Yaralanma Hukuku Yazarı Nasıl İşe Alınır

Yayınlanan: 2021-05-26

Bir yaralanma hukuku yazarı bulmak kolay bir iş değil. Bu nişte, okuyucular eyleme geçirilebilir, basit ve gerçeklere dayalı içeriğin anlamsız bir şekilde sunulmasını bekler. Bu arada, eldeki konular, firmanızın veya şirketinizin sürdürmeyi planladığı marka imajını benimserken, potansiyel müşterilere rehberlik etmek için gerekli geçmişe sahip bir yazar gerektirir.

Hukuk firmanızı veya şirketinizi temsil etmesi ve organik trafiği artırması için bir yaralanma hukuku yazarı tutmaya çalışıyorsanız , bu kılavuz bilinçli bir karar vermenize yardımcı olacaktır.

Yaralanma Hukuku Yazarı İşe Almak

Kişisel Yaralanma Hukuk Bürosu Size Nasıl Yardımcı Olabilir?

Şüphesiz, bir yaralanma hukuku yazarını işe almak önemli bir karardır. Seçtiğiniz yazar, ciddi, genellikle duygusal konuları kısa ve gerçek bir şekilde ele alabilmelidir. Markanızı organik trafiği artırma ihtiyaçlarınızla tutarlı bir şekilde temsil ederken, iyi yapılandırılmış, doğrudan ve anlaşılır bir şekilde değerli bilgiler sunarak okuyucuların ilgisini çeken bir stile ihtiyaçları vardır.

Tüm bunlarla birlikte, bir yaralanma hukuku yazarı olarak kimi işe alacağınız konusunda anında karar vermeyi beklemeyin. Bu, üzerinde çok düşünülmesi gereken bir karardır ve bilinçli bir karar verebilmek için güvenilir bir süreç izlemeniz önemlidir.

Neden Serbest Bir Yaralanma Hukuku Yazarı Tutmalısınız?

Kişisel Yaralanma Hukukunu Anlamak -

İster para biriktirmeye çalışın, ister sadece işleri kendi bünyesinde tutmaya çalışın, herhangi bir işletme için mevcut bir çalışandan içerik ihtiyaçlarını karşılamasını istemek cazip gelebilir. Bununla birlikte, bir çalışandan birincil sorumluluklarının yanı sıra içerik oluşturmayı "yan iş" olarak üstlenmesini istemek kesinlikle geri tepecektir. İlk başta, her hafta bir makale yazmak veya sosyal medya sayfalarınız için içerik oluşturmak kolay gibi görünse de, harika bir yazı yazmak önemli ölçüde zaman ve çaba gerektirir.

En iyi yaralanma hukuku yazarı sadece içeriğinizi yazmayacak. Anahtar kelimeler, meta veriler, resimler ve diğer öğelerin yardımıyla onu planlamaya, ana hatlarını çizmeye, araştırmaya, oluşturmaya, düzenlemeye ve genişletmeye yardımcı olacaklar. Her zaman, bir profesyonel, bilgiler basitken stilin tutarlı olmasını sağlayacak ve daha geniş içerik tekliflerinize uymasını sağlayacaktır.

İçeriğinizi kendiniz halletmeye çalıştıysanız veya bunun hakkında düşünüyorsanız, kendinizi zahmetten kurtarın. Serbest çalışan bir yaralanma hukuku yazarı ile çalışmak size zaman kazandıracak ve nihayetinde size çok daha iyi sonuçlar verecektir.

Bir Yaralanma Hukuku Yazarında Aranacak Nitelikler

BT Uzmanlarını mı İşe Alıyorsunuz? İşe Alım Süreciniz Neden Tamamen Yanlış?

Yaralanma hukuku yazarı olarak kimi işe alacağınızı mı düşünüyorsunuz? Herhangi bir profesyonel yazarın ihtiyaçlarınızı karşılamasını bekleyemezsiniz. İşte aramanız gereken belirli nitelikler ve firmanızın daha özel ihtiyaçları hakkında düşünmeye başlayabilmeniz için kendinize sormanız gereken sorular.

Yetki

Bir okuyucu, yaralanma yasası nişinde içerik ararken, gerçek ve yararlı bilgiler bekler. Görüşleri veya anekdotları duymak istemiyorlar - yasaları, haklarını ve durumlarının potansiyel sonucunu anlamalarına yardımcı olacak örnek olay incelemelerini bilmek istiyorlar. İçeriğinizin tüm bu kutuları işaretlediğinden emin olmak için, gerçek yetkiye sahip bir yaralanma hukuku yazarı kiralamak önemlidir.

Otorite, deneyim ve tanınmanın bir birleşimidir ve bunun için prim ödeyeceğiniz bir şeydir, ancak değerli bir yatırımdır. Yetkili bir yaralanma hukuku yazarı, okuyucularınıza ihtiyaç duydukları yüksek değerli, anlaşılır içeriği verirken markanızın adına güvenilirlik katacaktır. Elbette, daha az deneyimli bir yazarı tercih edebileceğiniz durumlar vardır.

