8 веских причин нанять автора контента

Зачем нанимать писателя для создания профессионального контента и постов в блоге?

Давайте будем честными, умение писать контент и управлять профессиональным бизнесом — это две большие разницы. Подумайте об этом так: у знаменитого шеф-повара Бобби Флэя может быть твердая рука и отличное владение ножом, но вы, вероятно, не захотите, чтобы он выполнил вам экстренную аппендэктомию.

То же самое касается и вас в ваших деловых коммуникациях. Тот факт, что вы отправили клиенту последнее коммерческое электронное письмо, не означает, что вы должны писать для своего блога вечнозеленый, всесторонний, SEO-оптимизированный контент. Вместо этого наймите профессиональных авторов блогов, которые сделают это за вас.

Зачем нанимать контент-райтера?

Вам может быть интересно, стоит ли платить авторам контента ваше время. Вы можете даже задаться вопросом, нужен ли вам писатель контента в первую очередь. Если вы задаете эти вопросы, то ответ, скорее всего, да, платные авторы контента того стоят, и они вам определенно нужны.

Контент — это секрет увеличения трафика, укрепления доверия и развития вашего бренда. Веб-сайты существуют не только для справки, они становятся все более и более центром продаж и бизнеса, а также вашими клиентами. У вас должны быть подробные описания продуктов и услуг, а также обновленный блог, в котором публикуется полезный контент для ваших читателей.

Каждому бизнесу, который хочет органически ранжироваться в Интернете, необходимо нанять автора контента (или команду авторов контента), который может помочь им масштабировать свои кампании контент-маркетинга. Опытные авторы контента обладают навыками и опытом, необходимыми для развития вашего бренда.

Эти мужчины и женщины, большинство из которых писатели-фрилансеры, живут и умирают с запятой. Они могут работать в неурочное время или работать в пижаме, а The Clash работает до 11 часов, но эти творческие рабочие лошадки знают, как рассказывать истории, вовлекать читателей и соблюдать сроки, сохраняя при этом профессиональный тон и постоянство вашего бренда. Так зачем нанимать писателя? Потому что это именно то, что вам нужно, чтобы начать видеть лучшие и большие результаты.

8 причин, почему вы должны нанять автора контента

Мы рассмотрели основы того, почему контент важен, но есть много преимуществ в том, чтобы нанять квалифицированных авторов контента, а не делать все это самостоятельно. Теперь давайте начнем…

1. Опечатки и другие виды некачественного письма отталкивают трафик

Перефразируя преступно недооцененную группу 80-х Human League: вы всего лишь человек, и вы рождены, чтобы совершать ошибки.

Будь то пропущенное слово, омоним, пропущенный при проверке орфографии, или «там», когда вы имели в виду «их», единственная опечатка в вашем содержании может подорвать ваше сообщение. Если вы оставите целую кучу ошибок на своей веб-странице или в блоге, это может разрушить имидж вашего бренда.

Так что да, вы всего лишь человек, и вы рождены совершать ошибки, но не совершайте ошибку, не наняв профессионального автора контента.

То, как вы говорите то, что вы говорите, имеет значение. По данным Исследовательского центра Пью, 96% американцев проводят собственное исследование, прежде чем принимать важное решение, будь то выбор, какую машину купить, какую церковь посетить или действительно ли они могут просто пропустить «Крестный отец, часть 3».

​

Кроме того, 46% их исследований проводятся с использованием Интернета (а именно через информационные блоги и обзоры). Когда голос вашего бренда искажен или ваш веб-сайт изобилует грамматическими ошибками, это ужасно отталкивает посетителей, которые делают свою домашнюю работу, и они собираются заняться своим бизнесом в другом месте.

Вот тут-то и появляются профессиональные авторы контента и редакторы. Они обучены грамматическим убийцам. Когда вы нанимаете автора контента для создания и редактирования вашего контента, это похоже на то, что у вас есть свой личный Джейсон Борн в штате, но с вдумчивыми исправлениями и умелыми правками вместо потери памяти и штамповки.

Зачем нанимать автора контента, который может привлечь читателей?

Написание сильного контента — это нечто большее, чем просто умение использовать точку с запятой. Привлекательный материал на 100% свободен от клише. Наймите автора контента, и вы сможете избежать заезженных фраз и пыльных ракурсов в пользу более нового подхода, который сделает ваш бренд заметным для важных людей.

