상해 법률 작가를 고용하는 방법

게시 됨: 2021-05-26

상해 법률 작가를 찾는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 이 틈새 시장에서 독자는 실용적인 방식으로 전달되는 실행 가능하고 간단하며 사실적인 콘텐츠를 기대합니다. 한편, 당면한 주제에는 잠재 고객을 안내하는 데 필요한 배경 지식을 갖춘 작가가 필요하며 동시에 회사 또는 회사가 유지하려는 브랜드 이미지를 채택해야 합니다.

로펌이나 회사를 대표하고 유기적 트래픽을 늘리기 위해 상해 법률 작가를 고용하려는 경우 이 가이드가 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다.

상해 법률 작가 고용

개인 상해 법률 사무소가 귀하를 도울 수 있는 방법

의심의 여지 없이 상해 법률 작가를 고용하는 것은 중요한 결정입니다. 당신이 선택한 작가는 진지하고 종종 감정적인 주제를 간결하고 사실적인 방식으로 다룰 수 있어야 합니다. 그들은 유기적 트래픽 을 증가시키기 위한 귀하의 요구와 일치하는 방식으로 브랜드를 대표하는 동시에 잘 구조화되고 직접적이며 직접적인 방식으로 귀중한 정보를 제공함으로써 독자의 참여를 유도하는 스타일이 필요합니다 .

이 모든 것이 말하지만, 상해 법률 작가로 고용할 사람에 관해서 즉각적인 결정을 내리기를 기대하지 마십시오. 이것은 충분한 생각이 필요한 결정이며, 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 신뢰할 수 있는 절차를 따르는 것이 중요합니다.

왜 프리랜서 상해 법률 작가를 고용합니까?

상해법의 이해 -

비용을 절감하려고 하든 아니면 내부에 물건을 보관하려고 하든, 모든 기업에서 현재 직원에게 콘텐츠 요구 사항을 처리하도록 요청하고 싶을 수 있습니다. 그러나 직원에게 주요 책임 외에 "부업"으로 콘텐츠 제작을 맡기는 것은 역효과가 날 것입니다. 처음에는 매주 기사를 작성하거나 소셜 미디어 페이지에 대한 콘텐츠를 만드는 것이 쉬워 보일 수 있지만 훌륭한 글쓰기에는 상당한 시간과 노력이 필요합니다.

최고의 부상 법률 작가는 귀하의 콘텐츠를 작성하지 않습니다. 그들은 키워드, 메타데이터, 이미지 및 기타 요소의 도움으로 계획, 개요, 연구, 생성, 편집 및 확장을 도울 것입니다. 그 동안 전문가는 정보가 간단하면서 스타일이 일관성이 있는지 확인하여 더 많은 콘텐츠 제공 항목에 맞는지 확인합니다.

콘텐츠를 직접 처리하려고 시도했거나 그것에 대해 생각하고 있다면 문제를 해결하십시오. 프리랜서 상해 법률 작가를 고용하면 시간을 절약하고 궁극적으로 훨씬 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.

상해 법률 작가가 찾아야 할 자질

IT 전문가를 고용하시겠습니까? 채용 절차가 잘못된 이유

상해 법률 작가로 누구를 고용할 것인지 생각하고 계십니까? 전문 작가가 귀하의 요구 사항을 충족시킬 것이라고 기대할 수는 없습니다. 다음은 회사의 보다 구체적인 요구 사항에 대해 생각하기 시작할 수 있도록 스스로에게 물어봐야 하는 질문과 함께 찾아야 하는 특정 자질입니다.

권한

독자가 상해법 틈새 시장에서 콘텐츠를 찾을 때 사실적이고 도움이 되는 정보를 기대합니다. 그들은 의견이나 일화를 듣고 싶어하지 않습니다. 그들은 상황의 잠재적인 결과를 이해하는 데 도움이 되는 법률, 권리 및 사례 연구를 알고 싶어합니다. 콘텐츠가 이러한 모든 확인란을 선택하도록 하려면 실제 권한을 가진 상해 법률 작성자를 고용하는 것이 중요합니다.

권위는 경험과 인정의 조합이며 프리미엄을 지불해야 하지만 가치 있는 투자입니다. 권위 있는 상해 법률 작성자는 독자에게 브랜드 이름에 대한 신뢰성을 추가하는 동시에 그들이 필요로 하는 높은 가치의 직관적인 콘텐츠를 제공할 것입니다. 물론 경험이 적은 작가를 선택할 수 있는 경우도 있습니다.

