아버지와 기업가 정신의 균형을 이루는 6가지 팁

기업가가 되는 것은 부모가 되는 것과 매우 유사합니다. 위험, 취약성, 배우고자 하는 의지, 인내가 필요한 삶을 변화시키고 가슴을 녹이는 경험입니다. 그러나 기업가가 되는 것과 자녀를 양육하는 것 사이에서 조화를 찾는 것은 어려울 수 있습니다. 직업과 가족 모두에 집중하기를 원하는 부모는 올바른 균형을 찾기 위해 무엇을 할 수 있습니까?

일과 삶의 균형은 개인의 삶과 직업적 삶의 균형을 의미합니다. 직업적으로 성취하고자 하는 열망으로 인해 자신의 행복과 가족을 제쳐두고 일이 종종 삶의 다른 모든 것보다 우선순위에 놓이게 됩니다. 그렇기 때문에 일과 가정의 균형을 찾는 것이 중요합니다. 동시에 '완벽한' 일과 가족의 균형은 없다는 점을 명심하십시오. 모든 가족은 고유하므로 균형은 가족마다 크게 다를 수 있습니다.

자녀와 회사에 대한 돌봄의 균형을 맞추는 방법을 배우면 귀하와 가족의 정서적, 정신적 웰빙뿐만 아니라 비즈니스도 향상될 것입니다.

아버지와 기업가 정신

아버지의 날은 우리를 희생하고 격려하고 힘을 주고 보호해 주신 모든 아버지와 아버지를 기리는 시간입니다. 아버지의 날을 기념하여 우리는 6명의 아버지-기업가에게 아버지와 기업가 정신의 균형을 유지하는 방법에 대한 팁을 공유하도록 요청했습니다.

속도를 늦추는 방법 찾기

“ 아들이 태어났을 때 다른 아빠들은 처음 10년이 순식간에 지나간다고 경고했습니다. 나는 그것을 늦추는 방법을 찾기로 결심했습니다. 요즘은 아들을 학교에 데려다주기 위해 직장생활을 하고 있습니다. 학교를 오가는 길에 일어나는 대화에는 금이 있습니다.

아내는 병원에서 일하기 때문에 폐쇄가 발생했을 때 학교 운영은 나만 할 수 있었습니다. 주중에 오전 9시부터 오후 3시까지 모든 주요 업무를 처리해야 했습니다.

집에서 가까운 코워킹 스페이스로 이사를 해서 방과 후에 가끔 제가 마무리를 해야 할 때 찾아옵니다. 우리 작업 팀은 전 세계에 있지만 내 세계는 매우 지역적이며 우리가 우리 지역과 더 깊은 관계를 맺는 것을 좋아합니다.”

– Vernie Mitchell, Velvet 의 최고 운영 책임자

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두 사람 모두에게 최고의 자아를 가져오세요.

“간단하게 두 사람에게 최선을 다하라고 말하고 싶습니다. 아버지가 되는 것과 기업가 정신 모두 우선 순위에 대한 타협과 어려운 결정이 필요하며 때로는 서로 충돌할 수도 있지만 보상은 그만한 가치가 있습니다.

물론 둘 사이에 갈등이 생긴다면 아버지가 우선이지만, 실제로 고려해야 할 다른 "우선순위"입니다."

– DipJar의 CEO인 Chris Selland

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추억을 만드세요

“ 현재 약혼한 부모가 되는 것은 인생에서 가장 큰 축복 중 하나입니다. 나는 성장하는 가장 좋은 방법은 다른 사람들의 성장을 돕는 것이며, 성장을 돕는 가장 좋은 사람은 사랑하는 사람, 특히 자녀라고 믿습니다. 인생의 더 큰 계획에서 훌륭한 아버지가 되는 것은 성공적인 기업가가 되는 것보다 더 중요합니다. 아무도 당신의 무덤에 "이것을 창시했다"거나 "이것을 개척했다"라고 쓰지 않을 것이기 때문입니다. 기껏해야 그들은 가족을 위해 투자하는 사람들을 위해 사랑하는 아버지, 어머니, 형제, 친구를 쓴다.

평생을 성장이나 돈을 쫓는 사람은 인생의 마법을 놓치고 있습니다. 인생은 돈을 버는 것이 아닙니다. 추억을 만드는 것입니다.

