Einstellung eines neuen Webdesigners – Tipps und Tricks

Im gegenwärtigen digitalen Zeitalter ist das Erstellen von Websites eine wesentliche Fähigkeit für Menschen, die ihre Webpräsenz maximieren möchten. Das Erstellen einer Website von Grund auf ist jedoch keine leichte Aufgabe.

Es gibt eine Vielzahl von Schwierigkeiten, die Sie beim Erstellen einer Website überwinden müssen. Sie benötigen allgemeine Kenntnisse für den Anfang, wenn es um Website-Entwicklung, Grafikdesign und Website-Design geht.

Obwohl die durchschnittliche Person diese Herausforderungen mit Online-Tutorials, Website-Buildern und dergleichen bewältigen könnte, erfordert Ihre ideale Website schließlich die Anleitung von Fachleuten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Selbst wenn Sie es schaffen, Ihre Website eine Weile zu pflegen, werden Sie den Bedarf an einem erfahrenen Webdesigner erkennen, sobald Ihre Online-Präsenz die Massen erreicht. Experten für Webdesign werden Ihnen nicht nur Zeit sparen, sondern Ihre Website auch insgesamt verbessern, sobald Ihre Website genug Traktion erreicht hat, dass Ihr kleines Unternehmen davon profitiert.

Zu Ihrem Glück erfahren Sie in diesem Leitfaden, wie Sie erfolgreich Ihr eigenes Team aus Website-Designern, Grafikdesignern und Entwicklern finden, einstellen und verwalten. Mit etwas Glück führt Sie dies auf den richtigen Weg für Website-Ersteller und beseitigt viele Hürden auf Ihrer Reise.

Beauftragen Sie Ihren Webdesigner

Die Einstellung der richtigen Person wird den Fortschritt Ihres Unternehmens stark beeinflussen. Jeder, der schon einmal Mitarbeiter eingestellt hat, wird Ihnen sagen können, dass die Auswahl der richtigen Person entscheidend für die Schaffung eines Teams mit Synergien ist.

Ein Lebenslauf ermöglicht es Ihnen, unqualifizierte Bewerber zu entfernen, aber die eigentliche Herausforderung besteht darin, die besten auszuwählen, insbesondere wenn diese Bewerber die gleichen Fähigkeiten und Erfahrungen haben. Also! Dies kann eine ziemliche Herausforderung sein, wenn Sie wenig oder gar keine Kenntnisse darüber haben, was der Job möglicherweise erfordert. Außerdem müssen Sie verstehen, wie viel Website-Designer verdienen , um ein wettbewerbsfähiges Gehalt anbieten zu können.

Es ist wichtig, dass Sie die Position, die Sie einstellen, gründlich verstehen, um Personen zu vermeiden, die ein effektives Team behindern könnten.

Verstehen, was der Job mit sich bringt

Zumindest müssen Sie ein grundlegendes Verständnis dafür haben, was von einem Bewerber erwartet wird. Im Wesentlichen müssen Sie die Website im Auge behalten, die Sie erstellen möchten, und wie die Einstellung der richtigen Person dies erreichen kann.

Beim Erstellen einer Website gibt es drei wichtige Komponenten. Dies sind Webdesigner, Webentwickler (Codierer) und Grafikdesigner.

Ein guter Grafikdesigner ist eine Person, die in der Lage ist, Dinge wie Symbole, Kopfzeilendesigns, Schaltflächendesigns, Bannerbilder und andere solche Designs zu erstellen. Wie der Name vermuten lässt, spezialisieren sich diese Leute normalerweise auf das Erstellen von Grafiken, aber ein erfahrener Grafikdesigner kann auch die Fähigkeit haben, Websites zu entwerfen, da diese beiden zusammenfallen.

Aus diesem Grund entwickeln sich viele Grafikdesigner zu bemerkenswerten Webdesignern mit ausreichend Ausbildung und Erfahrung.

Im Falle von Website-Designern müssen sie in der Lage sein, ein Website-Layout zu erstellen, das selbst die unerfahrensten Personen im Internet leicht navigieren können. Website-Designer sind Alleskönner.

Wenn sie fähig genug sind, sollten sie nicht nur in der Lage sein, ein gutes Website-Layout zu erstellen, sondern auch Bilder, Inhalte und allgemeine Programmierkenntnisse zu erstellen. Beachten Sie, dass Sie nicht die gesamte Programmierung einem Webdesigner anvertrauen sollten, da diese Aufgabe besser einem erfahreneren Programmierer überlassen werden sollte.

