การเป็นผู้ประกอบการ พอดคาสต์ สุขภาพจิต และ NFTs: สัมภาษณ์ Rich Cardona

เผยแพร่แล้ว: 2022-05-22

คุณมักจะปล่อยให้บางชั่วโมงในระหว่างวันเพียงเพื่อตัวคุณเองและบำรุงสุขภาพจิตของคุณหรือไม่? ถ้าไม่คุณควรเริ่มอย่างแน่นอน

และเชื่อหรือไม่ว่าเวลา "ฉัน" จะช่วยให้คุณมีประสิทธิภาพในด้านอื่นๆ ของชีวิต อันที่จริง เราสามารถตั้งชื่อบุคคลที่สนับสนุนนิสัยดังกล่าวได้ — Rich Cardona

ริชเข้าใจความสำคัญของการใช้เวลากับ “ฉัน” อย่างไร? โดยการติดตามเวลาของเขาด้วย Clockify ซึ่งเขาอธิบายไว้ในโพสต์ LinkedIn ของเขา

เมื่อเห็นโพสต์นี้ทำให้เราทึ่ง และเราต้องการพบกับ Rich — ผู้ประกอบการ เจ้าของ Rich Cardona Media ผู้จัดรายการพอดคาสต์ NFT สำหรับมือใหม่ และอดีตสมาชิกของนาวิกโยธินสหรัฐฯ

ในบล็อกโพสต์นี้ เราจะพูดถึงประเด็นสำคัญของการพูดคุยกับ Rich:

  • ทำงานในหน่วยนาวิกโยธินสหรัฐเป็นเวลา 17 ปี
  • เริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง,
  • ทำงานเป็นพอดคาสต์ ผู้สร้างเนื้อหาวิดีโอ และโค้ชโซเชียลมีเดีย
  • ใช้ Clockify และตระหนักถึงประโยชน์ในการติดตามเวลาสำหรับผู้ประกอบการและ
  • เข้าใจถึงความสำคัญของการดูแลตนเองและการมีสติ

ดังนั้น นั่งสบาย ๆ และอ่านหนังสือต่อไป เพราะคุณมีสิ่งที่น่าสนใจมากมายให้เรียนรู้จาก Rich Cardona

การเป็นผู้ประกอบการ พอดคาสต์ สุขภาพจิต และ NFTs: สัมภาษณ์ Rich Cardona

สารบัญ

ทำงานในหน่วยนาวิกโยธินสหรัฐ

รวยทำงานในนาวิกโยธินสหรัฐเป็นเวลา 17 ปี

ดังนั้นเราจึงกระตือรือร้นที่จะค้นหาว่าประสบการณ์นั้นเป็นอย่างไร เหตุใดเขาจึงเลือกนาวิกโยธิน และเหตุใดเขาจึงตัดสินใจลาออกในที่สุด

ทำไมริชจึงตัดสินใจเข้าร่วมนาวิกโยธิน?

ริชอายุ 17 ปีเมื่อเขาเข้าร่วมนาวิกโยธิน ตามที่เขาอ้างว่าเขาเข้าไปเพราะมีปัญหาในโรงเรียนมัธยม นอกจากนี้เขายังตระหนักว่าวิทยาลัยจะไม่เป็นทางเลือกและไม่ต้องการทำงานในพื้นที่

Rich อธิบายเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตัดสินใจเข้าร่วมนาวิกโยธิน:

“ฉันรู้ว่าฉันต้องการบุคลิกลักษณะบางอย่าง วินัยบางอย่าง ฉันไปที่นาวิกโยธินและฉันจะทำ 4 ปี ผ่านไปสามปี เหตุการณ์ 9/11 เกิดขึ้น แล้วฉันก็สมัครใหม่หลังจากนั้น เกณฑ์หมายความว่าฉันเป็นทหารยศจ่า”

ริชยังเสริมอีกว่าเขามีความปรารถนาที่จะเป็นเจ้าหน้าที่ ดังนั้นเขาจึงสมัครโปรแกรมสองสามโปรแกรม ไปเรียนที่วิทยาลัย และได้รับมอบหมายให้เป็นผู้หมวด

จากนั้นเขาก็ไปโรงเรียนการบินซึ่งออกมาจากสีน้ำเงิน

ทำงานเป็นนักบิน

ริชเผยว่าเขาไม่เคยรู้มาก่อนว่าจะบินเครื่องบิน

อย่างไรก็ตาม เขาได้เรียนรู้วิธีบินเครื่องบิน 3 ลำที่แตกต่างกัน และจบลงด้วยการบินเฮลิคอปเตอร์แท็ก:

“มันวิเศษมาก ทุกอย่างที่ฉันจินตนาการไว้ก็จะสำเร็จ”

เขากล่าวว่าการบินเป็นกิจกรรมมัลติทาสกิ้งขั้นสุดยอดซึ่งคุณต้องโอบรับชุดทักษะเฉพาะ นี่คือเหตุผล:

“คุณกำลังบินอยู่ในเครื่องบิน คุณกำลังมองหาเครื่องบินลำอื่น คุณกำลังฟัง สื่อสาร สัมผัสปุ่ม พูดคุยกับคนที่อยู่ด้านหลัง... มันบ้าไปแล้ว”

แม้ว่าการขึ้นเครื่องบินเป็นสิ่งที่ไม่คาดฝันสำหรับริช แต่เขาก็เชื่อมั่นว่าเราสามารถเซอร์ไพรส์ตัวเองได้มากมาย เขาสรุปว่ามันยอดเยี่ยมเมื่อเราทำได้เกินความคาดหวังในตัวเอง

ทำไมริชต้องลาออกจากนาวิกโยธิน

เราสงสัยว่าอะไรที่ทำให้ Rich เกษียณจากนาวิกโยธินในที่สุดเมื่ออายุ 34 ปี

ปรากฏว่าเขาถูกตัดสิทธิ์ทางการแพทย์

“ไม่นานหลังจากที่ฉันกลับมาจากอัฟกานิสถาน ฉันกำลังวิ่งฮาล์ฟมาราธอนและมีอาการชัก และพวกเขากล่าวว่า: 'คุณไม่มีทางรู้ คุณอาจไม่มีอีกเลย หรือคุณอาจมีอีก แต่เราไม่สามารถมีโอกาสที่จะมีคุณอยู่ในเครื่องบินเมื่อมีอาการชัก' ''

โชคดีสำหรับเขา นาวิกโยธินมีตัวเลือกที่จะเสนอการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับผู้ที่มีอายุระหว่าง 15 ถึง 20 ปี

“ดังนั้นฉันจึงสมัครเข้าร่วมโครงการนั้น ฉันมีอายุ 16 ปี และเกษียณเมื่ออายุ 17 ปี (อายุงาน) ฉันมีความสุขมากกับการตัดสินใจนั้นเพราะฉันกลัวว่าฉันจะไม่ทำการตลาดจากภายนอก”

ริชกล่าวเสริมว่า ตอนนั้นเขายังเด็กพอจะเรียน MBA ได้

อย่างไรก็ตาม เขาเน้นว่านั่นเป็นช่วง 17 ปีที่ดีที่สุดในชีวิตของเขา

ทักษะที่ริชเรียนรู้จากการเป็นนาวิกโยธินส่งผลต่อชีวิตและอาชีพที่เหลือของเขาอย่างไร?

