招聘博客作者常見問題解答

大多數新的商業企業都是從小規模開始的。 一開始，你不需要雇人來完成你自己可以處理的任務，而且你可能沒有足夠的錢來支付他們的工資。

在您的網站上撰寫博客時尤其如此。 但是，既然您的企業已經變得更大更成功，您可能想知道是否是時候開始尋找博客作者了。

你問大問題，我們會給你大答案。 這是關於您不知道自己需要的博客作者的常見問題解答。

你怎麼知道你需要聘請博客作者？

無論您是需要博客作者、電子書作者還是其他人為您的網站和/或社交媒體帳戶創建內容，聘請作家就是對您的業務進行投資。 通常情況下，投資會帶來可觀的回報。

有具體跡象表明，您的企業可以從為您的博客尋找和僱用作家中受益。 它們包括以下內容：

1.你不擅長寫博客

將自己定位為您所在領域的權威來源是您的內容策略目標的一部分。 當您發布組織不善或充滿語法、拼寫或標點錯誤的內容時，它會破壞您的權威。 您可能擁有相關知識，但需要專業的博客作者以與您的受眾建立聯繫的方式解釋信息。

2.你沒有精力寫博客

你可能是一個稱職的作家，但這不是你喜歡的東西。 事實上，這會消耗您的精力，而這可以更好地用於您的其他業務活動。 你不應該因為委派你可以做但不願意做的任務而感到內疚。 在任何人類努力（包括商業）中取得成功的關鍵之一就是專注於您的優勢。

聘請的專業博客作家選擇這條職業道路，因為內容創作是他們喜歡做的事情。 它使他們充滿活力，並給他們一種滿足感和目標感。 如果您聘請博客作者為您創建內容，以便您可以將您的精力投入到讓您感覺真實和充滿活力的事情上，那麼每個人都會贏。

3. 你需要的博客內容比你自己創建的要多

研究表明，與偶爾的博客相比，頻繁的博客可以產生更多的鏈接、更多的流量和更多的潛在客戶。

頻繁寫博客通常被理解為每月至少 16 篇博文，或大約每兩天一篇博文。 所有這些博客文章都需要時間來編寫，尤其是當您將概念化（即提出一個主題）和研究添加到編寫每篇文章所需的時間時。

最終，有些東西必須付出，很容易陷入以質換量的模式。 當您僱用博客作者時，您不必在兩者之間進行選擇。

4.你缺乏遠見

對您來說重要的事情對您的客戶可能並不重要，反之亦然。 當您的客戶想知道的是產品和服務對他們有什麼好處時，您可能會花時間專注於產品和服務的功能——即與您開展業務的好處。

您可能很難專注於客戶利益，因為它們對您來說是顯而易見的。 聘請的博客內容作者可能能夠從客戶的角度看待您的產品和服務，認識到他們的擔憂，並在綜合博客文章中傳達好處，這比您自己做的更有效。

5.您需要一定的專業知識來編寫博客內容

就像可以委派不能發揮您優勢的任務一樣，當您需要超出您專業水平的事情時，也可以尋求幫助。 例如，聘請一位對技術性極強的主題有經驗的電子書作者為您創建更長的內容是完全可以接受的。

順便說一句，您需要專業人士提供的特定專業領域可能就是寫作本身。 有時您擁有技術知識，但缺乏將其有效地傳達給您的聽眾的能力。 您可能會撰寫內容豐富的博客文章，但需要博客作者的專業幫助才能以有說服力的方式寫作，從而增加轉化率。

6.你有一個大的營銷活動大計劃

你有什麼激動人心的計劃嗎？ 它可能是特別重要的營銷活動或主要產品的推出。 無論是什麼，它都會將您和您的公司介紹給您從未接觸過的新客戶。 這是您的新受眾對您和您的產品的第一印象。 因此，沒有容錯的餘地。 你需要發布你曾經製作過的最好的內容。 聘請的專業博客作者可以為您創建滿足所有這些關鍵基準的內容：

• 事實
• 原來的
• 組織良好
• 積極的
• 引人入勝

7.你壓力太大

經營企業的風險之一是你試圖做的太多而你過度擴張自己。 這會導致壓力和倦怠。 因此，您的健康和業務可能會受到影響。 為了事業的成功而犧牲自己的幸福是不值得的。 幸運的是，當您可以聘請作家來幫助減輕一些壓力時，也沒有必要這樣做。