종종 일반 대중을 위해 글을 쓰는 회사는 일반 대필 작가 또는 해당 업계에서 경험이 적은 사람을 사용하여 비용을 절약하며, 이는 해당 사람이 연구를 수행하는 한 해결할 수 있습니다. 그러나 작가의 경험이 적을수록 법률 회사의 누군가가 내용을 읽는 데 더 많은 시간을 할애하여 사실을 확인하고 그들이 부정확하거나 오래되었거나 잠재적으로 유해한 정보를 제공하고 있지 않은지 확인해야 합니다.

인격

독자는 사실에 입각한 정보를 원하지만 자신의 감정 상태와 필요에 공감할 수 있는 콘텐츠도 필요합니다. 선택한 작가의 성격은 글쓰기 스타일에서 빛을 발할 것이므로 원하는 성격을 결정하는 것은 브랜드에 달려 있습니다. 진지하고 지식이 풍부한 사람을 원합니까, 아니면 배려하고 공감하는 사람을 원합니까?

선택하는 글쓰기 스타일은 궁극적으로 브랜드의 스타일 가이드와 시간을 들여 구축한 이미지에 달려 있습니다. 어떤 스타일을 추구해야 할지 잘 모르겠다면 실적이 가장 우수한 경쟁사의 콘텐츠를 분석하고 그들이 채택한 것을 확인하십시오.

기타 고려 사항

브랜드의 고유한 요구 사항에 따라 작가를 선택할 때 추가로 고려해야 할 사항이 있습니다. 스스로에게 물어볼 몇 가지 질문은 다음과 같습니다.

  • 회사에 필요한 콘텐츠는 얼마나 됩니까? 필요한 콘텐츠의 양은 선택한 작가의 생산성 요구 사항에 영향을 미치고 일정보다 앞서 나가기 위해 한 명 이상의 작가가 필요한지 결정하는 데 도움이 됩니다.
  • 귀하의 콘텐츠는 어떤 청중을 대상으로 합니까? 청중을 고려하면 독자의 기대에 부응하는 적절한 배경과 경험 수준을 가진 작가를 선택하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 변호사를 대상으로 하는 상해법 콘텐츠는 잠재적인 피고 또는 원고를 대상으로 하는 콘텐츠보다 확실히 경험 많은 작가가 필요합니다.
  • 특별한 요구 사항이 있습니까? 대상 시장에 서비스를 제공하는 경우 작가가 특히 해당 주 또는 지역 법률에 대한 지식을 갖고 있는 것이 중요합니까? 틈새 시장을 공략한다면 작가가 산재보상이나 다른 특정 분야에 대한 지식을 갖고 있는 것이 중요합니까? 작가를 선택할 때 이러한 특별한 요구 사항을 고려하십시오.

상해법 작가 채용 절차

채용 프로세스 – Icon Global Pvt Ltd

상해 법률 작성자에게 무엇을 찾아야 하는지 알게 되면 고용 절차를 진행할 수 있습니다.

  1. 요구 사항을 정의합니다. 작가에게 당신의 필요에 대해 이야기할 때 다루고자 하는 특정 주제, 타겟 청중, 특별한 요구 사항(예: 전문가 인용문을 포함하거나 특정 법원 사례를 참조해야 하는 경우)을 말해야 합니다.
  2. 가격을 이야기합니다. 숙련된 작가는 자신의 가치를 알고 있으며 특히 관련 학위나 자격증을 소지한 경우 프리미엄을 지불해야 합니다. 마찬가지로, 더 전문화된 작가에게 더 많은 비용을 지불하게 되지만 투자는 양질의 콘텐츠에 대한 대가를 치르게 될 것입니다.
  3. 가용성에 대해 논의합니다. 콘텐츠 일정과 볼륨 요구 사항에 따라 작가의 가용성이 현재와 미래의 요구 사항을 충족하는지 여부가 결정됩니다. 그들에게 장기적인 이용 가능성에 대해서도 물어보십시오. 그러면 그들이 잠시 자리를 비우게 되더라도 당신이 맹목적인 일이 아닙니다.

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상해 법률 작가를 고용할 때 취할 수 있는 최고의 조언 중 하나는 올바른 플랫폼에서 시작하는 것입니다. Scripted에서는 최고의 작가만 채택되도록 하는 엄격한 심사 프로세스를 통해 시간을 절약할 수 있습니다. 즉, 수천 개의 비활성 프로필이나 관련 없는 프로필을 일일이 검색할 필요가 없습니다. 간단히 검색하면 유기적 트래픽을 늘리는 데 도움을 줄 수 있는 자격을 갖춘 소수의 후보자를 빠르게 볼 수 있습니다 . 시작할 준비가 되셨습니까? 상해 법률 작가 데이터베이스를 찾아보십시오.

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