ในระหว่างการสัมภาษณ์ของเรา ริชชี้ให้เห็นว่าเขาได้เรียนรู้ทักษะมากมายในขณะที่เป็นนาวิกโยธิน เราอยากรู้ว่าทักษะเหล่านี้ส่งผลต่อชีวิตและอาชีพที่เหลือของเขาอย่างไร

เรียนรู้ถึงความสำคัญของรูปลักษณ์

ริชเชื่อว่าข้อดีอย่างหนึ่งของการรับราชการในนาวิกโยธินคือผู้คนคาดหวังจากคุณ พวกเขาคิดว่านาวิกโยธินมีมาตรฐานสูงและชอบโครงสร้าง

ในทางที่พิสูจน์แล้วว่าเป็นจริงในกรณีของริช

หลังจากนาวิกโยธิน เขาทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการที่อเมซอน และเขาคิดว่าเขาแตกต่างจากผู้จัดการทีมคนอื่นๆ ในแง่ของรูปลักษณ์

ตัวอย่างเช่น ในขณะที่คนอื่นสวมกางเกงขาสั้นและรองเท้าผ้าใบในโกดัง ริชสวมรองเท้าบูทและกางเกงทุกวัน

“ฉันพยายามสร้างมาตรฐานที่แตกต่างออกไป แค่ให้สอดคล้องกับวิธีที่ฉันปรากฏตัว – และรูปลักษณ์ก็เป็นหนึ่งในสิ่งเหล่านั้น”

เรียนรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการอยู่เคียงข้างทีมของคุณ

นอกจากรูปลักษณ์ภายนอกแล้ว ความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและพนักงานก็มีความสำคัญเช่นกัน นี่เป็นอีกลักษณะหนึ่งที่ริชได้เรียนรู้ในช่วงอายุของเขาในฐานะนาวิกโยธิน

ริช คาร์โดน่า

เขาบอกว่าใน Amazon ผู้จัดการมีวิทยุสำหรับสื่อสารกับผู้อื่น

ริชเสริมว่าปกติแล้วเขาจะปิดวิทยุเพื่อคุยกับเพื่อนร่วมงาน อีกเหตุผลหนึ่งในการปิดวิทยุก็เพราะว่ามีอะไรเกิดขึ้นมากมาย การสื่อสารผ่านวิทยุนั้นกระตุ้นมากเกินไปและทำให้เสียสมาธิ

อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการคนอื่นและผู้บังคับบัญชาไม่พอใจเพราะเขาเพิกเฉยต่อวิทยุ ในทางกลับกัน ผู้บังคับบัญชาสังเกตว่าทุกครั้งที่พวกเขามาที่ Rich เขากำลังสื่อสารกับทีมของเขา

Rich ตอบสนองต่อข้อร้องเรียนดังนี้

“ทำไมคุณถึงคิดว่าคนงานทำงานได้ดีมาก?

ทำไมคุณคิดว่าฉันบดขยี้ตัวเลขของทุกคน?

ทำไมคุณถึงคิดว่าวัฒนธรรมในทีมของฉันแข็งแกร่งมาก

มันเป็นเพราะฉันมีส่วนร่วม ฉันจะไม่ปล่อยให้คุณกวนใจฉัน สิ่งสำคัญที่สุดที่เราต้องทำคือการลงทุนในคน นั่นเป็นเรื่องใหญ่ นั่นคือสิ่งที่ฉันเรียนรู้จากกองทัพ มันไม่เกี่ยวกับคุณ มันเป็นเรื่องของนาวิกโยธินของคุณ”

แน่นอนว่า Rich ได้นำหลักการเหล่านี้ไปใช้ในงานของเขาที่ Amazon แต่โดยรวมแล้ว เขารู้สึกว่างานนี้ไม่เหมาะกับเขา ในที่สุดเขาก็เลิก

Clockify Pro เคล็ดลับ

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการทีม รวมถึงการสร้างความโปร่งใสและความรับผิดชอบในทีม โปรดอ่านบทความต่อไปนี้:

  • วิธีสร้างทีมที่โปร่งใสและตรวจสอบได้
  • คู่มือการบริหารทีมฉบับสมบูรณ์

เรียนรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการให้ความรู้แก่ทีมของคุณอย่างต่อเนื่อง

วิธีการทำเกี่ยวกับผู้คนมาจากสมัยทางทะเลของริช

ริชเน้นว่าในนาวิกโยธินต้องดูแลกัน นอกจากนี้ เขายังได้ค้นพบความสำคัญของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องจากผู้บังคับบัญชาและการให้ความรู้ผู้ใต้บังคับบัญชา

ดังนั้น ริชจึงตระหนักดีว่าการเป็นผู้จัดการไม่ได้หมายความถึงแค่การดูแลเรื่องตัวเลขและการเข้างานของพนักงาน การเป็นผู้จัดการหมายถึงการให้ความรู้แก่คนงานเกี่ยวกับธุรกิจ:

“เรา ต้องสอน เสมอ ในฐานะผู้นำ ในฐานะนาวิกโยธิน คุณต้องการให้คนที่อยู่ต่ำกว่าคุณถูกตั้งค่าให้ทำงานอยู่เสมอ วิธีการนั้นใช้ได้ผลดีสำหรับฉันในทุกสิ่งที่ฉันเคยทำ”

นอกเหนือจากการให้ความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาแล้ว Rich ตระหนักดีว่าการแสดงความอยากรู้อยากเห็นของคุณเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้สามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ และฝึกฝนตัวเองสำหรับตำแหน่งใหม่

ความสำคัญของการพิจารณาบทบาทงานของคุณเป็นพิเศษ

ตอนนี้ เราอยากรู้เหตุผลที่ Rich ออกจากตำแหน่งผู้จัดการที่ Amazon

ทำไมริชถึงลาออกจากงานที่อเมซอน?

แม้ว่าดูเหมือนว่า Rich จะค่อนข้างเป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จใน Amazon แต่เขารู้สึกว่างานนี้ไม่เหมาะกับเขา

แล้วอะไรทำให้เขาจากไป?

“ทุกอย่างขับเคลื่อนด้วยตัวเลขและชั่วโมงก็ยาวนานมาก ฉันไม่สามารถเห็นลูกสาวที่เพิ่งเกิดใหม่ได้ บางครั้ง 2 วันต่อครั้ง เพียงเพราะตารางงานและตารางการนอนของเธอ”

รู้สึกเหมือนเป็นตัวเลข กับ รู้สึกพิเศษกับสิ่งที่คุณทำ

ระหว่างพูดคุยถึงงานของเขาที่ Amazon Rich ชี้ให้เห็นว่าเมื่อคุณทำงานให้กับองค์กรที่ปลายหอกและอาจเป็นบริษัทที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในโลก แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะไม่รู้สึกเหมือนเป็นตัวเลข

“ผมรู้ทุกเมื่อว่าผมสามารถออกไปได้ และจะมีผู้คนนับล้านที่ต้องการตำแหน่งนั้น ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานอยู่ที่นั่นหรือไม่ก็ตาม ที่ ไม่ได้ทำให้ฉันรู้สึกพิเศษ มาก ฉันมาจากสถานที่ที่พิเศษมาก ผู้คนที่ฉันรับใช้ด้วยในนาวิกโยธินเป็นคนเก่งที่สุดที่ฉันเคยอยู่”

ดังนั้น ด้วยความสามารถในการเปรียบเทียบงานของเขาในฐานะนาวิกโยธินกับตำแหน่งผู้จัดการของเขาที่ Amazon ริชจึงตระหนักว่าเขาไม่มีแบบอย่างในสมัยหลัง

“นั่นเป็นดินแดนใหม่สำหรับฉัน และฉันคิดว่า:

'ถ้าฉันไม่อยากเป็นเหมือนพวกเขา ฉันจะปีนบันไดนี้ทำไม?

