Girişimcilik, podcast'ler, zihinsel sağlık ve NFT'ler: Zengin Cardona röportajı

Gün içinde sadece kendinize ve ruh sağlığınızı beslemek için birkaç saat ayırma eğiliminde misiniz? Değilse, kesinlikle başlamalısınız.

Ve ister inanın ister inanmayın, “ben” zamanı hayatın diğer alanlarında verimli olmanıza yardımcı olacaktır. Aslında böyle bir alışkanlığı destekleyen bir kişiye de Rich Cardona adını verebiliriz.

Rich, "ben"e biraz zaman ayırmanın önemini nasıl anladı? LinkedIn gönderilerinden birinde açıkladığı Clockify ile zamanını takip ederek.

Bu gönderiyi görmek ilgimizi çekti ve bir girişimci, Rich Cardona Media'nın sahibi, Newbies için NFT podcast'lerinin ev sahibi ve ABD Deniz Piyadeleri'nin eski bir üyesi olan Rich ile tanışmak istedik.

Bu blog yazısında, Rich ile yaptığımız konuşmanın ana çıkarımlarını ele alacağız:

• 17 yıldır ABD Deniz Piyadeleri'nde çalışan,
• Kendi işini kurmak,
• Podcast yayıncısı, video içerik oluşturucusu ve sosyal medya koçu olarak çalışmak,
• Clockify'ı kullanmak ve girişimciler için zaman takibi avantajlarını tanımak ve
• Öz bakım ve farkındalığın önemini anlamak.

Rahatça oturun ve okumaya devam edin, çünkü Rich Cardona'dan öğrenecek çok ilginç şeyleriniz var.

US Marine Corps'ta çalışıyor

Rich, ABD Deniz Piyadeleri'nde 17 yıl çalıştı.

Bu yüzden, bu deneyimin nasıl olduğunu, neden Deniz Piyadeleri'ni seçtiğini ve sonunda neden ayrılmaya karar verdiğini öğrenmek için can atıyorduk.

Rich neden Deniz Piyadelerine katılmaya karar verdi?

Rich, Deniz Piyadelerine katıldığında 17 yaşındaydı. İddia ettiği gibi, lisede sorunlu olduğu için girdi. Ayrıca üniversitenin bir seçenek olmayacağını ve yerel olarak çalışmak istemediğini fark etti.

Rich, Deniz Piyadelerine katılma kararını şöyle açıklıyor:

“Biraz karaktere, biraz disipline ihtiyacım olduğunu biliyordum. Denizcilere gittim ve 4 yıl yapacaktım. Üç yıl sonra, 11 Eylül oldu ve ondan sonra yeniden askere gittim. Askere alınmış, askere alınmış bir rütbe - çavuş olduğum anlamına gelir.

Rich ayrıca bir subay olmak istediğini de ekliyor. Böylece birkaç programa başvurdu, üniversiteye gitti ve teğmen olarak görevlendirildi.

Sonra birdenbire uçuş okuluna gitti.

Pilot olarak çalışmak

Rich, bir uçakla uçacağını asla bilmediğini ortaya koyuyor.

Yine de 3 farklı uçağı nasıl uçuracağını öğrendi ve sonunda etiket helikopterleri uçurdu:

“Harikaydı. Olacağını hayal ettiğim her şey gerçekleşti.”

Uçmanın, belirli bir beceri setini benimsemeniz gereken nihai çoklu görev etkinliği olduğunu söylüyor. İşte nedeni:

“Bir uçakta uçuyorsun, başka uçak arıyorsun, dinliyorsun, iletişim kuruyorsun, tuşlara basıyorsun, arkadaki insanlarla konuşuyorsun… Bu delilik.”

Rich için uçak uçurmak beklenmedik bir şey olsa da, kendimizi çok şaşırtabileceğimize kesinlikle inanıyor. Kendimizden beklentilerimizi aşabilmemizin harika olduğu sonucuna varıyor.

Rich neden Deniz Kuvvetlerinden emekli olmak zorunda kaldı?

Rich'i 34 yaşında Deniz Piyadelerinden emekli eden şeyin ne olduğunu merak ediyorduk.

Görünüşe göre, tıbbi olarak diskalifiye edildi.

"Afganistan'dan döndükten kısa bir süre sonra yarı maraton koşuyordum ve nöbet geçirdim. Ve derler ki: 'Asla bilemezsin, bir daha asla sahip olmayabilirsin ya da bir başkasına sahip olabilirsin, ama nöbet geçirirken seni bir uçakta geçirme şansını alamayız.' ''

Neyse ki onun için, Deniz Piyadeleri, 15 ila 20 yıl arasında hizmeti olan herkese erken emeklilik teklif etme seçeneğine sahipti.

“Yani o programa başvurdum, 16 yılım vardı ve 17 yaşında (hizmet yılı) emekli oldum. Bu karardan çok memnun kaldım çünkü dışarıda pazarlanabilir olmayacağımdan korkuyordum.”

Rich, o zamanlar MBA yapacak kadar genç olduğunu da ekliyor.

Ancak, bunların hayatının en iyi 17 yılı olduğunun altını çiziyor.

Rich'in bir denizci olarak öğrendiği beceriler, hayatının geri kalanını ve kariyerini nasıl etkiledi?

Röportajımız sırasında Rich, denizci olurken birçok beceri öğrendiğini belirtti. Bu becerilerin hayatının geri kalanını ve kariyerini nasıl etkilediğini merak ediyorduk.

