La economía freelance: pasado, presente y futuro
Publicado: 2015-07-01
Trabajar por cuenta propia se está convirtiendo en la nueva norma.
La economía independiente está en aumento y cambiando la forma en que pensamos sobre el empleo. Solo en los Estados Unidos, hay hasta 53 millones de trabajadores independientes, la friolera de 34 por ciento de la fuerza laboral. Esta es la mayor revolución laboral en casi un siglo. Los freelancers aportan $715 mil millones a la economía estadounidense cada año, marcando el mercado freelance como mucho más que una tendencia fugaz.
Cuando se trata de esta nueva forma de hacer negocios, las tendencias están surgiendo. La tecnología, por ejemplo, juega un papel importante en la economía independiente. Casi el 70 por ciento de los trabajadores independientes actuales sienten que la tecnología les ha facilitado encontrar trabajo en su campo.
Esto puede explicar por qué tantas oportunidades independientes son digitales. Por ejemplo, Scripted contrata a escritores y editores independientes para producir contenido para empresas y medios de comunicación. En este modelo, el proceso funciona como una máquina bien engrasada, pero distribuida en la que cada colaborador trabaja desde su propia ubicación. Sitios web como Angie's List y TaskRabbit también prosperan en línea, vinculando a profesionales independientes con clientes. Si bien los trabajadores pueden aprovechar las tareas solo en línea, como compilar hojas de cálculo o diseñar sitios web, otros trabajos implican trabajo manual y oportunidades en persona. Sin embargo, incluso este tipo de trabajos no prosperarían tanto sin la tecnología de emparejamiento de los sitios web.
Una rama específica de la tecnología afectada por el crecimiento del mercado independiente es el desarrollo de aplicaciones. En una era altamente móvil, las aplicaciones permiten a los usuarios acceder, utilizar y administrar el trabajo independiente en cualquier momento y lugar. Por ejemplo, Uber, la empresa de viajes compartidos que ha arrasado en el país, une a pasajeros y conductores independientes a través de la tecnología móvil. El año pasado, Uber informó tener ocho millones de usuarios.
El mercado freelance también está cosechando los beneficios de las redes sociales. Muchos trabajadores autónomos utilizan Facebook, Twitter, Pinterest y otras formas de redes sociales para comercializar sus servicios. De hecho, el 14 por ciento de los trabajadores independientes encuentran trabajo a través de las redes sociales, un número que probablemente seguirá aumentando.
Muchas cosas van bien en el mercado independiente. Muchos trabajadores autónomos pueden trabajar por tarifas que son más competitivas que las que ofrecen las empresas tradicionales porque los mercados independientes pueden minimizar los gastos generales, como los beneficios de los empleados, el espacio de oficina o los costos de transporte. Uber ha sido más competitiva que las compañías de taxis tradicionales en parte porque no necesita mantener una flota de taxis.
Un factor de éxito importante para los autónomos individuales radica en la habilidad de establecer contactos. Al igual que con muchos otros negocios, se trata de a quién conoces; El 34 por ciento de los trabajadores encuentran su trabajo a través de referencias.
Si bien el mercado independiente está experimentando crecimiento y éxito, hay algunas áreas que necesitan mejoras. Para empezar, la cantidad de dinero que ganan los freelancers a menudo no es lo que esperaban. Si bien ganar más dinero es la cuarta razón más popular por la que un trabajador comienza a trabajar por cuenta propia, casi el 50 por ciento en realidad termina ganando menos anualmente después de cambiarse a la economía independiente. A medida que crece el grupo de talentos independientes, los trabajadores independientes deben establecer precios más altos y las empresas deben reconocer y pagar por ese talento. Esto puede suceder en el futuro a medida que las empresas más grandes amplíen su contratación de trabajadores independientes.
Un desafío relacionado que experimentan los autónomos es la cantidad de horas que deben dedicar para que su estilo de vida funcione. No es raro ver a los trabajadores independientes que trabajan en varios trabajos o incluso en un trabajo tradicional mientras trabajan como autónomos. Una cuarta parte de los autónomos trabajan más horas que en un entorno de trabajo tradicional, y el 37 por ciento trabaja a la luz de la luna además de un trabajo regular para aumentar sus ingresos. Esto debería mejorar a medida que aumentan las tasas. Además, los autónomos se benefician de que su nombre se conozca más. Cuanto mayor sea la demanda, más completa será la tarjeta de baile; cuantos más conciertos reservados, mayor será la tarifa cobrada y, en última instancia, menos horas necesarias para llegar a fin de mes.