เกมสุดท้ายที่นี่คืออะไร?'

ฉันไม่ได้มีความชัดเจนในสิ่งที่ฉันต้องการ ซึ่งเป็นเรื่องปกติมากสำหรับผู้ที่ออกจาก (จากนาวิกโยธิน) และการเปลี่ยนแปลง ฉันก็เลยรู้ว่าไม่ใช่สำหรับฉัน และในที่สุดก็ถึงจุดจบ”

Rich ตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองอย่างไร?

ใน Amazon Rich รู้สึกเหมือนเป็นตัวเลข นั่นเป็นส่วนหนึ่งที่กระตุ้นให้เขาเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองหรือไม่? แล้วเขาเริ่มต้นเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการได้อย่างไร?

หนทางที่จะค้นพบการทรงเรียกที่แท้จริงของเขา

Rich เริ่มต้นเรื่องราวการเริ่มธุรกิจของตัวเองด้วยการเล่าให้เราฟังเกี่ยวกับการเดินทางไปยุโรป ⁠— ประสบการณ์อันน่าทึ่งยาวนานสองเดือนที่เขาได้รับเมื่อเกษียณจากนาวิกโยธิน

ระหว่างการเดินทางในยุโรป Rich ถ่ายภาพ 10,000 ภาพ

“มันวิเศษมาก ฉันจำได้แม่นมาก เมื่อฉันออกจากอเมซอน ฉันพูดกับตัวเองว่า 'อาจมีบางอย่างที่นั่น เพราะฉันชอบทำ [การถ่ายภาพ]' นี่คือจุดที่ผู้คนสับสนในความหลงใหลในสิ่งที่เรียกร้องที่แท้จริงของพวกเขา”

Rich ค้นพบวิดีโอได้อย่างไร

หลังจากค้นพบความหลงใหลในการถ่ายภาพแล้ว Rich ก็เริ่มเรียนหลักสูตรการถ่ายภาพ

เขาเริ่มสมัครเป็นเพื่อนร่วมงานที่ร้านถ่ายรูป แต่ไม่มีใครรับเขา

ดังนั้นเขาจึงขยายความสนใจของเขา:

“ฉันเริ่มทดลองถ่ายวิดีโอ และนั่นคือตอนที่ฉันคิดกับตัวเองว่า 'โอเค อาจมีธุรกิจอยู่ที่นี่'

ดังนั้น Rich จึงเริ่มเข้าถึงธุรกิจต่างๆ เช่น โรงยิมหรือร้านอาหารในพื้นที่ และพูดคุยเกี่ยวกับเนื้อหาวิดีโอสำหรับช่องทางโซเชียลมีเดียของพวกเขา

“ฉันเริ่มเข้าสู่วงการวิดีโอ และฉันก็รู้ว่ามันคือการเล่าเรื่อง ฉันชอบที่จะบอกเล่าเรื่องราวของฉันหรือพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉัน นั่นคือสิ่งที่เริ่มต้นจริงๆ ในที่สุดสิ่งต่าง ๆ ก็บ้าไปในทางที่ดี”

ริชสรุปว่านั่นคือจุดเริ่มต้น — เขาไม่มีแผนใดๆ

สำรวจโลกแห่งการถ่ายวิดีโอและเปลี่ยนให้เป็นธุรกิจ

ในฐานะมือใหม่ในการถ่ายวิดีโอ Rich ใช้ iMovie และกล้องที่เขามี

“ฉันพยายามเรียนรู้วิธีการตัดต่อเพราะฉันเชื่อว่าใครๆ ก็กด Record ได้ แต่คุณจะรวมบางสิ่งบางอย่างเข้าด้วยกันได้อย่างไร? คุณจะรวมมันเข้ากับดนตรีและทำสิ่งที่กระตุ้น น่าสนใจได้อย่างไร — [คุณรวบรวมบางสิ่งได้อย่างไร] ที่แยกธุรกิจหนึ่งออกจากอีกธุรกิจหนึ่ง”

ดังนั้น Rich จึงตัดสินใจเข้าร่วมการประชุมเพื่อพัฒนาทักษะการถ่ายวิดีโอ นั่นคือสิ่งที่ทุกอย่างเปลี่ยนไป

Rich ถามคำถามระหว่างการประชุมของ Garry Vaynerchuk และบอกเขาว่าเขาเป็นนาวิกโยธิน ต่อมา CEO ของบริษัทหนึ่งและนายทหารเรือที่เกษียณอายุราชการได้เข้ามาหาริช

สองสามเดือนต่อมา บุคคลนี้ติดต่อริชและบอกว่าเขาต้องการเนื้อหาวิดีโอ

“นั่นคือตอนที่ฉันหันหลังให้กับการทำวิดีโอตัดต่อและมุ่งเน้นไปที่ผู้คน ฉันชอบพูดคุยกับผู้คน ช่วยพวกเขาปรับปรุงแบรนด์ของพวกเขา และแสดงออกอย่างจริงใจ นี่เป็นธุรกิจหลักของฉัน:

  • การสร้างเนื้อหาวิดีโอสำหรับเจ้าของธุรกิจและซีอีโอ
  • ค้นคว้าว่ามีคำถามใดบ้างที่ถูกถามเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของพวกเขา
  • เห็นการมีส่วนร่วมที่พวกเขาได้รับและ
  • ช่วยให้พวกเขาเติบโตโปรไฟล์แบรนด์

ฉันเชื่อว่าคุณยืนอยู่ต่อหน้าแบรนด์ ไม่ใช่ในทางกลับกัน”

วันนี้ Rich เป็นเจ้าของ Rich Cardona Media และมีบริการสามประเภท:

  1. การผลิตพอดคาสต์
  2. การสร้างเนื้อหาวิดีโอ
  3. การฝึกโซเชียลมีเดีย

วิธีจัดการกับความรู้สึกสงสัยในที่ทำงาน

Rich ได้เปลี่ยนเส้นทางอาชีพของเขาหลายครั้ง ดังนั้นเราจึงอยากรู้ว่าเขาเคยรู้สึกไม่มั่นคงหรือสงสัยหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นเขาจะจัดการกับข้อสงสัยอย่างไร?