Dış görünüşün önemini öğrenmek

Rich, Deniz Piyadeleri'nde hizmet etmiş olmanın faydalarından birinin, insanların sizden beklentileri olduğuna inanıyor. Denizcilerin yüksek standartları ve benzer yapıları olduğunu düşünürler.

Bir bakıma, Rich'in durumunda bunun doğru olduğu kanıtlandı.

Deniz Piyadeleri'nden sonra Amazon'da Operasyon Müdürü olarak çalıştı. Ve görünüş olarak diğer yöneticilerden farklı olduğunu düşünüyor.

Örneğin, depoda başkaları şort ve spor ayakkabı giyerken, Rich her gün bot ve pantolon giyiyordu.

“Farklı bir standart belirlemeye çalışıyordum. Sadece ortaya çıkma şeklimle çok tutarlı ol - ve görünüş de bunlardan biriydi."

Ekibiniz için orada olmanın önemini öğrenmek

Görünüşün yanı sıra yöneticiler ve çalışanlar arasındaki ilişki de önemlidir. Bu, Rich'in denizci olarak geçirdiği yıllarda öğrendiği başka bir özellik.

Amazon'da yöneticilerin başkalarıyla iletişim kurmak için telsizleri olduğunu söylüyor.

Rich, arkadaşlarıyla konuşabilmek için genellikle telsizini kapattığını da ekliyor. Telsizi kapatmanın bir başka nedeni de çok fazla şey olmasıydı - telsizle iletişim kurmak aşırı uyarıcı ve dikkat dağıtıcıydı.

Ancak diğer yöneticiler ve üstler, telsizi görmezden geldiği için üzüldü. Öte yandan, üstler Rich'e her geldiklerinde ekibiyle iletişim kurduğunu fark ettiler.

Rich'in şikayetlere verdiği tepki şöyle:

“İşçilerin neden bu kadar iyi performans gösterdiğini düşünüyorsunuz?

Neden herkesin numarasını ezdiğimi düşünüyorsun?

Sizce takımımdaki kültür neden bu kadar güçlü?

İşin içinde olduğum için, dikkatimi dağıtmana izin vermiyorum. Yapmamız gereken en önemli şey insana yatırım yapmak. Bu çok büyük bir paket, ordudan öğrendiğim bir şey, bu asla seninle ilgili değil, deniz piyadelerinizle ilgili.”

Doğal olarak Rich, Amazon'daki çalışması sırasında bu ilkelerin bazılarını uyguladı, ancak genel olarak, bu işin ona göre olmadığını düşünüyor. Sonunda istifa etti.

Ekibinizi sürekli eğitmenin önemini öğrenmek

İnsanlar hakkında yapma yaklaşımı Rich'in denizcilik günlerinden geldi.

Rich, Deniz Piyadeleri'nde birbirleriyle ilgilenmeleri gerektiğini vurgular. Ayrıca, sürekli olarak üstlerden öğrenmenin ve astları eğitmenin önemini keşfetti.

Böylece Rich, yönetici olmanın sadece sayıları ve çalışanların katılımını önemsemek anlamına gelmediğini fark etti. Yönetici olmak, çalışanları iş hakkında eğitmek demektir:

“ Liderler olarak, denizciler olarak her zaman öğretmek zorundayız . Her zaman 'altınızdaki' kişinin işinizi üstlenecek şekilde ayarlanmasını istersiniz. Bu yaklaşım, yaptığım her şeyde benim için çok güzel çalıştı.”

Astlarını eğitmenin yanı sıra Rich, yeni beceriler kazanabilmek ve yeni pozisyonlar için kendinizi eğitebilmek için merakınızı göstermenin hayati önem taşıdığını fark etti.

İş rolünüzü istisnai olarak görmenin önemi

Şimdi, Rich'in Amazon'daki yöneticilik görevinden ayrılma nedenini öğrenmek için can atıyorduk.

Rich neden Amazon'daki işini bıraktı?

Rich, Amazon'da oldukça başarılı bir yönetici gibi görünse de, bu işin kendisine uygun olmadığını düşünüyor.

Peki, onu gerçekten terk eden ne oldu?

“Her şey çok sayılara dayalıydı ve saatler çok uzundu. Yeni doğan kızımı bazen 2 gün boyunca göremiyordum - sadece çalışma programım ve uyku programı yüzünden.”

Yaptığınız işte özel hissetmeye karşı bir numara gibi hissetmek

Rich, Amazon'daki işini tartışırken, mızrağın ucu olan bir organizasyonda ve muhtemelen dünyanın en tanınmış şirketinde çalıştığınızda, bir numara gibi hissetmemenin neredeyse imkansız olduğuna dikkat çekti.

"Her an ayrılabileceğimi ve zaten orada çalışsalar da çalışmasalar da bu pozisyonu isteyen bir milyon insanın olacağını biliyordum. Bu beni çok özel hissettirmedi . Çok özel bir yerden geldim. Deniz Piyadeleri'nde birlikte hizmet ettiğim insanlar, şimdiye kadar bulunduğum en yetenekli insanlardan bazılarıydı."

Böylece, bir denizci olarak işini Amazon'daki yönetici pozisyonuyla karşılaştırabilen Rich, Amazon'da bir rol modeli olmadığını fark etti.