Nielsen Norman Group обнаружила, что средний пользователь обычно покидает страницу в течение 20 секунд , если ее содержание не привлекает его или ее внимание. Письмо — и особенно убедительное письмо — это талант. Если ваш контент устарел, ваша аудитория не будет щелкать в прямом или переносном смысле.

Почему бы не взять с собой кого-то, кто может рассказывать истории и привлекать внимание читателей? Наем автора контента может не только отнять у вас время, но и стать огромным катализатором для вашего бренда.

Между прочим, чем короче ваш контент, тем важнее железный синтаксис. Последнее, что вам нужно, когда вы придумываете новый слоган или хэштег для своего бренда, — это опечатка, неуклюжая фраза или словесный суп.

2. Чтобы вырастить свое детище, нужна деревня

Для создания бренда требуется больше, чем веб-страница. Вам также нужно присутствие в социальных сетях, блоги, статьи, электронные книги и, возможно, даже несколько видеосценариев или пресс-релизов, чтобы конкурировать, в зависимости от размера вашего бизнеса. Это написание большого количества контента, и для этих работ нужен один или два автора контента. Или три. Или — ну, вы поняли.

Если ваша компания большая, найма одного автора контента для блога, который пишет убойные блоги, вероятно, также недостаточно, чтобы действительно установить связь с вашей аудиторией. Написание отличного блога требует других писательских мышц, чем создание увлекательной кампании в социальных сетях. То же самое касается описаний продуктов, веб-страниц и практически любого другого типа контента, существующего сегодня.

Вместо того, чтобы пытаться втиснуть четыре разных шляпы в одну потную и переутомленную голову, подумайте о том, чтобы нанять команду внештатных авторов контента. Думайте о них как о специалистах — или, может быть, о Битлз:

Несомненно, Пол Маккартни — легендарный талантливый автор песен и музыкант, но для того, чтобы «Битлз» стали одной из величайших рок-н-ролльных групп всех времен, им нужно было нечто большее, чем просто мелодический талант Пола. Для связи с аудиторией в действительно массовом масштабе им также требовались задумчивое, но игривое лирическое мастерство Джона Леннона, культовые гитарные партии Джорджа Харрисона и хитрое написание песен, и все, что делал Ринго.

Зачем сотрудничать с авторами контента?

Работа с подобранной вами командой авторов контента или даже с одним профессионалом также открывает возможности для сотрудничества.

Во-первых, свежий взгляд на ваш материал может творить с ним чудеса. Скорее всего, вы очень, очень хорошо знакомы с вашим контентом. Вам нужно нанять автора контента, который может указать на любые идеи или связи, которые могут отсутствовать, но вы не уловили, потому что знаете процесс, описываемый вдоль и поперек.

Профессиональный автор контента может указать области вашего процесса создания контента, которые также можно упростить, сэкономив ваше драгоценное время и ресурсы в процессе написания контента.

3. Вы не автор контента (и это нормально)

Есть причина, по которой большинство телешоу нанимает целый штат сценаристов для создания сезона захватывающей комедии или душераздирающей драмы: писать — это сложно.

Чтобы стимулировать рост бренда и строить отношения, вам необходимо тщательно анализировать риторическую ситуацию каждого отдельного фрагмента контента, который вы пишете — будь то информативный блог или статья на 2500 слов, краткое и техническое описание продукта или твит, который вы хочу набрать лайки и ретвиты.

Если вам трудно выразить свои большие идеи словами, вам следует серьезно подумать о том, чтобы позволить кому-то другому сделать это за вас.

Вы должны учитывать свою аудиторию, свою цель, свое сообщение и свое средство, прежде чем приложить перо к бумаге (или пальцы к клавишам, в зависимости от обстоятельств). О, и вам нужно делать все это, создавая свой собственный фирменный стиль письма и голос как бренд. Это акт жонглирования, и это много работы.

Если вам трудно выразить свои большие идеи словами, вам следует серьезно подумать о том, чтобы нанять автора контента, который сделает это за вас. Если вы в настоящее время распределяете обязанности по написанию текстов между вашими существующими сотрудниками, вам следует подумать о том, чтобы позволить внештатному автору контента делать это за всех вас, а вашим сотрудникам сосредоточиться на своих сильных сторонах.

Зачем нанимать автора контента с опытом и отраслевыми ноу-хау?

