Avis LinkedIn Learning : mon avis 100% honnête

Ainsi, alors que je recherchais des sujets pour mon blog , j'ai tapé "LinkedIn Learning review" sur Google et j'ai cliqué sur le premier résultat qui est apparu sous forme d'extrait. J'aime toujours faire des recherches sur mes concurrents avant d'écrire un article pour un certain mot-clé.

Et j'étais là, en train de lire ce billet de blog, et cela m'a vraiment bouleversé.

Vous voyez, je ne suis pas exactement un blogueur critique, même si c'était mon idée initiale quand j'ai commencé. Je n'ai que quelques autres critiques sur ce site.

Donc, j'étais sur le point de passer à d'autres sujets, mais en continuant à lire ce post, je me suis mis un peu en colère et j'ai juste pensé que je devais clarifier certaines choses.

Bien sûr, avant de le faire, je dois faire quelques clauses de non-responsabilité :

• LinkedIn ne me paie en aucun cas pour cet avis . En fait, j'ai postulé deux fois à leur programme d'affiliation LinkedIn Learning, et ils m'ont rejeté les deux fois. Donc, il y a ça.
• Je me rends compte que les opinions sont subjectives . Et cette critique est entièrement mon opinion d'après mon expérience. Donc, si vous n'êtes pas d'accord, je suis heureux de vous entendre!
• La raison pour laquelle je me sens à l'aise d'écrire une critique est que j'ai passé des mois à payer LinkedIn Premium juste pour pouvoir regarder leurs vidéos LinkedIn Learning. En fait, vous pouvez consulter mon profil LinkedIn pour voir toutes les certifications de LinkedIn que j'ai dessus !

Maintenant que j'ai fait mes clauses de non-responsabilité, je vais partager mon avis personnel sur LinkedIn Learning. Alors, répondons à la question initiale :

Qu'est-ce qui m'a mis si en colère à propos de cet article de blog ?

D'accord, même si la majorité des commentaires de ce post étaient subjectifs, et je ne peux pas contester quelque chose de subjectif, d'autres étaient complètement trompeurs . Je ne sais pas si c'était exprès ou si l'auteur n'a pas fait ses recherches correctement.

Mais je voulais donner mon avis à leur sujet. Et bien sûr, faites un bon LinkedIn Learning Review tout en le faisant.

Je partagerai donc mon expérience avec toutes les fonctionnalités et caractéristiques de la plate-forme, et démystifierai également certaines idées fausses de cet article de blog et d'autres opinions sur Quora.

Est-ce que LinkedIn Learning en vaut la peine ?

Si vous cherchez la réponse courte et que vous ne voulez pas ou n'avez pas le temps de lire tout l'article, ne vous inquiétez pas ! Je peux tout de suite vous donner mon avis.

Oui, LinkedIn Learning en vaut la peine pour tous ceux qui peuvent consacrer au moins 2 à 3 heures par semaine à acquérir de nouvelles compétences ou à améliorer celles qui existent déjà. Il propose plus de 16 000 cours gratuits et payants sur plus de 170 sujets, et il est inclus dans le plan LinkedIn Premium, qui coûte 29,99 $ par mois.

Et que vous avez la réponse courte, voyons pourquoi cela en vaut la peine et quelles sont certaines des idées fausses les plus courantes que je vois dans d'autres revues LinkedIn Learning :

Tarification

La plus grande idée fausse que j'ai vue sur la première page de Google était probablement la tarification. En fait, une critique officielle sur la première page indiquait qu '"un abonnement mensuel à LinkedIn Learning coûte 29,99 $".

La façon dont cette personne l'a dit n'est pas exactement la façon dont il est en réalité. Ce que vous payez pour 29,99 $ par mois est un abonnement à l'ensemble du package LinkedIn Premium . Qui inclut:

• La fonctionnalité Qui a consulté votre profil ;
• 3 InMails mensuels pour les membres extérieurs à votre réseau ;
• Perspectives du demandeur d'emploi concernant la concurrence et les compétences professionnelles ;
• Informations sur l'entreprise telles que les tendances, les embauches et les changements de direction ;
• Salary Insights pour que vous puissiez évaluer vos opportunités ;
• Contenu expert sur la préparation à l'emploi avec les principales questions d'entretien d'embauche ;
• Et bien sûr, un accès illimité à tous les contenus de LinkedIn Learning.