“Bu benim için çok yeni bir bölgeydi ve şunu düşünüyordum:

'Onlar gibi olmak istemiyorsam neden bu merdiveni tırmanıyorum?

Buradaki son oyun nedir?'

Aslında ne istediğimin netliğine sahip değildim, bu da (Deniz Piyadelerinden) çıkan ve geçiş yapan insanlar için çok normal. Bana göre olmadığını biliyordum ve sonunda sona erdi.”

Rich kendi işini kurmaya nasıl karar verdi?

Amazon'da Rich sadece bir sayı gibi hissediyordu. Peki, onu kendi işini kurmaya motive eden kısım bu muydu? Ve girişimcilik yolculuğuna tam olarak nasıl başladı?

Gerçek çağrısını bulmanın yolu

Rich, kendi işine nasıl başladığının hikayesine, Deniz Piyadeleri'nden emekli olduğunda yaşadığı iki aylık inanılmaz bir deneyim olan Avrupa'ya yaptığı geziyi anlatarak başlıyor.

Avrupa yolculuğu sırasında Rich 10.000 fotoğraf çekti.

“Harikaydı. Bunu çok canlı hatırlıyorum. Amazon'dan ayrıldığımda kendi kendime 'Belki orada bir şeyler vardır, çünkü [fotoğrafçılık] yapmayı seviyorum' dedim. İnsanların tutkularını asıl çağrılarının ne olabileceği konusunda karıştırdıkları yer burasıdır.”

Rich videografiyi nasıl keşfetti?

Rich, fotoğrafçılığa olan tutkusunu öğrendikten sonra fotoğrafçılık dersleri almaya başladı.

Ayrıca fotoğraf mağazalarına ortak olmak için başvurmaya başladı, ancak kimse onu almadı.

Böylece ilgi alanlarını genişletti:

“Videografi ile denemeler yapmaya başladım ve o zaman kendi kendime düşündüm: 'Tamam, belki burada bir iş vardır.' ”

Bu nedenle Rich, yerel spor salonları veya lokantalar gibi işletmelere ulaşmaya ve sosyal medya kanalları için video içeriğini tartışmaya başladı.

“Videografiye girmeye başladım ve bunun hikaye anlatımı olduğunu anladım. Hikayelerimi anlatmayı ya da deneyimlerim hakkında konuşmayı seviyorum, bu yüzden onu gerçekten başlatan şey bu. Sonunda, işler iyi bir şekilde çılgına döndü. ”

Rich, her şeyin böyle başladığı sonucuna varıyor - herhangi bir planı yoktu.

Videografi dünyasını keşfetmek ve onu işe dönüştürmek

Videografiye yeni başlayan Rich, bir iMovie ve sahip olduğu bir kamera kullanıyordu.

“Düzenlemeyi öğrenmeye çalışıyordum çünkü herkesin Kaydet'e basabileceğine inanıyorum. Ama bir şeyi nasıl bir araya getirebilirsiniz? Onu müzikle nasıl bir araya getirip bir şeyi teşvik edici, çekici hale getirebilirsiniz - bir işi diğerinden ayıran [bir şeyi nasıl bir araya getirebilirsiniz]?”

Bu yüzden Rich, videografi becerilerini geliştirmek için konferanslara gitmeye karar verdi - işte burada her şey değişti.

Rich, Garry Vaynerchuk'un konferansı sırasında bir soru sordu ve ona bir denizci olduğunu söyledi. Daha sonra, bir şirketin belirli bir CEO'su ve emekli bir donanma subayı Rich'e yaklaştı.

Birkaç ay sonra bu kişi Rich'e ulaştı ve bazı video içeriğine ihtiyacı olduğunu söyledi.

“İşte o zaman montaj videoları yapmaktan ve insanlara odaklanmaktan vazgeçtim. İnsanlarla konuşmayı, markalarını geliştirmelerine yardımcı olmayı ve özgün bir şekilde görünmeyi seviyorum. Bu benim ana işim oldu:

• İşletme sahipleri ve CEO'lar için video içerik oluşturma,
• Sektörleri ile ilgili hangi soruların sorulduğunu araştırmak,
• Aldıkları etkileşimi görünce ve
• Bir profil, bir marka geliştirmelerine yardımcı olmak.

Bir markanın önünde durduğuna inanıyorum, tersi değil.”

Bugün Rich, Rich Cardona Media'nın sahibidir ve üç tür hizmet sunarlar:

1. podcast prodüksiyonu
2. Video içeriği oluşturma
3. Sosyal medya koçluğu

İşyerinde şüphe duygusuyla nasıl baş edilir?

Rich kariyer yolunu birkaç kez değiştirdi, bu yüzden kendini hiç güvensiz veya şüpheli hissedip hissetmediğini bilmek istedik. Eğer öyleyse, şüpheyle nasıl başa çıkıyor?

"Şüphe ortadan kalkmaz - ne kadar emin olursak olalım, şüpheye düşeriz. İyi niyetli insanların şüphe duymasının sebebinin hizmet etmek istememiz olduğuna inanıyorum. Çok yüksek bir kapasiteyle hizmet etmek istiyorsunuz, değerli bir şey verdiğinizden emin olmak istiyorsunuz.”

İşte şüpheyi daha iyi yönetmek için Rich'in tavsiyesi.

İpucu 1: Alıştırma mükemmelleştirir

Rich, şüpheyle başa çıkmanın en etkili yollarından birinin tekrar olduğuna inanıyor.

