LinkedIn Learning Review: Meine 100 % ehrliche Meinung

Als ich also nach Themen für meinen Blog recherchierte , gab ich „LinkedIn Learning Review“ bei Google ein und klickte auf das erste Ergebnis, das als Snippet erschien. Ich recherchiere immer gerne meine Konkurrenz, bevor ich einen Beitrag für ein bestimmtes Keyword schreibe.

Und hier war ich, als ich diesen Blogbeitrag las, und es hat mich wirklich verärgert.

Sie sehen, ich bin nicht gerade ein Review-Blogger, obwohl dies meine ursprüngliche Idee war, als ich anfing. Ich habe nur ein paar andere Bewertungen auf dieser Website.

Also wollte ich gerade zu anderen Themen übergehen, aber als ich diesen Beitrag weiter las, wurde ich ein wenig wütend und dachte nur, dass ich einige Dinge klären sollte.

Natürlich muss ich vorher ein paar Haftungsausschlüsse machen:

• LinkedIn bezahlt mich in keiner Weise für diese Bewertung . Tatsächlich habe ich mich zweimal bei ihrem LinkedIn Learning-Partnerprogramm beworben, und sie haben mich beide Male abgelehnt. Also, da ist das.
• Mir ist klar, dass Meinungen subjektiv sind . Und diese Bewertung ist ganz meine Meinung aus meiner Erfahrung. Also, wenn Sie anderer Meinung sind, freue ich mich, Sie zu hören!
• Der Grund, warum ich mich beim Schreiben einer Bewertung wohl fühle, ist, dass ich Monate für LinkedIn Premium bezahlt habe, nur damit ich ihre LinkedIn Learning-Videos ansehen konnte. Tatsächlich können Sie mein LinkedIn-Profil überprüfen, um alle Zertifizierungen von LinkedIn zu sehen, die ich darauf habe!

Jetzt, da ich meine Haftungsausschlüsse gemacht habe, werde ich meine persönliche Bewertung von LinkedIn Learning teilen. Beantworten wir also die Ausgangsfrage:

Was hat mich an diesem Blogbeitrag so wütend gemacht?

Okay, obwohl die Mehrheit der Kommentare in diesem Beitrag subjektiv waren und ich mit etwas Subjektivem nicht argumentieren kann, waren andere völlig irreführend . Ich weiß nicht, ob es Absicht war oder der Autor nicht richtig recherchiert hat.

Aber ich wollte meine Seite dazu abgeben. Und geben Sie dabei natürlich eine angemessene LinkedIn Learning Review ab.

Daher werde ich meine Erfahrungen mit allen Funktionen und Merkmalen der Plattform teilen und auch einige Missverständnisse sowohl aus diesem Blogbeitrag als auch aus anderen Meinungen zu Quora ausräumen.

Lohnt sich LinkedIn Learning?

Wenn Sie nach der kurzen Antwort suchen und keine Lust oder Zeit haben, den ganzen Artikel zu lesen, machen Sie sich keine Sorgen! Ich kann dir sofort meine Meinung sagen.

Ja, LinkedIn Learning lohnt sich für alle, die mindestens 2-3 Stunden pro Woche damit verbringen können, sich neue Fähigkeiten anzueignen oder bestehende zu erweitern. Es bietet +16.000 kostenlose und kostenpflichtige Kurse zu mehr als 170 Themen und ist im LinkedIn Premium Plan enthalten, der 29,99 $ pro Monat kostet.

Und damit Sie die kurze Antwort haben, lassen Sie uns sehen, warum es sich lohnt und was einige der häufigsten Missverständnisse sind, die ich in anderen LinkedIn Learning-Rezensionen sehe:

Preisgestaltung

Das wahrscheinlich größte Missverständnis, das ich auf der ersten Seite von Google gesehen habe, war die Preisgestaltung. Tatsächlich heißt es in einer offiziellen Bewertung auf der ersten Seite, dass „ein monatliches Abonnement für LinkedIn Learning 29,99 $ kostet“.

