이메일 뉴스레터를 시작하는 방법 | 스크립트

회사 뉴스레터를 만들지 않았다면 지금이 적기입니다. 이메일은 현재 및 잠재 고객에게 도달할 수 있는 가장 쉽고 저렴한 방법 중 하나입니다. 투자 수익 이 높으며 많은 사람들이 다른 방법보다 이메일을 통해 접근하는 것을 선호합니다. 따라서 구독자 목록에 대한 월간 이메일을 설정하는 데에는 아무런 단점이 없습니다.

뉴스레터는 화려할 필요는 없지만 사려 깊고 세련된 노력을 기울여야 합니다. 오후에 만들 수는 있지만 보내는 것은 재앙이 될 것입니다. 당신의 고객들은 당신의 커뮤니케이션으로 당신의 회사와 당신의 "브랜드"를 판단할 것입니다. 나쁜 뉴스레터는 뉴스레터가 전혀 없는 것보다 훨씬 더 나쁩니다. 따라서 첫 번째 버전을 출시하기 전에 준비해야 합니다. 다음은 뉴스레터 노력에 대한 가장 중요한 고려 사항입니다.

명확한 목표 설정

이메일 뉴스레터 가 달성하기 를 원하는 것을 결정하십시오 . 판매 리드, 새로운 조직 구성원 및 증가된 웹사이트 트래픽을 찾고 계십니까? 귀하의 목표는 콘텐츠 및 디자인을 포함한 기타 이메일 결정의 대부분을 결정합니다.

물론 이메일을 열어줄 사람이 필요하지만 많은 수의 클릭이 유일한 목표가 되어서는 안 됩니다. 이메일 수신자가 링크를 클릭하기를 원합니다. 그렇지 않으면 귀하의 노력이 헛된 것입니다. 그러나 다음과 같은 다른 측정항목 으로 도 성공을 측정해야 합니다 .

• 전환율 - 양식 작성 또는 제품 주문과 같이 뉴스레터 링크를 클릭하고 이에 따라 행동하는 사람들의 수입니다.
• 반송률 - 전달할 수 없는 이메일 뉴스레터의 수입니다.
• 목록 비율 - 가입자 목록이 증가하는 비율입니다.
• 구독 취소 비율 - 뉴스레터 구독을 취소한 사람의 수입니다.

뉴스레터를 시작하기 전에 성공 여부를 결정하는 데 사용할 측정항목을 결정하십시오. 그렇게 하면 초점이 맞지 않고 불만족스러운 제품을 피할 수 있습니다.

이메일 뉴스레터 플랫폼을 선택하거나 사내에서 생성

플랫폼에 가입하지 않고도 뉴스레터를 시작할 수 있지만 하나에 투자하면 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. 또는 기존 직원을 사용하여 사내에 기능을 보유할 수 있습니다. 이메일 목록을 만들고 업데이트해야 하므로 시간이 많이 걸릴 수 있습니다. 시각적으로 매력적인 디자인을 만드는 것도 노력에 중요합니다. 직원과 함께 앉아서 가장 적합한 경로를 결정하기 전에 옵션을 탐색하십시오. 비용은 요인이지만 유일한 요인은 아닙니다.

어떤 방법을 선택하든 첫 번째 문제를 시작하기 전에 다른 형식을 시도해야 합니다. 직원의 의견을 구하십시오. 먼저 몇 명의 트러스트 클라이언트에게 보내십시오. 시간을 갖고 바로 잡으세요.

콘텐츠 선택

콘텐츠를 생성하려면 여러 단계가 필요합니다. 먼저 매월 전달할 콘텐츠를 결정해야 합니다. 많은 비즈니스와 마찬가지로 매월 이메일이 주제를 따르도록 할 수 있습니다. 예를 들어, 1월호는 새로운 회사 절차 및 제품을 다룰 수 있습니다. 6월은 회계 연도와 모든 기업이 취해야 하는 단계에 초점을 맞출 수 있습니다. 주제를 알게 되면 사본을 작성할 사람이 필요합니다.