Bien sûr, vous pourriez percevoir le prix comme 29,99 $ exclusivement pour LinkedIn Learning si vous ne profitez pas des autres fonctionnalités. Cependant, vous les aurez toujours, que vous les utilisiez ou non. Vous ne pouvez pas acheter un abonnement à LinkedIn Learning séparément.

Cela dit, le véritable prix, et s'il vaut la peine de le payer, devrait concerner l'abonnement LinkedIn Premium (et non Learning). Ce qui, bien sûr, est un tout autre sujet . Vous pouvez lire mon avis sur si LinkedIn Premium en vaut la peine ici.

Donc, comme vous pouvez le voir, dire qu'un abonnement à LinkedIn Learning coûte 30 dollars fera penser aux gens que c'est la seule chose qu'ils obtiennent pour ce prix. Ce qui, comme on le voit, n'est pas vrai.

Le prix en vaut-il la peine ?

Maintenant, si vous n'utilisez aucune des autres fonctionnalités, cela vaut-il la peine de payer 30 dollars pour profiter uniquement de LinkedIn Learning ? Cela dépendra de vous, de l'utilisation que vous en ferez et si cela a du sens pour vous.

Par exemple, comme je l'ai déjà mentionné, à un moment donné dans le passé, j'ai continué à payer 30 dollars même lorsque je n'avais plus besoin de Premium, juste pour pouvoir accéder à LinkedIn Learning. Est-ce que j'ai trouvé ça cher ? Oui, mais cela avait du sens pour moi car leur application me permettait d'apprendre en déplacement 2 à 3 heures par jour tout en me déplaçant dans le métro.

Et obtenir des certifications en attendant.

Aurais-je continué à payer si le prix était, disons, de 15 dollars ? Probablement oui. En tant qu'étudiant avec un travail à temps partiel le matin et un stage peu rémunéré l'après-midi, 30 dollars me semblaient trop et mon salaire instable. Et honnêtement, je trouve ça encore un peu cher même maintenant que j'ai un emploi stable à temps plein dans mon domaine.

Mais bien sûr, comme je l'ai déjà dit, qu'il soit cher ou non dépendra de la valeur qu'il a pour vous. Et si vous l'utilisez suffisamment pour la proportion de votre investissement. Évidemment, cela coûtera cher si vous y consacrez une ou deux heures par mois.

Convivial / Facilité d'utilisation

Maintenant que nous avons clarifié les prix de la plateforme, il est temps de passer au prochain aspect de notre examen de LinkedIn Learning. Et c'est-à-dire, à quel point est-il facile à utiliser ? L'interface est-elle conviviale ou plutôt difficile à naviguer ?

Pour en revenir à l'article de blog qui m'a quelque peu bouleversé, j'ai attiré mon attention sur le fait qu'ils ont passé énormément de temps à critiquer l'interface minimaliste de la plate-forme. Et je comprends, tout le monde n'est pas enthousiasmé par un design aussi simple que ça :

Ce qui est tout à fait correct et compréhensible ! Oui, l'interface n'est peut-être pas la plus visuelle, mais je pense que le plus important est de savoir si elle est facile à utiliser. Après tout, nous ne payons pas pour des cours en ligne pour regarder une belle interface.

Caractéristiques

Et, en ce qui concerne LinkedIn Learning, il y a certaines fonctionnalités que j'aime vraiment et que toutes les plateformes proposant des cours en ligne n'offrent pas :

• Ils vous permettent de fixer des objectifs hebdomadaires pour vous maintenir sur la bonne voie ;

• Vous pouvez facilement voir votre progression de plusieurs cours en même temps. Et recommencez là où vous vous étiez arrêté :

• Vous pouvez voir la transcription complète de chaque vidéo d'un cours, ce qui peut être très utile pour les personnes comme moi qui ne sont pas des locuteurs natifs :

• Les cours sont également assez interactifs, offrant une section Questions et Réponses :

• Les cours comportent également une section dans laquelle vous pouvez prendre vos propres notes pendant que vous regardez les vidéos :

Je trouve toutes ces choses très utiles, et elles sont toutes organisées dans une interface très conviviale et intuitive. Du processus de choix d'un cours à la lecture des vidéos, tout se passe bien et vous pouvez facilement passer d'une tâche à l'autre.