“Sanırım , onlara daha aşina olduğumuz şeylerden daha az korkuyoruz . Tonlarca video çektiğim müşterilerim var ve başlangıçta ne kadar hazırlıklı olursak olalım, Kaydet'e basar basmaz dondular. Ama şimdi inanılmaz rahatlar. Yani tekrarlamak birçok sorunu çözer.”

2. İpucu: Hizmete odaklanın

Rich'in şüpheyle başa çıkmak için ikinci tavsiyesi şudur: Gergin olduğunuzda hizmete odaklanın . Hatta kafiyeli.

Ayrıca, bu duyguların yan ürünlerini düşünün.

“En yüksek kapasitede nasıl hizmet edebileceğinizi düşünün. Müşterilerin sadece ne için sözleşme imzaladıklarını değil, diğer tüm küçük şeyleri ne istediğini düşünün.

Kendine sor:

'Beni yapmam için tuttuklarından başka hizmet edebileceğim başka yollar nelerdir?'

Bu düzeyde hizmet, bu düzeyde iyi niyet, müşterinin elinde her zaman çok olumlu bir deneyim bırakır.”

Rich, performans gösterme zamanının gergin olma zamanı olmadığı sonucuna varıyor.

3. İpucu: İlk zamanın en kötü zaman olduğunu unutmayın

Yeni bir durumda nasıl bir performans sergileyeceğiniz konusunda şüphe duyduğunuzda, Rich'in dediği gibi, ilk zamanın en kötü zaman olduğunu unutmayın.

“Geliştirme yeteneği sadece önemli. Bir şeyi ne kadar çok yapmaya devam edersen, [o kadar iyisin]. Ben buna inanıyorum, bu beni sakinleştiriyor.”

Bir girişimci olarak Rich Cardona - podcast prodüksiyonu

Daha önce de belirttiğimiz gibi, Rich Cardona Media müşterileri için podcast prodüksiyonu sağlıyor.

Rich, deneyimli bir podcast yayıncısı – Eskiden The Leadership Locker adlı bir podcast yapardı ve şimdi yeni başlayanlar için NFT'ler yapıyor .

Newbies podcast'i için NFT'ler hakkında

Rich, The Leadership Locker podcast'ini oluşturmayı sevdiğini söylüyor, ancak Yeni Başlayanlar için NFT'ler o kadar hızlı ölçeklenmeye başladı ki, buna daha fazla dikkat etmeye karar verdiler - ve ayrıca NFT'ler sıcak bir konu olduğu için.

İkinci podcast yaklaşık 8 aylık olmasına rağmen, bu ay (zaten) bir milyon indirmeye ulaşacaklar.

Peki Rich, NFT'ler hakkında podcast yapmaya nasıl başladı?

Bu ilginç bir hikaye - o ve yardımcı sunucusu Heather, işbirliği yapmak istediklerine karar verdiklerinde bir konferansta tanıştılar.

Bir hafta sonra, bu konu hakkında neredeyse hiçbir şey bilmemelerine rağmen, NFT'ler hakkında bir podcast yaptılar. Ancak Rich'e göre uzman olmamak sorun değildi.

"Yardımcı sunucum Heather ve ben, deneyimli podcast yayıncılarıyız. Bununla ilgili komik olan şey, NFT'ler veya Web 3 ile ilgili hiçbir konuda uzmanlığımızın olmamasıydı, bu yüzden ona Yeni Başlayanlar için NFT diyoruz. Seyirci bizimle birlikte öğrenecek, yolculuğu tam anlamıyla belgeliyoruz.

Bilgi iletmek için herhangi bir konuda uzman olmanız gerektiğine inanan herkes, size söylüyorum - az önce yanıldığınızı kanıtladık . Anında öğreniyorduk.”

Bu yaklaşım onlar için inanılmaz derecede iyi çalıştı ve şimdi Rich ve Heather'ın yeni başlayanlardan oluşan bir topluluğu var. Her bölümde birbirlerini yükseltiyorlar ve bilgileriyle biraz daha derinleşiyorlar.

Ayrıca, NFT'lerle ilgili bu merakın dağılmayacağına dair bir hisleri vardı. Ve haklıydılar:

“ Ne zaman çok popülerlik kazanan, ancak inanılmaz derecede yüksek mali sonuçları olan bir şey olsa, buna dikkat etmeniz gerektiğine inanıyorum . Keşfetmekten başka seçeneğimiz yoktu - ve neyse ki bizim için nasıl podcast yapılacağını biliyorduk ve birçok insan onu dinlemeye başladı."

NFT'ler nedir ve neden önemlidir?

Entrepreneur'daki bir makaleye göre, ABD'deki dört kişiden biri NFT'lerin ne olduğunu ve nasıl çalıştığını bilmiyor.

Biz de bu konuda Rich'in beynini alıp NFT'nin ne olduğunu açıklamasını istedik.

“ NFT, değiştirilemez token anlamına gelir . Bir sanat simgesi, dijital sanat olabilir, dijital koleksiyonluk, dijital herhangi bir şey olabilir. ”

Şimdi, NFT'lerin neden herhangi bir değeri var?

“ Değerleri var çünkü NFT – değiştirilemez kısım – kopyalanamayacağı anlamına geliyor .

Blockchain teknolojisinin geldiği yer burasıdır.

Aslında bir defter var - blok zinciri denen bu şeyle ilgili bir kayıt.

