8 motive convingătoare pentru a angaja un scriitor de conținut

De ce să angajezi un scriitor pentru a-ți crea conținut profesional și postări pe blog?

Să fim sinceri, a putea scrie conținut și a gestiona o afacere profesională sunt două lucruri foarte diferite. Gândiți-vă la asta astfel: Bucătarul celebru Bobby Flay poate avea o mână fermă și abilități excelente de cuțit, dar probabil că nu ați dori ca el să vă efectueze apendicectomia de urgență.

Același lucru este valabil și pentru dvs. în comunicațiile dvs. de afaceri. Doar pentru că ai primit ultimul e-mail de vânzări către un client nu înseamnă că ar trebui să scrii conținut veșnic, aprofundat, optimizat SEO pentru blogul tău. În schimb, angajează scriitori profesioniști de conținut de blog care să facă asta pentru tine.

De ce să angajezi un redactor de conținut?

S-ar putea să vă întrebați dacă plătiți scriitori de conținut merită timpul dvs. S-ar putea să vă întrebați chiar dacă aveți nevoie de un scriitor de conținut în primul rând. Dacă pui aceste întrebări, atunci probabil că răspunsul este da, merită să plătești scriitori de conținut și cu siguranță ai nevoie de unul.

Conținutul este secretul pentru a obține mai mult trafic, pentru a construi credibilitate și pentru a vă dezvolta brandul. Site-urile web nu sunt doar pentru referință, ele devin din ce în ce mai mult centrul vânzărilor și al afacerilor, precum și al următorilor clienți. Ar trebui să aveți descrieri aprofundate ale produselor și serviciilor, precum și un blog actualizat care publică conținut util pentru cititorii dvs.

Fiecare companie care dorește să se claseze organic online trebuie să angajeze un scriitor de conținut (sau o echipă de redactare a conținutului) care să le ajute să-și extindă campaniile de marketing de conținut. Scriitori de conținut experimentați au abilitățile și experiența necesare pentru a vă ajuta să vă dezvoltați marca.

Acești bărbați și femei, majoritatea scriitori independenți, trăiesc și mor prin virgulă. S-ar putea să lucreze la ore ciudate și să lucreze în pijamale cu The Clash până la 11, dar acești cali de lucru creativi știu să spună povești, să atragă cititorii și să respecte termenele limită - toate păstrând tonul profesional și coerența mărcii dvs. Deci de ce să angajezi un scriitor? Pentru că sunt exact ceea ce aveți nevoie pentru a începe să vedeți rezultate mai bune și mai mari.

8 motive pentru care ar trebui să angajezi un redactor de conținut

Am acoperit elementele de bază ale motivului pentru care conținutul este important, dar există multe beneficii în a angaja scriitori de conținut calificați, în loc să faci totul pe cont propriu. Acum, să începem…

1. Greșelile de tipar și alte tipuri de scriere proastă alunga traficul

Pentru a parafraza trupa criminală subestimată din anii '80 Human League: ești doar om și te-ai născut să faci greșeli.

Indiferent dacă este un cuvânt lipsă, un omonim care a trecut peste verificarea ortografică sau un „acolo” când ai vrut să spui „ale”, o singură greșeală de tipar din conținutul tău îți poate submina mesajul. Lăsarea unui întreg pluton de erori pe pagina web sau blogul tău poate distruge imaginea mărcii tale.

Deci da, ești doar om și te-ai născut pentru a greși, dar nu face greșeala de a nu angaja un scriitor de conținut profesionist.

Contează modul în care spui ceea ce spui. Potrivit Centrului de Cercetare Pew, 96% dintre americani efectuează propriile cercetări înainte de a lua o decizie importantă, fie că aleg ce mașină să cumpere, la ce biserică să frecventeze sau nu pot sări peste „Nașul Partea III”.

​

În plus, 46% din cercetările lor sunt efectuate folosind internetul (și anume prin bloguri și recenzii informative). Atunci când vocea mărcii dvs. este deranjată sau site-ul dvs. este plin de greșeli gramaticale, aceasta este un monstru de dezactivare pentru patronii care își fac temele și își vor duce afacerea în altă parte.