So wie diese Person es ausgedrückt hat, ist es nicht genau so, wie es in Wirklichkeit ist. Was Sie jeden Monat für 29,99 $ bezahlen, ist ein Abonnement für das gesamte Paket von LinkedIn Premium . Welches beinhaltet:

• Die Funktion Wer hat Ihr Profil angesehen?
• 3 monatliche InMails für Mitglieder außerhalb Ihres Netzwerks;
• Bewerbereinblicke in Bezug auf Wettbewerb und berufliche Fähigkeiten;
• Unternehmenseinblicke wie Trends, Einstellungen und Führungswechsel;
• Gehaltseinblicke , damit Sie Ihre Chancen bewerten können;
• Experteninhalte zur Arbeitsvorbereitung mit Top-Fragen für Vorstellungsgespräche;
• Und natürlich uneingeschränkter Zugriff auf alle Inhalte von LinkedIn Learning.

Natürlich könnten Sie den Preis als 29,99 $ exklusiv für LinkedIn Learning wahrnehmen , wenn Sie die anderen Funktionen nicht nutzen. Sie haben sie jedoch immer noch, unabhängig davon, ob Sie sie verwenden oder nicht. Sie können kein Abonnement für LinkedIn Learning separat erwerben.

Abgesehen davon sollte sich der wahre Preis und die Frage, ob es sich lohnt, ihn zu bezahlen, um das LinkedIn Premium-Abonnement (nicht Learning) handeln. Was natürlich ein ganz anderes Thema ist. Meine Meinung dazu, ob sich LinkedIn Premium lohnt, kannst du hier nachlesen.

Wie Sie also sehen können, wird die Aussage, dass ein Abonnement für LinkedIn Learning 30 Dollar kostet, die Leute glauben lassen, dass dies das einzige ist, was sie für diesen Preis bekommen. Was, wie wir sehen können, nicht stimmt.

Lohnt sich der Preis?

Nun, wenn Sie keine der anderen Funktionen nutzen, lohnt es sich, 30 Dollar zu zahlen, nur um LinkedIn Learning zu nutzen? Dies hängt von Ihnen ab, wie oft Sie es verwenden und ob es für Sie sinnvoll ist.

Zum Beispiel, wie ich bereits erwähnt habe, habe ich irgendwann in der Vergangenheit immer 30 Dollar bezahlt, auch wenn ich kein Premium mehr brauchte, nur um auf LinkedIn Learning zugreifen zu können. Fand ich es teuer? Ja, aber es machte Sinn für mich, weil ihre App es mir ermöglichte, 2-3 Stunden am Tag unterwegs zu lernen, während ich in der U-Bahn pendelte.

Und holen Sie sich in der Zwischenzeit Zertifizierungen.

Hätte ich weiter bezahlt, wenn der Preis, sagen wir, 15 Dollar betragen hätte? Wahrscheinlich ja. Als Studentin mit einem Nebenjob vormittags und einem schlecht bezahlten Praktikum am Nachmittag schienen mir 30 Dollar zu viel für mein instabiles Gehalt. Und ehrlich gesagt finde ich es immer noch ein bisschen teuer, selbst jetzt, wo ich einen festen Vollzeitjob in meinem Bereich habe.

Aber wie gesagt, ob es teuer ist oder nicht, hängt natürlich von dem Wert ab, den es für Sie hat. Und ob Sie es für den Anteil Ihrer Investition ausreichend nutzen. Natürlich wird es teuer, wenn Sie ein oder zwei Stunden im Monat aufwenden.

Benutzerfreundlich / Benutzerfreundlich

Nachdem wir die Preise der Plattform geklärt haben, ist es an der Zeit, mit dem nächsten Aspekt unserer LinkedIn Learning-Überprüfung fortzufahren. Und das heißt, wie einfach ist es zu bedienen? Ist die Oberfläche benutzerfreundlich oder eher schwer zu navigieren?

