Assumere uno scrittore tecnico: la guida passo passo

Mentre alcune nicchie possono cavarsela con uno scrittore generico per i loro contenuti, qualsiasi cosa relativa alla tecnologia merita davvero uno scrittore di nicchia specializzato per portare a termine il lavoro. Dopotutto, la scrittura tecnologica tende a concentrarsi su un argomento specifico e spesso complesso, che si tratti di un linguaggio di programmazione, di un nuovo software o di una spiegazione approfondita dei processi o della terminologia del settore. Tutto ciò garantisce uno scrittore esperto, ma come fai a trovarne uno?

Questa guida suddivide il processo di assunzione per facilitare la ricerca del tuo prossimo scrittore di tecnologia. Quando segui questi passaggi, sarai in grado di scegliere lo scrittore perfetto che è in grado di scomporre il materiale più complesso in modo digeribile e coinvolgente, il tutto rispettando il tuo budget.

I vantaggi di assumere uno scrittore di tecnologia

Fare l'errore di assumere uno scrittore generico per un argomento tecnico può lasciarti in acqua calda. Dai lunghi tempi di ricerca che portano avanti il ​​tuo progetto fino alla sua scadenza a contenuti che semplicemente mancano il bersaglio, tralasciando dettagli importanti o persino fornendo involontariamente informazioni errate, ci sono innumerevoli ragioni per cui dovresti impegnarti per trovare uno scrittore specializzato per il tuo tecnico temi.

• Migliore qualità a tutto tondo: Uno scrittore tecnico mette sul tavolo le proprie conoscenze di base, forse anche avendo esperienza di prima mano con il software, la lingua o l'argomento di cui hai a che fare. Ciò consente loro di ottimizzare il processo di ricerca e ottenere di più dal loro tempo, poiché stanno costruendo su un patrimonio di conoscenze preesistenti piuttosto che provare a costruirlo da zero mentre iniziano il tuo progetto.
• Presentazione migliorata: Data la loro ampia comprensione nella tua nicchia, uno scrittore tecnico ha la capacità di spiegare e fornire informazioni nel modo desiderato, sia che tu stia cercando grandi dettagli o un riepilogo completo. Nel frattempo, sanno ciò che il tuo pubblico potrebbe non sapere, consentendo loro di abbinare il livello di conoscenza dei tuoi lettori, spiegare le cose dove necessario e scegliere la terminologia giusta per il tuo sito.
• Processo semplificato: Con le esigenze di ricerca ridotte al minimo e una comprensione più ampia del tuo settore, gli scrittori tecnici possono in genere fornire contenuti tecnici molto più rapidamente di quanto potrebbe fare uno scrittore generico, il tutto offrendo la qualità e i dettagli che ti aspetteresti da un professionista del settore. La loro conoscenza aiuterà anche a semplificare tutta la tua comunicazione quando si tratta di spiegare le tue esigenze.
• Ente per Associazione: Nel caso in cui tu abbia la fortuna di iniziare a costruire una relazione con uno scrittore tecnico esperto che ricopre una posizione/laurea rispettata o altrimenti riconosciuto nel settore, il tuo progetto trarrà vantaggio dall'autorità immediata grazie al semplice fatto di essere associato a loro. Questo può fare miracoli per costruire il tuo marchio come risorsa affidabile.

Quando assumi uno scrittore tecnico, l'efficienza e il risparmio di tempo sono solo una piccola parte di ciò che puoi aspettarti. Costruire una relazione duratura con lo scrittore di tecnologia giusto significa che sarai sempre in grado di pubblicare contenuti della massima qualità pur essendo autorevole e fidato tra il tuo pubblico.

Il processo di assunzione passo dopo passo

Ora che sai di aver bisogno di uno scrittore tecnico, potresti essere entusiasta di cogliere questa opportunità e iniziare il processo di selezione. Tuttavia, devi scegliere con attenzione, poiché non tutti gli scrittori di tecnologia sono uguali e questo consiglio ha lo scopo di aiutarti a trovare quello giusto per le tue esigenze specifiche.