Schließlich sind Website-Entwickler (Codierer) der Schlüssel zum Erstellen einer Website von Grund auf neu. Ein erfahrener Entwickler kann so ziemlich jede Funktion erstellen, die Sie von ihm verlangen, unabhängig davon, wie kompliziert sie ist. Die meisten Entwickler sind normalerweise auf ihre Spezialisierung beschränkt; Aus diesem Grund sind sie normalerweise keine erfahrenen Designer.

Im Wesentlichen hängt Ihre ideale Website von den Fähigkeiten von Website-Designern, Grafikdesignern und Website-Entwicklern ab. Auch wenn sie alle als Einzelpersonen unglaublich sind, erfordert die Schaffung eines effektiven Teams die Fähigkeit, problemlos zu kommunizieren, Kompromisse einzugehen und miteinander zu arbeiten.

Erstellen einer guten Stellenbeschreibung

Wenn Sie nach exzellenten Bewerbern suchen, müssen Sie natürlich eine gute Stellenbeschreibung erstellen. Nachdem Sie nun eine allgemeine Vorstellung davon haben, was Sie sich für Ihre Website wünschen, können Sie eine detaillierte Stellenausschreibung erstellen, die Ihre Anforderungen umreißt.

Mit einer richtig ausgearbeiteten Stellenbeschreibung gibt es weder für Sie noch für Ihre Bewerber Verwirrung oder Verzögerungen. Zeit ist Gold, und es ist besser, Ihre Zeit für die Erstellung einer sauberen und verständlichen Stellenausschreibung zu verwenden, als Ihre Zeit mit Erläuterungen zur Stellenbeschreibung zu verschwenden.

• Halten Sie Muster bereit – Wenn Sie ein responsives Website-Design haben, das Sie replizieren möchten, können Sie diese Beispiele verwenden, um Entwicklern und Designern zu zeigen, was Ihnen gefällt. Sie können dann Ihre Vorlieben verwenden, um etwas für Ihren Geschmack zu kreieren.
• Setzen Sie einige Standards - Sie sollten die spezifischen Funktionen und idealen Elemente auflisten, die Sie für Ihre Website wünschen.
• Geben Sie Ihre Präferenzen an - Seien Sie direkt mit der Art des gewünschten Designstils. Zum Beispiel formell und raffiniert. Sie können Ihren Designer oder Entwickler anleiten, indem Sie Beispiele dafür liefern, was Ihnen gefällt oder nicht gefällt.
• Planen Sie Ihre Farbschemata – Wenn Sie Farbschemata haben, die Sie anstreben, geben Sie diese in Ihrer Stellenbeschreibung an.
• Legen Sie einen realistischen Zeitrahmen fest – Es gibt viele unerwartete Faktoren, die Ihre knappe Frist ruinieren könnten. Denken Sie immer daran, genügend Spielraum zu geben, falls es Designprobleme oder potenzielle Fehler gibt, die Zeit brauchen, um behoben zu werden.

Auf der anderen Seite löst die Einstellung erfahrenerer Designer und Entwickler Probleme, bevor sie überhaupt auftreten. Sie sind auch besser in der Lage, das Projekt innerhalb des Zeitrahmens abzuschließen.

• Berücksichtigen Sie alle Möglichkeiten – Wenn Sie möchten, dass Ihre Website das Meisterwerk ist, das Sie visualisieren, bereiten Sie sich sorgfältig auf alle möglichen Probleme vor. Überlegen Sie genau, was Sie wollen, denn so können Sie das anstehende Projekt innerhalb Ihres Budgets und termingerecht abschließen. Es kann einige Anstrengungen von Ihrer Seite erfordern, aber dies wird auf lange Sicht großartige Ergebnisse zeigen.

Als Referenz finden Sie hier einige großartige Beispiele für Webdesign-Portfolios :

• Robby Leonardi: rleonardi.com
• Yul Moreau: y78.fr
• Daniel Spatzek: danielspatzek.com

Bei näherer Betrachtung werden Sie verstehen, dass diese Beispiele ihre Fähigkeiten im Webdesign sowie ihr Portfolio in einer kreativen, vorzeigbaren Website vereinen. Sie können nicht nur ihre Informationen erhalten, sondern auch einen allgemeinen Eindruck davon bekommen, wie diese Webdesigner ihrer Arbeit nachgehen

Auswahl Ihrer Bewerber

An dieser Stelle haben Sie nur die qualifiziertesten Bewerber für Ihr Projekt herausgefiltert. Mit dem Wissen, dass diese Leute alle kompetent sind, wie wählen Sie Ihr Traumteam aus?