Um auf den Blogbeitrag zurückzukommen, der mich etwas verärgert hat, ist mir aufgefallen, dass sie enorm viel Zeit damit verbracht haben, die minimalistische Benutzeroberfläche der Plattform zu kritisieren. Und ich verstehe, nicht jeder ist begeistert von einem Design, das so einfach aussieht:

Das ist völlig in Ordnung und nachvollziehbar! Ja, die Benutzeroberfläche ist vielleicht nicht die visuellste, aber ich denke, dass es wichtiger ist, ob sie einfach zu bedienen ist. Schließlich zahlen wir nicht für Online-Kurse, um auf eine schöne Oberfläche zu starren.

Merkmale

Und wenn es um LinkedIn Learning geht, gibt es einige Funktionen, die ich wirklich mag, die nicht alle Plattformen mit Online-Kursen anbieten:

• Sie ermöglichen es Ihnen, wöchentliche Ziele zu setzen , um Sie auf Kurs zu halten;

• Sie können Ihren Fortschritt in mehreren Kursen gleichzeitig sehen . Und fangen Sie dort an, wo Sie aufgehört haben:

• Sie können das vollständige Transkript jedes einzelnen Videos innerhalb eines Kurses sehen, was für Leute wie mich, die keine Muttersprachler sind, sehr hilfreich sein kann:

• Die Kurse sind auch ziemlich interaktiv und bieten einen Abschnitt für Fragen und Antworten :

• Die Kurse haben auch einen Bereich, in dem Sie Ihre eigenen Notizen machen können, während Sie sich die Videos ansehen:

Ich finde all diese Dinge sehr hilfreich, und sie sind alle in einer sehr benutzerfreundlichen und intuitiven Oberfläche organisiert. Von der Kurswahl bis zum Durchsehen der Videos läuft alles reibungslos und man kann problemlos von einer Aufgabe zur anderen wechseln.

Korrigieren Sie mich, wenn ich falsch liege, da ich nicht viel Erfahrung mit zu vielen Online-Plattformen habe. Ich denke jedoch, dass dies Funktionen sind, die das wenig aufregende Design der Benutzeroberfläche definitiv kompensieren.

Kursauswahl

Derzeit können Sie auf LinkedIn Learning aus über 14.000 Kursen wählen.

Abgesehen von den Funktionen, die wir gerade gesehen haben, ist der Navigationsbereich der Kurse und die Art und Weise, wie sie nach Themen strukturiert sind, auch sehr intuitiv und einfach zu befolgen:

Die Kurse sind in drei verschiedene Kategorien unterteilt:

• Business – das mehrere Bereiche abdeckt, darunter unter anderem Marketing und Werbung, Geschäftsanalyse, Strategie und Software, Führung, Management und berufliche Entwicklung.
• Kreativ – dieser Abschnitt ist „reserviert“ für kreative Tools und Aktivitäten für Animation, Illustration, Audio & Musik, Grafikdesign, Fotografie, Benutzererfahrung und viele andere.
• Technologie – und nicht zuletzt bieten wir Online-Kurse zu den neuesten Technologien an, darunter Cloud Computing, Data Science, Datenbankmanagement usw.

Abgesehen von den oben erwähnten großen Clustern sind die Kurse jedoch auch in drei verschiedene Unterkategorien unterteilt:

• Fächer – zur Auswahl von Kursen zu Ihrem Interessensgebiet;
• Software – Anstelle des Themas können Sie direkt nach Tool oder Software auswählen, was ziemlich cool ist;
• Lernpfade – ein „Pfad“ ist eine Auswahl mehrerer Online-Kurse. Wir werden es oben sehen.