Blockchain , dünya çapında, sizin bu takas edilemez tokenin sahibi olduğunuzu doğrulayan bir dizi bilgisayardır.”

Bir jeton sahibi olmanın ne anlama geldiğini merak ediyorduk.

"Bu bir tür özgünlük sertifikası gibi - gerçek Mona Lisa'ya, gerçek Picasso'ya ya da bir beyzbol kartına sahip olduğunuzu bilmek gibi. Sahiplik, Web 3 hareketi diyeceğim şeyin bir parçası.”

Rich, Web 3'ü ve sahipliğin önemini şu şekilde açıklıyor:

“Bu dijital parçayı aldım, benim olduğunu biliyorum, doğrulayabileceğimi biliyorum, bu blok zincirinde doğrulandı ve bana bazı şeylere erişim sağlıyor.

Bu bana onun sahipliğini veriyor. Hiç kimse onun ekran görüntüsünü alamazdı, kimse onlara ait olduğunu söyleyemezdi ve çok iyi sonuç veren projeler için bir tür dijital kıtlık yaratır.”

Zengin şu sonuca varıyor: tüm konsept, zaman içinde gerçekten değer biriktirebilen dijital varlıklara sahip olmakla ilgilidir. Ona göre Web 3, teknolojiye inanan ve onu benimsemek isteyen insanların bir hareketidir.

Podcast'ler neden Rich'in favori ortamıdır?

Rich, bir podcast'in en sevdiği ortam olduğunu vurgular.

"Orada 2 milyon podcast var, ancak bunların yalnızca 300.000'i aktif, yani son 30 günde bir bölüm yayınladılar."

Podcast'leri çok işlevli bir içerik olarak nasıl kullanabileceğinizi açıklıyor:

"Podcast size yazılı içerik verir - eğer bir transkripsiyon alırsanız, onu bir bloga dönüştürürsünüz. Videoya çekiyorsanız, video içeriğiniz de var.”

Rich'e göre, insanların gerçek benliklerini podcast'lerde göstermeleri gerekiyor - bir podcast, tamamen kendiniz olabileceğiniz, tam olarak olduğunuz gibi görünebileceğiniz yerdir. Seyirci bunu gerçekten takdir edecek.

“Birinin bize dediği gibi: ' Sanki her gün işe giderken yolcu koltuğum sensin .' ”

Rich'in podcast'ler hakkında sevdiği bir başka şey de süreçlerin basitliğidir - en azından NFT podcast'iyle ilgili deneyimi bu:

“ Yeni Başlayanlar için NFT'lerde çok daha az teknik şey söz konusudur. Bir bölüm kaydediyorlar, stüdyolarına yükleniyor, düzenleniyor - hepsi bu. ”

Rich, podcast'lerinin başarısını nasıl değerlendiriyor?

Şimdi, podcast'lerinizin başarısını tam olarak nasıl değerlendirmelisiniz? Önemli olan tek şey sayılar mı yoksa başka değerli metrikler var mı?

Rich, önemli bir yönün topluluk olduğuna inanıyor.

Cemaat artıyor mu?

"Yani, Rakamlar bir şeydir, ancak bir topluluk oluşturabilecek misiniz?

İnsanları ayağa kaldırabilir misin?

Onlara ulaşabilecek misin?

Kısa ve öz tutabilir ve dinleyicilere tam olarak istediklerini verebilir misiniz?”

Podcast yayıncılarının odaklanması gereken başka bir şey - İnsanların takip soruları var mı?

Ayrıca, olumsuz geri bildirimlere dikkat etmek önemlidir:

“'Kör bir köre liderlik ediyor' diyen bir incelememiz vardı.

Ancak, çözemediğimiz şeyleri kodlayabilen uzmanlar da getiriyoruz . “

Rich ayrıca podcast'lerde yardımcı sunucular veya podcast konukları ile iç şakalara yer olmadığını söylüyor.

“Dinleyiciler, gerçekten bir şeyler alıyormuş gibi hissetmek istiyorlar. Bunu yapmanın tek yolu, bir dinleyiciye odaklanmak ve sindirilebilir bilgiler sunmaktır.”

Bir girişimci olarak Rich Cardona — video içeriği oluşturma

Rich, web sitesinde, beş saatlik çekimin tek seferde üç aylık içerik oluşturduğunu vurguladı. Bu sürecin neye benzediğini öğrenmek için can atıyorduk.

“Biz buna “göster ve ateş et” diyoruz ve beş saate kadar çıkıyor, ancak genellikle üçü asla geçmiyor.”

Video içeriği oluşturma sürecinin tamamı

Rich ve ekibi, potansiyel müşteriler için video oluşturma sürecini şu şekilde organize ediyor:

1. Bir işe alım görüşmesi planlayın — Rich, müşteriyle ilgili her şeyi bu şekilde öğrenir.

2. Müşteri için üç içerik sütunu belirleyin - müşterinin bahsetmesi gereken şey bu. Örneğin, müşteri bir zaman yönetimi uygulamasıysa, bu sütunlar zaman yönetimi, liderlik ve günlük kaydı olabilir.

3. Pazaryerine bakın ve biraz araştırma yapın — Rich ve ekibi, müşterinin bir uzman olarak yanıtlayabileceği ilgili pazarda hangi soruların sorulduğunu belirlemek için Google, Reddit ve Quora'ya bakar.