Aici intervin scriitorii și editorii profesioniști de conținut. Sunt asasini de gramatică instruiți. Când angajați un scriitor de conținut pentru a vă crea și edita conținutul, este ca și cum ați avea propriul personal Jason Bourne în personal - dar cu revizuiri atente și editări inteligente în loc de toate pierderile de memorie și perforarea.

De ce să angajați un scriitor de conținut care poate implica cititorii?

Există mai mult în scrierea de conținut puternic decât doar a ști cum să folosești punct și virgulă. Materialul captivant este 100% fără clișee. Angajați un scriitor de conținut și puteți evita frazele obosite și unghiurile pline de praf în favoarea unei abordări mai noi, care vă va face remarcat marca de către oamenii care contează.

Nielsen Norman Group a constatat că utilizatorul mediu părăsește de obicei o pagină în 20 de secunde , cu excepția cazului în care conținutul acesteia îi captează atenția. Scrisul – și în special scrisul persuasiv – este un talent. Dacă conținutul tău este învechit, publicul tău nu va face clic, la propriu sau la figurat.

De ce să nu aduceți la bord pe cineva care poate spune povești și atrage atenția cititorilor? Angajarea unui scriitor de conținut nu numai că vă poate elimina timp, dar poate fi și un catalizator imens pentru brandingul dvs.

Cu cât conținutul tău este mai scurt, cu atât mai importantă este sintaxa fermă. Ultimul lucru de care aveți nevoie atunci când creați un nou slogan sau hashtag pentru marca dvs. este o greșeală de tipar, o frază incomodă sau o supă de cuvinte.

2. Este nevoie de un sat pentru a-ți crește ideea

Este nevoie de mai mult decât o pagină web pentru a construi un brand. De asemenea, aveți nevoie de prezență în rețelele sociale, bloguri, articole, cărți electronice și poate chiar niște scripturi video sau comunicate de presă pentru a concura, în funcție de dimensiunea afacerii dvs. Este o mulțime de scriere de conținut, iar acele locuri de muncă au nevoie de un scriitor de conținut sau doi. Sau trei. Sau — bine, ai înțeles.

Dacă compania ta este mare, angajarea unui scriitor de conținut de blog care scrie bloguri ucigașe probabil nu este suficientă pentru a intra în legătură cu publicul tău. Scrierea unui blog grozav necesită mușchi de scris diferiți față de crearea unei campanii captivante pe rețelele sociale. Idem pentru descrierile produselor, paginile web și, practic, orice alt tip de conținut care există astăzi.

În loc să încercați să puneți patru pălării diferite pe un cap transpirat și suprasolicitat, luați în considerare angajarea unei echipe de scriitori de conținut independenți. Gândiți-vă la ei ca niște specialiști – sau poate la Beatles:

Sigur, Paul McCartney este un compozitor și muzician legendar talentat, dar pentru ca Beatles să devină una dintre cele mai mari trupe rock 'n' roll din toate timpurile, au avut nevoie de mai mult decât talentul lui Paul pentru melodie. Pentru a intra în legătură cu publicul la o scară cu adevărat masivă, aveau nevoie, de asemenea, de priceperea lirică tulburătoare, dar jucăușă a lui John Lennon, de chitara emblematică a lui George Harrison și de compoziția vicleană de cântece și orice a făcut Ringo.

De ce să colaborăm cu autorii de conținut?

Lucrul cu propria echipă de vis aleasă cu atenție de scriitori de conținut – sau chiar cu un singur profesionist – prezintă, de asemenea, oportunități de colaborare.

Pentru început, privirile proaspete asupra materialului tău pot face minuni pentru el. Şansele sunt că eşti foarte, foarte familiarizat cu conţinutul tău. Trebuie să angajați un scriitor de conținut care poate indica orice idei sau conexiuni care ar putea lipsi, dar nu ați prins, deoarece știți că procesul este descris înapoi și înainte.

