採用に関するFAQのブログライター

ほとんどの新しいビジネスベンチャーは小規模から始まります。 最初は、自分で処理できるタスクを実行するために人を雇う必要はなく、おそらく彼らに支払うために必要なお金がありませんでした。

あなたのウェブサイトでブログを書くことになると、これは特に当てはまります。 しかし、あなたのビジネスが少し大きくなり、より成功した今、あなたは雇うためにブログライターを探し始める時であるかどうか疑問に思うかもしれません。

あなたは大きな質問をします、そして私たちはあなたに大きな答えを与えます。 これはあなたがあなたが必要だと知らなかった雇うためのブログライターについてのFAQです。

雇うためにブログライターが必要だとどうやって知っていますか？

あなたがブログライター、電子ブックライター、またはあなたのウェブサイトやソーシャルメディアアカウントのコンテンツを作成する誰かを必要とするかどうかにかかわらず、ライターを雇うことはあなたのビジネスに投資することです。 多くの場合、投資は大きな利益をもたらします。

あなたのビジネスがあなたのブログのために作家を見つけて雇うことから利益を得ることができるという特定の兆候があります。 それらには次のものが含まれます。

1.あなたはブログの執筆に熟練していません

自分の分野で権威ある情報源として自分を位置付けることは、コンテンツ戦略の目標の一部です。 整理が不十分なコンテンツや、文法、スペル、句読点の誤りが多いコンテンツを出力すると、権限が損なわれます。 あなたは関連する知識を持っているかもしれませんが、あなたの聴衆とつながる方法で情報を解釈するにはプロのブログライターが必要です。

2.あなたはブログを書くためのエネルギーを持っていません

あなたは有能な作家かもしれませんが、それはあなたが楽しむものではありません。 実際のところ、それはあなたの他のビジネス活動によりよく向けられるかもしれないあなたのエネルギーの浪費です。 実行できるタスクを委任することに罪悪感を感じてはいけませんが、そうすることは望まないでしょう。 ビジネスを含むあらゆる人間の努力で成功するための鍵の1つは、あなたの強みに集中することです。

コンテンツの作成は彼らがやりたいことなので、プロのブログライターを雇うことでそのキャリアパスを選択します。 それは彼らに活力を与え、彼らに満足感と目的を与えます。 ブログライターを雇ってコンテンツを作成し、自分のエネルギーを本物で元気が出るようなものに向けることができれば、誰もが勝ちます。

3.自分で作成できる以上のブログコンテンツが必要

調査によると、頻繁なブログは、時折のブログよりも多くのリンク、トラフィック、およびリードを生成する可能性があります。

頻繁なブログは、一般的に、月に少なくとも16のブログ投稿、または2日ごとに約1つの投稿を意味すると理解されています。 これらのブログ投稿はすべて、特に概念化（つまり、トピックの作成）を追加し、各部分の作成にかかる時間を調査する場合、作成に時間がかかります。

結局、何かが与えられなければならず、量のために質を犠牲にするというパターンに陥りがちです。 あなたが雇うためにブログライターを使うとき、あなたは2つの間で選ぶ必要はありません。

4.あなたは視点を欠いています

あなたにとって重要なことはあなたの顧客にとって重要ではないかもしれませんし、その逆もあり得ます。 あなたの顧客が知りたいのは彼らにとって何が含まれているのか、つまりあなたとビジネスをすることの利点であるとき、あなたはあなたの製品やサービスの特徴に集中することに時間を費やすかもしれません。

彼らはあなたに明白であるため、あなたが顧客の利益に集中するのは難しいかもしれません。 雇うためのブログコンテンツライターは、顧客の視点からあなたの製品やサービスを見て、彼らの懸念を認識し、あなたが自分で行うよりも効果的に包括的なブログ投稿で利点を伝えることができるかもしれません。

5.ブログコンテンツを書くには、ある程度の専門知識が必要です

自分の強みを発揮しないタスクを委任してもよいのと同じように、専門知識のレベルを超えた何かが必​​要なときに助けを求めることもできます。 たとえば、非常に技術的なトピックの経験を持つ電子書籍ライターを雇って、より長いコンテンツを作成することはまったく問題ありません。

ちなみに、あなたが専門家に必要とする特定の専門分野は、それ自体を書いているかもしれません。 技術的な知識はあるが、それを聴衆に効果的に伝える能力がない場合があります。 あなたは有益なブログ投稿を書くかもしれませんが、コンバージョンを増やす説得力のある方法で書くために雇うためにブログライターからの専門家の援助を必要とします。