Einfach ausgedrückt, beurteilen Sie ihren Charakter und ihre Projektmanagementfähigkeiten. Testen Sie, wie schnell sie auf Ihre E-Mails oder Anrufe antworten, oder führen Sie Hintergrundüberprüfungen ihrer früheren Arbeiten durch. Wenn Sie sowohl mit ihren Fähigkeiten als auch mit ihrem Charakter zufrieden sind, haben Sie vielleicht Ihr ideales Team! Laut Lensas Einblick in übertragbare Fähigkeiten suchen Arbeitgeber heute nach einer guten Mischung aus technischen, zwischenmenschlichen und Führungsqualitäten sowie Fähigkeiten zur Projektumsetzung

Fehler zu vermeiden

Es ist wichtig, mögliche Fehler, die Sie machen können, nicht zu vernachlässigen. Lernen Sie aus den Erfahrungen anderer und erkennen Sie die Probleme, die auftreten können.

Registrieren Sie Ihren Domainnamen selbst

Auch wenn es sich um eine technische Angelegenheit handelt, müssen Sie Ihren Domainnamen selbst registrieren, anstatt ihn Ihrem Team zu überlassen. Wenn Ihre Website wächst, werden Sie feststellen, dass Ihr Domainname ein kritisches Gut ist, mit dem nur Sie umgehen sollten. Dies kann ein wenig Zeit in Anspruch nehmen, aber es lohnt sich am Ende.

Updates sollten unter Ihrer Kontrolle sein

Sobald Ihre Website fertig ist, müssen Sie über ausreichende Ressourcen und Kenntnisse verfügen, um sie selbst zu aktualisieren. Sich ständig auf Designer für Updates zu verlassen, ist sehr kostspielig und kann sogar mehr Zeit als nötig in Anspruch nehmen. Ihre Website wird am besten mit Tools erstellt, die für jedermann zugänglich sind, sodass selbst billige Dienste Sie aktualisieren oder Ihnen bei der Neugestaltung der Website helfen können.

Wählen Sie das richtige CMS

Das Content-Management-System (CMS) hängt davon ab, was Ihre Website benötigt. Sie sollten Ihre Optionen erkunden und sehen, welche Plattform Ihrer Website am besten dient.

Erstellung einer „kostenlosen“ Website

Ja, Sie werden Geld sparen, aber die Verwendung sehr billiger Website-Lösungen wird mehr schaden als nützen. Oft wird Ihre Website ineffektiv sein oder sehr schlecht funktionieren – was Ihre Zeit in Anspruch nimmt.

Beschäftigen Sie sich mit Ihrer Website-Erstellung

Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Wünsche oder Fragen und Probleme von Designern und Entwicklern zu äußern. Recherchieren Sie über zukünftige Probleme und planen Sie Ihre Lösungen dafür. Profis werden ihre Arbeit erledigen, aber Ihre Gedanken sind gefragt.

Erreichen Sie Ihre Traumwebsite

Das Erstellen einer Website erfordert viel Mühe und Planung von Ihrer Seite. Um eine wirklich hervorragende Website zu haben, benötigen Sie ein Budget und ein geeignetes Team, das an das gewöhnt ist, was Sie tun möchten. Es ist ein Prozess und ein ziemlich langer noch dazu.

Sie können später auf Ihrer Website aufbauen und den Verkehr auf verschiedene Weise darauf lenken. Die Leute werden auf Sie aufmerksam, wenn Sie einen maßgeblichen, hervorragenden Beitrag auf einer beliebten Website mit Tausenden von Lesern veröffentlichen. Sie werden sogar anfangen, Ihren Blog zu besuchen. Zum Beispiel wird es Ihnen helfen, wenn Sie für den lokalen Begriff "Free Job Alert Rajasthan" einen hohen Rang einnehmen möchten.

Es wird Schwierigkeiten und Probleme geben, aber dies wird das Wissen erweitern, mit dem Sie Ihre Online-Präsenz erweitern können. Mit diesen Tipps und Tricks , die Sie gelernt haben, sind Sie bereits auf dem richtigen Weg zu Ihrer Traumwebsite und können ganz einfach einen Webdesigner beauftragen. Es wird Schwierigkeiten und Probleme geben, aber dies wird das Wissen erweitern, mit dem Sie Ihre Online-Präsenz erweitern können.

Haben Sie noch Zweifel? Kontaktieren Sie uns gerne und lassen Sie sich fachkundig beraten!