“ความสงสัยไม่หายไป ไม่ว่าเราจะมั่นใจแค่ไหน เราก็กลายเป็นคนสงสัย ฉันเชื่อว่าเหตุผลที่คนที่มีเจตนาดีเริ่มสงสัยก็คือเราต้องการรับใช้ คุณต้องการเสิร์ฟด้วยความสามารถที่สูงมาก คุณต้องแน่ใจว่าคุณกำลังให้บางสิ่งที่มีค่า”

คำแนะนำของ Rich เพื่อจัดการข้อสงสัยให้ดีขึ้น

เคล็ดลับที่ 1: การฝึกฝนทำให้สมบูรณ์แบบ

ริชเชื่อว่าวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดวิธีหนึ่งในการจัดการกับข้อสงสัยคือการทำซ้ำ

“ฉันคิดว่าเรา กลัวสิ่งต่าง ๆ น้อยลงเมื่อเราคุ้นเคย กับสิ่งเหล่านั้นมากขึ้น ฉันมีลูกค้าที่ฉันทำวิดีโอไว้มากมาย และในตอนแรก ไม่ว่าเราจะเตรียมตัวอย่างไร ทันทีที่ฉันกด Record พวกเขาก็หยุดนิ่ง แต่ตอนนี้สบายมาก ดังนั้นการทำซ้ำแก้ปัญหาได้มากมาย”

เคล็ดลับ 2: เน้นการบริการ

คำแนะนำที่สองของ Rich ในการจัดการกับข้อสงสัยคือ เมื่อคุณรู้สึกประหม่า ให้โฟกัสที่บริการ มันยังคล้องจอง

ลองนึกถึงผลพลอยได้ของอารมณ์เหล่านี้ด้วย

“ลองนึกดูว่าคุณจะรับใช้อย่างเต็มกำลังได้อย่างไร ลองนึกถึงสิ่งที่ลูกค้าต้องการ ไม่ใช่แค่สิ่งที่พวกเขาลงนามในสัญญาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิ่งเล็กๆ น้อยๆ อื่นๆ ทั้งหมดด้วย

ถามตัวเอง:

'มีวิธีอื่นใดบ้างที่ฉันสามารถรับใช้นอกเหนือจากสิ่งที่พวกเขาจ้างให้ฉันทำ'

ระดับของการบริการ ความปรารถนาดีในระดับนั้น จะทิ้งประสบการณ์เชิงบวกไว้ในมือของลูกค้าเสมอ”

ริชสรุปว่าเมื่อถึงเวลาแสดงไม่ใช่เวลาประหม่า

เคล็ดลับ 3: จำไว้ว่าครั้งแรกคือเวลาที่แย่ที่สุด

เมื่อรู้สึกไม่แน่ใจเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะทำในสถานการณ์ใหม่ จำไว้ว่าครั้งแรกเป็นเวลาที่แย่ที่สุด — อย่างที่ริชพูด

“ความสามารถในการปรับปรุงนั้นมีความสำคัญมาก ยิ่งคุณทำบางสิ่งอยู่เสมอ [คุณยิ่งดีขึ้น] ฉันเชื่อในสิ่งนั้น มันทำให้ฉันสงบลง”

Rich Cardona ในฐานะผู้ประกอบการ — การผลิตพอดคาสต์

ดังที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ Rich Cardona Media ให้บริการผลิตพอดคาสต์สำหรับลูกค้าของพวกเขา

Rich เป็น Podcaster ที่ช่ำชอง—— เขาเคยทำพอดแคสต์ชื่อ The Leadership Locker และตอนนี้ เขา กำลังทำ NFT สำหรับมือใหม่

Clockify Pro เคล็ดลับ

หากคุณกำลังมองหาพอดแคสต์เพื่อประสิทธิภาพการทำงานที่น่าสนใจที่จะฟังเมื่อเดินทางไปทำงานหรือทำงานบ้าน เราขอแนะนำดังนี้:

  • สุดยอดพอดคาสต์และช่อง YouTube (2021)

เกี่ยวกับพอดคาสต์ NFT สำหรับมือใหม่

Rich กล่าวว่าเขาชอบสร้างพอดแคสต์ The Leadership Locker แต่ NFT สำหรับมือใหม่ เริ่มปรับขนาดอย่างรวดเร็วจนพวกเขาตัดสินใจที่จะให้ความสนใจมากขึ้น และเพราะ NFT เป็นประเด็นร้อน

แม้ว่าพอดคาสต์หลังนี้จะมีอายุประมาณ 8 เดือน แต่พวกเขาก็ (พร้อมแล้ว) จะมีการดาวน์โหลดถึงล้านครั้งในเดือนนี้

NFT สำหรับมือใหม่

แล้ว Rich เริ่มต้นทำ podcast เกี่ยวกับ NFT ได้อย่างไร?

เป็นเรื่องที่น่าสนใจ เขาและ Heather เจ้าภาพร่วมของเขาได้พบกันในการประชุม เมื่อพวกเขาตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการร่วมงานกัน

หนึ่งสัปดาห์ต่อมา พวกเขามีพอดคาสต์เกี่ยวกับ NFT แม้ว่าพวกเขาจะแทบไม่รู้อะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้เลย แต่ในความเห็นของ Rich การไม่เป็นผู้เชี่ยวชาญก็ไม่ใช่ปัญหา

“ผมกับเฮเธอร์เป็นเจ้าภาพร่วม เราเป็นพอดคาสต์ที่ช่ำชอง สิ่งที่ตลกเกี่ยวกับเรื่องนี้ก็คือ เราไม่มีความเชี่ยวชาญเลยเกี่ยวกับ NFT หรือเว็บ 3 ที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นเราจึงเรียกว่า NFT สำหรับมือใหม่ ผู้ชมจะได้เรียนรู้ไปพร้อมกับเรา เรากำลังบันทึกการเดินทางอย่างแท้จริง

บอกเลยว่าใครก็ตามที่เชื่อว่าคุณต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในทุกเรื่องในการถ่ายทอดข้อมูล เราแค่พิสูจน์ว่าคุณ คิด ผิด เรากำลังเรียนรู้ทันที”

วิธีนี้ใช้ได้ผลดีอย่างเหลือเชื่อสำหรับพวกเขา และตอนนี้ Rich และ Heather มีชุมชนมือใหม่ พวกเขายกระดับซึ่งกันและกันและรับข้อมูลลึกขึ้นเล็กน้อยในทุกตอน

นอกจากนี้ พวกเขายังมีความรู้สึกว่าความอยากรู้เกี่ยวกับ NFT จะไม่หายไป และพวกเขาพูดถูก:

ทุกครั้งที่มีบางสิ่งที่ได้รับความนิยมอย่างมาก แต่มีนัยยะทางการเงินที่สูงอย่างไม่น่าเชื่อ ฉันเชื่อว่าคุณต้องให้ความสนใจกับ มัน เราไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องสำรวจ และโชคดีสำหรับเรา เรารู้วิธีเล่นพอดแคสต์ และผู้คนจำนวนมากเริ่มฟังมัน”

NFT คืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญ

ตามบทความหนึ่งในสี่ของผู้ประกอบการในสหรัฐฯ ไม่รู้ว่า NFT คืออะไรและทำงานอย่างไร

ดังนั้นเราจึงต้องการเลือกสมองของริชในเรื่องนี้ และให้เขาอธิบายว่า NFT คืออะไร

NFT ย่อมาจาก โทเค็นที่ ไม่สามารถเปลี่ยนได้ สัญลักษณ์ของศิลปะ อาจเป็นศิลปะดิจิทัล อาจเป็นของสะสมดิจิทัล อะไรก็ได้ที่เป็นดิจิทัล

เหตุใด NFTs จึงมีคุณค่า

พวกมันมีค่าเพราะ NFT ซึ่งเป็นส่วนที่ไม่สามารถเปลี่ยนได้ — หมายความ ว่าไม่สามารถทำซ้ำ ได้

