E-posta Bülteni Nasıl Başlatılır | Yazılı

Şirket bülteni oluşturmadıysanız, şimdi tam zamanı. E-postalar, mevcut ve potansiyel müşterilerinize ulaşmanın en kolay ve ucuz yollarından biridir. Yatırım getirisi yüksektir ve birçok kişi onlara diğer yöntemler yerine e-posta yoluyla yaklaşmanızı tercih eder. Bu nedenle, bir abone listesine aylık bir e-posta ayarlamanın gerçekten bir dezavantajı yoktur.

Bir haber bülteni süslü olmak zorunda değildir, ancak düşünceli ve cilalı bir çaba olmalıdır. Öğleden sonra bir tane oluşturabilirsiniz, ancak onu göndermek bir felaket olur. Müşterileriniz şirketinizi ve “markanızı” iletişimlerinizle değerlendirecektir. Kötü bir haber bülteni, hiç olmamasından çok daha kötüdür. Bu nedenle, ilk baskınızı başlatmadan önce hazırlanmanız gerekecek. İşte haber bülteni çabanız için en önemli hususlardan bazıları.

Net Hedefler Oluşturun

E-posta bülteninin neyi başarmasını istediğinize karar verin . Satış fırsatları, yeni organizasyon üyeleri ve artan web sitesi trafiği mi arıyorsunuz? Hedefleriniz, içerik ve tasarım dahil olmak üzere diğer e-posta kararlarınızın çoğunu belirleyecektir.

Tabii ki, e-postanızı açacak insanlara ihtiyacınız var, ancak çok sayıda tıklama tek hedefiniz olmamalıdır. E-posta alıcılarının bir bağlantıya veya bağlantılara tıklamasını istiyorsunuz, aksi takdirde çabalarınız boşuna olacaktır. Ancak başarınızı aşağıdakiler gibi diğer metriklerle de ölçmelisiniz:

• Dönüşüm Oranı - Bir bülten bağlantısını tıklayan ve form doldurmak veya ürün sipariş etmek gibi bu bağlantıya göre hareket eden kişilerin sayısı.
• Hemen Çıkma Oranı - Teslim edilemeyen e-posta bültenlerinin sayısı.
• Liste Oranı - Abone listenizin büyüme hızı.
• Abonelikten çıkma oranı - Bülteninizin aboneliğini iptal eden kişi sayısı.

Bülteninize başlamadan önce, başarınızı belirlemek için hangi metrikleri kullanacağınıza karar verin. Bu şekilde odaklanmamış ve tatmin edici olmayan bir üründen kaçınırsınız.

Bir E-posta Bülteni Platformu Seçin veya Şirket İçinde Oluşturun

Bülteninize bir platforma abone olmadan başlayabilirsiniz, ancak bir platforma yatırım yapmak size zaman ve para kazandırabilir. Veya mevcut personelinizi kullanarak kurum içinde yeteneğe sahip olabilirsiniz. Bir e-posta listesi oluşturmanız ve onu güncel tutmanız gerekecek, bu da zaman alabilir. Görsel olarak çekici bir tasarım oluşturmak da çabalarınız için çok önemlidir. Hangi rotanın sizin için en iyi olduğuna karar vermeden önce personelinizle oturun ve seçeneklerinizi keşfedin. Maliyet bir faktördür, ancak tek faktör değildir.

Hangi yöntemi seçerseniz seçin, ilk sayınızı yayınlamadan önce farklı biçimleri denemelisiniz. Personelinizin görüşlerini isteyin. Önce birkaç güven müşterisine gönderin. Sadece zaman ayırın ve doğru yapın.

İçeriğinizi Seçin

İçerik oluşturmak birkaç adım gerektirir. Öncelikle, her ay hangi içeriği yayınlayacağınıza karar vermelisiniz. Birçok işletme gibi, her ayın e-postasının bir temayı takip etmesini sağlayabilirsiniz. Örneğin Ocak ayı sayısında yeni şirket prosedürleri ve ürünleri ele alınabilir. Haziran, mali yıla ve her işletmenin atması gereken adımlara odaklanabilir. Temayı öğrendikten sonra, kopyayı sizin için yazacak birine ihtiyacınız olacak.

