Yeni bir web tasarımcısı işe almak - ipuçları ve püf noktaları

Mevcut dijital çağda, Web sitesi oluşturma, web'deki varlıklarını en üst düzeye çıkarmak isteyen insanlar için temel bir beceridir; ancak sıfırdan bir web sitesi oluşturmak kolay bir iş değildir.

Bir web sitesi oluştururken üstesinden gelmeniz gereken çeşitli zorluklar vardır. Web sitesi geliştirme, grafik tasarım ve web sitesi tasarımı söz konusu olduğunda yeni başlayanlar için genel bilgiye ihtiyacınız var.

Ortalama bir kişi çevrimiçi eğitimler, web sitesi oluşturucular ve benzerleriyle bu zorlukların üstesinden gelebilse de, ideal web siteniz eninde sonunda en iyi sonuçlar için profesyonellerin rehberliğine ihtiyaç duyacaktır.

Web sitenizi bir süreliğine korumayı başarsanız bile, çevrimiçi varlığınız kitlelere ulaştığında yetenekli bir web tasarımcısına olan ihtiyacı anlayacaksınız. Web tasarımındaki uzmanlar, yalnızca zamanınızı boşa harcamakla kalmayacak, aynı zamanda web siteniz, küçük işletmenizin kâr ettiği yeterli çekişe ulaştığında web sitenizi tamamen iyileştirecektir.

Neyse ki, bu kılavuz kendi web sitesi tasarımcıları, grafik tasarımcıları ve geliştiricilerinden oluşan ekibinizi nasıl başarılı bir şekilde bulacağınızı, işe alacağınızı ve yöneteceğinizi paylaşacaktır. Şansınız yaver giderse, bu size web sitesi kurucuları için doğru yolda rehberlik edecek ve yolculuğunuzda birçok engeli ortadan kaldıracaktır.

Web tasarımcınızı işe almak

Doğru kişiyi işe almak, şirketinizin ilerlemesini büyük ölçüde etkileyecektir. Daha önce işe almış olan herkes, sinerjili bir ekip oluşturmak için doğru kişiyi seçmenin kritik olduğunu söyleyebilir.

Özgeçmiş, niteliksiz başvuru sahiplerini çıkarmanıza izin verecektir, ancak asıl zorluk, özellikle bu başvuru sahipleri aynı beceri ve deneyimleri paylaşıyorsa, en iyisini seçmektir. Peki! İşin ne gerektirebileceği hakkında çok az bilginiz varsa veya hiç bilginiz yoksa, bu oldukça zor olabilir. Ayrıca, rekabetçi bir maaş sunmak için web sitesi tasarımcılarının ne kadar kazandığını anlamanız gerekir .

Etkili bir ekibi engelleyebilecek kişilerden kaçınmak için işe aldığınız pozisyonu tam olarak anlamanız çok önemlidir.

İşin ne anlama geldiğini anlamak

En azından, bir başvuru sahibinden ne beklendiği konusunda temel bir anlayışa sahip olmalısınız. Esasen, oluşturmayı umduğunuz web sitesini ve doğru kişiyi işe almanın bunu nasıl başarabileceğini aklınızda tutmalısınız.

Bir web sitesi oluşturmak söz konusu olduğunda üç hayati bileşen vardır. Bunlar web tasarımcıları, web geliştiricileri (kodlayıcılar) ve grafik tasarımcılarıdır.

İyi bir grafik tasarımcı , simgeler, başlık tasarımları, düğme tasarımları, afiş görüntüleri ve bu tür diğer tasarımlar gibi şeyler yaratabilen kişidir. Adlarından da anlaşılacağı gibi, bu insanlar genellikle grafik oluşturma konusunda uzmandır, ancak deneyimli bir grafik tasarımcı, bu ikisi çakıştığı için web siteleri tasarlama becerisine de sahip olabilir.

Bu nedenle birçok grafik tasarımcı, yeterli eğitim ve deneyime sahip olağanüstü web tasarımcıları haline gelir.

Web sitesi tasarımcıları söz konusu olduğunda, internetteki en deneyimsiz kişilerin bile kolayca gezinebileceği bir web sitesi düzeni oluşturabilmelidirler. Web sitesi tasarımcıları, tüm işlemlerin bir krikosudur.

Yeterince yetenekliyse, yalnızca iyi bir web sitesi düzeni oluşturabilmeli, aynı zamanda görseller, içerik ve genel kodlama bilgisi oluşturabilmelidirler. Bu görevin daha deneyimli bir kodlayıcıya bırakılması daha iyi olacağından, kodlamanın tamamını bir web tasarımcısına emanet etmemeniz gerektiğini unutmayın.