來賓貢獻者是博客作者的替代品嗎？

您可能已經聽過很多關於在您的博客上託管客座帖子和/或為其他博客撰寫客座帖子的建議。 從表面上看，這聽起來像是僱傭博客內容作者的可行替代方案。 您可以訪問高質量的內容，而無需自己投入工作或付錢給其他人。 同時，作者也受到曝光。

來賓帖子計劃對您和您的貢獻者都很有價值。 但是，它應該被視為對您整體內容策略的補充。 來賓貢獻者不應被用作僱傭的替代博客作者。

要了解為什麼來賓貢獻者不能代替專業內容作者，請考慮以下問題。

你要請誰為你的博客做貢獻？

除非您的博客已經很受歡迎，否則您可能沒有人願意寫客座帖子。 因此，第一次接觸的責任可能落在您身上。 客座撰稿人的最佳人選可能是試圖為自己出名的新自由撰稿人、您所在行業的影響者以及您認識的正在努力獲得更多曝光的朋友或競爭對手。

您也許可以與這些人中的一個或多個組織互惠互利的短期安排。 例如，您為朋友的網站寫了一篇博文，而這位朋友也為您的網站寫了一篇博文作為回報。 然而，這可能不是一個可持續的長期計劃。 首先，如果您不付錢讓這些人為您的博客做出貢獻，那麼他們不太可能將為您創建內容作為重中之重。 其次，每個人都有各自的動機。 您可能會發現來賓貢獻者可能會以犧牲您的利益為代價來促進他們自己的利益。

什麼程度的承諾是合理的？

假設您希望每月發布 16 篇博文。 你已經確定你可以自己寫四篇，或者每週一篇。 你決定讓其他三個人每週貢獻一篇客座博客，這與你對自己的要求相同。 如果這三個人中的每一個每週都貢獻一篇博文，持續 4 週，那麼這將涵蓋額外的 12 篇博文，從而達到您本月 16 篇的目標。

不幸的是，即使他們願意，您接觸的撰寫客座博客文章的人也可能無法每週為您的博客撰寫一篇文章。 也許每個人最多只能每月一次，或者每兩週一次。 這將使您遠遠低於每月 16 次的目標。 您要么必須滿足每月 7 到 10 篇博文而不是 16 篇，要么必須找到更多的貢獻者。 此外，由於許多貢獻者無法做出長期承諾，您可能不得不每月不斷尋找更多的貢獻者。

您的博客貢獻者如何受益？

大多數寫客座博客文章的人並不是出於好心。 你必須給他們一些回報。 許多客座博客文章背後的動機是曝光。 因此，如果您有一個不會產生大量流量的小型博客，您可能很難找到來賓貢獻者。 大多數作家不願意投入時間和精力為您創建內容，而不期望獲得可觀的回報。

聘請專業博客作者如何優於來賓貢獻者？

您必須為您僱用的任何專業內容創作付費。 但是，您確實獲得了某些優勢。 聘請的專業博客作家有時間致力於您的項目。 作者的興趣與您的利益息息相關，這意味著作者會將您的文章放在首位，而不是推進他或她自己的議程。

您可能能夠與專業人士建立長期關係，這意味著您不必每個月都尋找新的貢獻者，並且您通常可以信任專業人士的寫作質量。 這是僱傭作家而不是僅僅依賴客座博客貢獻者的主要原因。

您應該選擇聘請個人博客作者還是博客寫作服務？

在聘請專業博客作者時，您有幾個選擇：

• 一名在內部工作的員工
• 一名或多名個人自由職業者
• 寫作機構

除非您有非常特殊的需求，否則將內容寫作外包給博客作者或博客寫作機構幾乎總是更具成本效益，而不是僱用內部員工。 那麼問題就變成了您是想與博客作者簽訂合同以單獨僱用還是與寫作服務合作。 每個選項都有優點和缺點，但是使用博客寫作服務有一些特別的好處。

博客寫作服務的好處

使用博客寫作服務的一個明顯好處是，它實際上是一個由許多博客作者組成的企業！ 從某種意義上說，您為博客作者提供了更多選擇，而不是您自己嘗試單獨向他們提供資源。 博客寫作服務為您策劃博客寫作人才，因此您可以顯著加快為您的博客尋找合適作家的過程。

