如何选择应用开发者

需要自定义应用程序？ 了解如何为您的下一个项目选择顶级移动应用程序开发公司。

在构建移动应用程序时，寻找合适的合作伙伴是您做出的最重要的决定之一。 您需要一个拥有技能和资源的开发团队来构建满足您公司和客户需求的应用程序。 这种合作伙伴关系的核心是一群沟通并花时间了解您的品牌和受众的人。

企业对企业 (B2B) 应用程序与企业对消费者 (B2C) 应用程序不同，构建 B2C 应用程序时有效的方法可能不适用于 B2B 应用程序。 目标受众（商业用户与消费者）和最终用户的需求（商业与娱乐）是不同的，因为它们满足不同的需求并服务于不同的受众。

如果您是准备选择移动应用程序开发人员的企业主，则需要确定哪个开发人员具备与您合作并成功完成项目所需的条件。

选择应用程序开发人员的 7 个技巧

我们汇总了这七个提示，以帮助您分析开发人员必须提供的内容并评估他们的服务，以便您可以与适合您业务的应用开发人员合作。

1. 询问并评估他们的投资组合

查看开发人员为其他公司创建的应用程序示例是该过程的重要组成部分，对于 B2B 应用程序尤其如此。 您需要了解 B2B 移动应用程序开发与 B2C 的不同之处的人。 仅创建具有令人印象深刻的界面和卓越用户体验的成功 B2C 应用程序并将流程转移到 B2B 应用程序是不够的。

您可能不需要为库存管理应用程序提供令人印象深刻的图形，但您可能需要自动同步、条形码扫描或销售点功能等功能。 向开发人员询问他们已经完成的与您类似的 B2B 项目，并要求查看它们。 这不仅可以帮助您确定他们是否可以创建您想要的应用程序类型，而且您可能会在此过程中发现一些设计理念。

2.询问估价

您需要控制在预算范围内，但价格不应该是选择开发人员时唯一或什至是首要考虑因素。 目标是创建一个用户友好且有用的应用程序，而不是找到最便宜的产品。 如果应用程序不断崩溃或不提供您需要的功能，便宜的价格就不是便宜货。 从长远来看，您最终可能会花更多的钱来修复设计缺陷或聘请不同的团队来重建应用程序。

当您要求估价时，请向开发商详细说明您的需求。 明确您的期望有助于他们做出准确的估计，以反映应用程序所需的时间和技能水平。 仔细检查估计。 注意应用程序类型（本机或跨平台应用程序）、支持的设备（Android、Apple、智能手机、平板电脑）、集成点和维护计划等详细信息。 了解开发人员可以在多长时间内构建应用程序，以及在应用程序完成之前、期间和之后您将获得的服务。

3.考虑整个过程，而不仅仅是最终产品

构建 B2B 移动应用程序需要时间，通常从简单应用程序的两个月到复杂应用程序的一年或更长时间不等。 您将与开发团队一起工作一段时间，并且希望有人在整个过程中都能沟通并愿意倾听并回答您的问题。 随着您完成每个阶段，您的需求和期望可能会发生变化，应用程序开发人员应该能够随时满足这些需求和期望。

向开发人员询问他们提供的支持类型。 他们是否协助您做出设计决策，例如颜色、字体和图形？ 他们会提供建议来帮助您实现应用程序的整体愿景吗？ 他们的工作是否保证在您启动后根据需要维护或更新应用程序？ 合同是否包括测试和部署阶段，还是在您拥有应用程序时结束？ 您会拥有他们为应用程序编写的代码吗？ 这些问题的答案让您深入了解他们在构建应用程序之前、期间和之后提供的服务。

详细了解开发者的沟通渠道。 如果你打电话，会有人接电话吗？ 他们更喜欢通过在线聊天或应用程序参与吗？ 了解您可以多快收到回复。 询问他们在应用程序启动后提供的支持。 至少，他们应该主动纠正错误并为您提供更新，以确保应用程序平稳安全地运行。

4.考虑试用合同

试用合同是了解开发团队工作方式并确定它是否适合您的项目的好方法。 在许多情况下，一两个月的时间足以评估团队及其工作。 在开发的一个阶段中，您已经足够了解与他们一起工作的感觉，但现在改变主意并寻找其他人还为时过早。

一种选择是将项目分成几个阶段。 这有助于使项目对所有相关人员更易于管理。 它还为您提供了一个暂停点，用于评估工作和决定下一步做什么。 您有机会决定是继续该项目的相同方向还是对其进行调整。

5.为您的公司选择合适尺寸的供应商

应用程序开发人员的规模各不相同，从提供移动应用程序开发服务的自由职业者到拥有开发人员团队的小型公司和大型开发公司。 他们各有优缺点，一个项目的最佳团队在后续项目中可能并不相同。

有些人喜欢与自由职业者合作，他们可以以实惠的价格提供优质的产品。 但是，自由应用程序开发人员可能缺乏创建顶级 B2B 应用程序所需的资源。 他们也可能同时进行多个项目或居住在不同的时区，这使得有时与他们取得联系变得更加困难。

另一方面，大型开发公司通常有多个团队可以协助您完成项目。 当您需要更新时有多个人可以打电话是一个很大的优势，但是您开始项目的团队成员可能在整个过程中都不在场。

6. 与潜在开发者沟通时保持透明

您可能会担心将内幕信息提供给不属于您公司的人员，但开发人员需要确切地知道您希望他们做什么。 他们需要知道您希望该应用程序解决哪些问题以及您想要的功能，然后才能为您提供价格估算和时间表。

在向他们提供所有详细信息之前，您可以要求开发商签署保密协议。 保守秘密或隐瞒重要信息充其量只能减慢开发过程，最坏的情况是导致应用程序无法满足您的需求。 除了有关您的公司、目标受众和应用程序目标的基本信息外，请准备好讨论您希望在该应用程序中看到的最低限度可行的产品和功能。 详细解释用户应该能够在应用程序中做什么。

7. 检查参考资料和评论

有信誉的公司愿意在被问及时提供参考资料，许多公司会在他们的网页上发表评论，这样您就可以看到以前的客户对他们的工作有何评价。 有些使用第三方服务来验证所发布评论的有效性。 如果他们拒绝提供推荐信，您可能会三思而后行。 透明度对于参与项目的每个人都至关重要。

您不需要拥有完美记录的公司——即使是最好的移动应用程序开发人员也有糟糕的日子——一些糟糕的评论可能并不表明他们通常从事的工作类型。 阅读管理团队如何回应负面评论。 他们是否为他们所犯的沟通不畅或错误承担责任？ 他们是否提供了合理的解释或试图弥补？ 他们与不满意的客户的互动让您瞥见他们的客户服务。

既然您已将名单缩小到最好的应用程序开发人员，您就可以深入研究并找到最适合您需求的人了。 当您审查潜在的开发人员时，请牢记您的目标和期望，并以客观的观点评估每家公司。 我们的目标是找到可以将您的愿景变为现实的公司。