นี่คือที่มาของเทคโนโลยีบล็อคเชน

จริงๆ แล้วมี บัญชีแยกประเภท — บันทึกเกี่ยวกับสิ่งนี้ที่เรียกว่าบล็อคเชน

Blockchain เป็นชุดของคอมพิวเตอร์ทั่วโลกที่ตรวจสอบว่าคุณเป็นเจ้าของโทเค็นที่ไม่สามารถเปลี่ยนได้นั้น”

เราสงสัยว่าการเป็นเจ้าของโทเค็นหมายถึงอะไร

“มันเหมือนกับ ใบรับรองผลิตภัณฑ์ของแท้ — เช่นการรู้ว่าคุณมีโมนาลิซ่าตัวจริง หรือปิกัสโซตัวจริง หรือการ์ดเบสบอล ความเป็นเจ้าของเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ฉันเรียกว่าการเคลื่อนไหวของ Web 3”

ต่อไปนี้คือวิธีที่ Rich อธิบายเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Web 3 และความสำคัญของการเป็นเจ้าของ:

“ฉันซื้อชิ้นส่วนดิจิทัลนี้ ฉันรู้ว่ามันเป็นของฉัน ฉันรู้ว่าฉันสามารถยืนยันได้ มันได้รับการยืนยันบนบล็อคเชนนี้ และมันทำให้ฉันเข้าถึงบางสิ่งได้

ที่ทำให้ฉันเป็นเจ้าของมัน ไม่มีใครสามารถจับภาพหน้าจอได้ ไม่มีใครสามารถพูดได้ว่ามันเป็นของพวกเขา และสร้างรูปแบบการขาดแคลนดิจิทัลสำหรับโครงการที่ทำได้ดีมาก”

ริชสรุปว่า แนวคิดทั้งหมดเกี่ยวกับการมีสินทรัพย์ดิจิทัลที่สามารถสะสมมูลค่าได้อย่างแท้จริงเมื่อเวลาผ่านไป สำหรับเขา Web 3 คือการเคลื่อนไหวของผู้ที่เชื่อในเทคโนโลยีและต้องการยอมรับมัน

ทำไมพอดคาสต์จึงเป็นสื่อโปรดของริช

Rich เน้นว่าพอดคาสต์เป็นสื่อที่เขาโปรดปราน

“พอดคาสต์มีอยู่ 2 ล้านรายการ แต่มีเพียง 300,000 รายการเท่านั้นที่เปิดใช้งาน หมายความว่าพวกเขาได้ออกตอนในช่วง 30 วันที่ผ่านมา”

เขาอธิบายวิธีที่คุณสามารถใช้พอดแคสต์เป็นเนื้อหามัลติฟังก์ชั่น:

“พอดคาสต์ให้เนื้อหาที่เป็นลายลักษณ์อักษรแก่คุณ หากคุณได้รับการถอดความ คุณจะเปลี่ยนเป็นบล็อก หากคุณกำลังถ่ายวิดีโอ แสดงว่าคุณมีเนื้อหาวิดีโอด้วย”

ตามคำบอกของ Rich ผู้คนจำเป็นต้องแสดงตัวตนที่แท้จริงของพวกเขาในพอดคาสต์ — พอดคาสต์เป็นที่ที่คุณสามารถเป็นตัวของ ตัวเองได้ อย่างสมบูรณ์ เพียงแค่แสดงออกมาในแบบที่คุณเป็น ผู้ชมจะรู้สึกซาบซึ้งอย่างแท้จริง

“อย่างที่บางคนบอกกับเราว่า ' มันเหมือนกับว่าคุณเป็นที่นั่งผู้โดยสาร ระหว่างทางไปทำงานทุกวัน'

อีกสิ่งหนึ่งที่ Rich ชอบเกี่ยวกับพอดแคสต์คือความเรียบง่ายของกระบวนการ — อย่างน้อยนั่นคือประสบการณ์ของเขากับพอดคาสต์ NFT:

ด้วย NFTs สำหรับมือใหม่ มีสิ่งทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องน้อยลงมาก พวกเขาบันทึกตอนหนึ่ง อัปโหลดในสตูดิโอของพวกเขา มันถูกแก้ไข - แค่นั้นเอง

Rich ประเมินความสำเร็จของพอดแคสต์ของเขาอย่างไร

ตอนนี้คุณควรประเมินความสำเร็จของพอดแคสต์ของคุณอย่างไร? ตัวเลขเป็นสิ่งเดียวที่สำคัญหรือมีตัวชี้วัดที่มีค่าอื่น ๆ หรือไม่?

ริชเชื่อว่าสิ่งสำคัญประการหนึ่งคือชุมชน

ชุมชนเพิ่มขึ้นหรือไม่?

"ดังนั้น, ตัวเลขเป็นสิ่งหนึ่ง แต่คุณสามารถสร้างชุมชน ได้หรือไม่?

คุณสามารถยกระดับคน?

คุณสามารถบรรลุพวกเขาได้หรือไม่?

คุณสามารถกระชับและให้สิ่งที่พวกเขาต้องการแก่ผู้ฟังได้หรือไม่”

อีกสิ่งหนึ่งที่พอดคาสต์ควรเน้น - ผู้คนมีคำถามติดตามหรือไม่?

นอกจากนี้ การให้ความสนใจกับความคิดเห็นเชิงลบเป็นสิ่งสำคัญ:

“เรามีบทวิจารณ์ที่กล่าวว่า 'คนตาบอดนำทางคนตาบอด'

แต่ เรายังนำผู้เชี่ยวชาญ ที่สามารถประมวลสิ่งที่เราไม่สามารถเข้าใจได้

ริชยังกล่าวอีกว่าในพอดแคสต์นั้นไม่มีที่ว่างสำหรับมุกตลกภายในกับผู้ร่วมเป็นเจ้าภาพหรือแขกรับเชิญของพอดคาสต์

“ผู้ฟังต้องการรู้สึกเหมือนกำลังมีส่วนร่วมจริงๆ วิธีเดียวที่จะทำได้คือมุ่งความสนใจไปที่ผู้ฟังและส่งข้อมูลที่เข้าใจง่าย”

Rich Cardona ในฐานะผู้ประกอบการ — การสร้างเนื้อหาวิดีโอ

บนเว็บไซต์ของเขา Rich เน้นว่าการถ่ายทำห้าชั่วโมงสร้างเนื้อหาสามเดือนในครั้งเดียว เรากระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ว่ากระบวนการนี้เป็นอย่างไร

ริช คาร์โดน่า มีเดีย

“เราเรียกมันว่า “แสดงตัวและยิง” และอาจนานถึงห้าชั่วโมง แต่โดยปกติแล้วจะไม่เกินสามชั่วโมง”

ขั้นตอนทั้งหมดในการสร้างเนื้อหาวิดีโอ

Rich และทีมของเขาจัดระเบียบกระบวนการสร้างวิดีโอสำหรับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าดังนี้

1. กำหนดเวลาการโทร เริ่มต้น — นี่คือวิธีที่ Rich รับรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับลูกค้า

2. กำหนดเสาหลักเนื้อหาสามประการสำหรับลูกค้า — นี่คือสิ่งที่ลูกค้าควรพูดถึง ตัวอย่างเช่น หากลูกค้าเป็นแอปจัดการเวลา เสาหลักเหล่านี้อาจเป็นการบริหารเวลา ความเป็นผู้นำ และการทำรายการบันทึก

