Contratando um novo web designer - dicas e truques

Na era digital atual, a construção de sites é uma habilidade essencial para pessoas que desejam maximizar sua presença na web; no entanto, criar um site do zero não é tarefa fácil.

Há uma variedade de dificuldades que você terá que superar ao construir um site. Você precisa de conhecimentos gerais para iniciantes quando se trata de desenvolvimento de sites, design gráfico e design de sites.

Embora a pessoa comum possa superar esses desafios com tutoriais on-line, construtores de sites e similares, seu site ideal eventualmente exigirá a orientação de profissionais para obter os melhores resultados.

Mesmo que você consiga manter seu site por um tempo, você reconhecerá a necessidade de um web designer habilidoso quando sua presença online atingir as massas. Especialistas em web design não apenas liberarão seu tempo, mas também melhorarão seu site completamente quando seu site atingir tração suficiente para que sua pequena empresa lucre.

Felizmente para você, este guia compartilhará como encontrar, contratar e gerenciar com sucesso sua própria equipe de designers de sites, designers gráficos e desenvolvedores. Com alguma sorte, isso o guiará pelo caminho correto para os criadores de sites e eliminará muitos obstáculos em sua jornada.

Contratando seu web designer

Contratar a pessoa certa afetará muito o progresso da sua empresa. Quem já contratou pessoas poderá dizer que escolher a pessoa certa é fundamental para criar uma equipe com sinergia.

Um currículo permitirá que você remova candidatos não qualificados, mas o verdadeiro desafio é escolher o melhor, especialmente se esses candidatos compartilharem as mesmas habilidades e experiências. Nós iremos! Isso pode ser bastante desafiador se você tiver pouco ou nenhum conhecimento do que o trabalho pode exigir. Além disso, você precisa entender quanto os designers de sites ganham para oferecer um salário competitivo.

É vital que você entenda completamente a posição que está contratando para evitar pessoas que possam atrapalhar uma equipe eficaz.

Entendendo o que é o trabalho

No mínimo, você deve ter uma compreensão básica do que se espera de um candidato. Essencialmente, você deve ter em mente o site que deseja criar e como contratar a pessoa certa pode conseguir isso.

Existem três componentes vitais quando se trata de construir um site. Estes são web designers, desenvolvedores web (codificadores) e designers gráficos.

Um bom designer gráfico é uma pessoa capaz de criar coisas como ícones, designs de cabeçalho, designs de botões, imagens de banner e outros designs. Como o próprio nome pode sugerir, essas pessoas geralmente se especializam na criação de gráficos, mas um designer gráfico experiente também pode ter a habilidade de projetar sites, pois esses dois coincidem.

É por isso que muitos designers gráficos se tornam web designers notáveis ​​com treinamento e experiência suficientes.

No caso dos designers de sites , eles devem ser capazes de criar um layout de site que até mesmo as pessoas mais inexperientes na internet possam navegar facilmente. Os designers de sites são um pau para toda obra.

Se for capaz o suficiente, eles não devem apenas ser capazes de criar um bom layout de site, mas também criar imagens, conteúdo e conhecimento geral de codificação. Observe que você não deve confiar a totalidade da codificação a um web designer, porque essa tarefa é melhor deixar para um codificador mais experiente.

Por fim, os desenvolvedores de sites (codificadores) são a chave para construir um site do zero. Um desenvolvedor experiente pode criar praticamente qualquer função que você solicitar, independentemente de quão complexa seja. A maioria dos desenvolvedores geralmente se limita à sua especialização; é por isso que eles normalmente não são designers qualificados.

Em essência, seu site ideal contará com os recursos de designers de sites, designers gráficos e desenvolvedores de sites. Mesmo que todos sejam incríveis como indivíduos, a criação de uma equipe eficaz exige a capacidade de se comunicar, comprometer e trabalhar facilmente uns com os outros.

Criando uma boa descrição do trabalho

É claro que, se você deseja encontrar candidatos excelentes, deve criar uma boa descrição do trabalho. Agora que você tem uma ideia geral do que deseja para o seu site, pode criar um anúncio de emprego detalhado que descreva seus requisitos.

Com uma descrição de trabalho devidamente elaborada, não haverá confusão ou atrasos para você e seus candidatos. Tempo é ouro, e usar seu tempo para criar um anúncio de emprego limpo e compreensível é melhor do que desperdiçar seu tempo com esclarecimentos sobre a descrição do trabalho.

• Tenha amostras prontas - Se você tiver um design de site responsivo que gostaria de replicar, use esses exemplos para mostrar aos desenvolvedores e designers o que você gosta. Eles podem então usar suas preferências para criar algo para seus gostos.
• Defina alguns padrões - Você deve listar as funções específicas e os elementos ideais que deseja para o seu site.
• Dê suas preferências - Seja direto com o tipo de estilo de design que você deseja. Por exemplo, formal e sofisticado. Você pode orientar seu designer ou desenvolvedor fornecendo exemplos do que você gosta ou não.
• Planeje seus esquemas de cores - Se você tem algum esquema de cores que deseja, indique-os na descrição do seu trabalho.
• Defina um prazo realista - Existem muitos fatores inesperados que podem arruinar seu prazo apertado. Lembre-se sempre de dar permissão suficiente caso haja problemas de design ou possíveis bugs que exijam tempo para serem resolvidos.