Un scriitor de conținut profesionist poate fi capabil să sublinieze domenii ale procesului de creare a conținutului care pot fi simplificate, de asemenea, economisind timp și resurse valoroase în procesul de scriere a conținutului.

3. Nu ești un scriitor de conținut (și este în regulă)

Există un motiv pentru care majoritatea emisiunilor de televiziune angajează o întreagă sală de scriitori pentru a crea un sezon de comedie cu palme în genunchi sau dramă sfâșietoare: a scrie este greu.

Pentru a stimula creșterea mărcii și pentru a construi relații, trebuie să analizați cu atenție situația retorică a fiecărei piese de conținut pe care o scrieți - fie că este un blog sau un articol informativ de 2.500 de cuvinte, o descriere de produs încordată și tehnică sau un tweet pe care îl scrieți. vrei să strângi aprecieri și retweeturi.

Dacă întâmpinați probleme în a vă exprima ideile mari în cuvinte, ar trebui să vă gândiți cu tărie să lăsați pe altcineva să o facă în locul dvs.

Trebuie să iei în considerare publicul tău, scopul tău, mesajul tău și mediul tău înainte de a pune pixul pe hârtie (sau degetele la taste, după caz). Ah, și trebuie să faci toate acestea în timp ce îți stabilești propriul stil de scriere și voce ca marcă. Este un act de jonglerie și e multă muncă.

Dacă întâmpinați probleme în a vă exprima ideile mari în cuvinte, ar trebui să vă gândiți cu tărie să angajați un scriitor de conținut care să o facă pentru dvs. Dacă în prezent împărțiți responsabilitățile de scriere între personalul existent, ar trebui să vă gândiți să lăsați un scriitor de conținut independent să o facă pentru voi toți - și să lăsați angajații să se concentreze pe punctele lor forte.

De ce să angajezi un redactor de conținut cu experiență și cunoștințe în industrie?

Acest lucru este important mai ales dacă sunteți o afacere mică sau dacă sunteți relativ nou în domeniul dvs. Colaborarea cu un scriitor de conținut care are deja experiență în scris pentru clienții din domeniul dvs. este o modalitate ușoară de a absorbi cunoștințe specifice industriei în timp ce vă construiți marca. Aici sunt cateva exemple:

• În primul rând, un scriitor de conținut profesionist poate fi capabil să ofere sugestii valoroase despre tipurile de media pe care ar trebui să le utilizați pentru mesajele dvs. și ce tipuri ar fi înțelept să evitați.
• De asemenea, trebuie să angajați un scriitor de conținut dacă credeți că „Meta Description” a jucat un atacant mic pentru Lakers. Realitatea peisajului marketingului de conținut este complexă. Este mult mai mult pentru a fi vizibil online decât a crea câteva bloguri bune din când în când.

Pentru a urca pe Google, trebuie să angajați un scriitor de conținut calificat în arta SEO, care știe să construiască etichete de titlu, meta descrieri și copii ucigașe care să aibă numărul perfect de cuvinte cheie. Angajarea unui scriitor de conținut de marketing vă poate ajuta să faceți exact asta.

Adăugarea unui scriitor profesionist în echipa ta poate aduce beneficii echipei însăși. Luați în considerare să-l lăsați pe scriitorul de conținut să fie liber de restul personalului sub forma unor ateliere regulate de gramatică și cursuri de perfecționare. Înainte să știi, întregul tău personal va scrie mai profesionist și va reprezenta mai bine marca cu fiecare e-mail pe care îl compune.

4. Google devine mai inteligent

Google se adaptează. Nu, nu într-un mod înfiorător HAL 9000, ci într-un mod algoritmic. Pe vremuri, tot ce aveai nevoie erau cuvintele potrivite pentru a-ți trimite conținutul urcând vertiginos în pagina cu rezultatele căutării. Acum, la fel ca un luptător îndrăgostit de liceu care încearcă să crească în greutate, pagina ta trebuie să „ MANCĂ ” pentru a reuși. Acesta este ceva ce majoritatea scriitorilor de conținut înțeleg și implementează în aproape tot ceea ce fac.

