Embaucher un nouveau concepteur Web - trucs et astuces

À l'ère numérique actuelle, la création de sites Web est une compétence essentielle pour les personnes qui souhaitent maximiser leur présence sur le Web. Cependant, créer un site Web à partir de zéro n'est pas une tâche facile.

Il existe une variété de difficultés que vous devrez surmonter lors de la création d'un site Web. Vous avez besoin de connaissances générales pour commencer en matière de développement de sites Web, de conception graphique et de conception de sites Web.

Bien que la personne moyenne puisse surmonter ces défis avec des didacticiels en ligne, des créateurs de sites Web, etc., votre site Web idéal nécessitera éventuellement les conseils de professionnels pour obtenir les meilleurs résultats.

Même si vous parvenez à maintenir votre site Web pendant un certain temps, vous reconnaîtrez le besoin d'un concepteur Web qualifié une fois que votre présence en ligne atteindra les masses. Les experts en conception de sites Web libéreront non seulement votre temps, mais amélioreront également votre site Web une fois que votre site Web aura atteint une traction suffisante pour que votre petite entreprise en profite.

Heureusement pour vous, ce guide vous expliquera comment trouver, embaucher et gérer avec succès votre propre équipe de concepteurs de sites Web, de graphistes et de développeurs. Avec un peu de chance, cela vous guidera sur la bonne voie pour les créateurs de sites Web et éliminera de nombreux obstacles dans votre parcours.

Embauche de votre webdesigner

Embaucher la bonne personne affectera grandement les progrès de votre entreprise. Quiconque a déjà embauché des gens pourra vous dire que choisir la bonne personne est essentiel pour créer une équipe en synergie.

Un CV vous permettra de supprimer les candidats non qualifiés, mais le vrai défi est de choisir le meilleur, surtout si ces candidats partagent les mêmes compétences et expériences. Bien! Cela peut être assez difficile si vous avez peu ou pas de connaissances sur ce que le travail peut exiger. De plus, vous devez comprendre combien gagnent les concepteurs de sites Web afin d'offrir un salaire compétitif.

Il est essentiel pour vous de bien comprendre le poste que vous recrutez afin d'éviter les personnes susceptibles de freiner une équipe efficace.

Comprendre ce que le travail implique

À tout le moins, vous devez avoir une compréhension de base de ce qui est attendu d'un candidat. Essentiellement, vous devez garder à l'esprit le site Web que vous espérez créer et comment embaucher la bonne personne peut y parvenir.

Il y a trois éléments essentiels lorsqu'il s'agit de créer un site Web. Ce sont des concepteurs Web, des développeurs Web (codeurs) et des graphistes.

Un bon graphiste est une personne capable de créer des éléments tels que des icônes, des conceptions d'en-tête, des conceptions de boutons, des images de bannière et d'autres conceptions similaires. Comme leur nom l'indique, ces personnes se spécialisent généralement dans la création graphique, mais un graphiste expérimenté peut également avoir les compétences nécessaires pour concevoir des sites Web, car ces deux coïncident.

C'est pourquoi de nombreux graphistes deviennent des concepteurs Web remarquables avec une formation et une expérience suffisantes.

Dans le cas des concepteurs de sites Web , ils doivent être capables de créer une mise en page de site Web dans laquelle même les personnes les moins expérimentées sur Internet peuvent facilement naviguer. Les concepteurs de sites Web sont un touche-à-tout.

S'ils sont suffisamment capables, ils devraient non seulement être capables de créer une bonne mise en page de site Web, mais aussi de créer des images, du contenu et des connaissances générales en matière de codage. Prenez note qu'il ne faut pas confier l'intégralité du codage à un webdesigner car il vaut mieux laisser cette tâche à un codeur plus expérimenté.

Enfin, les développeurs de sites Web (codeurs) sont la clé pour créer un site Web à partir de zéro. Un développeur expérimenté peut à peu près créer n'importe quelle fonction que vous lui demandez, quelle que soit sa complexité. La plupart des développeurs sont généralement confinés à leur spécialisation ; c'est pourquoi ils ne sont normalement pas des concepteurs qualifiés.

Essentiellement, votre site Web idéal s'appuiera sur les capacités des concepteurs de sites Web, des graphistes et des développeurs de sites Web. Même s'ils sont tous incroyables en tant qu'individus, la création d'une équipe efficace nécessite la capacité de communiquer, de faire des compromis et de travailler facilement les uns avec les autres.

Créer une bonne description de poste

Bien sûr, si vous cherchez à trouver des candidats qui ne manquent pas d'excellents, vous devez créer une bonne description de poste. Maintenant que vous avez une idée générale de ce que vous voulez pour votre site Web, vous pouvez créer une offre d'emploi détaillée qui décrit vos besoins.

Avec une description de poste correctement rédigée, il n'y aura pas de confusion ni de retard pour vous et vos candidats. Le temps c'est de l'or, et utiliser votre temps pour créer une offre d'emploi propre et compréhensible vaut mieux que de perdre votre temps avec des clarifications sur la description du poste.

• Ayez des exemples prêts - Si vous avez une conception de site Web réactif que vous souhaitez reproduire, vous pouvez utiliser ces exemples pour montrer aux développeurs et aux concepteurs ce que vous aimez. Ils peuvent ensuite utiliser vos préférences pour créer quelque chose à votre goût.
• Établissez des normes - Vous devez énumérer les fonctions spécifiques et les éléments idéaux que vous souhaitez pour votre site Web.
• Donnez vos préférences - Soyez direct avec le type de style de design que vous souhaitez. Par exemple, formel et sophistiqué. Vous pouvez guider votre concepteur ou développeur en fournissant des exemples de ce que vous aimez ou n'aimez pas.
• Planifiez vos schémas de couleurs - Si vous avez des schémas de couleurs que vous recherchez, indiquez-les dans votre description de poste.
• Fixez-vous un délai réaliste - Il existe de nombreux facteurs inattendus qui pourraient ruiner votre échéancier serré. N'oubliez pas de toujours accorder une marge suffisante au cas où il pourrait y avoir des problèmes de conception ou des bogues potentiels qui nécessitent du temps pour être résolus.

