Фриланс-экономика: прошлое, настоящее и будущее
Опубликовано: 2015-07-01
Фриланс становится новой нормой.
Фриланс-экономика находится на подъеме и меняет наши представления о занятости. Только в Соединенных Штатах насчитывается 53 миллиона фрилансеров, что составляет колоссальные 34 процента рабочей силы. Это крупнейшая революция в сфере занятости почти за столетие. Фрилансеры ежегодно вносят в экономику США 715 миллиардов долларов, что делает рынок фриланса чем-то большим, чем просто мимолетной тенденцией.
Когда дело доходит до этого нового способа ведения бизнеса, появляются тенденции. Технологии, например, играют важную роль в экономике фриланса. Почти 70% нынешних фрилансеров считают, что технологии облегчили им поиск работы по специальности.
Это может объяснить, почему так много возможностей для фриланса являются цифровыми. Например, Scripted нанимает внештатных писателей и редакторов для создания контента для предприятий и СМИ. В этой модели процесс работает как хорошо смазанный механизм, но распределенный, где каждый участник работает из своего собственного местоположения. Такие веб-сайты, как Angie's List и TaskRabbit, также процветают в Интернете, связывая независимых профессионалов с клиентами. В то время как работники могут выполнять только онлайн-задачи, такие как составление электронных таблиц или разработка веб-сайтов, другие рабочие места связаны с ручным трудом и личным присутствием. Тем не менее, даже эти типы вакансий не были бы такими процветающими без технологии знакомств на веб-сайтах.
Одной из конкретных отраслей технологий, на которую повлиял рост рынка фриланса, является разработка приложений. В эпоху высоких мобильных технологий приложения позволяют пользователям получать доступ к внештатной работе, использовать ее и управлять ею в любое время и в любом месте. Например, Uber, компания по райдшерингу, покорившая страну, находит пассажиров и независимых водителей с помощью мобильных технологий. В прошлом году Uber сообщил о восьми миллионах пользователей.
Рынок фриланса также пожинает плоды социальных сетей. Многие фрилансеры используют Facebook, Twitter, Pinterest и другие формы социальных сетей для продвижения своих услуг. На самом деле, 14% фрилансеров находят работу через социальные сети, и эта цифра, вероятно, продолжит расти.
Многое происходит на рынке фриланса. Многие фрилансеры могут работать по ставкам, которые являются более конкурентоспособными, чем могут предложить традиционные предприятия, потому что биржи фрилансеров могут минимизировать накладные расходы, такие как выплаты сотрудникам, офисные помещения или расходы на проезд. Uber был более конкурентоспособным, чем традиционные компании такси, отчасти потому, что ему не нужно содержать парк такси.
Одним из основных факторов успеха для отдельных фрилансеров является умение налаживать связи. Как и во многих других компаниях, все зависит от того, кого вы знаете; 34 процента работников находят работу по рекомендации.
В то время как рынок фриланса переживает рост и успех, есть несколько областей, которые нуждаются в улучшении. Во-первых, сумма денег, которую зарабатывают фрилансеры, часто не соответствует их ожиданиям или надеждам. В то время как зарабатывание большего количества денег является четвертой по популярности причиной, по которой работник начинает заниматься фрилансом, почти 50 процентов фактически заканчивают тем, что ежегодно зарабатывают меньше после перехода на фриланс-экономику. По мере роста кадрового резерва фрилансеры должны устанавливать более высокие цены, а компании должны признавать такие таланты и платить за них. Это может произойти в будущем, когда крупные компании расширят набор фрилансеров.
Связанная с этим проблема, с которой сталкиваются фрилансеры, — это количество часов, которые им нужно посвятить тому, чтобы их образ жизни работал. Нередко можно увидеть, как фрилансеры работают на нескольких работах или даже выполняют традиционную работу, одновременно работая фрилансером. Четверть фрилансеров работают больше часов, чем в традиционной рабочей обстановке, а 37 процентов подрабатывают в дополнение к обычной работе, чтобы увеличить свой доход. Это должно улучшиться по мере роста ставок. Кроме того, фрилансеры выигрывают от того, что их имя становится более известным. Чем выше спрос, тем полнее танцевальная карта; чем больше концертов забронировано, тем выше взимаемая ставка — и, в конечном счете, тем меньше часов необходимо, чтобы свести концы с концами.