Son olarak, web sitesi geliştiricileri (kodlayıcılar) sıfırdan bir web sitesi oluşturmanın anahtarıdır. Deneyimli bir geliştirici, ne kadar karmaşık olursa olsun, onlardan istediğiniz herhangi bir işlevi hemen hemen oluşturabilir. Çoğu geliştirici genellikle uzmanlıklarıyla sınırlıdır; bu yüzden normalde yetenekli tasarımcılar değillerdir.

Özünde, ideal web siteniz web sitesi tasarımcılarının, grafik tasarımcılarının ve web sitesi geliştiricilerinin yeteneklerine güvenecektir. Hepsi bireysel olarak inanılmaz olsalar bile, etkili bir ekip oluşturmak, iletişim kurma, uzlaşma ve birbirleriyle kolayca çalışma becerisini gerektirir.

İyi Bir İş Tanımı Oluşturma

Tabii ki, mükemmel olmayan adaylar bulmak istiyorsanız, iyi bir iş tanımı oluşturmalısınız. Artık web siteniz için ne istediğinize dair genel bir fikriniz olduğuna göre, gereksinimlerinizi özetleyen ayrıntılı bir iş ilanı oluşturabilirsiniz.

Düzgün hazırlanmış bir iş tanımı ile hem siz hem de adaylarınız için herhangi bir karışıklık veya gecikme olmayacaktır. Zaman altındır ve temiz ve anlaşılır bir iş ilanı oluşturmak için zamanınızı kullanmak, iş tanımında açıklamalar yaparak zamanınızı boşa harcamaktan daha iyidir.

• Örnekleri hazır bulundurun - Çoğaltmak istediğiniz duyarlı bir web sitesi tasarımınız varsa, geliştiricilere ve tasarımcılara nelerden hoşlandığınızı göstermek için bu örnekleri kullanabilirsiniz. Daha sonra zevkinize uygun bir şeyler yaratmak için tercihlerinizi kullanabilirler.
• Bazı standartlar belirleyin - Web siteniz için istediğiniz belirli işlevleri ve ideal öğeleri listelemelisiniz.
• Tercihlerinizi verin - İstediğiniz tasarım stiliyle doğrudan olun. Örneğin, resmi ve sofistike. Neleri beğendiğinizi veya beğenmediğinizi örnekler vererek tasarımcınıza veya geliştiricinize yol gösterebilirsiniz.
• Renk şemalarınızı planlayın - Gittiğiniz herhangi bir renk şemanız varsa, bunları iş tanımınızda belirtin.
• Gerçekçi bir zaman dilimi belirleyin - Sıkı teslim tarihinizi mahvedebilecek birçok beklenmedik faktör var. Tasarım sorunları veya ele alınması gereken zaman gerektiren olası hatalar olması durumunda her zaman yeterli izin vermeyi unutmayın.

Öte yandan, daha deneyimli tasarımcıları ve geliştiricileri işe almak, sorunları ortaya çıkmadan önce çözme eğilimindedir. Ayrıca projeyi zaman çerçevesi içinde bitirme konusunda daha yeteneklidirler.

• Tüm olasılıkları göz önünde bulundurun- Web sitenizin görselleştirdiğiniz şaheser olmasını istiyorsanız, olası tüm sorunlara dikkatlice hazırlanın. Ne istediğiniz konusunda net olun, çünkü bu, elinizdeki projeyi bütçeniz dahilinde ve zamanında tamamlamanızı sağlar. Sizin tarafınızdan biraz çaba gerektirebilir, ancak bu uzun vadede harika sonuçlar gösterecektir.

Referans olarak, işte bazı harika web tasarım portföy örnekleri:

• Robby Leonardi: rleonardi.com
• Yul Moreau: y78.fr
• Daniel Spatzek: danielspatzek.com

Daha yakından incelendikten sonra, bu örneklerin web tasarımındaki becerilerinin yanı sıra portföylerini tek bir yaratıcı, prezentabl web sitesinde birleştirdiğini anlayacaksınız. Sadece onların bilgilerini almakla kalmaz, aynı zamanda bu web tasarımcılarının işlerini nasıl yürüttüğü hakkında genel bir fikir edinirsiniz.

Başvuranlarınızı seçmek

Bu noktada, projeniz için yalnızca en nitelikli başvuru sahiplerini filtrelediniz. Bu insanların hepsinin yetenekli olduğunu bilerek, hayalinizdeki takımı nasıl seçersiniz?