Corrigez-moi si je me trompe car je n'ai pas une grande expérience dans trop de plateformes en ligne. Cependant, je pense que ce sont des fonctionnalités qui compensent définitivement le design peu excitant de l'interface.

Sélection de cours

Actuellement, vous pouvez choisir parmi plus de 14 000 cours sur LinkedIn Learning.

Outre les fonctionnalités que nous venons de voir ci-dessus, la section de navigation des cours, et la façon dont ils sont structurés par thèmes, est également très intuitive et facile à suivre :

Les cours sont organisés en trois catégories différentes :

• Business - qui couvre plusieurs domaines, notamment le marketing et la publicité, l'analyse commerciale, la stratégie et les logiciels, le leadership, la gestion et le développement professionnel, entre autres.
• Créatif - cette section est "réservée" aux outils et activités créatifs pour l'animation, l'illustration, l'audio et la musique, la conception graphique, la photographie, l'expérience utilisateur et bien d'autres.
• Technologie - et enfin et surtout, nous proposons des cours en ligne sur les dernières technologies, notamment le cloud computing, la science des données, la gestion de bases de données, etc.

Cependant, en dehors des grands clusters que nous venons d'évoquer plus haut, les formations s'organisent également autour de trois sous-catégories différentes :

• Sujets - pour sélectionner des cours sur votre sujet d'intérêt;
• Logiciel – au lieu de sujet, vous pouvez sélectionner directement par outil ou logiciel, ce qui est plutôt cool ;
• Parcours d'apprentissage – un « parcours » est une sélection de plusieurs cours en ligne. Nous le verrons plus haut.

Parcours d'apprentissage

Je voulais consacrer une section spécifique à la possibilité d'emprunter un « Parcours d'apprentissage » afin de mieux l'expliquer. En termes simples, un parcours d'apprentissage est une compilation organisée de différents cours en ligne autour d'un sujet. Il est conçu de telle manière que, mises ensemble, les vidéos forment un guide complet sur ce sujet.

Ils peuvent aller de 6 heures à 45 heures de contenu vidéo :

L'idée derrière ces parcours est de vous fournir une formation plus complète sur un sujet. Bien sûr, ils ne remplacent pas les diplômes, les bootcamps ou les cours de longue durée dans une école de commerce. Mais bon, c'est une bonne façon de commencer quelque part !

Mises à jour régulières

La prochaine étape de notre examen de LinkedIn Learning consiste à déterminer si la plate-forme met régulièrement à jour ses cours. Avec les technologies nouvelles et en constante évolution d'aujourd'hui, les cours créés il y a quelques années à peine ne sont probablement plus pertinents. Tout simplement parce que tant de choses changent chaque jour.

Prenons par exemple le marketing numérique. Il y a tellement de plateformes, de concepts et de réseaux publicitaires qui sont constamment mis à jour. De nouvelles fonctionnalités sont ajoutées tous les deux mois. Ainsi, les cours qui ne peuvent pas suivre ce rythme deviendront très rapidement obsolètes.

Alors, est-ce que LinkedIn met à jour ses cours, et à quelle fréquence ?

La réponse à la première question est oui, c'est le cas.

En ce qui concerne la fréquence, je n'ai trouvé aucune information officielle nulle part. Donc, je ne peux pas dire une période de temps exacte. Cependant, d'après mes observations, j'ai remarqué que de nombreux cours datant de plus de 2-3 ans sont retirés de la plate-forme afin qu'ils puissent être remplacés par de nouveaux.