6.大きなマーケティングイベントが計画されています

エキサイティングな計画はありますか？ これは、特に重要なマーケティングキャンペーンまたは主要製品の発売である可能性があります。 それが何であれ、それはあなたとあなたの会社をあなたがこれまでに到達したことのない新しい顧客に紹介するでしょう。 これは、新しいオーディエンスがあなたとあなたの製品に対して受ける最初の印象です。 したがって、エラーの余地はありません。 これまでに作成した中で最高のコンテンツを出す必要があります。 雇うプロのブログライターは、これらすべての重要なベンチマークを満たすコンテンツを作成できます。

• 事実
• オリジナル
• よく整理された
• ポジティブ
• 魅力的

7.あなたはあまりにも多くのストレスにさらされています

事業を営むことの危険の1つは、あなたがやりすぎて、自分自身を過度に伸ばそうとすることです。 これはストレスや燃え尽き症候群につながる可能性があります。 その結果、あなたの健康とビジネスが損なわれる可能性があります。 ビジネスで成功するためにあなたの幸福を犠牲にする価値はありません。 幸いなことに、プレッシャーの一部を和らげるために作家を雇うことができる場合にもそうする必要はありません。

ゲストコントリビューターは、ブログライターの代わりに雇うことができますか？

あなたはおそらくあなたのブログでゲスト投稿をホストすることや他のブログのためにゲスト投稿を書くことについて多くのアドバイスを聞いたことがあるでしょう。 一見すると、ブログのコンテンツライターを雇う代わりに実行可能な方法のように聞こえるかもしれません。 自分で仕事をしたり、誰かにお金を払ったりすることなく、質の高いコンテンツにアクセスできます。 同時に、作家は露出を受けます。

ゲスト投稿プログラムは、あなたとあなたの貢献者の両方にとって価値があります。 ただし、これは全体的なコンテンツ戦略を補足するものと見なす必要があります。 ゲスト寄稿者は、雇用の代わりのブログライターとして使用されるべきではありません。

ゲスト寄稿者がプロのコンテンツライターに取って代わることができない理由を理解するには、次の質問を検討してください。

あなたはあなたのブログに貢献するために誰に頼むつもりですか？

あなたのブログがすでに非常に人気がない限り、ゲスト投稿を書くことを申し出ている人はおそらくいないでしょう。 したがって、最初の連絡を行う責任はおそらくあなたにあります。 ゲスト寄稿者の最良の候補者は、おそらく自分たちの名前を付けようとしている新しいフリーランスの作家、あなたの業界の影響力者、そしてあなたがより多くの露出を得ようとしていることを知っている友人や競争相手です。

あなたはこれらの人々の一人以上と相互に有益な短期間の取り決めを組織することができるかもしれません。 たとえば、あなたが友人のWebサイトにブログ投稿を書き、その友人があなたのWebサイトにブログ投稿を書いたとします。 しかし、これはおそらく持続可能な長期計画ではありません。 そもそも、あなたがこれらの人々にあなたのブログに貢献するためにお金を払っていないのなら、彼らはあなたのためにコンテンツを作成することを最優先にすることはありそうにありません。 第二に、一人一人が個々の動機を持っています。 ゲスト寄稿者があなたの利益を犠牲にして彼ら自身の利益を促進するかもしれないことに気付くかもしれません。

どのレベルのコミットメントが合理的ですか？

月に16件のブログ投稿が必要だとします。 自分で4つ、または1週間に1つ書くことができると判断しました。 あなたは、他の3人に、自分自身に求めているのと同じように、週に1つのゲストブログを投稿するように依頼することにしました。 これらの3人のそれぞれが4週間にわたって週に1つのブログ投稿を投稿する場合、それは追加の12をカバーし、その月の目標である16を達成します。

残念ながら、ゲストのブログ投稿を書くためにあなたがアプローチする人々は、たとえ彼らが喜んでいるとしても、あなたのブログのために週に1つの投稿を作成することができないかもしれません。 たぶん、一人一人が管理できるのは、月に1回、または2週間に1回です。 これにより、1か月あたりの目標である16をはるかに下回ることになります。 あなたは16ではなく月に7から10のブログ投稿のために解決しなければならないでしょう、あるいはあなたはより多くの貢献者を見つけなければならないでしょう。 さらに、多くの寄稿者は長期的なコミットメントを行うことができないため、毎月より多くの寄稿者を見つけ続ける必要があるかもしれません。