Basitçe söylemek gerekirse, karakterlerini ve proje yönetimi becerilerini değerlendirin. E-postalarınıza veya aramalarınıza ne kadar hızlı yanıt verdiklerini veya önceki çalışmalarından arka plan kontrolleri yaptıklarını test edin. Hem yeteneklerinden hem de karakterlerinden memnunsanız, ideal takımınıza sahip olabilirsiniz! Lensa'nın aktarılabilir becerilere ilişkin anlayışına göre, bugün işverenler proje uygulama yetenekleriyle birlikte teknik, kişiler arası ve liderlik becerilerinin iyi bir karışımını arıyorlar.

Kaçınılması gereken hatalar

Yapabileceğiniz olası hataları ihmal etmemek önemlidir. Başkalarının deneyimlerinden ders alın ve ortaya çıkabilecek sorunların farkına varın.

Alan adınızı kendiniz kaydedin

Bu teknik bir konu olsa bile, alan adınızı ekibinize bırakmak yerine kendiniz tescil ettirmelisiniz. Web siteniz büyüdükçe, alan adınızın yalnızca sizin ele almanız gereken kritik bir varlık olduğunu öğreneceksiniz. Bu biraz zamanınızı gerektirebilir, ancak sonunda buna değer.

Güncellemeler kontrolünüz altında olmalıdır

Web siteniz bittiğinde, kendiniz güncellemek için yeterli kaynağa ve bilgiye sahip olmalısınız. Güncellemeler için sürekli olarak tasarımcılara güvenmek çok maliyetlidir ve hatta gereğinden fazla zaman alabilir. Web siteniz en iyi şekilde herkesin erişebileceği araçlarla yapılır, böylece ucuz hizmetler bile güncellenebilir veya web sitesinin yeniden tasarımında size yardımcı olabilir.

Doğru CMS'yi seçin

İçerik yönetim sistemi (CMS), web sitenizin neye ihtiyacı olduğuna bağlı olacaktır. Seçeneklerinizi keşfetmeli ve hangi platformun web sitenize en iyi şekilde hizmet edeceğini görmelisiniz.

“Ücretsiz” bir web sitesi yapmak

Evet, paradan tasarruf edeceksiniz, ancak çok ucuz web sitesi çözümleri kullanmak yarardan çok zarar getirecektir. Çoğu zaman, web siteniz etkisiz olacak veya çok düşük performans gösterecek ve zamanınızı alacaktır.

Web sitesi oluşturma işleminizle meşgul olun

Ne istediğinize veya tasarımcıların ve geliştiricilerin sahip olabileceği sorular ve sorunlara giriş yapmak için zaman ayırın. Gelecekteki sorunlar hakkında araştırma yapın ve bunlara yönelik çözümlerinizi planlayın. Profesyoneller işlerini yapacaklar, ancak düşüncelerinize ihtiyaç var.

Hayalinizdeki web sitesine ulaşmak

Web sitesi oluşturma, sizin açınızdan çok çaba ve planlama gerektirecektir. Mükemmelden az olmayan bir web sitesine sahip olmak için, bir bütçeye ve ne yapmak istediğinize alışmış uygun bir ekibe ihtiyacınız olacak. Bu bir süreç ve oldukça uzun bir süreç.

Daha sonra web sitenizi geliştirebilir ve çeşitli yollarla ona trafik çekebilirsiniz. Binlerce okuyucusu olan popüler bir sitede güvenilir, mükemmel bir gönderi yayınlarsanız, insanlar sizi fark edeceklerdir. Hatta blogunuzu ziyaret etmeye başlayacaklar. Örneğin, yerel terim "Ücretsiz İş Uyarısı Rajasthan" için üst sıralarda yer almak istiyorsanız size yardımcı olacaktır.

Zorluklar ve sorunlar olacaktır, ancak bu, çevrimiçi varlığınızı genişletmek için kullanabileceğiniz bilgileri artıracaktır. Öğrendiğiniz bu ipuçları ve püf noktaları ile, hayalinizdeki web sitesine ulaşmak ve kolayca bir web tasarımcısı kiralamak için doğru yola zaten girmiş bulunuyorsunuz. Zorluklar ve sorunlar olacaktır, ancak bu, çevrimiçi varlığınızı genişletmek için kullanabileceğiniz bilgileri artıracaktır.

Hala ikinci düşüncelerin mi var? Bizimle iletişime geçmekten ve uzman tavsiyesi almaktan çekinmeyin!