4. Müşteri için yaklaşık 36-45 soru hazırlayın — Rich ve ekibi bu soruları müşteriyle birlikte gözden geçirir.

5. Vur — Rich, birkaç yerde ateş ettiklerini söylüyor.

Bundan sonra ne olacak:

“ İki hafta sonra, müşteriler tüm bu içeriğe, alt yazılara, düzenlenmiş ve onlar için yazılmış kopyaya sahip olur. İsterlerse, ek bir ücret karşılığında içeriği onlar için dağıtabiliriz - ya da kendileri dağıtabilir. Yapmadığımız tek şey onlar adına meşgul olmak. Onların adına konuşamayız.”

Bir girişimci olarak Rich Cardona — sosyal medya koçluğu

Rich Cardona Media'nın sunduğu bir diğer hizmet ise sosyal medya koçluğudur. Bu nedenle, iş sahiplerinin sosyal medya söz konusu olduğunda sahip oldukları ana sorunlardan başlayarak bu konuyu Rich ile de ele aldık.

İşletme sahipleri için sosyal medya varlığının en yaygın zorlukları

Rich, kendini işinin yolculuğunu belgelemeye adadığına dikkat çekiyor ki bu pek çok insanın yapmadığı bir şey.

Ona göre insanlar, kimsenin şunları yapmayacağından korktukları için yolculuğu belgelemekten kaçınıyorlar:

• Dinlemek,
• Bakım veya
• Ondan değerli bir şey al.

Ancak, Rich bunun tam tersine inanıyor.

“Bir numara: [yolculuğunuzu belgelemek] sizin için iyidir çünkü şunları yapacaksınız:

• Daha rahat ve kendinden emin ol,
• Daha iyi sunun ve
• Sürekli olarak iyileştirin.

İki numara: gelecekte, geriye bakacaksın ve ne kadar ileri gittiğine bakacaksın . 6 ay önce yaptığın bir şeye bakabilirsin ve muhtemelen o zaman ve şimdi nasıl sunduğun arasındaki farkı görebilirsin.”

Sosyal medya içeriğine organik bir yaklaşım nasıl benimsenir?

Rich Cardona Media, müşterilerine sosyal medya koçluğu sağlıyor, bu yüzden Rich'in sosyal medyaya yaklaşımı hakkında daha fazla bilgi edinmek istedik.

Sosyal medyanın yapmamızı istediği şeyi yapmaya çalışmadan, her şeye çok yavaş, metodik, organik bir yaklaşımımız var.”

Unutmayın - Rich'e göre “ değerli olmak için viral olmanıza gerek yok ”.

Pek çok insanın sosyal medyanın başarılı bir sosyal medya hesabına sahip olmak anlamına geldiğine veya varlığın bir milyon takipçiye sahip olmak anlamına geldiğine inandığını devam ettiriyor. Gerçekte, en az bir takipçinizin olması yeterlidir.

Bu tavsiye oldukça basittir: Hayatınızda şimdiye kadar yardım ettiğiniz bir kişiyi hayal edin ve onunla konuştuğunuz gibi konuşun - Rich, zaten insanlarla dolu bir stadyumu asla hayal etmemeniz gerektiğini de ekliyor.

“İçeriğinizle karşılaşacak olan insanların çoğu, yine de kaydıracak veya dinlemeden bile beğenebilirler.

Ama kendinizi sadece bir kişiye ulaşmaya çalıştığınız bir konuma sokmaya çalışıyorsunuz .”

Rich, eğer o kişiye ulaşırsanız, o kişinin özel bir şey yapacağına inanıyor - ya içeriğinizi paylaşın ya da başka birine bundan bahsedin ve gerçekten böyle ortaya çıkıyor.

Bazen, bu kişi yağmurlu bir günde moralinizi bozabilir - işte Rich'in podcast'i hakkında aldığı en iyi mesajlardan bazıları:

“'Bugünkü bölümün bana ne kadar yardımcı olduğu hakkında hiçbir fikriniz yok' veya

'Hiç böyle düşünmemiştim' veya

'Kocam şovunuzu seviyor'.

Bu şeyler, çok somut olduğu için gelen paranın bir kısmından daha fazla anlam ifade ediyor.”

Bu incelemeler, onun ruhunu yükseltmek için birçok şeyin doğru gittiğini hatırlatıyor.

Rich'in sosyal medya koçluğuna yaklaşımı

Rich'in sunduğu sosyal medya koçluğu hizmeti ve herhangi bir teknik unsur içerip içermediği hakkında daha fazla bilgi edinmek istedik.

Rich'e göre, ekibi şimdi 7-8 kişilik işletme sahipleri, soloprenörler ve işe odaklanan ve onu ezen müşterilerle çalışıyor.

İşte Rich Cardona Media'nın bu şirketlere nasıl yardımcı olduğu:

"Yani, bizim işimiz her bir teknik yönü (gönderme, dağıtma, metin yazarlığı) ortadan kaldırmak, böylece müşterilerin tüm yapabileceği, mesajları tam olarak istedikleri şekilde, onlara koçluk yaptığımız şekilde kaydetmeye ve iletmeye odaklanmak . Geri kalan her şey dikkat dağıtıcı.”

Şimdi, ne tür müşteriler sosyal medya koçluğuna ihtiyaç duyar?

Rich'in görüşüne göre, müşterileri verimli, duyarlı ve düzenli olarak iletişim kuruyorlar.