Por outro lado, contratar designers e desenvolvedores mais experientes tende a resolver problemas antes mesmo de eles ocorrerem. Eles também são mais capazes de terminar o projeto dentro do prazo.

• Considere todas as possibilidades - Se você deseja que seu site seja a obra-prima que você visualiza, prepare-se para todos os possíveis problemas com cuidado. Seja específico sobre o que deseja, pois isso permite concluir o projeto em questão dentro do seu orçamento e dentro do prazo. Pode exigir algum esforço de sua parte, mas isso mostrará ótimos resultados a longo prazo.

Para referência, aqui estão alguns ótimos exemplos de portfólio de web design :

• Robby Leonardi: rleonardi.com
• Yul Moreau: y78.fr
• Daniel Spatzek: danielspatzek.com

Após uma inspeção mais detalhada, você entenderá que esses exemplos incorporam sua habilidade em web design, bem como seu portfólio em um site criativo e apresentável. Você não apenas pode obter suas informações, mas também obter uma ideia geral de como esses web designers realizam seu trabalho

Escolhendo seus candidatos

Neste ponto, você filtrou apenas os candidatos mais qualificados para o seu projeto. Com o conhecimento de que essas pessoas são todas qualificadas, como você escolhe sua equipe dos sonhos?

Simplificando, julgue seu caráter e habilidades de gerenciamento de projetos. Teste a rapidez com que eles respondem aos seus e-mails ou chamadas ou verificam os antecedentes de seus trabalhos anteriores. Se você estiver satisfeito com a habilidade e o caráter deles, talvez tenha seu time ideal! De acordo com a visão da Lensa sobre habilidades transferíveis , os empregadores hoje estão procurando uma boa combinação de habilidades técnicas, interpessoais e de liderança, juntamente com recursos de implementação de projetos

Erros a evitar

É importante não negligenciar possíveis erros que você possa cometer. Aprenda com a experiência dos outros e perceba os problemas que podem surgir.

Registre seu nome de domínio você mesmo

Mesmo que seja uma questão técnica, você mesmo deve registrar seu nome de domínio em vez de deixá-lo para sua equipe. À medida que seu site cresce, você saberá que seu nome de domínio é um ativo crítico com o qual somente você deve lidar. Isso pode exigir um pouco do seu tempo, mas vale a pena no final.

As atualizações devem estar sob seu controle

Depois que seu site estiver concluído, você deve ter recursos e conhecimentos suficientes para atualizá-lo por conta própria. Contar constantemente com designers para atualizações é muito caro e pode até levar mais tempo do que o necessário. Seu site é melhor feito com ferramentas acessíveis a todos, para que até mesmo serviços baratos possam atualizar ou ajudá-lo na reformulação do site.

Escolha o CMS certo

O sistema de gerenciamento de conteúdo (CMS) dependerá do que seu site precisa. Você deve explorar suas opções e ver qual plataforma servirá melhor ao seu site.

Fazendo um site “gratuito”

Sim, você estará economizando dinheiro, mas usar soluções de sites muito baratos fará mais mal do que bem. Muitas vezes, seu site será ineficaz ou terá um desempenho muito ruim – consumindo seu tempo.

Envolva-se com a criação do seu site

Reserve um tempo para colocar sua opinião sobre o que você deseja ou perguntas e problemas que designers e desenvolvedores possam ter. Faça pesquisas sobre problemas futuros e planeje suas soluções para eles. Profissionais farão seu trabalho, mas seus pensamentos são necessários.

Alcançando o site dos seus sonhos

A criação de sites exigirá muito esforço e planejamento de sua parte. Para ter um site que não deixa de ser excelente, você vai precisar de um orçamento e uma equipe adequada e acostumada com o que você quer que seja feito. É um processo e bastante longo.

Mais tarde, você pode criar seu site e direcionar o tráfego para ele por vários meios. As pessoas vão notar você se você publicar um post autoritário e excelente em um site popular com milhares de leitores. Eles até começarão a visitar seu blog. Por exemplo, ele irá ajudá-lo se você deseja classificar altamente para o termo local "Free Job Alert Rajasthan".

Haverá dificuldades e problemas, mas isso aumentará o conhecimento que você pode usar para expandir sua presença online. Com essas dicas e truques que você aprendeu, você já está no caminho certo para alcançar o site dos seus sonhos e contratar um web designer facilmente. Haverá dificuldades e problemas, mas isso aumentará o conhecimento que você pode usar para expandir sua presença online.

Ainda tendo dúvidas? não hesite em contactar-nos e obter aconselhamento especializado!