Par exemple, j'ai suivi ce parcours d'apprentissage de 47 heures en octobre 2017 :

La certification pour devenir un professionnel du marketing certifié AMA en marketing numérique.

Aujourd'hui, je le cherchais et j'ai découvert qu'il n'était plus là. Je ne sais pas combien de temps s'est écoulé après l'avoir terminé pour qu'ils l'enlèvent, mais depuis que j'ai obtenu mon diplôme, plus de 2,5 ans se sont écoulés.

Maintenant, nous avons une version plus récente et plus actualisée appelée « Devenir un spécialiste du marketing numérique ». En fait, celui dont je viens de poster une capture d'écran dans la section précédente.

Mais ce n'est pas le seul parcours qui a disparu de la collection. Il y a beaucoup de cours que j'ai faits il y a quelques années qui ne sont plus offerts aux membres nouvellement inscrits. Mais ne vous inquiétez pas ! Votre certification ne disparaîtra pas de la plateforme ni de votre profil LinkedIn.

Application LinkedIn

Alors que nous avançons dans notre examen de LinkedIn Learning, j'ai pensé qu'il valait la peine de mentionner qu'ils ont une application mobile géniale. Maintenant, je ne sais pas si de nombreux concurrents de cours en ligne proposent des applications mobiles, et en plus de bonnes.

Cependant, je pense que l'application pour suivre les cours LinkedIn Learning est vraiment bonne, simple et intuitive. Les vidéos se chargent en douceur les unes après les autres et vous pouvez toujours commencer là où vous vous étiez arrêté.

Je me souviens que je l'utilisais beaucoup il y a quelques années lorsque je passais plus de 3 heures dans les transports en commun. Chaque jour! C'était motivant d'utiliser ce temps non seulement pour apprendre de nouvelles choses, mais aussi pour obtenir des certificats en déplacement.

La raison pour laquelle je dis cela est que beaucoup de cours en ligne ne sont pas faciles à faire sur mobile. Et surtout pas lorsqu'un examen de certification ou des questions sont nécessaires pour terminer le cours.

Le seul inconvénient à étudier pendant vos déplacements est que les cours LinkedIn consomment beaucoup de données mobiles . Ainsi, si vous n'avez pas de forfait avec beaucoup de Go (ou illimité), vous constaterez que vos données mobiles seront emportées par le vent en un rien de temps.

Absence d'accréditation

En lisant la revue LinkedIn Learning de l'article que j'ai mentionné ci-dessus, ainsi que des opinions sur Quora, j'ai remarqué que beaucoup de gens ne sont pas satisfaits du manque d'accréditation officielle en ce qui concerne les cours LinkedIn.

Ces attentes des gens m'ont un peu dérouté. Pourquoi les gens s'attendent-ils à payer moins de 30 dollars par mois pour avoir accès à 14 000 cours, et en plus les avoir tous accrédités ? Je ne pense pas que ce soit une attente réaliste.

Gérer les attentes

Existe-t-il des cours en ligne accrédités, prestigieux, mais aussi super bon marché (ou gratuits) ? Si vous essayez de comparer LinkedIn Learning à des MOOcs d'universités telles que Harvard ou MIT, ils ne sont pas précisément gratuits. Ni bon marché.

Voici quelques exemples issus des MOOcs cités ci-dessus :

• Introduction à l'informatique et à la programmation à l'aide de Python - ce cours du MIT est gratuit, mais la certification vérifiée coûte 69 € pour un seul cours.
• Améliorez vos compétences en leadership - celui de Wharton coûte 493 € pour sa durée de 5 mois.
• Rhetoric: The Art of Persuasive Writing and Public Speaking - et une certification vérifiée pour ce cours de Harvard coûte 91 €.

En fait, je ne veux même pas comparer ces cours à LinkedIn Learning. Les concepts sont différents, la durée est différente, les entreprises derrière eux sont différentes. L'une est une école de commerce de premier plan et l'autre est une plate-forme internationale pour les professionnels.

J'essaie juste de penser à quels cours sont fous bon marché, prestigieux et avec une certification accréditée. S'il vous plaît, si vous en connaissez, je serais ravie de les découvrir également !