Lernpfade

Ich wollte der Möglichkeit, einen „Lernpfad“ zu gehen, einen eigenen Abschnitt widmen, damit ich es besser erklären kann. Vereinfacht gesagt ist ein Lernpfad eine kuratierte Zusammenstellung verschiedener Online-Kurse rund um ein Thema. Es ist so konzipiert, dass die Videos zusammengenommen einen vollständigen Leitfaden zu diesem Thema bilden.

Sie können zwischen 6 Stunden und sogar 45 Stunden Videoinhalt umfassen:

Die Idee hinter diesen Pfaden ist es, Ihnen eine vollständigere Ausbildung zu einem Thema zu bieten. Natürlich ersetzen sie kein Studium, Bootcamps oder Langzeitkurse an einer Business School. Aber hey, es ist eine gute Möglichkeit, irgendwo anzufangen!

Regelmäßige Updates

Als Nächstes finden Sie in unserem LinkedIn Learning-Bericht heraus, ob die Plattform ihre Kurse regelmäßig aktualisiert. Mit den heutigen neuen und sich ständig weiterentwickelnden Technologien sind Kurse, die erst vor ein paar Jahren erstellt wurden, wahrscheinlich nicht mehr relevant. Gerade weil sich jeden Tag so vieles ändert.

Nehmen wir zum Beispiel digitales Marketing. Es gibt so viele Plattformen, Konzepte und Werbenetzwerke, die ständig aktualisiert werden. Alle paar Monate kommen neue Funktionen hinzu. Kurse, die mit diesem Rhythmus nicht mithalten können , veralten also sehr schnell.

Also aktualisiert LinkedIn seine Kurse und wie oft?

Die Antwort auf die erste Frage lautet ja, das tut es.

Was die Häufigkeit betrifft, konnte ich nirgendwo offizielle Informationen finden. Daher kann ich keinen genauen Zeitraum nennen. Aus meiner Beobachtung habe ich jedoch festgestellt, dass viele Kurse, die älter als 2-3 Jahre sind, von der Plattform genommen werden, damit sie durch neue ersetzt werden können.

Zum Beispiel habe ich diesen Lernpfad von 47 Stunden im Oktober 2017 abgeschlossen:

Die Zertifizierung zum AMA Professional Certified Marketer in Digital Marketing.

Heute habe ich danach gesucht und festgestellt, dass es nicht mehr da ist. Ich bin mir nicht sicher, wie viel Zeit vergangen ist, nachdem ich es fertiggestellt hatte, bis sie es abgenommen haben, aber seit ich meinen Berechtigungsnachweis erhalten habe, sind über 2,5 Jahre vergangen.

Jetzt haben wir eine neuere und aktuellere Version namens „ Werden Sie ein digitaler Vermarkter “. In der Tat, die, von der ich gerade einen Screenshot im vorherigen Abschnitt gepostet habe.

Aber das ist nicht der einzige Kurs, der aus der Sammlung verschwunden ist. Es gibt viele Kurse, die ich vor ein paar Jahren gemacht habe und die für neu aufgenommene Mitglieder nicht mehr angeboten werden. Aber keine Sorge! Ihre Zertifizierung verschwindet weder von der Plattform noch von Ihrem LinkedIn-Profil.

LinkedIn-App

Während wir mit unserer LinkedIn Learning-Rezension fortfahren, fand ich es erwähnenswert, dass sie eine großartige mobile App haben. Nun bin ich mir nicht sicher, ob viele Online-Kurskonkurrenten mobile Apps anbieten, und noch dazu gute.

Ich denke jedoch, dass die App für LinkedIn Learning-Kurse wirklich gut, einfach und intuitiv ist. Die Videos werden reibungslos nacheinander geladen, und Sie können immer dort weitermachen, wo Sie aufgehört haben.

