Perguntas frequentes sobre escritores de blogs para contratação

A maioria dos novos empreendimentos começa pequeno. No início, você não precisava contratar pessoas para realizar as tarefas que você mesmo poderia realizar e provavelmente não tinha o dinheiro necessário para pagá-las.

Isso é especialmente verdadeiro quando se trata de escrever no blog em seu site. No entanto, agora que sua empresa se tornou um pouco maior e mais bem-sucedida, você pode se perguntar se é hora de começar a procurar redatores de blogs para contratar.

Você faz as grandes perguntas e nós damos as grandes respostas. Aqui está o FAQ sobre escritores de blog para contratar que você não sabia que precisava.

Como você sabe que precisa de escritores de blog para contratar?

Se você precisa de um escritor de blog, um escritor de ebook ou alguém para criar conteúdo para seu site e/ou contas de mídia social, contratar um escritor é fazer um investimento em seu negócio. Na maioria das vezes, o investimento fornece um retorno significativo.

Existem sinais específicos de que sua empresa pode se beneficiar ao encontrar e contratar um escritor para o seu blog. Eles incluem o seguinte:

1. Você não é habilidoso em escrever blogs

Posicionar-se como uma fonte autorizada em seu campo faz parte do objetivo de sua estratégia de conteúdo. Quando você publica conteúdo mal organizado ou repleto de erros gramaticais, ortográficos ou de pontuação, isso prejudica sua autoridade. Você pode ter o conhecimento relevante, mas é preciso um escritor de blog profissional para interpretar as informações de uma maneira que se conecte com seu público.

2. Você não tem energia para escrever blogs

Você pode ser um escritor competente, mas não é algo que você goste. Na verdade, é um dreno de sua energia que poderia ser mais bem direcionado para suas outras atividades comerciais. Você não deve se sentir culpado por delegar tarefas que pode fazer, mas prefere não fazê-lo. Uma das chaves para o sucesso em qualquer empreendimento humano, incluindo negócios, é se concentrar em seus pontos fortes.

Os redatores de blogs profissionais de aluguel escolhem essa carreira porque a criação de conteúdo é algo que eles adoram fazer. Isso os energiza e lhes dá uma sensação de satisfação e propósito. Se você contratar um escritor de blog para criar conteúdo para você, para que você possa canalizar suas energias em algo que faça você se sentir autêntico e revigorado, todos ganham.

3. Você precisa de mais conteúdo de blog do que pode criar por conta própria

Pesquisas mostram que blogs frequentes podem gerar mais links, mais tráfego e mais leads do que blogs ocasionais.

Os blogs frequentes são geralmente entendidos como pelo menos 16 postagens de blog por mês ou aproximadamente uma postagem a cada dois dias. Todas essas postagens de blog levam tempo para serem escritas, especialmente quando você adiciona conceitualização (ou seja, chegando a um tópico) e pesquisa para o tempo necessário para escrever cada peça.

Eventualmente, algo tem que ceder, e é fácil cair no padrão de sacrificar a qualidade pela quantidade. Você não tem que escolher entre os dois quando você usa escritores de blog para contratar.

4. Você não tem perspectiva

O que é importante para você pode não ser importante para seus clientes e vice-versa. Você pode gastar tempo focando nos recursos de seus produtos e serviços quando o que seus clientes querem saber é o que eles ganham — ou seja, os benefícios de fazer negócios com você.

Pode ser difícil para você se concentrar nos benefícios do cliente porque eles são óbvios para você. Um escritor de conteúdo de blog de aluguel pode ser capaz de analisar seus produtos e serviços do ponto de vista de seus clientes, reconhecer suas preocupações e comunicar os benefícios em uma postagem de blog abrangente de forma mais eficaz do que você seria capaz de fazer por conta própria.

5. Você precisa de um certo nível de experiência para escrever o conteúdo do blog

Assim como não há problema em delegar tarefas que não atendem aos seus pontos fortes, também não há problema em pedir ajuda quando precisar de algo que está além do seu nível de especialização. Por exemplo, é perfeitamente aceitável contratar um escritor de e-book com experiência em um tópico extremamente técnico para criar um conteúdo mais longo para você.

