7 최고 등급 채용 소프트웨어

채용 소프트웨어 솔루션으로 인재 확보를 효율적으로 관리하십시오.

채용 결정에 실패하면 비용이 많이 드는 이직으로 이어지고 생산성, 사기 및 고객 만족도에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 문제를 피하기 위해 HR 관리자는 채용 프로세스를 간소화할 수 있는 채용 소프트웨어와 같은 기술 솔루션에 투자해야 합니다.

채용 소프트웨어는 비즈니스의 열린 직책에 고유하고 비즈니스 목표에 부합하는 명확한 기준과 메트릭을 설정하는 데 도움이 됩니다. 도구의 자동화된 선별 및 이력서 구문 분석을 통해 특정 역할에 필수적인 후보자의 자질과 기술을 식별하고 정보에 입각한 채용 결정을 내릴 수 있습니다.

시장에는 여러 채용 도구가 있으므로 HR 관리자가 검토한 도구를 찾으면 채용 요구 사항에 적합한 항목을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 이를 돕기 위해 검증된 소프트웨어 리뷰를 기반으로 알파벳순으로 7가지 최고의 채용 도구를 강조 표시합니다. 더 읽어보세요.

1. BambooHR: 후보자 대시보드 관리

BambooHR은 후보자 정보 대시보드를 제공하는 채용 도구입니다. 다양한 대시보드 도구를 사용하여 후보자 기록을 추적하고, 프로필, 급여 등에 따라 후보자를 분류하고, 채용 프로세스에서 실행 가능한 통찰력으로 보고서를 준비하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다. 이 도구를 사용하면 평가에 필요한 인증 및 CV와 같은 후보 문서를 저장하고 관리할 수 있습니다.

BambooHR은 Android 및 iOS 기기용 모바일 애플리케이션을 제공합니다.

• 셀프 서비스 후보자 포털: 후보자는 이름, 생년월일, 자격, 연락처 정보 등과 같은 개인 정보를 관리할 수 있습니다.이 도구를 사용하면 지원서를 완료하는 데 필요한 문서를 스캔하고 업로드할 수도 있습니다.

• 채용 유입경로 추적: 요구 사항 식별에서 작업 프로필 마무리에 이르기까지 채용 유입경로의 다양한 단계를 추적하고 모니터링합니다.

• 중앙 저장소: 문서의 중앙 저장소에 액세스하여 이력서 또는 인증서와 같은 후보자 정보를 찾습니다.

고객 지원 옵션: 지식 기반, 전화, FAQ 및 온라인 발권 시스템.

2. Breezy: 후보자 선별 자동화

Breezy는 후보자 선별, 평가 보내기, 인터뷰 예약, 채용 프로세스에 대한 피드백 수집과 같은 지루하고 반복적인 작업을 자동화할 수 있는 채용 소프트웨어입니다. 이 도구는 평가의 답변과 기본 개인 및 직업 세부 정보를 기반으로 후보자를 선정합니다. 선정된 후보자는 평가를 완료한 후 이메일을 받습니다.

Breezy는 Android 및 iOS 기기용 모바일 애플리케이션을 제공합니다.

• 자동화된 워크플로: 심사, 후보 선정, 평가 및 이메일 전송과 같은 모든 기본 채용 단계를 자동화합니다.

• 인터뷰 도구: 캘린더에서 인터뷰를 드래그 앤 드롭하여 슬롯을 엽니다.Google 또는 Outlook 일정을 통합할 수 있습니다. 지원자가 편리한 시간에 면접 일정을 잡도록 초대합니다. 화상 통화를 사용하여 후보자를 선별합니다.

• 작업 메모: 채용 관리자가 후보자의 채용 파이프라인에 대한 최신 정보를 유지할 수 있도록 비교 메모, 할 일 목록 등을 만듭니다.

고객 지원 옵션: 챗봇, 헬프 센터, 이메일.

3. 기준: 맞춤형 질문으로 후보자 평가

Criteria는 채용 지원서를 제출하기 전에 후보자를 평가할 수 있는 HR 도구입니다. 채용 프로세스의 모든 단계에서 평가 링크를 온라인 채용 공고에 첨부하거나 이메일을 통해 평가를 받도록 후보자를 초대할 수 있습니다. 이 도구는 산업 전반에 걸쳐 1,100개의 직책에 대한 평가 템플릿을 제공합니다. 평가 결과는 제출 직후에 표시됩니다. 후보자의 점수를 동시에 공개하거나 채용 프로세스의 다른 단계에서 공개하도록 선택할 수 있습니다.

