為了賺錢； 這是關於製造回憶。

作為建立了兩家全球軟件公司的企業家，我在第一個公司傾注了全部的心血和時間，錯過了無數與家人甚至朋友共度時光的機會。 幸運的是，我在 40 歲時賣掉了那家公司，並幸運地在接下來的十年裡成為了現在的父親和丈夫。 那些年是我能給自己和家人最好的禮物，我會鼓勵其他人盡最大努力找到工作與生活的平衡。 “

– 喬恩·費拉拉，Nimble 首席執行官

在 LinkedIn 和 Twitter 上與 Jon 聯繫。

享受每一刻

“當我建立自己的業務聲音時，我是一個單身的工作狂，對工作與生活的平衡概念知之甚少。

2017 年我結婚了，除了一個了不起的妻子，我還擁有兩個了不起的女兒（當時分別是 4 歲和 9 歲）。 由於沒有做父親的經驗，我很快就知道他們有多麼“破壞性”。 事實證明，這正是我所需要的！

現在，沒有什麼比我的孩子們在我白天闖入我的辦公室向我展示他們正在做的事情、問我一個問題或者只是因為他們可以擁抱我更好的了。 它們帶來了一種平衡，在它們出現在我的生活之前，我什至不知道自己需要，現在我無法想像沒有它們的生活。

享受與孩子們在一起的每一刻，以免他們太老而不能經常提供他們！”

– Marc Scott，Marc Scott Voice Over 的專業配音人才

在LinkedIn和Twitter 上與 Marc 聯繫。

健康第一，家庭第二，工作第三

“當談到平衡成為一名企業家和成為一名父親時，我可以分享的最好的建議和人生經驗如下。 我認為保持這個觀點很重要。 健康第一，家庭第二，工作第三。 為什麼是這個命令？ 因為除非你身心健康，否則很難為其他人服務。 照顧好健康後，接下來最重要的是您的個人和家庭生活。 珍惜每一刻。 最後，照顧好你的生意。

三個人都有足夠的時間。 不要讓任何人告訴你其他情況。”

– Mitch Jackson， Jackson & Wilson, Inc.的高級合夥人兼創始律師

在LinkedIn和Twitter 上與 Mitch 聯繫。

尊重他人

“作為兩個十幾歲的兒子的繼父，以及建立和出售企業的人，我認為企業家必須記住，我們在工作中的行為方式應該與我們在家裡的行為方式相一致。

尊重我們周圍的人——不僅僅是當我們認為我們的孩子在看著我們的時候，即使他們沒有——可以幫助我們的孩子在他們長大後產生積極的影響。

讓我們確保讓我們的孩子知道，商業不是零和遊戲，通過尊重我們的客戶、供應商、同行和競爭對手，我們正在為下一代企業主樹立一個很好的榜樣。”

– Richard Tubb， Tubblog的 IT 業務增長專家

在LinkedIn和Twitter 上與 Richard 聯繫。

結論

父親必須在工作和家庭方面做出深思熟慮且通常很困難的決定，不斷尋找平衡。 我們希望這個建議可以幫助父親企業家在自己的生活中找到平衡。 所以，感謝所有做出這些艱難決定的父親。 父親節快樂！