Еще одна вопиющая проблема на рынке фриланса заключается в том, насколько сложно получить оплату. Сорок процентов фрилансеров пытаются собрать причитающиеся им средства. Чтобы изменить это, фрилансеры могут быть более изощренными в выставлении счетов и договариваться о более коротких сроках оплаты. Настоящие изменения, однако, должны исходить от компаний-клиентов, которые должны признавать талантливых работников по контракту и бороться за их удержание так же, как и в случае штатных сотрудников.
Экономика фриланса все еще расширяется. Фрилансеры взялись за этот новый тип работы по нескольким причинам: большая гибкость, больший творческий контроль, возможность работать из дома, увеличение дохода и возможность развивать собственный бизнес. Это мощные мотиваторы, которые вряд ли ослабнут в ближайшее время.
По мере того, как все больше работников осознают привлекательность образа жизни фрилансера, к рабочей силе присоединяются дополнительные люди. Ожидается, что к 2020 году текущее число фрилансеров вырастет на колоссальные 50 процентов. Это означает, что внештатная работа может опередить традиционные рабочие места с девяти до пяти.
По мере роста числа фрилансеров можно также ожидать изменений в типе вовлеченного бизнеса. Прямо сейчас мы видим много фрилансеров, работающих в малом бизнесе, но это скоро изменится. Крупные компании, такие как Yahoo и AOL, обращаются к внештатным работникам во всем, от писателей до ИТ-специалистов. Целых 77 процентов тех, кто занимается фрилансом, считают, что это только начало и что на рынке фриланса можно ожидать еще много хороших вещей.
Что вы думаете о будущем фриланса? Дайте нам знать в комментариях ниже.
Pro Bono: писательство помимо зарплаты
Имейте свой пирог (и съешьте его тоже!): можно достичь баланса между работой и личной жизнью
Почему писатели-фрилансеры не должны бояться маркетплейсов контента
Фриланс-экономика находится на подъеме и меняет наши представления о занятости. Только в Соединенных Штатах насчитывается 53 миллиона фрилансеров, что составляет колоссальные 34 процента рабочей силы. Это крупнейшая революция в сфере занятости почти за столетие. Фрилансеры ежегодно вносят в экономику США 715 миллиардов долларов, что делает рынок фриланса чем-то большим, чем просто мимолетной тенденцией.
Текущие тенденции фриланса
Когда дело доходит до этого нового способа ведения бизнеса, появляются тенденции. Технологии, например, играют важную роль в экономике фриланса. Почти 70% нынешних фрилансеров считают, что технологии облегчили им поиск работы по специальности.
Это может объяснить, почему так много возможностей для фриланса являются цифровыми. Например, Scripted нанимает внештатных писателей и редакторов для создания контента для предприятий и СМИ. В этой модели процесс работает как хорошо смазанный механизм, но распределенный, где каждый участник работает из своего собственного местоположения. Такие веб-сайты, как Angie's List и TaskRabbit, также процветают в Интернете, связывая независимых профессионалов с клиентами. В то время как работники могут выполнять только онлайн-задачи, такие как составление электронных таблиц или разработка веб-сайтов, другие рабочие места связаны с ручным трудом и личным присутствием. Тем не менее, даже эти типы вакансий не были бы такими процветающими без технологии знакомств на веб-сайтах.
Одной из конкретных отраслей технологий, на которую повлиял рост рынка фриланса, является разработка приложений. В эпоху высоких мобильных технологий приложения позволяют пользователям получать доступ к внештатной работе, использовать ее и управлять ею в любое время и в любом месте. Например, Uber, компания по райдшерингу, покорившая страну, находит пассажиров и независимых водителей с помощью мобильных технологий. В прошлом году Uber сообщил о восьми миллионах пользователей.
Рынок фриланса также пожинает плоды социальных сетей. Многие фрилансеры используют Facebook, Twitter, Pinterest и другие формы социальных сетей для продвижения своих услуг. На самом деле, 14% фрилансеров находят работу через социальные сети, и эта цифра, вероятно, продолжит расти.