Aliás, a área específica de especialização que você precisa de um profissional pode ser a própria escrita. Às vezes, você tem o conhecimento técnico, mas não tem a capacidade de comunicá-lo efetivamente ao seu público. Você pode escrever postagens de blog informativas, mas precisa de assistência profissional de redatores de blogs contratados para escrever de maneira persuasiva que aumente as conversões.

6. Você tem um grande evento de marketing planejado

Você tem algo emocionante planejado? Pode ser uma campanha de marketing particularmente importante ou o lançamento de um produto importante. Seja o que for, ele apresentará você e sua empresa a novos clientes que você nunca alcançou antes. Essa é a primeira impressão que seu novo público terá de você e de seus produtos. Portanto, não há margem para erro. Você precisa lançar o melhor conteúdo que já produziu. Os redatores de blogs profissionais contratados podem criar conteúdo para você que atenda a todos esses parâmetros cruciais:

• factual
• Original
• Bem organizado
• Positivo
• Noivando

7. Você está sob muito estresse

Um dos perigos de administrar um negócio é que você tenta fazer muito e se sobrecarrega demais. Isso pode levar ao estresse e ao esgotamento. Como resultado, sua saúde e negócios podem sofrer. Não vale a pena sacrificar o seu bem-estar pelo sucesso nos negócios. Felizmente, também não é necessário fazê-lo quando você pode contratar redatores para ajudar a aliviar um pouco a pressão.

Os colaboradores convidados são um substituto para os escritores de blogs de aluguel?

Você provavelmente já ouviu muitos conselhos sobre como hospedar guest posts em seu blog e/ou escrever guest posts para outros blogs. À primeira vista, pode soar como uma alternativa viável à contratação de redatores de conteúdo de blog. Você obtém acesso a conteúdo de qualidade sem ter que trabalhar sozinho ou pagar alguém para fazê-lo. Ao mesmo tempo, o escritor recebe exposição.

Um programa de guest post pode ser valioso para você e seus colaboradores. No entanto, deve ser considerado como um complemento à sua estratégia geral de conteúdo. Colaboradores convidados não devem ser usados ​​como substitutos de escritores de blogs contratados.

Para entender por que os colaboradores convidados não podem substituir os redatores de conteúdo profissionais, considere as seguintes perguntas.

Quem você vai pedir para contribuir com seu blog?

A menos que seu blog já seja muito popular, você provavelmente não tem pessoas se oferecendo para escrever guest posts. Portanto, a responsabilidade de fazer o primeiro contato provavelmente recai sobre você. Os melhores candidatos para colaboradores convidados são provavelmente novos escritores freelance tentando se destacar, influenciadores em seu setor e amigos ou concorrentes que você sabe que estão tentando obter mais exposição.

Você pode organizar um acordo de curto prazo mutuamente benéfico com uma ou mais dessas pessoas. Por exemplo, você escreve uma postagem de blog para o site de um amigo e o amigo escreve uma para o seu em troca. No entanto, este provavelmente não é um plano sustentável de longo prazo. Em primeiro lugar, se você não está pagando a essas pessoas para contribuir com seu blog, é improvável que elas tornem a criação de conteúdo para você uma prioridade. Em segundo lugar, cada pessoa tem motivações individuais. Você pode descobrir que os colaboradores convidados podem promover seus próprios interesses às custas dos seus.

Que nível de compromisso é razoável?

Digamos que você queira 16 postagens de blog por mês. Você determinou que pode escrever quatro deles você mesmo, ou um por semana. Você decide pedir a três outras pessoas que contribuam com um guest blog por semana, o mesmo que você está pedindo para si mesmo. Se cada uma dessas três pessoas contribuir com uma postagem de blog por semana durante quatro semanas, isso cobrirá os 12 adicionais, atingindo sua meta de 16 para o mês.

Infelizmente, as pessoas que você aborda para escrever posts de convidados podem não conseguir produzir um post por semana para o seu blog, mesmo que estejam dispostos. Talvez o máximo que cada pessoa consiga fazer seja um por mês, ou um a cada duas semanas. Isso vai colocá-lo muito aquém de sua meta de 16 por mês. Você terá que se contentar com sete a 10 postagens de blog por mês em vez de 16, ou terá que encontrar mais contribuidores. Além disso, como muitos colaboradores não conseguem se comprometer a longo prazo, talvez você precise encontrar mais colaboradores todos os meses.