“Birlikte çalıştığım müşteri türleri kesinlikle profesyonel ve koçluk yapılabilir. Geri bildirimlerimi dikkate almıyorlar ve onların geri bildirimlerini de çok daha iyi alıyorum.

Bunun önemli olmasının nedeni, bulunduğunuz seviyenin yan tarafında birine yardım ediyorsanız, saçma sapan mazeretleri görmenin kolay olmasıdır. Çünkü orada bulundum, bu yüzden dürüst olmalarını tercih ederim.”

İşte sosyal medya koçluğuna ihtiyaç duyan Rich'in müşterilerinin diğer özellikleri:

• not alırlar,
• Onlar ciddi ve
• Kendilerine söyleneni sadece anlamakla kalmaz, hemen hemen uygularlar.

"Sanki onlara yardım etmem için bana para ödüyorlar ve aynı zamanda onlardan çok şey öğreniyorum. Bu gülünç bir kazan-kazan."

Girişimciler için zaman takibi faydaları

Girişimciler zamanlarını ve çalışma saatlerini takip etmeli mi?

Yapmalılar. Aslında Rich, gün boyunca yaptığı her şeyi takip ettiğini söyledi.

Yeni beceriler edinirken izleme süresi

Rich için, yeni şeyler öğrenmeye veya yeni beceriler edinmeye çalışırken kayıt süresi çok önemlidir.

“ Metin yazarlığı becerilerimi geliştirmek için gerçekten sağlam bir adım attığıma kendimi inandırmak arasında çok büyük bir fark var . izlenen zaman .

Clockify, iyi ve kötü alışkanlıklarımın neler olduğuna bakmama ve becerilerimi geliştirmeme kesinlikle yardımcı oldu.”

“Ben” zamanını takip etme

Rich, becerilerini geliştirmek için harcadığı saatleri kaydetmenin yanı sıra, "ben" zamanını da takip ediyor.

Örneğin Rich, hava durumu ne olursa olsun günde 45 dakikasını dışarıda olmaya ayırır ve bu aktivite için her zaman bir zaman kaydı tutar.

Rich için "ben" zamanını takip etmenin paha biçilmez olmasının nedeni şudur:

“'Ben zamanı' önemli. Ve girişimciliğin her istediğini yapmak olduğunu düşünen meslektaşlarımdan çok daha fazlasını başardığımı biliyorum. Ayrıca sağlığımı ve zihinsel durumumu optimize ettiğimi de biliyorum. Zamanımı denetlemek büyük ölçüde verimli oldu.”

Rich ve ekibi Clockify'ı nasıl kullanıyor?

Gördüğünüz gibi Rich, zaman takibinin savunucusu. İşte Rich ve ekibi Clockify'dan en iyi şekilde nasıl yararlanıyor.

Rich ve ekibi için zaman izleme alışkanlıkları

İlk başta Rich, Clockify'ı kendi zaman kaydı amaçları için kullanıyordu. Ardından ekibi büyürken zamanlarını nasıl geçirdiklerini öğrenmek istedi.

“Mikro yönetmek değildi, sadece yaptığım şeyleri anlamak istedim. Örneğin, 'bir saniye, bunun için çok daha fazla zaman harcayabilirdim. Bu grafiğe neden bu kadar zaman harcadım? Bir saat boyunca yeni bir şey olmamasına rağmen bir buçuk saatimi grafik yaparak, e-postalar arasında gezinerek veya e-postamı ziyaret ederek geçirdim.'”

Ekibinin mutlaka çalışma saatlerini ölçmesi gerekmese de, Rich ve tüm şirket, üç ayda bir bir hafta boyunca zamanlarını takip ediyor.

Bu şekilde çalışma alışkanlıkları hakkında daha fazla bilgi edinebilir ve gelecek için planlar yapabilirler:

“Raporlama [özelliği] en çok yardımcı olan şeydir. Her şeyin birikimini görebildiğinizde, 'Önümüzdeki ay bunu yarıya indirirsem, buraya beş saat ekleyebilirim' diyebilirsiniz. Bu gerçekten motive edici çünkü önümüzdeki ayın sağlam olacağını biliyorum."

Rich hangi Clockify özelliklerini faydalı buluyor?

Rich, Raporlardan daha önce bahsetti - ancak diğer Clockify özelliklerinden hangilerini beğendiğini merak ettik.

Bu girişimci, Clockify'ın saatleri manuel olarak veya bir zamanlayıcı ile girme seçeneği sunmasını sever. Rich, zamanını manuel olarak kaydederdi, ancak birçok kez kendine yalan söylediğini fark etti.

“Çalışan bir zamanlayıcınız olduğunda, yalan söylemez. Bir zamanlayıcı işlevi biraz daha ayrıntılıdır ve bazen bunu tercih ederim. Yani, bir saniyeliğine şunu bilebilirim: Öğle yemeği için gerçekten 40 dakikaya ihtiyacım var mıydı?

Saatin işliyor olduğunu bilmek yolda kalmama yardımcı oluyor.”

Ayrıca Rich, özellikle Haftalık Raporlar olmak üzere Raporları da tercih ediyor.

“ İleri geri değiştirebileceğiniz bu özelliği beğendim, ancak Haftalık raporlamanın veya bir bütün olarak Raporlama işlevinin muhtemelen en önemli olduğunu söyleyebilirim. “

Kişisel ve ticari başarı için öz bakım ve zihinsel sağlığın önemi

Rich ile tartıştığımız bir diğer konu da kişisel bakım ve dikkatlilik ve bunların neden onun genel sağlığı ve iş başarısı için önemli olduğu.