Ich erinnere mich, dass ich es vor ein paar Jahren oft benutzt habe, als ich über 3 Stunden in den öffentlichen Verkehrsmitteln verbracht habe. Jeden einzelnen Tag! Es war motivierend, diese Zeit nicht nur zum Lernen neuer Dinge zu nutzen, sondern auch unterwegs Zertifikate zu erwerben.

Der Grund, warum ich das sage, ist, dass viele Online-Kurse auf dem Handy nicht einfach zu absolvieren sind. Und schon gar nicht, wenn eine Zertifizierungsprüfung oder Fragen zum Abschluss des Kurses erforderlich sind.

Der einzige Nachteil beim Lernen auf dem Weg zur Arbeit ist, dass LinkedIn-Kurse viele mobile Daten verbrauchen . Wenn Sie also keinen Plan mit viel GB (oder unbegrenzt) haben, werden Sie feststellen, dass Ihre mobilen Daten im Handumdrehen vom Winde verweht sind.

Fehlende Akkreditierung

Als ich die LinkedIn Learning-Rezension des oben erwähnten Artikels und auch die Meinungen zu Quora las, bemerkte ich, dass viele Menschen mit dem Fehlen einer offiziellen Akkreditierung in Bezug auf LinkedIn-Kurse nicht zufrieden sind.

Diese Erwartungen der Leute verwirrten mich ein wenig. Warum erwarten die Leute, weniger als 30 Dollar im Monat für den Zugang zu 14.000 Kursen zu zahlen und sie obendrein alle akkreditieren zu lassen? Ich glaube nicht, dass es eine realistische Erwartung ist.

Erwartungen managen

Gibt es Online-Kurse, die akkreditiert, angesehen, aber auch supergünstig (oder kostenlos) sind? Wenn Sie versuchen, LinkedIn Learning mit MOOcs von Universitäten wie Harvard oder MIT zu vergleichen, sind sie nicht gerade kostenlos. Auch nicht billig.

Hier einige Beispiele aus den oben genannten MOOcs:

• Einführung in die Informatik und Programmierung mit Python – dieser MIT-Kurs ist kostenlos, aber die verifizierte Zertifizierung kostet 69 € für einen einzelnen Kurs.
• Verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten – dieses von Wharton kostet 493 € für seine 5-monatige Laufzeit.
• Rhetoric: The Art of Persuasive Writing and Public Speaking – und eine verifizierte Zertifizierung für diesen Harvard-Kurs kostet 91 €.

Tatsächlich möchte ich diese Kurse nicht einmal mit LinkedIn Learning vergleichen. Die Konzepte sind unterschiedlich, die Dauer unterschiedlich, die Unternehmen dahinter unterschiedlich. Die eine ist eine hochrangige Business School, die andere eine internationale Plattform für Geschäftsleute.

Ich versuche nur darüber nachzudenken, welche Kurse wahnsinnig günstig, prestigeträchtig und mit einer akkreditierten Zertifizierung sind. Bitte, wenn Sie welche kennen, würde ich mich freuen , sie auch zu entdecken!

Die gute Seite

Obwohl die Kurse von LinkedIn nicht akkreditiert sind, bedeutet das nicht, dass sie keinen Wert haben. Tatsächlich tun sie das, denn LinkedIn ist immer noch die wichtigste soziale Marke, um Fachleute miteinander zu verbinden. Der Name ist auch ziemlich bekannt, und die Leute werden ihn sofort erkennen, wenn sie ihn hören.

Außerdem haben sie offensichtlich eine Integration, sodass Sie Ihrem Profil Kursabzeichen hinzufügen können:

Nicht viele Online-Kurse haben diese Integration. Wenn Sie also das Zertifikat zu Ihrem Profil hinzufügen möchten, wird es mit einem hässlichen grauen Logo daneben angezeigt. Anstelle des Firmenlogos.

Inhaltsqualität

Der nächste, aber definitiv nicht der unwichtigste Abschnitt unserer LinkedIn Learning-Überprüfung ist die Inhaltsqualität.