# 1 Dai la priorità a uno scrittore con conoscenze specifiche

Potresti trovare uno scrittore estremamente talentuoso che sa tutto quello che c'è da sapere sulla programmazione con JSON e Python, ma questo non significherà molto per te se il tuo sito è dedicato a tutorial su JavaScript. In altre parole, il primo criterio che dovresti cercare per spuntare la tua lista è una conoscenza specifica e pertinente nel tuo spazio.

Dovresti semplicemente ignorare uno scrittore di tecnologia che ha tutte le carte in regola, come centinaia di recensioni e una valutazione perfetta, se non possiede le conoscenze necessarie per coprire i tuoi argomenti. In quasi tutte le situazioni, è meglio optare per lo scrittore che ha un'esperienza più specializzata, anche se non ha lo stesso curriculum lungo e impressionante di qualcuno con un'esperienza del tutto irrilevante.

# 2 Noleggio sulla piattaforma giusta

Ora che sai che stai cercando qualcuno con una conoscenza veramente specializzata, potresti iniziare a chiederti dove trovarlo. In generale, è meglio stare lontano dalle piattaforme freelance che consentono a chiunque di unirsi e configurare un negozio. Invece, avrai la migliore fortuna se cercherai una piattaforma di produzione di contenuti chiusa come Scripted, in cui i candidati devono passare attraverso una rigorosa revisione delle loro capacità ed esperienze professionali prima di essere ammessi.

Qui a Scripted, offriamo anche una serie di utili funzioni di assunzione per rendere il processo di selezione ancora più semplice, tra cui un sistema di valutazione a più livelli, recensioni trasparenti dei clienti e una valutazione complessiva a stelle per ogni scrittore sulla nostra piattaforma. Questi elementi possono aiutarti a confrontare gli scrittori a colpo d'occhio.

# 3 Descrivi le tue esigenze in dettaglio

Ogni progetto per cui cerchi di assumere dovrebbe iniziare con un brief chiaro e conciso che dice ai potenziali scrittori tutto ciò che dovrebbero sapere su chi sei, dove verranno pubblicati i tuoi contenuti e chi li leggerà. Si tratta di informazioni "boilerplate" che dovresti includere in ogni brief del progetto prima di approfondire i dettagli che spiegano l'argomento, le parole chiave, lo stile, gli obiettivi di ciascun progetto e qualsiasi argomento secondario che desideri includere.

In definitiva, il brief di un progetto può essere breve e semplice o lungo e dettagliato come desideri. L'importante è includere tutti i dettagli specifici che stai immaginando per assicurarti che gli scrittori capiscano cosa stai cercando di ottenere. Il tuo brief è praticamente l'unica cosa lì per dare loro una direzione, quindi prenditi il ​​tuo tempo per realizzarlo.

#4 Budget per l'esperienza che stai cercando

Quando inizi a confrontare le proposte che ricevi dagli scrittori, è probabile che vedrai un'ampia gamma di potenziali opzioni di prezzo. Qui su Scripted, abbiamo un sistema di proposte cieche in cui gli scrittori non possono vedere i prezzi che altri scrittori stanno proponendo, aiutando a evitare la sottoquotazione e altre tattiche che possono influire negativamente sulla qualità dello scrittore e sulla tua capacità di assumere in modo equo.

Quindi, mentre guardi le proposte in arrivo, assicurati di bilanciare il compenso di uno scrittore con tutto il resto che porta in tavola. In genere, più uno scrittore è esperto, più fa pagare. Allo stesso modo, più uno scrittore è specializzato, maggiore sarà la sua tariffa in relazione a questo.

# 5 Lavora per costruire una relazione a lungo termine

Mentre confronti gli scrittori, prova a testarne uno o due con un piccolo progetto con cui iniziare. Quindi, assicurati di comunicare con loro prima, durante e dopo il completamento di un progetto. Essere disponibili a porre domande e rispondere è ciò che ti aiuterà a evitare ritardi e incomprensioni, aiutandoti anche a costruire un rapporto duraturo con gli scrittori che assumi.

Nel tempo, gli scrittori conosceranno il tuo marchio e comprenderanno meglio le tue esigenze, consentendo loro di soddisfare le tue esigenze in modo coerente e affidabile. Quindi, trovare uno scrittore con cui puoi prevedere di lavorare a lungo termine è molto utile quando si tratta di costruire il tuo marchio.

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