So stellen Sie einen Hochschulschriftsteller ein

Veröffentlicht: 2021-10-22

Die Hochschulbildung befindet sich mitten im Umbruch. Traditionelle persönliche Studentengemeinschaften auf dem Campus weichen Online-Klassenzimmern, und die Einschreibungen gehen zurück. Tatsächlich gingen die Anmeldungen im Herbst 2020 um 3,3 zurück. Prozent im Jahresvergleich .

Viele Hochschulen und Universitäten stellen fest, dass druckbasierte Marketingmethoden an Effektivität verloren haben. Potenzielle Studenten wenden sich jetzt an soziale Medien und webbasierte Inhalte, um zu bestimmen, wo sie ihren Abschluss machen werden.

All dies macht es für Hochschulen schwieriger, die Aufmerksamkeit talentierter Studenten auf sich zu ziehen – wenn sie weiterhin veraltete Marketingstrategien anwenden.

Die erfolgreichsten Colleges und Universitäten setzen ihre Bemühungen in webbasierte Content-Strategien, um sicherzustellen, dass sie ihre Zielgruppe erreichen. Wenn Sie konkurrieren wollen, ist es an der Zeit, das alte Spielbuch über Bord zu werfen und einen Content-Marketing-Plan für das digitale Zeitalter zu entwickeln.

Potenzielle Studenten und ihre Familien ziehen viel eher ein College oder eine Universität in Betracht, wenn sie Zeit damit verbringen, die Gemeinde kennenzulernen. Sie möchten, dass sie sich auf Ihrem Campus vorstellen und ihnen ein Zugehörigkeitsgefühl vermitteln.

Sie können dies über Ihre Website tun, wenn Sie überzeugende Inhalte anbieten, die Ihre Aufmerksamkeit auf Ihre Seite lenken. Das ist natürlich nur möglich, wenn Sie einen hochqualifizierten Hochschulautor haben, der die Arbeit erledigen kann. Hier ist, was Sie wissen müssen, um die richtige Person für den Job einzustellen.

Schritt 1: Definieren Sie Ihre Bedürfnisse

Definieren Sie Ihre Bedürfnisse

Es ist einfacher, den richtigen Hochschulautor für Ihr College oder Ihre Universität auszuwählen, wenn Sie Ihre Bedürfnisse genau kennen. Beginnen Sie mit der Beantwortung dieser Fragen:

  • Welche Art von Inhalt möchten Sie für Ihre Website? Beispiele hierfür sind Blogbeiträge, Interviews, Artikel und E-Books.
  • Was ist dein Budget? Die Preise für Autoren von Inhalten hängen davon ab, wo und wie Sie mit ihnen in Kontakt treten, sowie von ihrer Erfahrung in der Branche.
  • Welche Qualifikationen muss Ihr Hochschulautor haben? Wenn Sie technische Artikel planen, um Informatikstudenten anzuziehen, sind Ihre Bedürfnisse möglicherweise anders als Blogbeiträge, die angehende Kunststudenten ansprechen.
  • Kennst du dich mit Suchmaschinenoptimierung (SEO) aus ? Wenn ja, können Sie vielleicht mit einem weniger erfahrenen Autor davonkommen. Wenn nicht, planen Sie die Einstellung eines Hochschulautors mit Fachkenntnissen in diesem Bereich ein – dies ist ein Muss, wenn Sie auf Ihre Website aufmerksam machen möchten.
  • Welches Volumen erwarten Sie und in welchem ​​Zeitraum? Wenn Sie mehrere Posts pro Woche haben, benötigen Sie möglicherweise ein Team von Content-Autoren, anstatt sich für einen unabhängigen Freelancer zu entscheiden.

Stellen Sie Ihre Checkliste zusammen und fahren Sie dann mit dem nächsten Schritt fort.

Schritt 2: Beschaffung von Hochschulautoren

Suche nach Hochschulautoren

Es gibt viele Möglichkeiten, mit Content-Autoren in Kontakt zu treten, beginnend mit einer einfachen Google-Suche. Sie können sich auch freiberufliche Plattformen ansehen, die Arbeitgeber mit denen zusammenbringen, die bereit sind, alles zu tun, von Produktbeschreibungen bis hin zum Ghostwriting von Büchern in voller Länge.

Sie können Empfehlungen von Ihrer Fakultät und Ihren Mitarbeitern anfordern und eine Stelle auf einer der Karriere-Websites veröffentlichen. Jede dieser Methoden wird Ihnen Dutzende – wenn nicht Hunderte – von Bewerbern einbringen.

Hier ist das Problem mit all diesen Quellen: Sie werden viel Zeit investieren. Allgemeine freiberufliche Plattformen prüfen keine Mitglieder für Sie, und auch keine der Websites, auf denen Sie Stellenangebote veröffentlichen.

Sie sind dafür verantwortlich, Bewerbungen durchzugehen, Beispielinhalte zu überprüfen, Zahlungen auszuhandeln und den Schreibprozess von Anfang bis Ende zu verwalten. Wenn die Arbeit nicht gut ist, sind Ihre Möglichkeiten begrenzt – Sie müssen möglicherweise bezahlen und dann den Suchvorgang von vorne beginnen.

Ziehen Sie stattdessen einen dedizierten Content-Writing-Service in Betracht, der das gesamte vorläufige Screening für Sie durchführt. Diese Plattformen überprüfen die Referenzen der Freiberufler und überprüfen Schreibproben, bevor sie ihnen Arbeiten zusenden.