두 개의 글로벌 소프트웨어 회사를 설립한 기업가로서 저는 첫 번째 회사에 마음과 영혼과 시간을 쏟아 부었고 가족, 심지어 친구와도 시간을 보낼 수 있는 수많은 기회를 놓쳤습니다. 운 좋게도 나는 40살에 그 회사를 팔았고 운이 좋게도 현재의 아버지이자 남편으로 10년을 보낼 수 있었습니다. 그 해는 나 자신과 가족에게 줄 수 있는 가장 큰 선물이었고, 다른 사람들이 일과 삶의 균형을 찾기 위해 최선을 다하도록 격려하고 싶습니다. "

– Jon Ferrara , Nimble CEO

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모든 순간을 즐기십시오

“제가 사업에 대해 목소리를 낼 때 저는 일과 삶의 균형에 대한 개념이 거의 없는 싱글 워커홀릭이었습니다.

2017년에 나는 결혼했고 놀라운 아내와 더불어 두 명의 놀라운 딸(당시 4세와 9세)도 축복받았습니다. 아빠가 된 경험이 없었기 때문에 아빠가 얼마나 "파괴적"일 수 있는지 빨리 배웠습니다. 그것이 바로 내가 필요했던 것입니다!

이제 아이들이 작업 중인 것을 보여주고, 질문을 하거나, 할 수 있기 때문에 그냥 안아주기 위해 낮 시간에 사무실로 뛰어드는 것보다 더 좋은 것은 없습니다. 그것들은 내 삶에 있기 ​​전에는 내가 필요로 하지 않았던 균형을 가져왔고, 이제는 그것들 없이 사는 것을 상상할 수 없습니다.

자녀가 너무 커서 자주 제공하는 것을 중단하기 전에 자녀와 함께 할 수 있는 모든 순간을 즐기십시오!”

– Marc Scott, 전문 보이스 오버 Marc Scott 보이스 오버의 재능

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건강 제일, 가족 두 번째, 직업 세 번째

“기업가가 되는 것과 아버지가 되는 것의 균형에 관해 이야기할 수 있는 최고의 조언과 인생 교훈은 다음과 같습니다. 이러한 관점에서 사물을 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 건강이 첫째, 가족이 둘째, 직업이 셋째입니다. 왜 이 주문을? 육체적으로나 정신적으로 건강하지 않으면 다른 사람들을 위해 거기에 있기가 어렵기 때문입니다. 건강을 돌보면 그 다음으로 중요한 것은 개인과 가족의 삶입니다. 매 순간을 소중히 하세요. 마지막으로, 당신의 사업을 돌보십시오.

셋 모두에게 충분한 시간이 있습니다. 아무도 당신에게 달리 말하지 못하게 하십시오.”

– Mitch Jackson, 선임 파트너이자 Jackson & Wilson, Inc. 의 창립 변호사

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다른 사람을 존중하십시오

“10대 두 아들의 의붓아버지이자 사업을 하고 판매한 사람으로서 저는 기업가가 직장에서 행동하는 방식과 집에서 행동하는 방식과 일치해야 한다는 것을 기업가가 기억하는 것이 중요하다고 생각합니다.

주변 사람들을 존중하는 마음으로 대하는 것은 아이들이 우리를 지켜보고 있다고 생각할 때뿐만 아니라 그렇지 않을 때도 아이들이 자라면서 긍정적인 영향을 미치는 데 도움이 될 수 있습니다.

우리 아이들에게 사업은 제로섬 게임이 아니라는 것과 우리의 고객, 공급업체, 동료 및 경쟁자를 존중함으로써 우리는 다음 세대의 사업주들에게 훌륭한 본보기가 되고 있다는 사실을 알려야 합니다.”

– Richard Tubb, Tubblog 의 IT 비즈니스 성장 전문가

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결론

아버지는 일과 가족에 대해 신중하고 종종 어려운 결정을 내려야 하며 지속적으로 균형을 찾아야 합니다. 이 조언이 아버지 기업가들이 자신의 삶에서 균형을 찾는 데 도움이 되기를 바랍니다. 그래서 힘든 전화를 하는 모든 아버지들에게 감사합니다. 해피 아버지의 날!