• 실시간 점수: 후보자가 평가를 제출한 후 또는 모든 질문에 답변한 후 후보자 점수를 생성합니다.수집된 점수의 경우 결과는 이메일을 통해 지원자와 공유됩니다.

• 평가 권장 사항: 찾고 있는 직업 프로필에 대한 권장 평가 및 인터뷰 질문 중에서 선택합니다.

• 후보자 비교: 후보자 점수와 평가를 완료하는 데 걸리는 시간을 비교하여 다음 면접을 위한 후보자를 선정합니다.

고객 지원 옵션: 사례 연구, 사용 후기, FAQ 및 챗봇.

4. Eddy: 여러 온라인 플랫폼에 작업 게시

Eddy는 자격을 갖춘 후보자를 찾고 내부 채용 프로세스를 간소화하는 지원자 추적 및 채용 플랫폼입니다. 직업 페이지, 소셜 미디어 플랫폼 및 Glassdoor, LinkedIn, Monster 등과 같은 기타 주요 직업 게시판에 직업 요구 사항을 게시할 수 있습니다. 또한 이러한 플랫폼에서 구인 게시물을 늘려 도달 범위를 확대하고 후보자 검색 속도를 높일 수 있습니다.

Eddy는 Android 및 iOS 기기용 모바일 애플리케이션을 제공합니다.

• 소셜 미디어 통합: 도구를 소셜 미디어 플랫폼 및 구인 게시판과 통합하여 채용 공고를 게시합니다.직무 설명, 회사 로고, 그래픽 및 지원 링크를 추가합니다.

• 맞춤 질문: 초기 심사를 위해 채용 공고에 후보자의 개인 정보에 대한 질문을 추가합니다.

• 실시간 알림: 지원서를 받을 때마다 알림을 받아 정시에 채용 관리자에게 전달할 수 있습니다.

고객 지원 옵션: 도움말 센터, 지식 기반 및 온라인 발권 시스템.

5. 보석: 채용 전략을 추진하기 위한 인사이트 얻기

Gem은 핵심 메트릭을 사용하여 후보자의 채용 프로세스를 추적하고, 동료에 대해 벤치마킹하고, 이탈을 진단하고, 향후 고용을 계획할 수 있는 인재 참여 솔루션입니다. 병목 현상을 식별하고 프로세스를 최적화하기 위해 조직 전체에서 모든 팀의 채용 활동을 볼 수 있습니다. 또한 기능 파트너 및 리더와 협력하여 평가 전략을 고안하고 적합한 인재를 고용할 수 있습니다.

• 분석 대시보드: 성공적인 채용, 퇴사, 잘못된 정렬 등과 ​​같은 팀의 채용 프로세스에서 인사이트를 얻습니다.보고서를 준비하여 프로세스를 최적화하고 올바른 인재를 고용하십시오.

• 전략 템플릿: 사전 구축된 채용 전략 템플릿에서 선택하여 채용 관리자를 안내합니다.

• 후보자 관리: 자동화된 개인화 메시지를 통해 후보자와 계속 연락하고 향후 기회를 위해 연락하십시오.

고객 지원 옵션: 챗봇, 도움말 센터 및 온라인 발권 시스템.

6. 레버: CRM으로 후보자 관계 구축

Lever는 통합 후보자 관계 관리(CRM) 시스템을 제공하는 인재 관리 솔루션입니다. 이 기능을 사용하여 소극적인 지원자와의 커뮤니케이션을 개인화하고 새로운 채용 정보를 업데이트할 수 있습니다. 전화, 채팅 또는 이메일을 통해 후보자와 연결할 수 있습니다. 또한 채용 프로세스를 진행 중인 지원자와 연결하여 직면한 문제를 파악하고 제시간에 해결 방법을 제공할 수 있습니다.

• 지원자 추적 시스템: 초기 평가 및 인터뷰에서 최종 온보딩 및 교육 기간까지 지원자의 여정을 추적합니다.

• Single Sign-On: Single Sign-On을 설정하여 정보를 잘못 배치하거나 실수로 삭제할 수 있는 무단 액세스로부터 후보 데이터베이스를 보호합니다.

• 검색 가능한 인재 데이터베이스: 검색 필터를 사용하여 후보자와 관련된 세부 정보를 찾습니다.필터에는 작업 코드, 프로필 이름, 고용 관리, 작업 위치 등이 포함됩니다.

고객 지원 옵션: 도움말 센터, 온라인 발권 시스템 및 전화.