Besser noch, sie bieten einen strukturierten Prozess zum Anfordern, Bearbeiten, Überarbeiten und Akzeptieren (oder Ablehnen) von Projekten – und der von Ihnen zu zahlende Betrag wird im Voraus festgelegt. Es gibt keine unangenehmen Überraschungen.

Schritt 3: Auswahl eines Hochschulautors

nicht definiert

Wie auch immer Sie Ihre Hochschulautoren beschaffen, Sie müssen Ihre Finalisten eingrenzen, bevor Sie das erste Stück zuweisen. Dies sind einige der Qualitäten, auf die Sie achten sollten, und Fragen, die Sie stellen sollten, wenn Sie Ihre Auswahl treffen:

Haben Sie Probleme mit technischen Schreibfähigkeiten beseitigt?

Abhängig davon, woher Sie Ihre Bewerber bezogen haben, haben Sie wahrscheinlich bemerkt, dass nicht alle Autoren von Inhalten gleich sind. Einige betreten das Feld gerade erst, andere sind eher daran gewöhnt, in anderen Sprachen zu schreiben, und einigen fehlen grundlegende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse.

Diese Probleme können nicht einfach behoben werden, und jede Arbeit, die solche Autoren vervollständigen, erfordert eine umfangreiche Bearbeitung. Wenn Sie dazu nicht bereit sind, stellen Sie sicher, dass Sie ungelernte Autoren von Ihrer Liste der Finalisten streichen.

Passen Schreibproben zum allgemeinen Ton Ihrer Website?

Ton

Technische Fähigkeiten sind eine Selbstverständlichkeit, wenn potenzielle Autoren in die engere Auswahl kommen, aber das bedeutet nicht, dass sie gut passen. Wenn Sie auf Ihrer gesamten Website nach formalem akademischem Schreiben suchen, stellen Sie sicher, dass Ihr potenzieller Autor mit diesem Ton vertraut ist.

Wenn Ihr Ziel andererseits darin besteht, eine freundliche, ungezwungene Atmosphäre zu schaffen, stellen Sie möglicherweise fest, dass ein völlig anderer Autor für Ihre Website besser geeignet wäre.

Haben sie die Art von Kreativität, die Sie suchen?

Sicherlich können Sie starke Autoren finden, die Ihren Entwürfen folgen, aber es ist noch besser, wenn sie eine Idee aufnehmen und mit minimaler Anleitung einen ansprechenden Inhalt erstellen können.

Besser noch, einige der talentiertesten Hochschulautoren werden Konzepte für neue Inhalte erstellen, die Sie akzeptieren können. Das spart Ihnen Zeit und ermöglicht es Ihnen, sich auf die Kernkomponenten Ihrer Marketingstrategie zu konzentrieren, während sich Ihr Hochschulautor um den Inhalt kümmert.

Sind sie mit SEO-Techniken vertraut?

Wenn Sie Ressourcen in eine Content-Marketing-Strategie stecken, wird sich Ihre Investition nicht auszahlen, es sei denn, potenzielle Studenten und ihre Familien sehen Ihre Website. Der beste Weg, organischen Traffic zu steigern, ist die Suchmaschinenoptimierung.

Es reicht jedoch nicht aus, einfach eine Liste von Schlüsselwörtern zusammenzustellen und sie in den Text zu zwingen. Suchmaschinenalgorithmen kennen diesen Trick und bestrafen Seiten, die ihn verwenden. SEO-Experten können die Kunst der Inhaltserstellung mit der Wissenschaft der Suchmaschinenoptimierung in Einklang bringen, um Artikel zu liefern, die in den Suchergebnissen natürlich einen höheren Rang einnehmen.

Überspringen Sie den Ärger: So stellen Sie schnell einen Hochschulautor ein

Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung stellt sicher, dass Sie einen Hochschulautor einstellen, der qualitativ hochwertige Inhalte für Ihre Website erstellt. Die Zeit, die erforderlich ist, um diesen Prozess von Anfang bis Ende abzuschließen, kann sich jedoch als unmöglich anfühlen.

Die gute Nachricht ist, dass Sie keine Schritte überspringen und den Erfolg Ihrer Content-Marketing-Strategie riskieren müssen, weil Ihnen die Zeit ausgegangen ist, um potenzielle Freelancer vollständig zu prüfen. Scripted hat die harte Arbeit bereits für Sie erledigt.

Scripted hat Hunderte von talentierten Autoren mit Erfahrung in einer Vielzahl von Branchen - einschließlich der Hochschulbildung - gründlich überprüft. Sie werden mit den Profilen qualifizierter Hochschulautoren verbunden, die bereit sind, noch heute mit der Erstellung Ihrer Inhalte zu beginnen.

30-tägige Testversion CTA Blue.png

Durchsuchen Sie die Auflistungen, lesen Sie Beispiele und wählen Sie den Autor aus, der alle Kästchen auf Ihrer Liste der Must-Haves am besten ankreuzt. Sie haben die Flexibilität, Projekte basierend auf von Ihnen zusammengestellten Entwürfen anzufordern, oder Sie können verlangen, dass Autoren Ihnen potenzielle Stücke vorstellen. In jedem Fall können Sie sich darauf verlassen, dass Skriptautoren qualitativ hochwertige Inhalte erstellen, die für SEO optimiert sind.