以下是通過博客寫作公司尋找博客作者的其他一些主要好處：

您可以一次訂購更多博客內容

內容寫作機構要么與專門的自由作家網絡合作，要么僱傭自己的作家。 擁有更大的可用作家池意味著該機構可以處理的內容比單個作家甚至兩三個作家所能處理的要多。

您可以更快地接收您的博客內容

更多的作家為您的訂單工作通常也意味著周轉時間會比其他情況快得多。 即使有非常大的訂單也是如此。

您不必處理預賽

為您的博客尋找作者通常需要一個審查過程，以確定作者是否能夠兌現他或她的承諾。 緊隨其後的是搜索引擎優化培訓。 當您使用博客寫作服務時，這些準備工作會為您處理好。

此外，寫作機構也可以處理抄襲檢查、編輯和自定義任務，以確保在內容編寫後進行質量控制。

您可以與專門的博客作者團隊合作

僱用您自己的自由博客作者並與他們合作的優勢之一是您所有內容之間的聲音和風格的一致性。 但是，您可以在享受與博客寫作機構合作的好處的同時保持這種一致性。 許多寫作機構提供託管服務，允許您創建自己的風格指南，並與由您的客戶經理為您精心挑選的博客作者團隊合作。 而且，如果您正在尋找高質量的一致性，您可能需要查看我們的博客訂閱服務。

確保您了解內容寫作服務和自由市場之間的區別。 後者乍一看可能看起來像一個寫作機構，但它不提供相同的服務。 自由市場讓您與可能適合您業務的作家聯繫。 但是，它不一定負責培訓或審查，也不提供託管服務或質量控制。

您如何有效地與博客作者合作？

無論您決定與個人自由作家或博客寫作機構合作，如果您希望取得成功，您必須準備好並願意合作開展內容營銷活動。 以下是與招聘博客作者合作時應準備滿足的一些期望：

1. 牢記具體的內容目標

您應該始終在所有業務活動中朝著特定目標努力，您的內容營銷策略也不例外。 您不能簡單地向博客內容作者提供主題列表並期望他們為您制定目標。 相反，您應該能夠為您訂購的每條內容傳達一個具體的、可實現的目標。 這意味著在聯繫任何內容作者之前，要花一些精力來概念化目標。

2. 提供必要的博客寫作工具

一旦你知道你的博客內容策略將走向何方，你必須向你僱用的內容作者提供如何到達那裡的想法。 聘請的專業作家擅長網絡研究，但您擁有貴公司的寶貴背景信息，而這些信息可能不易向公眾提供。 這並不意味著共享任何機密或專有信息，但提供客戶反饋和品牌語音指南等信息可以使作者的工作更加輕鬆。

最終，這將為您帶來更好的書面產品。

3.保持溝通暢通

與自由作家合作的部分好處是您可以信任他們獨立工作。 但是，有時可能會出現需要您指導的意外情況。 你不必對你僱傭的博客作者進行微觀管理，但你也不應該放棄他們。 接受任何問題或疑慮並及時回答。 偶爾檢查進度報告是可以接受的，只是不要開始懸停。

4.設置合理的寫作率和截止日期

與許多其他商業交易一樣，聘請博客內容作家，您得到您所支付的費用。 有許多資源可用於廉價、現成的博客內容。 但是，質量幾乎肯定不會是您想要的。 在確定內容營銷預算時，請準備好為作者必須投入的時間和精力支付合理的費用。

創建博客內容所需的時間取決於幾個不同的因素：

• 長度
• 所需研究的數量
• 內容類型
• 質量控制要求（例如，編輯）
• 參與的作家人數

較短或平均長度的內容的一般準則是大約一到兩週的周轉時間。 但是，如果您需要電子書作家之類的東西來完成一個更長、更技術性的項目，那麼周轉時間可能會更長。

5.給予和接受建設性的批評

作為專業人士，任何受僱的博客作者都應該接受建設性的批評。 但是，反饋在一致時更有用。 如果您不能自己提出批評，請從您的組織中指定一名人員專門處理。

當您聘請專業的博客作者時，您會從他們的專業知識中獲益。 您可能了解您的公司和您的行業，但他們知道如何編寫有效的內容。 如果作者指出了一些可能效果不佳的東西或提出了一種可能效果更好的方法，請認真對待。

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