Rich için öz bakım, sabah ilk iş olarak e-postaları kontrol etme dürtüsüne direnmek ve bunun yerine egzersiz yapmak anlamına geliyor. Bundan sonra, Rich genellikle okuma ve görselleştirme yapar.

Çalışmanızı görselleştirmenin faydaları

Görselleştirmenin ne anlama geldiği ve Rich için neden hayati bir etkinlik olduğu aşağıda açıklanmıştır:

“Müşterilere nasıl göstereceğimi ve biri bana geri dönmediğinde, olayları kişisel almamak için ne söyleyeceğimi hayal ediyorum. Bunların hepsini düşünüyorum. Kendi kendime şunu söylüyorum: 'Zaten buna dikkatimi verdim, daha fazla dikkat etmem gerekmiyor, bu yüzden tam olarak şimdi ne yapmam gerektiğine, kendim için ana hatlarıyla çizdiğim şeye odaklanacağım.' ”

Rich farkındalığı nasıl benimsedi?

Rich, dikkatli olmanın ve kendini yansıtmanın gülünç olduğuna inandığını söylüyor. Ayrıca, bunun gibi faaliyetler için zamanı yoktu.

“Denizcilerden geldiğimizde, herhangi bir silahlı kuvvete kıyasla en düşük bütçeye sahiptik, bu yüzden her zaman daha azıyla daha fazlasını yapıyorduk. Ve gurur duyduk - bu bir onur nişanı. Ama mazeret için zaman yoktu, tefekkür için zaman yoktu, karar verme ve eylem için zaman vardı.”

Ancak Rich, şimdi kendisine bu düşünme armağanını verdiğini vurguluyor.

Rich'in ruh sağlığına öncelik verme yaklaşımı

Daha önce bahsettiğimiz LinkedIn gönderisinde Rich, zihinsel sağlık ve yaratıcılık için zamanınızı önceliklendirmenin gerçekten önemli olduğunu söyledi.

Bu yüzden Rich'in iş ve özel hayatını nasıl dengelediğini bilmek istedik.

Bahsettiğimiz gibi Rich, gün boyunca her şeyi izlemek için Clockify'ı kullanıyor. Takip süresi, gün içinde bazı zaman boşlukları olduğunu görmesine yardımcı oldu. Böylece Rich, ailesi için ne kadar zaman olduğuna bakmaya ve zihinsel sağlığı beslemeye başladı.

"Ve önemliydi - sabah 4'te kalkarım, spor salonuna giderim, eve gelirim, okurum ve meditasyon yaparım, ki bu çılgınca çünkü ben bir denizciyim, bunu yapmayı hiç düşünmedim. Sonra kızımla vakit geçiriyorum, onu okula götürüyorum, geri geliyor ve sonra iş günüme başlıyorum. İş günüm sabah 9 civarında başlıyor ve ben saat 4'te ayaktayım

Fiziksel uygunluk, zihinsel sağlık, sosyalleşme, aile ile zaman ve baba olmayı içeren 5 saatim var. ”

Rich, gün içinde yaptığı toplantılara çok dikkat ettiğini ve toplantılara ne kadar zaman ayırdığını da ekliyor. Ayrıca, sosyal medyadaki zamanını da takip ediyor. Rich, rastgele sosyal medya kaydırmanın ayda 30-40 saate kadar ekleyebileceğine şaşırıyor.

Özet: Rich Cardona'dan öğrenebileceğimiz dersler

17 yıl denizcilik yapan, sonra pazarlama ve operasyonlarda çalışan ve sonunda kendi işini kurmaya karar veren bir adamdan ne öğrenebiliriz?

Pek çok şey öğrenebiliriz.

İlk olarak, size uygun bir iş bulmak zor olabilir . Gerçek çağrınızı keşfetmeden önce muhtemelen deneme yanılma sürecinden geçeceksiniz. Rich, bazen tutkunuzu keşfedeceğinizi ve onu yasal bir işe dönüştürmeyi başaracağınızı da belirtti.

İkincisi, şüphe duymanın normal olduğunu unutmayın. Çünkü Rich'e göre iyi niyetli insanlar çok yüksek kapasitede hizmet etmek istedikleri için şüpheye düşerler. Ve iyi haber şu ki, Rich şüpheyle başa çıkmanın birkaç yolunu tavsiye ediyor, örneğin - gergin olduğunuzda hizmete odaklanın.

Üçüncüsü, Rich gibi meşgul bir girişimciyseniz , zamanınızı, özellikle de yeni beceriler edinmek için harcadığınız saatleri izlediğinizden emin olun . Anlamlı bir etkinliğe gerçekten zaman ayırmanızı sağlamanın en iyi yolu budur.

Son olarak, zihinsel sağlığınıza öncelik verin ve ne kadar meşgul olursanız olun ailenizle geçirmek için yeterli zaman ayırın .

️ Rich'in bizimle paylaştığı fikirler hakkında ne düşünüyorsunuz? Girişimcilik, podcast'ler veya bu makalede ele aldığımız diğer konularla ilgili düşüncelerinizi veya deneyimlerinizi paylaşmak isterseniz, bize [email protected] adresinden yazmaktan çekinmeyin. Size cevapları sağladığımızdan emin olacağız veya görüşlerinizi gelecekteki makalelerimizden birine dahil edeceğiz.