3. มองไปรอบๆ ตลาดและทำการวิจัย — Rich และทีมของเขามองหา Google, Reddit และ Quora เพื่อพิจารณาว่าคำถามใดบ้างที่ถูกถามในตลาดที่เกี่ยวข้องซึ่งลูกค้าอยู่ในฐานะที่จะตอบได้ ในฐานะผู้เชี่ยวชาญ

4. เตรียมคำถามประมาณ 36–45 คำถามให้กับลูกค้า — Rich และทีมของเขาตอบคำถามเหล่านั้นกับลูกค้า

5. ยิง - ริชบอกว่าพวกเขาถ่ายทำหลายที่

นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นต่อไป:

สองสัปดาห์ต่อมา ลูกค้ามีเนื้อหา คำบรรยาย แก้ไข และสำเนาที่เขียนให้พวกเขาทั้งหมด หากต้องการ เราสามารถแจกจ่ายเนื้อหาให้กับพวกเขาได้ โดยมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม หรือจะแจกจ่ายด้วยตนเองก็ได้ สิ่งเดียวที่เราไม่ทำคือมีส่วนร่วมในนามของพวกเขา เราไม่สามารถพูดในนามของพวกเขาได้”

Rich Cardona ในฐานะผู้ประกอบการ — การฝึกสอนโซเชียลมีเดีย

บริการอื่นที่ Rich Cardona Media ให้บริการคือการฝึกสอนโซเชียลมีเดีย ดังนั้นเราจึงจัดการเรื่องนี้กับ Rich เช่นกัน โดยเริ่มจากปัญหาหลักที่เจ้าของธุรกิจมีเมื่อพูดถึงโซเชียลมีเดีย

ความท้าทายที่พบบ่อยที่สุดของการมีโซเชียลมีเดียสำหรับเจ้าของธุรกิจ

Rich ชี้ให้เห็นว่าเขาทุ่มเทให้กับการบันทึกการเดินทางของธุรกิจของเขา ซึ่งเป็นสิ่งที่หลายคนไม่ทำ

ในความเห็นของเขา ผู้คนหลีกเลี่ยงการบันทึกการเดินทางเพราะพวกเขากลัวว่าจะไม่มีใคร:

  • ฟัง,
  • ดูแลหรือ
  • เอาของมีค่าไปจากมัน

อย่างไรก็ตาม ริชเชื่อค่อนข้างตรงกันข้าม

“อันดับหนึ่ง: [การบันทึกการเดินทางของคุณ] นั้นดีสำหรับคุณ เพราะคุณจะ:

  • สบายตัวและมั่นใจมากขึ้น
  • ส่งมอบได้ดีขึ้นและ
  • ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ข้อสอง: ในอนาคต คุณจะมองย้อนกลับไปว่าคุณไปไกลแค่ไหน แล้ว คุณสามารถดูสิ่งที่คุณทำเมื่อ 6 เดือนที่แล้ว และอาจสังเกตเห็นความแตกต่างในสิ่งที่คุณนำเสนอในตอนนั้นและตอนนี้”

วิธีเปิดรับเนื้อหาโซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิก

Rich Cardona Media ให้บริการการฝึกสอนทางโซเชียลมีเดียแก่ลูกค้า ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมเราจึงต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางของ Rich ที่มีต่อโซเชียลมีเดีย

“เรามีวิธีการแบบออร์แกนิกที่ช้ามาก เป็นระบบ และเป็นธรรมชาติในทุกสิ่ง โดยไม่ต้องพยายามทำในสิ่งที่โซเชียลมีเดียต้องการให้เราทำ”

จำไว้ว่า —“ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นไวรัสเพื่อมีคุณค่า ” ตามที่ Rich กล่าว

เขากล่าวต่อว่าหลายคนเชื่อว่าโซเชียลมีเดียหมายถึงการมีบัญชีโซเชียลมีเดียที่ประสบความสำเร็จ หรือการมีอยู่หมายถึงการมีผู้ติดตามนับล้าน ในความเป็นจริง คุณเพียงแค่ต้องมีผู้ติดตามอย่างน้อยหนึ่งคน

คำแนะนำนี้ตรงไปตรงมามาก ลองนึกภาพคนๆ หนึ่งที่คุณเคยช่วยในชีวิตและพูดเหมือนคุยกับพวกเขา — Rich เสริมว่า คุณไม่ควรจินตนาการถึงสนามกีฬาที่เต็มไปด้วยผู้คนอยู่ดี

“คนส่วนใหญ่ที่จะเจอเนื้อหาของคุณมักจะเลื่อนดู หรืออาจชอบโดยไม่ได้ฟังด้วยซ้ำ

แต่ คุณกำลังพยายามทำให้ตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่คุณพยายามเข้าถึงคนๆ หนึ่ง

Rich เชื่อว่าหากคุณเข้าถึงบุคคลนั้นได้ คนๆ นั้นจะทำบางสิ่งที่พิเศษ ไม่ว่าจะแชร์เนื้อหาของคุณหรือบอกคนอื่นเกี่ยวกับเนื้อหานั้น และนั่นคือสิ่งที่จะเกิดขึ้นจริง

บางครั้ง คนๆ นี้อาจทำให้จิตใจของคุณแจ่มใสขึ้นในวันที่ฝนตก นี่คือข้อความที่ดีที่สุดบางส่วนที่ Rich ได้รับเกี่ยวกับพอดคาสต์ของเขา:

“ 'คุณไม่รู้หรอกว่าตอนนั้นช่วยฉันได้มากแค่ไหนในวันนี้' หรือ

'ฉันไม่เคยคิดแบบนี้' หรือ

'สามีของฉันชอบการแสดงของคุณ'

สิ่งเหล่านั้นมีความหมายมากกว่าเงินบางส่วนที่เข้ามาเพราะมันจับต้องได้มาก”

บทวิจารณ์เหล่านี้เป็นเครื่องเตือนใจว่ามีหลายสิ่งหลายอย่างที่กำลังดำเนินไปเพื่อยกระดับจิตวิญญาณของเขา

แนวทางของริชในการฝึกโซเชียลมีเดีย

เราอยากรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการฝึกสอนโซเชียลมีเดียที่ Rich มอบให้ และมีองค์ประกอบทางเทคนิคหรือไม่

ตามที่ Rich กล่าว ตอนนี้ทีมของเขาทำงานร่วมกับเจ้าของธุรกิจรูปร่างใหญ่ 7-8 คน นักธุรกิจอิสระ และลูกค้าที่มุ่งความสนใจไปที่ธุรกิจและทำลายมัน

Rich Cardona Media ช่วยบริษัทเหล่านี้ได้อย่างไร:

“ดังนั้น งานของเราคือกำจัดทุกแง่มุมทางเทคนิค (การโพสต์ การแจกจ่าย การเขียนคำโฆษณา) ดังนั้นลูกค้าทั้งหมดสามารถทำได้คือ มุ่งเน้นที่การบันทึกและส่งข้อความตามที่พวกเขาต้องการ วิธีที่เราฝึกให้พวกเขาทำ ทุกสิ่งทุกอย่างเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขว”

ตอนนี้ลูกค้าประเภทใดที่ต้องการการฝึกสอนโซเชียลมีเดีย?