Le bon côté

Bien que les cours de LinkedIn ne soient pas accrédités, cela ne signifie pas qu'ils n'ont aucune valeur. En fait, ils le font, car LinkedIn reste la marque sociale la plus importante pour connecter les professionnels. Le nom est également assez connu et les gens le reconnaîtront instantanément lorsqu'ils l'entendront.

De plus, ils ont évidemment une intégration pour que vous puissiez ajouter des badges de cours à votre profil :

Peu de cours en ligne ont cette intégration. Ainsi, si vous souhaitez ajouter le certificat à votre profil, il apparaîtra avec un vilain logo gris à côté. Au lieu du logo de l'entreprise.

Qualité du contenu

Ensuite, mais certainement pas la section la moins importante de notre revue LinkedIn Learning est la qualité du contenu.

En fait, c'est probablement le plus important de la liste. Après tout, pourquoi vous inscrire à un cours en ligne si vous n'attendez pas un minimum de qualité ?

Le problème avec donner mon avis sur celui-ci sont un couple:

• Tout d'abord, j'ai surtout suivi des cours sur le Marketing Digital. Je ne me sens donc pas qualifié pour donner mon avis sur un autre sujet. Cependant, je peux toujours partager mon sentiment général et mon expérience pendant que je suivais les cours.
• Deuxièmement , la façon dont vous percevez la qualité du contenu dépendra de votre expérience actuelle en la matière. Si vous êtes avancé en marketing numérique en regardant une vidéo d'introduction, vous ne l'apprécierez pas. Ni si vous êtes un débutant en regardant des vidéos sur des concepts complexes et avancés.
• Et troisièmement , la perception de la qualité dépendra également de vos attentes en amont. Heureusement, vous disposez d'un essai gratuit de 30 jours pour décider si le contenu est à la hauteur de vos attentes. Après cela, vous pouvez annuler à tout moment.

D'après mon expérience, le contenu est assez bon et facile à digérer. Cependant, je suis également d'accord avec certains des critiques sur le manque de contenu plus avancé sur certains sujets.

De plus, cela variera en fonction du professeur qui travaille sur le cours. Certains seront naturellement meilleurs que d'autres, et certains expliqueront les sujets plus en détail que d'autres.

Le contenu de LinkedIn Learning a-t-il une qualité suffisante pour le prix ? Oui, à mon avis, ça le fait. Cependant, je pense vraiment que cela sera également perçu différemment par différentes personnes.

De plus, je ne sais pas comment la qualité varie d'un sujet à l'autre.

Essai gratuit de 30 jours

Il y a un autre point que je veux faire passer avant de terminer cet examen de LinkedIn Learning.

J'ai lu quelqu'un prétendre que l'essai gratuit de LinkedIn est une arnaque parce qu'il demande les détails de votre carte de crédit. A qui j'ai envie de dire : ne savez-vous pas comment fonctionnent les entreprises ? Je veux dire, la principale raison pour laquelle les entreprises existent en premier lieu est de générer des profits, sinon elles mourront.

Et non, je ne dis pas que LinkedIn veut que les détails de votre carte de crédit ou de débit vous arnaquent pour que vous payiez. Au contraire, vous pouvez annuler à tout moment, sans frais.

Et ils facilitent la tâche. Cependant, je dois admettre qu'ils peuvent parfois devenir un peu ennuyeux avec trop d'e-mails sur get-back-to-premium-we-miss you.

Cependant, de nombreuses entreprises demandent des détails de carte de crédit pour empêcher les gens de créer des centaines de profils juste pour obtenir plusieurs essais gratuits pour toujours. Une autre chose est s'ils rendent difficile ou frauduleux l'annulation de votre abonnement, mais je vous promets que ce n'est pas le cas avec LinkedIn. Promis juré!

Et tout cela venait de moi, les amis ! J'espère que vous avez aimé mon avis sur LinkedIn Learning et j'espère vous voir dans certains de mes autres articles de blog ! Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me le faire savoir dans les commentaires ci-dessous !