Mai precis, pentru a respecta regulile Google de evaluare a calității paginilor, scrierea conținutului dvs. trebuie să demonstreze niveluri solide de următoarele:

• Expertiză
• Autoritate
• De incredere

Dacă pagina ta nu „Mâncă” ca un urs la sfârșitul toamnei, atunci este timpul să aprovizionezi cămara, să-ți anulezi planurile și să intri în propria ta formă de hibernare, astfel încât să poți reporni site-ul de la zero.

Sau poți angaja un scriitor de conținut, iar când o faci...

5. Puteți plăti pe măsură ce mergeți

Pentru unele mărci, decizia de a angaja un scriitor de conținut cu normă întreagă este o idee deloc. Poate că există loc special rezervat pentru asta în buget. Sau poate compania a găsit un talent pe care vrea să-l blocheze. Și poate că organizația are un binefăcător misterios, denumit „Marile așteptări”.

Pentru alte mărci, în special pentru cele mai mici, contractarea scriitorilor profesioniști printr-un serviciu de scriere de conținut este opțiunea mai bună. Acești contractori independenți sunt plătiți de obicei pe proiect, așa că nu plătiți pentru scrisul pe care nu le doriți sau nu aveți nevoie.

Nivelul angajamentului tău este, de asemenea, scăzut, ceea ce este deosebit de atrăgător pentru companiile noi care abia la început. Pe măsură ce afacerile evoluează, puteți pune o oprire temporară asupra diferitelor proiecte de scriere de conținut, după cum credeți de cuviință. Plătiți doar pentru ceea ce aveți nevoie, fără costuri suplimentare suplimentare.

Odată ce marca dvs. își găsește bazele, puteți începe să angajați din nou scriitori independenți. Dacă găsiți un scriitor de conținut într-o companie de creare de conținut care se conectează cu marca dvs. și face o muncă stelară, angajați acel scriitor pentru un alt proiect și continuați de unde ați rămas.

6. Consistența în scrierea conținutului este cheia

Cu toții am mai fost acolo. Începi un blog pentru a atrage trafic către pagina ta. Este pură poezie și postezi constant o dată pe săptămână timp de trei săptămâni și apoi... tăcere radio timp de opt luni. Hopa.

Când vine vorba de a te stabili ca o forță de care trebuie să ții cont, este imperativ să lansezi în mod regulat conținut nou de blog . Dacă nu folosiți un scriitor de conținut de blog pentru a renunța la conținut ca și cum ar fi fierbinte, nu vă atingeți întregul potențial SEO și nu vă dezvoltați afacerea. Deci, de ce să angajezi un scriitor de conținut? Nu poți nega faptul că a avea pe altcineva (sau o întreagă echipă) care să-și ia o slăbiciune te poate ajuta cu adevărat.

Mai mult, trebuie să rămâi în contact cu clientela ta. Aceasta înseamnă să invitați – și să mențineți – un dialog semnificativ oriunde și oriunde puteți, de la rețelele sociale până la comentariile pe blog.

Chiar dacă angajați doar unul sau doi ninja care scriu conținut pentru blog, aceștia se pot asigura că blogul dvs. este actualizat în mod constant și devine o prezență de încredere și de încredere în industria dvs.

Este important să te eliberezi pentru a face alte lucruri pentru că...

7. Timpul tău este prețios

Dacă conduceți o afacere, lista dvs. de activități este probabil mai lungă decât Marele Zid Chinezesc și poate la fel de pietonală. De la generarea de facturi la răspunsul la e-mailuri până la amintirea să inhalați o mână de covrigi din când în când pentru a vă menține glicemia ridicată, există un flux nesfârșit de sarcini de gestionat.

Timpul tău este la fel ca Danny DeVito: scurt și valoros. De aceea trebuie să angajezi un scriitor de conținut . Delegarea scrierea de conținut unui profesionist poate elibera o parte mare din programul tău zilnic. În plus, încredințând munca unei persoane care are ca unic obiectiv acel blog sau comunicat de presă, poți avea încredere în calitatea acesteia.