ในความเห็นของ Rich ลูกค้าของพวกเขามีประสิทธิภาพ ตอบสนอง และสื่อสารอย่างสม่ำเสมอ

“ลูกค้าประเภทที่ฉันทำงานด้วยนั้นมีความเป็นมืออาชีพและสามารถฝึกสอนได้อย่างแท้จริง พวกเขาไม่ลดความคิดเห็นของฉัน และฉันก็ได้รับคำติชมของพวกเขาดีขึ้นมากเช่นกัน

เหตุผลที่สำคัญคือ ถ้าคุณช่วยใครซักคนในระดับที่คุณอยู่ คุณจะเห็นข้อแก้ตัวไร้สาระได้ง่าย เพราะฉันเคยไปมาแล้ว ฉันเลยอยากให้พวกเขาพูดตรงๆ ดีกว่า”

นี่คือลักษณะอื่นๆ ของลูกค้าของ Rich ที่ต้องการการฝึกสอนทางโซเชียลมีเดีย:

  • พวกเขาจดบันทึก
  • พวกเขาจริงจังและ
  • พวกเขาไม่เพียงแต่เข้าใจสิ่งที่พูดกับพวกเขาเท่านั้น แต่ยังประยุกต์ใช้เกือบจะในทันที

“เกือบจะเหมือนกับว่าพวกเขาจ่ายเงินให้ฉันช่วยพวกเขา และในขณะเดียวกัน ฉันก็เรียนรู้มากมายจากพวกเขา มันเป็น win-win ที่ไร้สาระ”

ประโยชน์ของการติดตามเวลาสำหรับผู้ประกอบการ

ผู้ประกอบการควรติดตามเวลาและชั่วโมงทำงานของพวกเขาหรือไม่?

พวกเขาควรจะ. อันที่จริง ริชบอกเราว่าเขาติดตามทุกอย่างที่เขาทำตลอดทั้งวัน

ติดตามเวลาเมื่อได้รับทักษะใหม่

สำหรับคนรวย เวลาในการบันทึกเป็นสิ่งสำคัญเมื่อคุณพยายามเรียนรู้สิ่งใหม่หรือเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ

มีความแตกต่างอย่างมากระหว่างการโน้มน้าวใจตัวเองว่าฉันได้ทุ่มเทอย่างเต็มที่ในการเพิ่มทักษะการเขียนคำโฆษณา ความรู้สึก กับการมอง เวลา ที่ ติดตาม

Clockify ช่วยให้ฉันเห็นว่านิสัยของฉันเป็นอย่างไร ทั้งดีและไม่ดี และเพื่อพัฒนาทักษะของฉัน”

ติดตามเวลา “ฉัน”

นอกเหนือจากการบันทึกชั่วโมงที่เขาใช้ในการเสริมทักษะแล้ว Rich ยังติดตามเวลา "ฉัน" ของเขาด้วย

ตัวอย่างเช่น Rich อุทิศ 45 นาทีต่อวันในการอยู่ข้างนอก ไม่ว่าสภาพอากาศจะเป็นอย่างไร และเขาจะเก็บบันทึกเวลาสำหรับกิจกรรมนี้ไว้เสมอ

นี่คือเหตุผลที่การติดตามเวลา "ฉัน" มีค่าสำหรับคนรวย:

“ 'เวลาของฉัน' มีความสำคัญ และฉันรู้ว่าฉันประสบความสำเร็จมากกว่าเพื่อนร่วมงานหลายคนที่คิดว่าการเป็นผู้ประกอบการกำลังทำทุกอย่างที่คุณต้องการ ฉันรู้ด้วยว่าฉันกำลังปรับสุขภาพและสภาพจิตใจของตัวเองให้เหมาะสม การตรวจสอบเวลาของฉันได้ผลอย่างมาก”

Clockify Pro เคล็ดลับ

เมื่อพูดถึงสุขภาพจิต เรามีบทความเชิงลึกเกี่ยวกับความเหนื่อยล้าทางจิต ดังนั้นอย่าลืมอ่านและหาวิธีที่จะเอาชนะมัน:

  • ความเหนื่อยล้าทางจิตใจ: มันคืออะไรและจะเอาชนะได้อย่างไร

ริชและทีมของเขาใช้ Clockify อย่างไร

อย่างที่คุณเห็น Rich เป็นผู้สนับสนุนการติดตามเวลา นี่คือวิธีที่ Rich และทีมของเขาใช้ Clockify ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

นิสัยการติดตามเวลาสำหรับ Rich และทีมของเขา

ในตอนแรก Rich ใช้ Clockify เพื่อบันทึกเวลาของเขาเอง เมื่อทีมของเขาเติบโตขึ้น เขาต้องการทราบว่าพวกเขาใช้เวลาอย่างไร

“ไม่ใช่การจัดการขนาดเล็ก ฉันแค่ต้องการเข้าใจสิ่งเดียวกันกับที่ฉันทำ ตัวอย่างเช่น 'เดี๋ยวก่อน ฉันน่าจะใช้เวลามากกว่านี้ ทำไมฉันถึงใช้เวลามากกับกราฟิกนี้? ฉันใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงครึ่งในการทำกราฟิก เลื่อนดูอีเมล หรือไปที่อีเมลของฉัน แม้ว่าจะไม่มีอะไรใหม่เป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงก็ตาม'”

แม้ว่าทีมของเขาไม่จำเป็นต้องวัดชั่วโมงทำงาน แต่ Rich และทั้งบริษัทก็ติดตามเวลาของพวกเขาเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ ไตรมาสละครั้ง

ด้วยวิธีนี้ พวกเขาสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับนิสัยการทำงานของพวกเขา และวางแผนสำหรับอนาคต:

“การรายงาน [คุณสมบัติ] คือสิ่งที่ช่วยได้มากที่สุด เมื่อคุณสามารถเห็นการสะสมของทุกสิ่ง คุณสามารถพูดได้ว่า: 'เดือนหน้า ถ้าฉันแบ่งครึ่ง นั่นหมายความว่าฉันสามารถเพิ่มห้าชั่วโมงที่นี่' นั่นเป็นเพียงแรงบันดาลใจเพราะฉันรู้ว่าเดือนหน้าจะต้องแข็งแกร่ง”

รายงาน Clockify

คุณสมบัติ Clockify ใดที่ Rich พบว่ามีประโยชน์

Rich กล่าวถึงรายงานแล้ว — แต่เราอยากรู้ว่าฟีเจอร์ Clockify อื่นๆ ที่เขาชอบคืออะไร

ผู้ประกอบการรายนี้ชอบที่ Clockify เสนอตัวเลือกในการป้อนชั่วโมงด้วยตนเองหรือด้วยการจับเวลา ริชเคยบันทึกเวลาด้วยตนเอง แต่เขารู้ว่าเขากำลังโกหกตัวเองอยู่หลายครั้ง

“เมื่อคุณมีตัวจับเวลาทำงาน มันไม่โกหก ฟังก์ชันตัวจับเวลานั้นละเอียดกว่าเล็กน้อย และบางครั้งฉันก็ชอบมันมากกว่า ดังนั้นฉันสามารถรู้ได้ทันทีเช่น: ฉันต้องการอาหารกลางวัน 40 นาทีจริงๆหรือ?