Tatsächlich ist es wahrscheinlich das wichtigste auf der Liste. Warum sollten Sie sich schließlich für einen Online-Kurs anmelden, wenn Sie keine Mindestqualität erwarten?

Das Problem, meine Meinung dazu abzugeben, sind ein paar:

• Erstens habe ich hauptsächlich Kurse zum Thema Digitales Marketing absolviert. Daher fühle ich mich nicht berechtigt, meine Meinung zu anderen Themen zu äußern. Ich kann jedoch immer noch mein allgemeines Gefühl und meine Erfahrung teilen, als ich die Kurse absolvierte.
• Zweitens hängt die Art und Weise, wie Sie die Inhaltsqualität wahrnehmen, von Ihrer aktuellen Erfahrung in dieser Angelegenheit ab. Wenn Sie im digitalen Marketing fortgeschritten sind und sich ein Einführungsvideo ansehen, werden Sie es nicht genießen. Auch nicht, wenn Sie sich als Anfänger Videos zu komplexen, fortgeschrittenen Konzepten ansehen.
• Und drittens hängt die Qualitätswahrnehmung auch von Ihren Erwartungen im Vorfeld ab. Glücklicherweise haben Sie eine 30-tägige kostenlose Testversion , um zu entscheiden, ob der Inhalt Ihren Erwartungen entspricht. Danach können Sie jederzeit kündigen.

Aus meiner Erfahrung ist der Inhalt recht gut und leicht verdaulich. Ich stimme jedoch auch einigen Kritikern zu, dass es zu einigen Themen an weiterführenden Inhalten mangelt.

Außerdem variiert es je nach Professor , der an dem Kurs arbeitet. Einige werden natürlich besser sein als andere, und einige werden Themen detaillierter erklären als andere.

Hat der Inhalt von LinkedIn Learning genug Qualität für den Preis? Ja, meiner Meinung nach geht das. Ich denke aber auf jeden Fall, dass dies auch von verschiedenen Menschen unterschiedlich wahrgenommen wird.

Ich weiß auch nicht, wie die Qualität von Motiv zu Motiv variiert.

30 Tage kostenlose Testversion

Es gibt noch einen weiteren Punkt, den ich ansprechen möchte, bevor ich diese LinkedIn Learning-Rezension abschließe.

Ich habe gelesen, dass jemand behauptet, dass die kostenlose Testversion von LinkedIn ein Betrug ist, weil er nach Ihren Kreditkartendaten fragt. Dazu möchte ich sagen: Wissen Sie nicht, wie Unternehmen funktionieren ? Ich meine, der Hauptgrund, warum Unternehmen überhaupt existieren, ist, Profit zu machen, weil sie sonst sterben werden.

Und nein, ich sage nicht, dass LinkedIn möchte, dass Ihre Kredit- oder Debitkartendaten Sie zum Bezahlen verleiten. Im Gegenteil, Sie können jederzeit kostenlos kündigen.

Und sie machen es sich leicht. Allerdings muss ich zugeben, dass sie manchmal ein bisschen nervig werden können, wenn sie zu viele E-Mails mit dem Titel „Get-back-to-premium-we-miss-you“ erhalten.

Viele Unternehmen fordern jedoch Kreditkartendaten an, um zu verhindern, dass Benutzer Hunderte von Profilen erstellen, nur um für immer mehrere kostenlose Testversionen zu erhalten. Eine andere Sache ist, wenn sie es schwierig oder betrügerisch machen, Ihr Abonnement zu kündigen, aber ich verspreche, dass dies bei LinkedIn nicht der Fall ist. Kleiner Finger schwur!

Und das war alles von mir, Leute! Ich hoffe, Ihnen hat meine LinkedIn Learning-Rezension gefallen, und ich hoffe, Sie in einigen meiner anderen Blog-Posts zu sehen! Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, mich in den Kommentaren unten zu informieren!