あなたのブログの貢献者はどのように利益を得ますか？

ゲストブログの投稿を書くほとんどの人は、彼らの心の優しさからそれをしていません。 あなたは彼らに見返りに何かを提供しなければなりません。 多くのゲストブログ投稿の背後にある動機は露出です。 したがって、トラフィックをあまり生成しない小さなブログがある場合、ゲストの寄稿者を見つけるのが難しい場合があります。 ほとんどの作家は、大きな利益を期待せずにあなたのためにコンテンツを作成するために彼らの時間とエネルギーを投資することを望んでいません。

採用のためのプロのブログライターはゲスト寄稿者よりも優れていますか？

採用したプロのコンテンツ作成には料金を支払う必要があります。 ただし、特定の利点があります。 雇うためのプロのブログライターはあなたのプロジェクトに専念する時間があります。 作家の利益はあなたの利益と結びついています。つまり、作家はあなたの記事を優先し、自分の議題を進めることはありません。

あなたは専門家との長期的な関係を築くことができるかもしれません。つまり、毎月新しい寄稿者を見つける必要はなく、通常は専門家によって作成された執筆の質を信頼することができます。 これは、ゲストブログの寄稿者だけに頼るのではなく、ライターを雇う主な理由です。

あなたは雇うために個々のブログライターを選ぶべきですか、それともブログライティングサービスを選ぶべきですか？

プロのブログライターを雇うことになると、いくつかのオプションがあります：

• 社内で働く従業員
• 1人以上の個人フリーランサー
• 執筆機関

非常に具体的なニーズがない限り、ほとんどの場合、社内の従業員を雇うよりも、ブログライターやブログ執筆機関にコンテンツの執筆をアウトソーシングする方が費用効果が高くなります。 問題は、ブログライターと個別に契約するのか、それともライティングサービスと契約するのかということです。 それぞれのオプションには長所と短所がありますが、ブログ作成サービスを使用することにはいくつかの特別な利点があります。

ブログライティングサービスのメリット

ブログ執筆サービスを使用することの明らかな利点の1つは、それが文字通り多くのブログライターを雇うことで構成されているビジネスであるということです！ ある意味で、あなたは自分でブログライターに個別に情報を提供しようとする場合よりも多くの選択肢をブログライターに開放しているのです。 ブログ執筆サービスはあなたのためにブログ執筆の才能をキュレートするので、あなたはあなたのブログに適切な作家を見つけるプロセスを劇的にスピードアップすることができます。

ブログ執筆会社を通じてブログライターを見つけることのその他の主な利点のいくつかを次に示します。

より多くのブログコンテンツを一度に注文できます

コンテンツ執筆機関は、専任のフリーランスライターのネットワークと協力して雇用するか、独自のライターをスタッフに配置しています。 利用可能なライターのプールが多いということは、エージェンシーが1人のライター、または2、3人のライターでさえ管理できるよりも多くのコンテンツを処理できることを意味します。

あなたはあなたのブログコンテンツをより速く受け取ることができます

あなたの注文に取り組むライターが増えるということは、通常、それ以外の場合よりも所要時間がはるかに速くなることを意味します。 これは、非常に大量の注文でも当てはまります。

予選を処理する必要はありません

あなたのブログのライターを見つけるには、ライターが約束したことを実現できるかどうかを判断するための審査プロセスが必要になることがよくあります。 多くの場合、これに続いて検索エンジン最適化に関するトレーニングが行われます。 あなたがブログ執筆サービスで働くとき、これらの予備はあなたのために世話をします。

さらに、コンテンツが書き込まれた後の品質管理を確実にするために、執筆機関が盗用チェック、編集、およびカスタムタスクを処理することも可能です。

あなたは雇うためにブログライターの専用チームと一緒に働くことができるかもしれません

自分のフリーランスのブログライターを雇い、一緒に仕事をすることの利点の1つは、すべてのコンテンツ間での声とスタイルの一貫性です。 ただし、ブログの執筆機関と協力することのメリットを享受しながら、この一貫性を維持できる場合があります。 多くの執筆機関はマネージドサービスを提供しています。これにより、独自のスタイルガイドを作成し、アカウントマネージャーが厳選したブログライターのチームと協力して雇うことができます。 また、高品質の一貫性をお探しの場合は、ブログサブスクリプションサービスをご覧ください。