D'autre part, l'embauche de concepteurs et de développeurs plus expérimentés a tendance à résoudre les problèmes avant même qu'ils ne surviennent. Ils sont également plus capables de terminer le projet dans les délais.

• Considérez toutes les possibilités - Si vous voulez que votre site Web soit le chef-d'œuvre que vous visualisez, préparez-vous soigneusement à tous les problèmes possibles. Soyez précis sur ce que vous voulez, car cela vous permet de terminer le projet en cours dans les limites de votre budget et dans les délais. Cela peut exiger des efforts de votre part, mais cela donnera d'excellents résultats à long terme.

Pour référence, voici quelques excellents exemples de portefeuille de conception Web :

• Robby Leonardi : rleonardi.com
• Yul Moreau : y78.fr
• Daniel Spatzek : danielspatzek.com

En y regardant de plus près, vous comprendrez que ces exemples intègrent leurs compétences en conception de sites Web ainsi que leur portefeuille dans un site Web créatif et présentable. Non seulement vous pouvez obtenir leurs informations, mais vous avez également une idée générale de la façon dont ces concepteurs de sites Web effectuent leur travail.

Choisir vos candidats

À ce stade, vous avez filtré uniquement les candidats les plus qualifiés pour votre projet. Sachant que ces personnes sont toutes compétentes, comment choisissez-vous votre équipe de rêve ?

En termes simples, jugez de leur caractère et de leurs compétences en gestion de projet. Testez la rapidité avec laquelle ils répondent à vos e-mails ou appels ou effectuez des vérifications des antécédents de leurs travaux précédents. Si vous êtes satisfait à la fois de leurs compétences et de leur caractère, alors vous avez peut-être votre équipe idéale ! Selon les connaissances de Lensa sur les compétences transférables , les employeurs recherchent aujourd'hui un bon mélange de compétences techniques, interpersonnelles et de leadership ainsi que des capacités de mise en œuvre de projets.

Erreurs à éviter

Il est important de ne pas négliger les éventuelles erreurs que vous pourriez commettre. Apprenez de l'expérience des autres et réalisez les problèmes qui peuvent surgir.

Enregistrez vous-même votre nom de domaine

Même s'il s'agit d'une question technique, vous devez enregistrer vous-même votre nom de domaine au lieu de le laisser à votre équipe. Au fur et à mesure que votre site Web se développera, vous apprendrez que votre nom de domaine est un atout essentiel que vous seul devez gérer. Cela peut prendre un peu de votre temps, mais cela en vaut la peine à la fin.

Les mises à jour doivent être sous votre contrôle

Une fois votre site web terminé, vous devez disposer de suffisamment de ressources et de connaissances pour le mettre à jour vous-même. S'appuyer constamment sur les concepteurs pour les mises à jour est très coûteux et peut même prendre plus de temps que nécessaire. Votre site Web est mieux conçu avec des outils accessibles à tous afin que même des services bon marché puissent vous mettre à jour ou vous aider dans la refonte de votre site Web.

Choisissez le bon CMS

Le système de gestion de contenu (CMS) dépendra des besoins de votre site Web. Vous devriez explorer vos options et voir quelle plate-forme servira le mieux votre site Web.

Faire un site web "gratuit"

Oui, vous économiserez de l'argent, mais l'utilisation de solutions de site Web très bon marché fera plus de mal que de bien. Souvent, votre site Web sera inefficace ou fonctionnera très mal, ce qui vous fera perdre du temps.

Participez à la création de votre site web

Prenez le temps de donner votre avis sur ce que vous voulez ou sur les questions et les problèmes que les concepteurs et les développeurs peuvent rencontrer. Faites des recherches sur les problèmes futurs et planifiez vos solutions. Les professionnels feront leur travail, mais vos réflexions sont nécessaires.

Réaliser le site Web de vos rêves

La création d'un site Web demandera beaucoup d'efforts et de planification de votre part. Afin d'avoir un site Web qui ne manque pas d'excellence, vous aurez besoin d'un budget et d'une équipe adéquate habituée à ce que vous voulez faire. C'est un processus et assez long.

Vous pouvez ensuite développer votre site Web et générer du trafic vers celui-ci par divers moyens. Les gens vous remarqueront si vous publiez un excellent article faisant autorité sur un site populaire avec des milliers de lecteurs. Ils commenceront même à visiter votre blog. Par exemple, cela vous aidera si vous souhaitez obtenir un classement élevé pour le terme local "Free Job Alert Rajasthan".

Il y aura des difficultés et des problèmes, mais cela ajoutera aux connaissances que vous pouvez utiliser pour étendre votre présence en ligne. Avec ces trucs et astuces que vous avez appris, vous êtes déjà sur la bonne voie pour réaliser le site Web de vos rêves et embauchez facilement un concepteur de sites Web. Il y aura des difficultés et des problèmes, mais cela ajoutera aux connaissances que vous pouvez utiliser pour étendre votre présence en ligne.

Vous avez encore des doutes ? n'hésitez pas à nous contacter et à obtenir des conseils d'experts!