어디서부터 시작해야 할지 모르기 때문에 이 단계에서 머뭇거릴 수 있습니다. 그렇기 때문에 숙련된 카피라이터 를 고용하는 것이 합리적입니다. Scripted 의 작가는 전환율 증가 및 구독자 목록 증가와 같은 결과를 가져오는 뉴스레터 사본을 만든 경험이 있습니다. 훌륭한 카피는 또한 독자가 구독 취소 버튼을 누르지 않도록 합니다. 그리고 전문가를 고용한다고 해서 뉴스레터에 대한 통제력을 잃는 것은 아닙니다. 작가가 시작하기 전에 치고 싶은 주제, 키워드, 데이터 포인트를 결정할 수 있습니다. 그런 다음 완전히 만족할 수 있도록 수정을 요청할 수 있습니다.

모두 함께 넣어

뉴스레터를 함께 정리할 사람이 필요합니다. 이메일 플랫폼에 대한 비용을 지불하지 않는 경우 직원 중 누군가를 지정하여 이 작업을 완료할 수 있습니다. 뉴스레터 템플릿은 무료 이미지 및 로고 디자인 앱과 마찬가지로 온라인에서 사용할 수 있습니다. 선택한 편집자는 양질의 제품을 만드는 한 전문가일 필요는 없습니다. 현재 기본적인 워드 프로세싱 및 디자인 프로그램으로 놀라운 일을 할 수 있습니다.

이 편집자의 역할을 맡은 사람은 최종 사본과 이미지를 선택하고 이메일이 정시에 발송되도록 합니다. 월별 이메일 날짜를 선택하고 준수해야 합니다. 뉴스레터가 불규칙하게 발행되면 청중을 잃게 됩니다. 한 달에 한 번 같은 날에 복용하는 것이 좋습니다. 독자들에게 당신이 신뢰할 수 있다는 것을 알리십시오.

피드백 요청

명확한 피드백 을 받지 않으면 이메일 뉴스레터를 개선할 수 없습니다 . 개선을 위해 노력하기 전에 사람들이 구독을 취소할 때까지 기다리지 마십시오. 뉴스레터에 간단한 설문조사를 게시하는 것을 포함하여 여러 가지 방법으로 이 피드백을 얻을 수 있습니다. 설문조사는 다음을 수행해야 합니다.

• 짧고 직접적이어야 합니다. 몇 가지 질문만 하십시오. 너무 많으면 독자가 답장을 하지 못하게 됩니다.
• 질문을 목표에 맞추십시오. 높은 전환율을 찾고 있다면 해당 측정항목에 대한 질문을 설정하십시오.
• 개방형 질문을 사용하십시오. 예/아니오 질문은 거의 가치가 없습니다. "어떤 유형의 기사를 보고 싶습니까?"와 같은 질문 더 자세한 정보를 알려드립니다.

설문 조사를 너무 자주 실행해서는 안됩니다. 처음 몇 문제 후에 하나를 실행하고 6개월 정도에 한 번 다시 실행할 수 있습니다. 그런 다음 피드백을 수집하고 진지하게 고려하십시오. 여러 독자가 다른 형식이나 내용의 변경을 요구하는 경우 들어보십시오.

스크립트 도움말

숙련된 스크립트 작성자와 팀을 이루어 뉴스레터를 힘차게 시작하십시오. 플랫폼을 사용하여 아이디어를 구하고 매력적인 카피를 만들 수 있습니다. 또한 뉴스레터에 명확한 목소리와 강력한 결과를 제공하기 위해 장기적으로 협력할 작가를 찾을 수 있습니다.

사본이 노래하지 않으면 독자가 뉴스레터를 휴지통으로 바로 보낼 수 있습니다. 대신, Scripted의 재능 있는 작가들이 효과적인 기사를 제공하도록 하십시오. 자세한 내용은 오늘 웹 사이트 를 방문하십시오 ! 고품질 이메일 뉴스레터의 혜택을 누리십시오.