6 wskazówek, jak zrównoważyć ojcostwo i przedsiębiorczość

Bycie przedsiębiorcą jest bardzo podobne do zostania rodzicem: są to zarówno doświadczenia zmieniające życie, jak i roztapiające serce, które wymagają ryzyka, wrażliwości, chęci do nauki i cierpliwości. Jednak znalezienie harmonii między byciem przedsiębiorcą i równoczesnym wychowywaniem dzieci może być trudne. Co może zrobić rodzic, który chce skupić się zarówno na swojej karierze, jak i rodzinie, aby znaleźć odpowiednią równowagę?

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym odnosi się do równowagi między życiem osobistym i zawodowym danej osoby. Praca często ma pierwszeństwo przed wszystkim innym w życiu, ponieważ nasze pragnienie osiągnięcia zawodowego może spowodować, że odłożymy na bok własne dobro i rodzinę. Dlatego tak ważne jest znalezienie równowagi między pracą a rodziną. Jednocześnie pamiętaj, że nie ma „idealnej” równowagi między pracą a rodziną. Każda rodzina jest wyjątkowa, więc równowaga może wyglądać zupełnie inaczej w zależności od rodziny.

Gdy nauczysz się równoważyć opiekę nad dziećmi i firmą, poprawi to nie tylko samopoczucie emocjonalne i psychiczne Twojej rodziny, ale także Twój biznes.

Ojcostwo i przedsiębiorczość

Dzień Ojca to czas uhonorowania wszystkich ojców i postaci ojców, którzy poświęcili nas, zachęcali, wzmacniali i chronili nas. Z okazji Dnia Ojca poprosiliśmy 6 ojców-przedsiębiorców, aby podzielili się wskazówkami, jak zrównoważyć ojcostwo i przedsiębiorczość.

Znajdź sposoby na spowolnienie

„ Kiedy urodził się mój syn, inni ojcowie ostrzegali mnie, że pierwsze dziesięć lat mija w mgnieniu oka. Byłem zdeterminowany, aby znaleźć sposób, aby to spowolnić; w dzisiejszych czasach poświęciłem swoje życie zawodowe, aby zabrać syna do szkoły i odebrać go. W rozmowach, które toczą się podczas spaceru do i ze szkoły, jest złoto.

Moja żona pracuje w szpitalu, więc kiedy doszło do zamknięcia, tylko ja mogłem prowadzić szkołę. Zmusiło mnie to do wykonania całej mojej głównej pracy w dni powszednie od 9:00 do 15:00.

Przeniosłem się do coworkingu w pobliżu naszego domu, więc czasami wraca po szkole, kiedy muszę się zakończyć. Podczas gdy nasz zespół roboczy jest na całym świecie, mój świat jest bardzo lokalny i uwielbiam głębsze połączenie, jakie mamy z naszym obszarem lokalnym”.

– Bernie Mitchell, dyrektor operacyjny Velvet

Połącz się z Berniem na LinkedIn i Twitterze .

Przynieś swoje najlepsze ja do obu

„Uprościłbym to i po prostu powiedziałbym, żeby dać z siebie wszystko, co najlepsze. Zarówno ojcostwo, jak i przedsiębiorczość wymagają kompromisów i trudnych decyzji dotyczących priorytetów – a czasami mogą nawet ze sobą kolidować – ale nagrody są tego warte.

Oczywiście, gdyby istniał nawet konflikt między nimi, ojcostwo jest na pierwszym miejscu, ale tak naprawdę to inne „priorytety”, które należy wziąć pod uwagę”.

– Chris Selland, dyrektor generalny DipJar

Połącz się z Chrisem na LinkedIn , Twitterze i Facebooku .

Twórz wspomnienia

„ Bycie obecnie zaangażowanym rodzicem jest jednym z największych błogosławieństw życia. Wierzę, że najlepszym sposobem na rozwój jest pomaganie innym w rozwoju, a najlepszymi ludźmi, którzy mogą pomóc w rozwoju, są twoi bliscy, a zwłaszcza dzieci. W szerszym planie życia bycie dobrym ojcem jest ważniejsze niż bycie odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą, ponieważ nikt nie napisze na twoim grobie „założył to” lub „to był pionierem”. W najlepszym razie piszą ukochanego ojca, matkę, brata i przyjaciela dla tych, którzy inwestują w swoje rodziny.