コンテンツライティングサービスとフリーランスマーケットプレイスの違いを必ず理解してください。 後者は一見執筆機関のように見えるかもしれませんが、同じサービスを提供していません。 フリーランスのマーケットプレイスでは、あなたのビジネスにぴったりの作家と連絡を取り合うことができます。 ただし、必ずしもトレーニングや審査を処理するわけではなく、マネージドサービスや品質管理を提供するわけでもありません。

どうすればブログライターと効果的に仕事をすることができますか？

あなたが個々のフリーランスのライターまたはブログの執筆機関と仕事をすることに決めるかどうかにかかわらず、あなたが成功を達成することを望むならば、あなたはあなたのコンテンツマーケティングキャンペーンに協力する準備ができていて喜んでである必要があります。 ブログライターと仕事をするときに満たす準備が必要な期待のいくつかを次に示します。

1.特定のコンテンツ目標を念頭に置く

あなたは常にあなたのすべてのビジネスの努力において特定の目標に向かって取り組むべきであり、あなたのコンテンツマーケティング戦略も例外ではありません。 ブログのコンテンツライターにトピックのリストを提示して、彼らがあなたのために目標を策定することを期待することはできません。 むしろ、注文するすべてのコンテンツについて、具体的で達成可能な目標を伝えることができるはずです。 これは、コンテンツライターに連絡する前に、目標の概念化にいくらかの努力を払うことを意味します。

2.必要なブログ作成ツールを提供する

あなたがあなたのブログコンテンツ戦略でどこに向かっているのかを知ったら、あなたはあなたがそこに着く方法のアイデアをあなたが雇うコンテンツライターに提供しなければなりません。 プロのライターを雇うことはウェブリサーチに熟練していますが、あなたはあなたの会社に関する貴重な背景情報を持っていて、それは一般に容易に入手できないかもしれません。 これは、機密情報や専有情報を共有することを意味するものではありませんが、顧客からのフィードバックやブランドの声のガイドラインなどの情報を提供することで、ライターの仕事がはるかに簡単になります。

最終的に、これはあなたにとってより良い書かれた製品になります。

3.通信回線を開いたままにします

フリーランスのライターと仕事をすることの利点の一部は、彼らが独立して仕事をすることを信頼できることです。 ただし、場合によっては、ガイダンスが必要な予期しない状況が発生する可能性があります。 あなたが雇うブログライターを細かく管理する必要はありませんが、彼らを捨てるべきではありません。 質問や懸念を受け入れ、タイムリーに回答してください。 ホバリングを開始しないで、進捗レポートを時々チェックインすることは許容されます。

4.合理的な執筆率と期限を設定する

他の多くの商取引と同様に、ブログのコンテンツライターを雇うことで、あなたはあなたが支払うものを手に入れることができます。 安くてすぐに利用できるブログコンテンツのために利用できる多くの情報源があります。 ただし、品質はほぼ確実にあなたが探しているものではありません。 あなたがあなたのコンテンツマーケティング予算を決定しているとき、作家がそれに費やさなければならない時間と労力のために公正な料金を支払う準備をしてください。

ブログコンテンツの作成にかかる時間は、いくつかの異なる要因によって異なります。

• 長さ
• 必要な調査の量
• コンテンツの種類
• 品質管理要件（例：編集）
• 従事した作家の数

短いまたは平均的な長さのコンテンツの一般的なガイドラインは、約1〜2週間の所要時間です。 ただし、より長く、より技術的なプロジェクトで電子書籍ライターのようなものが必要な場合は、所要時間が長くなる可能性があります。

5.建設的な批判を授受する

専門家として、採用するブログライターは建設的な批判を受け入れる必要があります。 ただし、フィードバックは一貫している場合に役立ちます。 自分で批判をすることができない場合は、組織から1人の人に批判を任せてください。

あなたがプロのブログライターを雇うとき、あなたは彼らの専門知識の利益を得る。 あなたはあなたの会社とあなたの業界について知っているかもしれませんが、彼らは効果的なコンテンツを書くことについて知っています。 ライターがうまく機能しない可能性があることを指摘したり、より適切に機能する可能性のあるアプローチを提案したりする場合は、それを真剣に受け止めてください。

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