Çoğu zaman, genel halk için yazan firmalar, genel bir hayalet yazar veya sektörlerinde daha az deneyime sahip birini kullanarak para biriktirir ve bu, kişi araştırmasını yaptığı sürece işe yarayabilir. Bununla birlikte, yazarınız ne kadar az deneyimliyse, hukuk firmanızdaki birinin içeriğini kontrol etmek ve yanlış, eski veya potansiyel zararlı bilgiler sunmadığından emin olmak için içeriğini okumak için o kadar fazla zaman harcaması gerekir.

Kişilik

Okuyucular gerçeğe dayalı bilgi isterler, ancak aynı zamanda duygusal durumlarına ve ihtiyaçlarına empatik olan içeriğe de ihtiyaç duyarlar. Seçtiğiniz yazarın kişiliği, yazı stilinde parlayacak, bu yüzden bu kişiliğin ne olmasını istediğinizi belirlemek markanıza kalmış. Ciddi ve bilgili birini mi yoksa şefkatli ve empatik birini mi istersiniz?

Seçtiğiniz yazı stili, nihayetinde markanızın stil rehberine ve oluşturmak için zaman harcadığınız imaja bağlı olacaktır. Hangi stili izlemeniz gerektiğinden emin değilseniz, en iyi performans gösteren rakiplerinizin içeriğini analiz edin ve neleri benimsediklerini görün.

Diğer Hususlar

Markanızın benzersiz ihtiyaçlarına bağlı olarak, yazarınızı seçerken düşünmeniz gereken ek hususlar olacaktır. Kendinize sormanız gereken bazı sorular şunlardır:

  • Şirketinizin ne kadar içeriğe ihtiyacı var? İhtiyaç duyduğunuz içeriğin hacmi, seçtiğiniz yazarın üretkenlik gereksinimlerini etkileyecek ve programınızdan önde olmak için birden fazla yazara ihtiyacınız olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacaktır.
  • İçeriğiniz hangi kitleye hizmet ediyor? Kitlenizi göz önünde bulundurmak, okuyucuların beklentilerini karşılamak için doğru geçmişe ve deneyim düzeyine sahip bir yazar seçmenize yardımcı olacaktır. Örneğin, avukatları hedef alan yaralanma hukuku içeriği, potansiyel sanıklara veya davacılara yönelik içerikten kesinlikle daha deneyimli bir yazar gerektirecektir.
  • Özel gereksinimleriniz var mı? Bir hedef pazara hizmet ediyorsanız, yazarınızın özellikle eyalet veya yerel yasalar hakkında bilgi sahibi olması önemli mi? Bir hedef nişe hizmet ediyorsanız, yazarınızın işçi tazminatı veya başka bir özel uygulama alanı hakkında bilgi sahibi olması önemli mi? Yazarınızı seçerken bu özel gereksinimleri göz önünde bulundurun.

Yaralanma Hukuku Yazarı İşe Alma Süreci

İşe Alma Süreci – Icon Global Pvt Ltd

Yaralanma hukuku yazarınızda ne arayacağınızı öğrendikten sonra, işe alım sürecinde ilerleyebilirsiniz.

  1. İhtiyaçlarınızı tanımlayın. Yazarlarla ihtiyaçlarınız hakkında konuşurken, onlara ele almak istediğiniz belirli konuları, hedeflediğiniz kitleyi ve sahip olduğunuz özel gereksinimleri - uzman alıntılarını ekleme veya belirli davalara atıfta bulunma ihtiyacı gibi - anlattığınızdan emin olun.
  2. Fiyat konuşun. Deneyimli yazarlar bunların değerini bilir ve özellikle ilgili bir dereceye veya sertifikaya sahiplerse, bir prim ödersiniz. Aynı şekilde, daha uzman bir yazar için daha fazla ödersiniz, ancak yatırım kaliteli içerikte karşılığını verir.
  3. Kullanılabilirliği tartışın. İçerik planınız ve hacim ihtiyaçlarınız, bir yazarın kullanılabilirliğinin şimdi ve gelecekte gereksinimlerinizi karşılayıp karşılamayacağını belirleyecektir. Onlara uzun vadeli kullanılabilirlik hakkında da soru sorun, böylece bir süreliğine uzaklaşırlarsa kör olmazsınız.

Scripted'i Ücretsiz Deneyin

Bir yaralanma hukuku yazarı tutarken alabileceğiniz en iyi tavsiyelerden biri, doğru platformda başlamaktır. Scripted'da, yalnızca en iyi yazarların kabul edilmesini sağlayan titiz inceleme sürecimizle zamandan tasarruf etmenize yardımcı oluyoruz. Bu, binlerce etkin olmayan veya alakasız profili gözden geçirmenize gerek olmadığı anlamına gelir - sadece arama yapın ve organik trafiği artırmanıza yardımcı olacak bir avuç kalifiye adayı hemen göreceksiniz . başlamaya hazır mısın? Yaralanma hukuku yazarlarından oluşan veritabanımıza göz atın.

30 Günlük Deneme CTA Blue.png