Gandeste-te la asta. Cine ai vrea să scrii buletinul informativ al companiei tale: un scriitor profesionist care a scris zeci de buletine informative dintr-un birou de acasă liniștit sau un proprietar de mică afacere tulburat care trebuie să trimită scrisoarea la 23:30 după ce copiii sunt în pat și după a terminat o grămadă de facturi, a actualizat conturile de rețele sociale ale magazinului său, a trimis un e-mail cu un nou prospect și și-a scris blogul săptămânal întârziat?

Dacă opțiunea B lovește prea aproape de casă sau dacă te-ai obosit doar citind acea propoziție, ia în considerare să aduci un sonerie. Angajați un scriitor de conținut și lăsați-l să se concentreze pe ceea ce fac ei cel mai bine, astfel încât să puteți petrece mai mult timp păstorindu-vă marca și viitorul său.

8. Scriitorii profesioniști de conținut trăiesc – și plătesc chiria – prin munca lor

Dacă ezitați să găsiți un scriitor de conținut și să-l aduceți în organizația dvs., este firesc. Dacă renunță la mijlocul proiectului? Sau ce se întâmplă dacă ea insistă să introducă expresia „se lingă degetele bine” în fiecare blog pe care îl scrie? Ce se întâmplă dacă scrierea este pur și simplu proastă?

Acestea sunt preocupări legitime. OK, deci două dintre ele sunt preocupări legitime și probabil că aveți altele care sunt la fel de meritate.

Ideea este că, pentru că majoritatea scriitorilor și editorilor de conținut de blog sunt contractori independenți, mijloacele lor de existență depinde de cât de buni sunt la locurile de muncă. Dacă sunt fulgerați, plini de asta sau ciudat de obsedați de KFC, nu vor putea asigura multe proiecte.

Fără proiecte înseamnă fără bani, iar fără bani înseamnă fără chirie sau plăți ipotecare. În cei mai simpli termeni, este greu să-ți câștigi existența ca scriitor dacă nu ești foarte bun la scris. Întreabă-l pe vărul meu care autopublică fan fiction *NSYNC.

Când trebuie să angajați un scriitor de conținut, nu lăsați teama de a angaja unul prost să vă împiedice să vă scufundați degetele în grupul de scriitori de conținut. Dacă se întâmplă să intrați în legătură cu un scriitor de conținut de blog care nu poate capta vocea mărcii dvs. așa cum ați dori sau care se luptă să respecte termenele limită, puteți găsi un înlocuitor.

Ești la conducere și nu trebuie să cedezi niciun control alegând să te joci bine cu ceilalți pentru a-ți construi marca.

De ce să angajezi un scriitor? Începeți să investiți în marca dvs. astăzi

Angajarea unui scriitor de conținut este un pas important și adesea incitant în creșterea companiei dvs. Recunoașterea faptului că trebuie să angajezi un scriitor de conținut poate aduce beneficii brandului tău într-o multitudine de moduri, de la sporirea profesionalismului și atractivitatea conținutului tău până la economisirea de timp prețios pe care îl poți dedica următoarei tale idei mari.

Când sunteți gata să cuceriți Google și să vă uitați la urcarea traficului ca Sir Edmund Hillary pe Muntele Everest, apelați la serviciile de scris ale unui profesionist experimentat.

Și dacă întregul proces de căutare a unui scriitor sau a unei echipe de scriitori sună copleșitor, lasă o agenție de scris profesionistă să se ocupe de asta pentru tine. Spuneți-ne dacă aveți întrebări despre procesul de scriere sau dacă aveți nevoie de un redactor de conținut pentru anumite campanii pe care încercați să le lansați. Vă putem ajuta să angajați un scriitor profesionist care vă va pune în funcțiune strategia de creare de conținut.

Deci, de ce să angajezi un scriitor de conținut? Pentru că conținutul, site-ul și afacerea dvs. vă vor mulțumi pentru asta.