Это особенно важно, если у вас небольшой бизнес или вы относительно новичок в своей области. Объединение с автором контента, который уже имеет опыт написания для клиентов в вашей сфере, — это простой способ впитать отраслевые знания при создании своего бренда. Вот некоторые примеры:

• Во-первых, профессиональный автор контента может дать ценные советы о том, какие типы медиа вы должны использовать для обмена сообщениями, а какие разумно избегать.
• Вам также нужно нанять автора контента, если вы считаете, что «Мета-описание» сыграло небольшую роль для «Лейкерс». Реальность ландшафта контент-маркетинга сложна. Быть заметным в Интернете — это гораздо больше, чем время от времени вести несколько хороших блогов.

Чтобы подняться в рейтинге Google, вам нужно нанять автора контента, имеющего опыт в области SEO, который знает, как создавать теги заголовков, метаописания и убойный текст с идеальным количеством ключевых слов. Наем автора маркетингового контента может помочь вам сделать это.

Добавление профессионального писателя в вашу команду также может принести пользу самой команде. Подумайте о том, чтобы предоставить вашему контент-райтеру возможность работать с остальными сотрудниками в виде регулярных семинаров по грамматике и курсов повышения квалификации. Прежде чем вы это узнаете, весь ваш персонал будет писать более профессионально и лучше представлять ваш бренд с каждым электронным письмом, которое они составляют.

4. Google становится умнее

Гугл адаптируется. Нет, не в жутком HAL 9000, а в алгоритмическом. Раньше все, что вам было нужно, — это правильные слова, чтобы ваш контент взлетел вверх на странице результатов поиска. Теперь, как прожорливому школьному борцу, пытающемуся набрать вес, вашей странице нужно « ЕСТЬ », чтобы добиться успеха. Это то, что большинство авторов контента понимают и реализуют практически во всем, что они делают.

В частности, чтобы соответствовать рекомендациям Google по рейтингу качества страниц, ваш контент должен демонстрировать твердые уровни следующего:

• Экспертиза
• авторитетность
• Надежность

Если ваша страница не «ест», как медведь в конце осени, то пришло время пополнить запасы, отменить свои планы и уйти в свою собственную форму гибернации, чтобы вы могли начать свой сайт с нуля.

Или вы можете нанять автора контента, и когда вы это сделаете…

5. Вы можете платить по мере использования

Для некоторых брендов решение нанять автора контента на полный рабочий день не составляет труда. Возможно, в бюджете для этого специально зарезервировано место. Или, может быть, компания нашла талант, который хочет заблокировать. А может быть, у организации есть таинственный благодетель а-ля «Большие надежды».

Для других брендов, особенно небольших, лучшим вариантом является заключение контрактов с профессиональными писателями через службу написания контента. Этим внештатным подрядчикам обычно платят за каждый проект, поэтому вы не платите за написание того, что вам не нужно или не нужно.

Уровень вашей приверженности также низок, что особенно привлекательно для новых компаний, которые только начинают свою деятельность. По мере того, как бизнес идет на спад, вы можете временно приостановить различные проекты по написанию контента по своему усмотрению. Вы платите только за то, что вам нужно, без дополнительных накладных расходов.

Как только ваш бренд найдет свою опору, вы снова сможете нанимать внештатных писателей. Если вы найдете автора контента в компании по созданию контента, который связан с вашим брендом и отлично работает, наймите этого автора для другого проекта и продолжайте с того места, на котором остановились.

6. Ключевым моментом является последовательность написания контента

Мы все были там раньше. Вы начинаете блог, чтобы привлечь трафик на свою страницу. Это чистая поэзия, и вы постите последовательно раз в неделю в течение трех недель, а затем… радиомолчание в течение восьми месяцев. Упс.

Когда дело доходит до утверждения себя как силы, с которой нужно считаться, крайне важно регулярно публиковать свежий контент в блоге . Если вы не используете автора контента для блога, чтобы отбрасывать контент, как будто он горячий, вы не реализуете весь свой SEO-потенциал и не развиваете свой бизнес. Так зачем нанимать автора контента? Вы не можете отрицать, что если кто-то другой (или целая команда) восполнит слабину, это действительно может вам помочь.

Более того, вам нужно оставаться на связи со своей клиентурой. Это означает приглашать — и поддерживать — содержательный диалог где угодно и где угодно, от социальных сетей до комментариев в блогах.