Como os colaboradores do seu blog se beneficiam?

A maioria das pessoas que escrevem guest posts não está fazendo isso por bondade de seu coração. Você tem que oferecer-lhes algo em troca. A motivação por trás de muitos posts de guest blogs é a exposição. Portanto, se você tem um blog pequeno que não gera muito tráfego, pode ter dificuldade em encontrar contribuidores convidados. A maioria dos escritores não está disposta a investir seu tempo e energia criando conteúdo para você sem a expectativa de um retorno significativo.

Como um escritor de blog profissional contratado é superior aos colaboradores convidados?

Você tem que pagar por qualquer criação de conteúdo profissional que você contratar. No entanto, você ganha certas vantagens. Um escritor de blog profissional de aluguel tem tempo para se dedicar ao seu projeto. Os interesses do escritor estão vinculados aos seus, o que significa que o escritor fará do seu artigo uma prioridade e não avançará em sua própria agenda.

Você pode estabelecer um relacionamento de longo prazo com um profissional, o que significa que você não precisa encontrar novos colaboradores todos os meses e normalmente pode confiar na qualidade da escrita produzida por um profissional. Esta é uma das principais razões para contratar escritores em vez de confiar apenas em contribuidores de blogs convidados.

Você deve escolher um escritor de blog individual para contratar ou um serviço de redação de blog?

Quando se trata de contratar redatores de blog profissionais, você tem algumas opções:

• Um funcionário para trabalhar em casa
• Um ou mais freelancers individuais
• Uma agência de redação

A menos que você tenha necessidades muito específicas, quase sempre é mais econômico terceirizar a escrita de conteúdo para um escritor de blog para contratar ou uma agência de redação de blog, em vez de contratar funcionários internos. A questão então se torna se você deseja contratar escritores de blogs para contratar individualmente ou trabalhar com um serviço de redação. Cada opção tem vantagens e desvantagens, mas existem alguns benefícios específicos de trabalhar com um serviço de redação de blog.

Os benefícios de um serviço de escrita de blog

Um dos benefícios óbvios de usar um serviço de escrita de blog é que ele literalmente é um negócio que é composto de muitos escritores de blog para contratar ! De certa forma, você está se abrindo para muito mais opções para os escritores de blogs do que se você tentasse acessá-los individualmente por conta própria. Os serviços de redação de blogs selecionam o talento de redação de blogs para você, para que você possa acelerar drasticamente o processo de encontrar o escritor certo para o seu blog.

Aqui estão alguns dos outros principais benefícios de encontrar escritores de blogs por meio de uma empresa de redação de blogs:

Você pode solicitar mais conteúdo de blog de uma só vez

Uma agência de redação de conteúdo trabalha com uma rede de redatores freelance dedicados para contratar ou tem seus próprios redatores na equipe. Ter um conjunto maior de redatores disponíveis significa que a agência pode lidar com mais conteúdo do que um único redactor, ou mesmo dois ou três redatores, poderiam gerenciar.

Você pode receber o conteúdo do seu blog mais rapidamente

Mais escritores trabalhando em seu pedido também significam que o tempo de resposta será muito mais rápido do que seria de outra forma. Isso é verdade mesmo com pedidos muito grandes.

Você não precisa lidar com as preliminares

Encontrar escritores para o seu blog geralmente requer um processo de verificação para determinar se o escritor pode entregar o que promete. Isso geralmente é seguido por treinamento em otimização de mecanismos de pesquisa. Quando você trabalha com um serviço de redação de blog, essas preliminares são feitas para você.

Além disso, também pode ser possível para uma agência de redação lidar com verificação de plágio, edição e tarefas personalizadas para garantir o controle de qualidade depois que o conteúdo for escrito.

Você pode trabalhar com uma equipe dedicada de escritores de blogs contratados

Uma das vantagens de contratar e trabalhar com seus próprios escritores de blog freelance é a consistência de voz e estilo entre todo o seu conteúdo. No entanto, você pode manter essa consistência enquanto aproveita os benefícios de trabalhar com uma agência de redação de blogs. Muitas agências de redação oferecem serviços gerenciados, que permitem que você crie seu próprio guia de estilo e trabalhe com uma equipe de redatores de blogs para contratar escolhidos a dedo pelo seu gerente de contas. E, se você estiver procurando por consistência de alta qualidade, confira nossos serviços de assinatura de blog.