Ci, którzy spędzają całe życie na pogoni za rozwojem lub pieniędzmi, tracą magię życia. Życie nie polega na zarabianiu pieniędzy; chodzi o tworzenie wspomnień.

Jako przedsiębiorca, który zbudował dwie globalne firmy programistyczne, włożyłem serce, duszę i czas w pierwszą, tracąc niezliczone możliwości spędzania czasu z rodziną, a nawet przyjaciółmi. Na szczęście sprzedałem tę firmę, gdy miałem 40 lat i miałem szczęście spędzić następne dziesięć lat jako obecny ojciec i mąż. Te lata były największym darem, jaki mogłem dać sobie i mojej rodzinie. Zachęcałem innych do robienia wszystkiego, co w ich mocy, aby znaleźć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. “

– Jon Ferrara , dyrektor generalny Nimble

Połącz się z Jonem na LinkedIn i Twitterze.

Ciesz się każdą chwilą

„Kiedy budowałem swój głos nad biznesem, byłem samotnym pracoholikiem z bardzo małym pojęciem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

W 2017 roku wyszłam za mąż i oprócz wspaniałej żony zostałam pobłogosławiona dwiema niesamowitymi córkami (wtedy 4 i 9). Nie mając doświadczenia w byciu tatą, szybko nauczyłem się, jak „niepokojący” mogą być. Okazuje się, że właśnie tego potrzebowałem!

Teraz nic nie jest lepsze niż moje dzieci wpadające do mojego biura w ciągu dnia, aby pokazać mi coś, nad czym pracują, zadać mi pytanie lub po prostu mnie przytulić, bo mogą. Przyniosły równowagę, której nawet nie wiedziałam, że potrzebuję, zanim pojawiły się w moim życiu, a teraz nie wyobrażam sobie życia bez nich.

Ciesz się każdą chwilą ze swoimi dziećmi, zanim będą za stare, by przestać je oferować tak często!”

– Marc Scott, profesjonalny Voice Over Talent Marca Scotta Voice Over

Połącz się z Markiem na LinkedIn i Twitterze .

Po pierwsze zdrowie, po drugie rodzina, po trzecie praca

„Jeśli chodzi o równoważenie bycia przedsiębiorcą z byciem ojcem, najlepsze rady i lekcje życia, którymi mogę się podzielić, są następujące. Uważam, że ważne jest, aby zachować tę perspektywę. Po pierwsze zdrowie, po drugie rodzina, po trzecie praca. Dlaczego ten rozkaz? Bo jeśli nie jesteś zdrowy fizycznie i psychicznie, trudno jest być przy wszystkich innych. Gdy zadbasz o zdrowie, kolejną najważniejszą rzeczą jest Twoje życie osobiste i rodzinne. Doceń każdą chwilę. Na koniec zadbaj o swój biznes.

Na całą trójkę jest mnóstwo czasu. Nie pozwól nikomu wmówić inaczej.

– Mitch Jackson, starszy partner i założyciel Jackson & Wilson, Inc.

Połącz się z Mitchem na LinkedIn i Twitterze .

Traktuj innych z szacunkiem

„Jako ojczym dwóch nastoletnich synów i kogoś, kto budował i sprzedawał firmy, uważam, że przedsiębiorcy powinni pamiętać, że to, jak zachowujemy się w pracy, powinno być zgodne z tym, jak zachowujemy się w domu.

Traktowanie osób wokół nas z szacunkiem — nie tylko wtedy, gdy wydaje nam się, że nasze dzieci nas obserwują, ale nawet wtedy, gdy tak nie jest — może pozytywnie wpłynąć na nasze dzieci, gdy dorosną.

Upewnijmy się, że informujemy nasze dzieci, że biznes nie jest grą o sumie zerowej i że traktując naszych klientów, dostawców, rówieśników i konkurentów z szacunkiem, dajemy wspaniały przykład następnemu pokoleniu właścicieli firm”.

– Richard Tubb, ekspert ds. rozwoju biznesu IT w Tubblog

Połącz się z Richardem na LinkedIn i Twitterze .

Wniosek

Ojcowie muszą podejmować świadome i często trudne decyzje dotyczące pracy i rodziny, nieustannie znajdując równowagę. Mamy nadzieję, że ta rada pomoże ojcom-przedsiębiorcom znaleźć równowagę w ich własnym życiu. Więc dziękuję wszystkim ojcom, którzy wykonują te trudne telefony. Szczęśliwego dnia ojca!