การรู้ว่านาฬิกากำลังเดินอยู่ช่วยให้ฉันเดินต่อไปได้”

นอกจากนี้ Rich ยังชอบรายงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งรายงานประจำสัปดาห์

ฉันชอบฟีเจอร์นั้นที่คุณสามารถสลับไปมาได้ แต่ฉันจะบอกว่าการรายงานรายสัปดาห์หรือฟังก์ชันการรายงานโดยรวมน่าจะสำคัญที่สุด

ความสำคัญของการดูแลตนเองและสุขภาพจิตเพื่อความสำเร็จส่วนบุคคลและธุรกิจ

อีกหัวข้อหนึ่งที่เราพูดคุยกับ Rich คือการดูแลตนเองและการมีสติ และเหตุใดจึงมีความสำคัญต่อความเป็นอยู่ที่ดีโดยรวมและความสำเร็จทางธุรกิจของเขา

สำหรับคนรวย การดูแลตัวเองหมายถึงการต่อต้านความอยากที่จะเช็คอีเมลเป็นอย่างแรกในตอนเช้า และแทนที่จะออกกำลังกายแทน ⁠— หลังจากนั้น Rich มักจะอ่านและสร้างภาพ

ประโยชน์ของการแสดงภาพผลงานของคุณ

นี่คือความหมายของการสร้างภาพและเหตุใดจึงเป็นกิจกรรมที่สำคัญสำหรับคนรวย:

“ฉันนึกภาพว่าตัวเองจะแสดงให้ลูกค้าเห็นอย่างไร และฉันจะพูดอะไรเพื่อไม่ให้เป็นส่วนตัว เมื่อมีคนไม่ติดต่อกลับมา ฉันคิดถึงสิ่งเหล่านั้นทั้งหมด ฉันพูดกับตัวเอง: 'ฉันได้ให้ความสนใจกับสิ่งนั้นแล้ว ฉันไม่จำเป็นต้องให้ความสนใจมากกว่านี้ ดังนั้นฉันจะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ฉันต้องทำในตอนนี้ สิ่งที่ฉันร่างสำหรับตัวเอง'

มั่งมีโอบรับสติอย่างไร

ริชบอกว่าเคยเชื่อว่าสติและการไตร่ตรองในตนเองเป็นเรื่องไร้สาระ นอกจากนี้เขาไม่มีเวลาทำกิจกรรมเช่นนี้

“เรามาจากนาวิกโยธิน เรามีงบประมาณที่ต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับบริการติดอาวุธใดๆ ดังนั้นเราจึงทำมากขึ้นโดยใช้น้อยลงเสมอ และเราภูมิใจ - นั่นเป็นเครื่องราชอิสริยาภรณ์ แต่ไม่มีเวลาสำหรับข้อแก้ตัว ไม่มีเวลาสำหรับไตร่ตรอง มีเวลาสำหรับการตัดสินใจและการกระทำ”

อย่างไรก็ตาม Rich เน้นว่าตอนนี้เขาได้มอบของขวัญแห่งการไตร่ตรองให้ตัวเองแล้ว

แนวทางของคนรวยจัดลำดับความสำคัญสุขภาพจิต

ในโพสต์ LinkedIn ของเขาที่เรากล่าวถึงก่อนหน้านี้ Rich กล่าวว่าการจัดลำดับความสำคัญของเวลาสำหรับสุขภาพจิตและความคิดสร้างสรรค์เป็นสิ่งสำคัญมาก

สกรีนช็อต Rich Cardona LinkedIn

ดังนั้นเราจึงต้องการทราบว่า Rich จัดการสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวของเขาได้อย่างไร

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว Rich ใช้ Clockify เพื่อติดตามทุกอย่างตลอดทั้งวัน การติดตามเวลาช่วยให้เขาเห็นว่ามีช่องว่างระหว่างวันบ้าง ดังนั้น ริชจึงเริ่มมองหาว่ามีเวลาให้ครอบครัวมากแค่ไหนและดูแลสุขภาพจิตของเขา

“และมันก็สำคัญมาก ฉัน ตื่นตอนตี 4 ฉันไปยิม กลับบ้าน อ่านหนังสือ และนั่งสมาธิ ซึ่งมันบ้ามากเพราะฉันเป็นนาวิกโยธิน ฉันไม่เคยคิดจะทำอย่างนั้นเลย จากนั้นฉันก็ใช้เวลากับลูกสาว พาเธอไปโรงเรียน กลับมา แล้วก็เริ่มวันทำงาน วันทำงานของฉันเริ่มประมาณ 9 โมงเช้า และฉันตื่น 4 โมงเย็น

ฉันมีเวลา 5 ชั่วโมงซึ่งรวมถึงสมรรถภาพทางกาย สุขภาพจิต การเข้าสังคม เวลาอยู่กับครอบครัว และการเป็นพ่อ”

ริชกล่าวเสริมว่าเขาให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการประชุมระหว่างวันและระยะเวลาในการประชุม นอกจากนี้ เขายังติดตามเวลาของเขาบนโซเชียลมีเดีย ริชประหลาดใจที่การเลื่อนดูบนโซเชียลมีเดียแบบสุ่มสามารถเพิ่มได้ถึง 30-40 ชั่วโมงในหนึ่งเดือน

สรุป: บทเรียนที่เราเรียนรู้ได้จาก Rich Cardona

เราเรียนรู้อะไรได้บ้างจากชายที่ทำหน้าที่เป็นนาวิกโยธินมา 17 ปี แล้วทำงานด้านการตลาดและปฏิบัติการ และสุดท้ายก็ตัดสินใจเริ่มธุรกิจของตัวเอง

ดีเราสามารถเรียนรู้ได้มาก

ประการแรก การหางานที่เหมาะกับคุณอาจเป็นเรื่องยาก คุณอาจจะต้องผ่านการลองผิดลองถูกก่อนที่จะค้นพบการโทรที่แท้จริงของคุณ Rich ยังชี้ให้เห็นว่าบางครั้งคุณจะค้นพบความหลงใหลและจัดการเพื่อเปลี่ยนให้เป็นธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมาย

ประการที่สอง จำไว้ว่า ไม่เป็นไรที่จะรู้สึกสงสัย เพราะในทัศนะของริช คนมีเจตนาดีย่อมเกิดความสงสัยเพราะต้องการรับใช้ด้วยกำลังที่สูงมาก และข่าวดีก็คือ Rich ได้แนะนำวิธีจัดการกับข้อสงสัยหลายวิธี เช่น เมื่อคุณรู้สึกประหม่า ให้มุ่งไปที่การบริการ

ประการที่สาม หากคุณเป็นผู้ประกอบการที่มีงานยุ่ง เช่น Rich อย่าลืมติดตามเวลาของคุณ โดยเฉพาะชั่วโมงที่คุณใช้ไปกับการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ นั่นเป็นวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณอุทิศเวลาให้กับกิจกรรมที่มีความหมายอย่างแท้จริง

สุดท้าย ให้ จัดลำดับความสำคัญของสุขภาพจิตและจัดสรรเวลาให้มากพอที่จะอยู่กับครอบครัว ไม่ว่าคุณจะยุ่งแค่ไหน

️ คิดยังไงกับไอเดีย ริช แชร์กับเรา? หากคุณต้องการแบ่งปันความคิดหรือประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการ พอดคาสต์ หรือหัวข้ออื่น ๆ ที่เรากล่าวถึงในบทความนี้ โปรดเขียนถึงเราได้ที่ [email protected] เราจะให้คำตอบแก่คุณ หรือรวมความคิดเห็นของคุณในบทความต่อๆ ไปของเรา