Otro problema evidente en el mercado independiente es lo difícil que puede ser que te paguen. El cuarenta por ciento de los trabajadores independientes luchan por cobrar los fondos que se les debe. Para cambiar esto, los autónomos pueden ser más sofisticados con su facturación y negociar plazos de pago más cortos. Sin embargo, el cambio real debe provenir de las empresas clientes que deben reconocer a los trabajadores subcontratados talentosos y luchar para retenerlos tal como lo harían con los empleados internos.
La economía independiente todavía se está expandiendo. Los autónomos se han sumado a este nuevo tipo de trabajo por múltiples razones: más flexibilidad, más control creativo, la capacidad de trabajar desde casa, mayores ingresos y la oportunidad de hacer crecer su propio negocio. Estos son poderosos motivadores que no es probable que se debiliten en el corto plazo.
A medida que más trabajadores se den cuenta del atractivo del estilo de vida independiente, más personas se unirán a la fuerza laboral. Se espera que el número actual de trabajadores autónomos crezca un 50 por ciento para el año 2020. Esto significa que el trabajo autónomo puede superar a los trabajos tradicionales de nueve a cinco.
A medida que aumentan los números, la economía independiente también puede esperar ver un cambio en el tipo de negocios involucrados. En este momento, vemos muchos trabajadores autónomos trabajando para pequeñas empresas, pero esto cambiará pronto. Las principales empresas, como Yahoo y AOL, están recurriendo a trabajadores independientes para todo, desde escritores hasta trabajadores de TI. Tanto como el 77 por ciento de los que trabajan por cuenta propia creen que esto es solo el comienzo y que hay muchas más cosas buenas que esperar en el mercado independiente.
¿Qué opinas sobre el futuro del freelance? Háganos saber en los comentarios a continuación.
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La economía independiente está en aumento y cambiando la forma en que pensamos sobre el empleo. Solo en los Estados Unidos, hay hasta 53 millones de trabajadores independientes, la friolera de 34 por ciento de la fuerza laboral. Esta es la mayor revolución laboral en casi un siglo. Los freelancers aportan $715 mil millones a la economía estadounidense cada año, marcando el mercado freelance como mucho más que una tendencia fugaz.
Tendencias actuales de freelancers
Cuando se trata de esta nueva forma de hacer negocios, las tendencias están surgiendo. La tecnología, por ejemplo, juega un papel importante en la economía independiente. Casi el 70 por ciento de los trabajadores independientes actuales sienten que la tecnología les ha facilitado encontrar trabajo en su campo.
Esto puede explicar por qué tantas oportunidades independientes son digitales. Por ejemplo, Scripted contrata a escritores y editores independientes para producir contenido para empresas y medios de comunicación. En este modelo, el proceso funciona como una máquina bien engrasada, pero distribuida en la que cada colaborador trabaja desde su propia ubicación. Sitios web como Angie's List y TaskRabbit también prosperan en línea, vinculando a profesionales independientes con clientes. Si bien los trabajadores pueden aprovechar las tareas solo en línea, como compilar hojas de cálculo o diseñar sitios web, otros trabajos implican trabajo manual y oportunidades en persona. Sin embargo, incluso este tipo de trabajos no prosperarían tanto sin la tecnología de emparejamiento de los sitios web.
Una rama específica de la tecnología afectada por el crecimiento del mercado independiente es el desarrollo de aplicaciones. En una era altamente móvil, las aplicaciones permiten a los usuarios acceder, utilizar y administrar el trabajo independiente en cualquier momento y lugar. Por ejemplo, Uber, la empresa de viajes compartidos que ha arrasado en el país, une a pasajeros y conductores independientes a través de la tecnología móvil. El año pasado, Uber informó tener ocho millones de usuarios.