7. 비즈니스용 LinkedIn: 라이브 이벤트를 사용하여 후보자와 연결

비즈니스용 LinkedIn은 후보자와 연결할 수 있는 라이브 이벤트를 제공하는 웹 기반 채용 소프트웨어입니다. 실시간 이벤트, 웨비나 및 Q&A 세션을 주최하여 지원자에게 새로운 공석, 채용 프로세스, 혜택 등에 대해 알릴 수 있습니다. 지원자 및 공개 직무와 관련된 주제를 더 깊이 파고들 수도 있습니다. 이 플랫폼을 사용하면 시각적 분석을 사용하여 라이브 이벤트의 활동을 모니터링할 수 있습니다.

LinkedIn 비즈니스는 Android 및 iOS 기기용 모바일 애플리케이션을 제공합니다.

• 브랜드 페이지: 후보자의 회사 프로필을 만들어 산업, 기능 등과 같은 세부 정보를 확인할 수 있습니다.또한 플랫폼에서 브랜드 페이지를 팔로우하는 기존 직원을 찾을 수도 있습니다.

• 실시간 알림: 사용자가 브랜드 페이지를 좋아하거나 게시물과 상호 작용하거나 나열된 채용 공고에 지원할 때 알림을 받습니다.

• 사용자 활동 추적: 각 구인 목록 또는 게시물에 대한 노출 수를 추적합니다.사용자가 댓글, 태그, 반응, 재공유 등 게시물과 상호 작용하는 방식을 확인하세요.

고객 지원 옵션: 도움말 센터, 사용 방법 비디오, 실시간 채팅 및 온라인 발권 시스템.

비즈니스에 가장 적합한 채용 소프트웨어를 선택하는 방법

채용 요구 사항에 가장 적합한 채용 도구를 찾을 때 기능, 기능 및 비용 외에 아래 요소를 살펴보는 것이 필수적입니다.

• 후보자 선별 프로세스 평가: 선택한 채용 자동화 도구에 따른 후보자 선별 프로세스를 확인합니다.이러한 고용 솔루션의 대부분은 이력서 분석, 평가 공유, 고용 관리자와의 일대일 인터뷰 예약 등 심사 프로세스를 자동화합니다.

• 채용사이트 및 소셜 미디어 플랫폼과의 통합 프로세스 식별: 선택한 채용 소프트웨어 도구를 사용하여 소셜 미디어 플랫폼 및 채용 사이트와 통합하여 채용 공고를 게시할 수 있는지 확인하십시오.통합은 애드온 또는 API를 통해 이루어질 수 있습니다. 단, 통합에 필요한 프로세스 및 추가 비용을 확인해야 합니다.

• 다국어 지원 선택: 귀하의 지역 외부에서 채용 중이거나 전 세계에 지원하는 후보자가 있는 경우 다국어 지원이 가능한 채용 소프트웨어를 찾으십시오.직무 설명, 이력서 등을 후보자가 선호하는 언어로 번역하여 잘못된 의사소통을 방지할 수 있습니다.

• 이력서 구문 분석 찾기: 초기 후보자 선별 프로세스를 위해 이력서에서 필수 정보를 선택하는 이력서 구문 분석 기능이 있는 채용 도구를 찾으십시오.또한 이 기능은 정확한 분석을 위해 선호하는 언어로 이력서를 자동 번역합니다.

모집 소프트웨어 비용은 얼마입니까?

시장에 나와 있는 대부분의 제품은 월 단위로 가격이 책정되며 시작 가격을 기준으로 세 가지 일반적인 가격 계층으로 분류할 수 있습니다.

가격대*:

• $62 - $170

• $170 - $500

• $500+

*포함된 가격은 2023년 1월 19일 벤더 웹사이트에서 확인할 수 있는 보급형/최저가 오퍼링에 대한 것입니다. 이 범위는 샘플 제품의 벤더 웹사이트에서 수집된 가격 정보의 25번째, 75번째 및 100번째 백분위수에 해당합니다.

채용 소프트웨어와 관련된 숨겨진 비용

위의 가격 목록에는 대부분 제품의 기본 계획에 대한 가격이 요약되어 있습니다. 가격이 더 높은 엔터프라이즈 또는 프리미엄 제품에는 지원자 추적, 분석 대시보드 및 평가 관리와 같은 추가 기능이 포함될 수 있습니다. 그러나 무료 요금제에도 SMS 및 문자 메시지, 채용 사이트 통합, 싱글 사인온과 같은 숨겨진 요금이 있을 수 있습니다. 선택을 하기 전에 완전한 가격 투명성을 보장하기 위해 그러한 숨겨진 비용에 대해 소프트웨어 공급업체에 문의하십시오.

채용 소프트웨어를 선택할 때 자주 묻는 질문

다음은 최종 구매를 하기 전에 모집 소프트웨어 지원 팀에 물어볼 몇 가지 질문입니다.