Certifique-se de entender a diferença entre um serviço de redação de conteúdo e um mercado freelance. Esta última pode parecer uma agência de redação à primeira vista, mas não oferece os mesmos serviços. Um mercado freelancer coloca você em contato com escritores que podem ser uma boa opção para o seu negócio. No entanto, não necessariamente lida com treinamento ou verificação, nem oferece serviços gerenciados ou controle de qualidade.

Como você pode trabalhar efetivamente com escritores de blogs de aluguel?

Independentemente de você decidir trabalhar com escritores freelancers individuais ou com uma agência de redação de blogs, você deve estar pronto e disposto a colaborar em sua campanha de marketing de conteúdo se quiser alcançar o sucesso. Aqui estão algumas das expectativas que você deve se preparar para atender ao trabalhar com escritores de blogs para contratar:

1. Tenha metas de conteúdo específicas em mente

Você deve sempre trabalhar em direção a objetivos específicos em todos os seus empreendimentos de negócios, e sua estratégia de marketing de conteúdo não é diferente. Você não pode simplesmente apresentar aos redatores de conteúdo do blog uma lista de tópicos e esperar que eles formulem metas para você. Em vez disso, você deve ser capaz de comunicar um objetivo concreto e alcançável para cada parte do conteúdo que encomendar. Isso significa colocar algum esforço em conceituar metas antes de entrar em contato com qualquer redator de conteúdo.

2. Forneça as ferramentas de escrita de blog necessárias

Depois de saber para onde está indo com sua estratégia de conteúdo de blog, você deve fornecer aos redatores de conteúdo que você contrata uma ideia de como chegar lá. Os redatores profissionais contratados são habilidosos em pesquisa na web, mas você tem informações valiosas sobre sua empresa que podem não estar prontamente disponíveis ao público. Isso não significa compartilhar qualquer informação que seja confidencial ou proprietária, mas fornecer informações como feedback do cliente e diretrizes de voz da marca pode tornar o trabalho do redator muito mais fácil.

Em última análise, isso resulta em um produto melhor escrito para você.

3. Mantenha as linhas de comunicação abertas

Parte do benefício de trabalhar com escritores freelance é que você pode confiar neles para trabalhar de forma independente. No entanto, às vezes podem surgir circunstâncias inesperadas que exigem sua orientação. Você não precisa microgerenciar os escritores de blog que você contrata, mas também não deve abandoná-los. Seja receptivo a quaisquer perguntas ou preocupações e responda-as em tempo hábil. É aceitável verificar ocasionalmente um relatório de progresso, mas não comece a pairar.

4. Defina taxas e prazos de escrita razoáveis

Com escritores de conteúdo de blog para contratar, como acontece com tantas outras transações comerciais, você recebe o que paga. Existem muitas fontes disponíveis para conteúdo de blog barato e prontamente disponível. No entanto, a qualidade quase certamente não será o que você está procurando. Ao determinar seu orçamento de marketing de conteúdo, prepare-se para pagar uma taxa justa pelo tempo e esforço que o(s) redator(es) terá(ão) de dedicar a ele.

O tempo que leva para criar o conteúdo do seu blog depende de vários fatores diferentes:

• Comprimento
• Quantidade de pesquisa necessária
• Tipo de conteúdo
• Requisitos de controle de qualidade (por exemplo, edição)
• Número de escritores engajados

Uma diretriz geral para conteúdo de curta ou média duração é um tempo de resposta de aproximadamente uma a duas semanas. No entanto, se você precisar de algo como um escritor de ebook para um projeto mais longo e técnico, o tempo de resposta pode ser maior.

5. Dê e receba críticas construtivas

Como profissional, qualquer escritor de blog contratado deve ser receptivo a críticas construtivas. No entanto, o feedback é mais útil quando é consistente. Se você não puder fazer críticas sozinho, designe uma pessoa de sua organização para lidar com isso exclusivamente.

Quando você contrata redatores de blog profissionais, você ganha o benefício de sua experiência. Você pode saber sobre sua empresa e seu setor, mas eles sabem como escrever conteúdo eficaz. Se um escritor aponta algo que pode não funcionar muito bem ou sugere uma abordagem que pode funcionar melhor, leve isso a sério.

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