El mercado freelance también está cosechando los beneficios de las redes sociales. Muchos trabajadores autónomos utilizan Facebook, Twitter, Pinterest y otras formas de redes sociales para comercializar sus servicios. De hecho, el 14 por ciento de los trabajadores independientes encuentran trabajo a través de las redes sociales, un número que probablemente seguirá aumentando.
Lo que está funcionando en el mercado independiente
Muchas cosas van bien en el mercado independiente. Muchos trabajadores autónomos pueden trabajar por tarifas que son más competitivas que las que ofrecen las empresas tradicionales porque los mercados independientes pueden minimizar los gastos generales, como los beneficios de los empleados, el espacio de oficina o los costos de transporte. Uber ha sido más competitiva que las compañías de taxis tradicionales en parte porque no necesita mantener una flota de taxis.
Un factor de éxito importante para los autónomos individuales radica en la habilidad de establecer contactos. Al igual que con muchos otros negocios, se trata de a quién conoces; El 34 por ciento de los trabajadores encuentran su trabajo a través de referencias.
Cómo mejorar lo que no funciona
Si bien el mercado independiente está experimentando crecimiento y éxito, hay algunas áreas que necesitan mejoras. Para empezar, la cantidad de dinero que ganan los freelancers a menudo no es lo que esperaban. Si bien ganar más dinero es la cuarta razón más popular por la que un trabajador comienza a trabajar por cuenta propia, casi el 50 por ciento en realidad termina ganando menos anualmente después de cambiarse a la economía independiente. A medida que crece el grupo de talentos independientes, los trabajadores independientes deben establecer precios más altos y las empresas deben reconocer y pagar por ese talento. Esto puede suceder en el futuro a medida que las empresas más grandes amplíen su contratación de trabajadores independientes.
Un desafío relacionado que experimentan los autónomos es la cantidad de horas que deben dedicar para que su estilo de vida funcione. No es raro ver a los trabajadores independientes que trabajan en varios trabajos o incluso en un trabajo tradicional mientras trabajan como autónomos. Una cuarta parte de los autónomos trabajan más horas que en un entorno de trabajo tradicional, y el 37 por ciento trabaja a la luz de la luna además de un trabajo regular para aumentar sus ingresos. Esto debería mejorar a medida que aumentan las tasas. Además, los autónomos se benefician de que su nombre se conozca más. Cuanto mayor sea la demanda, más completa será la tarjeta de baile; cuantos más conciertos reservados, mayor será la tarifa cobrada y, en última instancia, menos horas necesarias para llegar a fin de mes.
Otro problema evidente en el mercado independiente es lo difícil que puede ser que te paguen. El cuarenta por ciento de los trabajadores independientes luchan por cobrar los fondos que se les debe. Para cambiar esto, los autónomos pueden ser más sofisticados con su facturación y negociar plazos de pago más cortos. Sin embargo, el cambio real debe provenir de las empresas clientes que deben reconocer a los trabajadores subcontratados talentosos y luchar para retenerlos tal como lo harían con los empleados internos.
El futuro de la economía freelance
La economía independiente todavía se está expandiendo. Los autónomos se han sumado a este nuevo tipo de trabajo por múltiples razones: más flexibilidad, más control creativo, la capacidad de trabajar desde casa, mayores ingresos y la oportunidad de hacer crecer su propio negocio. Estos son poderosos motivadores que no es probable que se debiliten en el corto plazo.
A medida que más trabajadores se den cuenta del atractivo del estilo de vida independiente, más personas se unirán a la fuerza laboral. Se espera que el número actual de trabajadores autónomos crezca un 50 por ciento para el año 2020. Esto significa que el trabajo autónomo puede superar a los trabajos tradicionales de nueve a cinco.
A medida que aumentan los números, la economía independiente también puede esperar ver un cambio en el tipo de negocios involucrados. En este momento, vemos muchos trabajadores autónomos trabajando para pequeñas empresas, pero esto cambiará pronto. Las principales empresas, como Yahoo y AOL, están recurriendo a trabajadores independientes para todo, desde escritores hasta trabajadores de TI. Tanto como el 77 por ciento de los que trabajan por cuenta propia creen que esto es solo el comienzo y que hay muchas más cosas buenas que esperar en el mercado independiente.
¿Qué opinas sobre el futuro del freelance? Háganos saber en los comentarios a continuación.
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