Даже если вы наймете всего одного или двух ниндзя по написанию контента для блога, они могут убедиться, что ваш блог постоянно обновляется и становится надежным и авторитетным представителем вашей отрасли.

Важно освободить вас для других дел, потому что…

7. Ваше время драгоценно

Если вы занимаетесь бизнесом, ваш список дел, вероятно, длиннее, чем Великая Китайская стена, и, возможно, такой же скучный. От выставления счетов до ответов на электронные письма и до того, чтобы не забывать время от времени глотать горсть крендельков, чтобы поддерживать уровень сахара в крови, существует бесконечный поток задач, которыми нужно управлять.

Ваше время такое же, как у Дэнни ДеВито: короткое и ценное. Вот почему вам нужно нанять автора контента . Поручив написание контента профессионалу, вы освободите большую часть своего ежедневного расписания. Более того, доверив работу тому, кто занимается исключительно этим блогом или пресс-релизом, вы можете быть уверены в ее качестве.

Подумай об этом. Кому бы вы предпочли написать информационный бюллетень вашей компании: профессиональному писателю, который составил десятки информационных бюллетеней в тихом домашнем офисе, или измученному владельцу малого бизнеса, которому нужно написать это письмо в 23:30, когда дети уже спят, и после он закончил стопку счетов, обновил учетные записи своего магазина в социальных сетях, отправил электронное письмо новому руководителю и написал свой просроченный еженедельный блог?

Если вариант Б подходит слишком близко к цели или если вы устали, просто читая это предложение, рассмотрите возможность привлечения звонка. Наймите автора контента и позвольте ему или ей сосредоточиться на том, что у него получается лучше всего, чтобы вы могли уделять больше времени заботе о своем бренде и его будущем.

8. Профессиональные авторы контента живут — и платят ренту — своей работой

Если вы не решаетесь найти автора контента и привести его или ее в свою организацию, это естественно. Что, если он сорвется посреди проекта? Или что, если она будет настаивать на включении фразы «это пальчики оближешь» в каждый свой блог? Что делать, если письмо просто плохо?

Это законные опасения. Итак, две из них являются законными проблемами, и у вас, вероятно, есть другие, которые в равной степени заслуживают внимания.

Дело в том, что поскольку большинство авторов и редакторов блогов являются независимыми подрядчиками, их средства к существованию зависят от того, насколько хорошо они выполняют свою работу. Если они чокнутые, полные энтузиазма или странным образом одержимы KFC, они не смогут получить много проектов.

Отсутствие проектов означает отсутствие денег, а отсутствие денег означает отсутствие арендной платы или ипотечных платежей. Проще говоря, трудно зарабатывать на жизнь писателем, если вы не очень хорошо пишете. Просто спросите моего двоюродного брата, который самостоятельно публикует фанфики *NSYNC.

Когда вам нужно нанять автора контента, не позволяйте страху перед наймом плохого специалиста помешать вам окунуться в пул авторов контента. Если вам случится связаться с автором контента для блога, который не может отразить голос вашего бренда так, как вам хотелось бы, или который изо всех сил пытается уложиться в сроки, вы можете найти замену.

Вы главный, и вам не нужно отказываться от какого-либо контроля, решив хорошо играть с другими, чтобы построить свой бренд.

Зачем нанимать писателя? Начните инвестировать в свой бренд сегодня

Наем автора контента — важный и часто захватывающий шаг в развитии вашей компании. Признание того, что вам нужно нанять автора контента, может принести пользу вашему бренду множеством способов: от повышения профессионализма и привлекательности вашего контента до экономии вашего драгоценного времени, которое вы можете посвятить своей следующей большой идее.

Когда вы будете готовы покорить Google и наблюдать за тем, как растет ваш трафик, как сэр Эдмунд Хиллари на горе Эверест, заручитесь услугами опытного профессионала.

И если весь процесс поиска писателя или команды писателей кажется слишком сложным, позвольте профессиональному писательскому агентству справиться с этим за вас. Дайте нам знать, если у вас есть какие-либо вопросы о процессе написания или если вам нужен автор контента для конкретных кампаний, которые вы пытаетесь запустить. Мы можем помочь вам нанять профессионального писателя, который разработает вашу стратегию создания контента.

Так зачем нанимать автора контента? Потому что ваш контент, веб-сайт и бизнес будут вам за это благодарны.