Что работает на рынке фриланса
Многое происходит на рынке фриланса. Многие фрилансеры могут работать по ставкам, которые являются более конкурентоспособными, чем могут предложить традиционные предприятия, потому что биржи фрилансеров могут минимизировать накладные расходы, такие как выплаты сотрудникам, офисные помещения или расходы на проезд. Uber был более конкурентоспособным, чем традиционные компании такси, отчасти потому, что ему не нужно содержать парк такси.
Одним из основных факторов успеха для отдельных фрилансеров является умение налаживать связи. Как и во многих других компаниях, все зависит от того, кого вы знаете; 34 процента работников находят работу по рекомендации.
Как улучшить то, что не работает
В то время как рынок фриланса переживает рост и успех, есть несколько областей, которые нуждаются в улучшении. Во-первых, сумма денег, которую зарабатывают фрилансеры, часто не соответствует их ожиданиям или надеждам. В то время как зарабатывание большего количества денег является четвертой по популярности причиной, по которой работник начинает заниматься фрилансом, почти 50 процентов фактически заканчивают тем, что ежегодно зарабатывают меньше после перехода на фриланс-экономику. По мере роста кадрового резерва фрилансеры должны устанавливать более высокие цены, а компании должны признавать такие таланты и платить за них. Это может произойти в будущем, когда крупные компании расширят набор фрилансеров.
Связанная с этим проблема, с которой сталкиваются фрилансеры, — это количество часов, которые им нужно посвятить тому, чтобы их образ жизни работал. Нередко можно увидеть, как фрилансеры работают на нескольких работах или даже выполняют традиционную работу, одновременно работая фрилансером. Четверть фрилансеров работают больше часов, чем в традиционной рабочей обстановке, а 37 процентов подрабатывают в дополнение к обычной работе, чтобы увеличить свой доход. Это должно улучшиться по мере роста ставок. Кроме того, фрилансеры выигрывают от того, что их имя становится более известным. Чем выше спрос, тем полнее танцевальная карта; чем больше концертов забронировано, тем выше взимаемая ставка — и, в конечном счете, тем меньше часов необходимо, чтобы свести концы с концами.
Еще одна вопиющая проблема на рынке фриланса заключается в том, насколько сложно получить оплату. Сорок процентов фрилансеров пытаются собрать причитающиеся им средства. Чтобы изменить это, фрилансеры могут быть более изощренными в выставлении счетов и договариваться о более коротких сроках оплаты. Настоящие изменения, однако, должны исходить от компаний-клиентов, которые должны признавать талантливых работников по контракту и бороться за их удержание так же, как и в случае штатных сотрудников.
Будущее экономики фриланса
Экономика фриланса все еще расширяется. Фрилансеры взялись за этот новый тип работы по нескольким причинам: большая гибкость, больший творческий контроль, возможность работать из дома, увеличение дохода и возможность развивать собственный бизнес. Это мощные мотиваторы, которые вряд ли ослабнут в ближайшее время.
По мере того, как все больше работников осознают привлекательность образа жизни фрилансера, к рабочей силе присоединяются дополнительные люди. Ожидается, что к 2020 году текущее число фрилансеров вырастет на колоссальные 50 процентов. Это означает, что внештатная работа может опередить традиционные рабочие места с девяти до пяти.
По мере роста числа фрилансеров можно также ожидать изменений в типе вовлеченного бизнеса. Прямо сейчас мы видим много фрилансеров, работающих в малом бизнесе, но это скоро изменится. Крупные компании, такие как Yahoo и AOL, обращаются к внештатным работникам во всем, от писателей до ИТ-специалистов. Целых 77 процентов тех, кто занимается фрилансом, считают, что это только начало и что на рынке фриланса можно ожидать еще много хороших вещей.
Что вы думаете о будущем фриланса? Дайте нам знать в комментариях ниже.
Дополнительные советы для фрилансеров см. ниже:
Pro Bono: писательство помимо зарплаты
Имейте свой пирог (и съешьте его тоже!): можно достичь баланса между работой и личной жизнью
Почему писатели-фрилансеры не должны бояться маркетплейсов контента