傷害法律ライターを雇う方法
公開: 2021-05-26傷害法のライターを見つけるのは簡単なことではありません。 このニッチでは、読者は実用的で、率直で、事実に基づいたコンテンツがナンセンスな方法で配信されることを期待しています。 一方、目の前のトピックには、潜在的なクライアントを導くために必要なバックグラウンドを持ち、会社や会社が維持しようとしているブランドイメージを採用するライターが必要です。
法律事務所や会社を代表して自然発生的なトラフィックを増やすために怪我に関する法律ライターを雇おうとしている場合、このガイドは十分な情報に基づいた決定を下すのに役立ちます。
傷害法律ライターを雇う
間違いなく、傷害法律ライターを雇うことは大きな決断です。 あなたが選ぶ作家は、簡潔で事実に基づいた方法で、深刻でしばしば感情的なトピックに対処できる必要があります. オーガニック トラフィックを増やすというニーズと一致する方法でブランドを表現しながら、適切に構造化された直接的で率直な方法で貴重な情報を提供することで、読者を引き付けるスタイルが必要です。
とはいえ、怪我の法律ライターとして誰を雇うかに関しては、すぐに決定を下すことを期待しないでください。 これは十分な検討が必要な決定であり、十分な情報に基づいて決定できるように、信頼できるプロセスに従うことが重要です。
フリーランスの傷害法律ライターを雇う理由
お金を節約しようとしている場合でも、社内で管理している場合でも、現在の従業員にコンテンツのニーズを処理するよう依頼することは、どの企業にとっても魅力的です。 ただし、従業員に本来の業務に加えて「副業」としてコンテンツ作成を依頼することは、確実に裏目に出ます。 毎週記事を書いたり、ソーシャル メディア ページのコンテンツを作成したりすることは一見簡単に思えるかもしれませんが、優れた文章を書くにはかなりの時間と労力が必要です。
最高の傷害法律ライターは、あなたのコンテンツを書くだけではありません. 彼らは、キーワード、メタデータ、画像、およびその他の要素の助けを借りて、計画、概要、調査、作成、編集、および拡張を支援します。 その間ずっと、専門家は、情報が単純でありながらスタイルが一貫していることを確認し、より多くのコンテンツの選択肢に収まるようにします.
コンテンツを自分で処理しようとしたことがある場合、またはそれについて考えている場合は、問題を解決してください。 フリーランスの傷害法律ライターを雇うと、時間を節約でき、最終的にははるかに良い結果が得られます.
傷害法律ライターに求められる資質
傷害法律ライターとして誰を雇うべきか考えていますか? プロのライターだけがあなたのニーズを満たすことを期待することはできません. ここでは、会社のより具体的なニーズについて考え始めることができるように、探すべき特定の資質と、自問すべき質問を示します。
権限
読者が傷害法のニッチなコンテンツを探しているとき、彼らは事実と役立つ情報を期待しています。 彼らは意見や逸話を聞きたいのではなく、法律、権利、および状況の潜在的な結果を理解するのに役立つケース スタディを知りたいと考えています。 コンテンツがこれらすべてのボックスを確実にチェックするようにするには、実際の権限を持つ傷害法ライターを雇うことが重要です。
権威とは、経験と認識の組み合わせであり、それにはプレミアムを支払うものですが、それは価値のある投資です. 権威ある傷害法律ライターは、ブランド名に信頼性を追加しながら、読者が必要とする高価値で率直なコンテンツを提供します。 もちろん、経験の浅いライターを選ぶ場合もあります。
多くの場合、一般大衆向けに執筆している企業は、一般のゴーストライターや業界経験の浅い人を使ってお金を節約しています。 ただし、ライターの経験が浅いほど、法律事務所の誰かがコンテンツを読んで事実を確認し、不正確、古い、または潜在的に有害な情報を提供していないことを確認するために、より多くの時間を費やす必要があります。
個性
読者は事実に基づく情報を求めていますが、感情的な状態やニーズに共感できるコンテンツも必要としています。 あなたが選んだ作家の個性は、その書き方に反映されるため、その個性をどのようにしたいかを決めるのはブランド次第です。 真面目で知識豊富な人、それとも思いやりがあり共感できる人が欲しいですか?
選択する文体は、最終的には、ブランドのスタイル ガイドと、確立に時間をかけたイメージに依存します。 どのスタイルを追求すべきかわからない場合は、最もパフォーマンスの高い競合他社のコンテンツを分析し、彼らが何を採用しているかを確認してください。
その他の考慮事項
ブランド固有のニーズに応じて、ライターを選択する際に考慮すべき追加の考慮事項があります。 自問すべき質問には次のようなものがあります。
- あなたの会社はどのくらいのコンテンツを必要としていますか? 必要なコンテンツの量は、選択したライターの生産性要件に影響を与え、スケジュールを先取りするために複数のライターが必要かどうかを判断するのに役立ちます.
- あなたのコンテンツはどのようなオーディエンスにサービスを提供しますか? 読者を考慮することは、読者の期待に応える適切なバックグラウンドと経験レベルを持つライターを選択するのに役立ちます。 たとえば、弁護士を対象とした傷害法のコンテンツには、潜在的な被告人や原告を対象としたコンテンツよりも経験豊富なライターが必要です。
- 特別な要件はありますか？ ターゲット市場にサービスを提供する場合、具体的には、ライターが州または地方の法律に関する知識を持っていることは重要ですか? ニッチな分野を対象とする場合、ライターが労働者の報酬やその他の特定の分野に関する知識を持っていることは重要ですか? ライターを選択するときは、これらの特別な要件を考慮してください。
傷害法律ライターの採用プロセス
傷害法律ライターで何を探すべきかがわかったら、採用プロセスを進めることができます。
- ニーズを定義します。 あなたのニーズについてライターと話すときは、カバーしたい特定のトピック、ターゲットとする聴衆、および特別な要件 (専門家の引用を含める必要があるか、特定の裁判例を参照する必要があるなど) を伝えてください。
- 価格を話します。 経験豊富なライターは自分の価値を知っており、特に関連する学位や資格を持っている場合は、割増料金を支払うことになります。 同様に、より専門的なライターにお金を払うことになりますが、その投資は質の高いコンテンツに報われます。
- 可用性について話し合う。 コンテンツのスケジュールとボリュームのニーズによって、ライターの空き状況が現在および将来の要件を満たすかどうかが決まります。 長期的に利用できるかどうかについても尋ねてください。
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傷害法律ライターを雇う際に得られる最高のアドバイスの 1 つは、適切なプラットフォームから始めることです。 Scripted では、最高のライターのみが受け入れられるようにする厳格な審査プロセスを通じて、時間を節約できます。 つまり、何千もの非アクティブまたは無関係なプロファイルをふるいにかける必要はありません。検索するだけで、オーガニック トラフィックの増加に役立つ適格な候補者をすぐに見つけることができます。 始める準備はできましたか？ 傷害法ライターのデータベースを参照してください。