Nereden başlayacağınızı bilmediğiniz için bu adımda vazgeçebilirsiniz. Bu nedenle deneyimli bir metin yazarı kiralamak mantıklıdır. Scripted'deki yazarlar, dönüşüm oranlarını artırmak ve abone listenizi büyütmek gibi sonuçlar alan haber bülteni kopyası oluşturma konusunda deneyime sahiptir. Harika kopya, okuyucularınızın bu abonelikten çıkma düğmesine basmasını da engeller. Ve bir profesyoneli işe almak, haber bülteninizin kontrolünü kaybettiğiniz anlamına gelmez. Yazar başlamadan önce vurmak istediğiniz konuyu, anahtar kelimeleri ve veri noktalarını belirleyebilirsiniz. Daha sonra tamamen memnun kalmanız için revizyonlar isteyebilirsiniz.

Hepsini bir araya getirmek

Bülteninizi bir araya getirecek birine ihtiyacınız olacak. Bir e-posta platformu için ödeme yapmıyorsanız, personelinizden bu görevi tamamlaması için birini atayabilirsiniz. Bülten şablonları, ücretsiz görseller ve logo tasarım uygulamaları gibi çevrimiçi olarak mevcuttur. Seçtiğiniz editörün kaliteli bir ürün oluşturduğu sürece profesyonel olması gerekmez. Şu anda temel kelime işlem ve tasarım programları ile harikalar yaratabilirsiniz.

Bu editörün rolünü üstlenen kişi, son kopyayı ve görüntüleri seçecek ve e-postanın zamanında gönderildiğinden emin olacaktır. Aylık e-posta için bir tarih seçmeniz ve buna bağlı kalmanız gerekir. Bülteniniz düzensiz yayınlanırsa hedef kitlenizi kaybedersiniz. Ayda bir aynı gün almak iyi bir yaklaşımdır. Okurlarınıza güvenilir olduğunuzu bildirin.

Geri Bildirim İsteyin

Net geri bildirim almadığınız sürece e-posta bülteninizi iyileştiremezsiniz . Geliştirmek için çalışmadan önce insanların abonelikten çıkmasını beklemeyin. Bu geri bildirimi, bülteninizde kısa bir anket yayınlamak dahil, çeşitli şekillerde alabilirsiniz. Anketiniz:

• Kısa ve doğrudan olun. Sadece birkaç soru sorun. Çok fazla kişi okuyucuları yanıt vermekten caydırır.
• Sorularınızı hedeflerinizle uyumlu hale getirin. Yüksek bir dönüşüm oranı arıyorsanız, sorularınızı bu metriğe yöneltin.
• Açık uçlu sorular kullanın. Evet/hayır sorularının değeri azdır. “Ne tür makaleler görmek istersiniz?” gibi sorular size daha detaylı bilgi verecektir.

Çok sık anket yapmamalısınız. İlk birkaç sayıdan sonra bir tane çalıştırabilir ve daha sonra altı ayda bir tekrarlayabilirsiniz. Ardından geri bildirimi toplayın ve üzerinde ciddi bir değerlendirme yapın. Birden fazla okuyucu farklı bir format veya içerikte değişiklik istiyorsa, onları dinleyin.

Komut Dosyası Yardımına İzin Ver

Deneyimli Komut Dosyası yazarlarıyla ekip oluşturarak bülteninize güçlü bir başlangıç ​​yapın. Fikir istemek ve ilgi çekici bir kopya oluşturmak için platformu kullanabilirsiniz. Bülteninize net bir ses ve güçlü sonuçlar vermek için sizinle uzun vadeli çalışacak yazarlar da bulabilirsiniz.

Kopyanız şarkı söylemiyorsa, okuyucularınız haber bülteninizi doğrudan çöp kutusuna gönderebilir. Bunun yerine, Scripted'in yetenekli yazarlarının işe yarayan makaleler sunmasına izin verin. Daha fazla bilgi için bugün web sitesini ziyaret edin ! Kaliteli bir e-posta bülteninin avantajlarından yararlanmaya başlayın.