Einstellung eines Modeautors: Die Schritt-für-Schritt-Anleitung

Unabhängig davon, ob Mode der Kern Ihrer Tätigkeit oder nur ein Aspekt Ihres Geschäfts ist, es gibt viele gute Gründe, einen talentierten Modeautor auszulagern. Das Erstellen von genügend Inhalten für eine Website, einen Blog und Marketingmaterialien kann eine große Herausforderung sein. Digitale Medien und die Erstellung von Inhalten können Ihre Zeit und geistige Energie schnell aufbrauchen. Das Schreiben von Artikeln oder Blog-Beiträgen, die die Leser ansprechend, klar und relevant finden, erfordert einen sachkundigen Modeautor, der die Branche kennt und über die Schreibfertigkeiten verfügt, um die Arbeit gut zu erledigen. Wenn Sie Hilfe beim Modeschreiben benötigen, folgen Sie dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung, um zu erfahren, wie Sie den richtigen Modeautor für Ihr Team finden.

Schritt 1: Wissen, wo man suchen muss

Der erste Schritt bei der Einstellung von Modeautoren besteht darin, die richtigen Orte zu finden, an denen man suchen muss. Die freiberufliche Welt hat Tausende von Autoren, die für die Arbeit zur Verfügung stehen, aber wenn Sie noch nie einen eingestellt haben, wissen Sie vielleicht nicht, wie Sie sie finden können. Es gibt ein paar verschiedene Methoden, die Sie verwenden können, um Autoren zu finden.

Unabhängige Suchen

Sie können nach Autoren suchen, die selbstständig arbeiten und Websites zum Mieten haben. Google „freiberufliche Modeautoren“ oder ähnliche Suchbegriffe, um zu sehen, was dabei herauskommt. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Autoren mit starken Portfolios und Kundenbewertungen zu finden. Der Nachteil dieser Methode ist, dass Sie eine große Variabilität bei Preisen und Verfügbarkeit feststellen werden, und es kann ein zeitaufwändiger Prozess sein, mit vielen Autoren hin und her zu gehen, um festzustellen, ob sie alle Kästchen ankreuzen, die Sie suchen und Zeit haben, neue Aufgaben zu übernehmen.

Schreibplattformen

Plattformen zum Schreiben von Inhalten sind Marktplätze für Freiberufler, die in den letzten Jahren sehr beliebt geworden sind. Sie können Vollzeit-Freiberufler mit einer Vielzahl von Schreibfähigkeiten finden, einschließlich Modeschreiben. Es ist eine solide Möglichkeit, auf freiberuflicher Basis mit Autoren zusammenzuarbeiten, insbesondere wenn Sie zum ersten Mal Autoren finden. Plattformen wie Scripted bieten einfachen Zugang zu geprüften Modeautoren mit Branchenerfahrung. Sie können eine Gruppe von Autoren durchsuchen, um zu sehen, wer sofort für die Arbeit verfügbar ist.

Schritt 2: Erstellen Sie eine detaillierte Stellenbeschreibung

Um einen Autor aus den gefundenen auszuwählen, müssen Sie ihm genau sagen können, was Sie wollen. Eine detaillierte Stellenbeschreibung zeigt den Autoren, wonach Sie suchen, damit sie feststellen können, ob sie in der Lage sind, den Job auszuführen. Es ist hilfreich, um schlechte Kandidaten auszusortieren. Hier sind einige wichtige Elemente einer Stellenbeschreibung, die Sie enthalten sollten:

• Art des Inhalts (z. B. Liste von Modenschauen, Social-Media-Posts, Blog-Posts usw.)
• Ton/Stil (z. B. professionell, humorvoll, persönlich, etc.)
• Ziel des Inhalts (z. B. Bewusstsein schaffen, Autorität aufbauen, SEO-Rankings verbessern)
• Häufigkeit der Inhalte (z. B. Veröffentlichung von Beiträgen 2-3x pro Woche)

Dies sind einige Aspekte, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie einen Job veröffentlichen und Ihre Jagd beginnen.

Schritt 3: Überprüfung von Modeautoren

Sobald Sie die Grundlagen Ihres Jobs geklärt haben, können Sie damit beginnen, Autoren auszuwählen, die Sie in Betracht ziehen möchten. Das Screening von Modeautoren ist ein unvollkommener Prozess, und es kann einige Versuche und Irrtümer geben, bevor Sie einen finden, den Sie lieben. Aber es gibt definitiv einige Dinge, die Sie tun können, um Ihre Auswahl einzugrenzen und den Prozessablauf reibungsloser zu gestalten. Hier sind einige Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie entscheiden, wen Sie einstellen und wen Sie vermeiden sollten.

Preise

Es ist eine gute Idee, mit Preisen zu beginnen, da Sie dann sofort Autoren aussortieren können, die weit unter oder über dem Betrag liegen, den Sie zu zahlen bereit sind. Sie können das Talent eines Autors jedoch keinesfalls an der Höhe messen, die er verlangt. Entscheiden Sie, wie viel Sie für hochwertige Inhalte bezahlen können, und beginnen Sie Ihre Jagd mit diesen Zahlen im Hinterkopf.

Bio

Werfen Sie einen Blick auf die Biografie des Autors. Haben sie in der Vergangenheit Artikel für Modemagazine geschrieben oder Modenschauen rezensiert? Die Biografie des Kandidaten sollte einen Einblick in seine Schreibfähigkeiten und -fähigkeiten geben - und auch als Schreibprobe an und für sich dienen! Es sollte ein Warnsignal sein, wenn Autoren Grammatikfehler in ihrer Biografie haben oder die Sätze nicht klar und eloquent fließen.

Schreibproben

Einige Inhaltsplattformen und Autoren-Websites ermöglichen es Ihnen, die frühere Arbeit eines Autors zu überprüfen. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, ihren Schreibstil und ihre Fähigkeiten einzuschätzen. Sie müssen nicht unbedingt Muster in der Modebranche finden, um festzustellen, ob es sich um herausragende Autoren handelt oder nicht. Suchen Sie nach stilistischen Ähnlichkeiten, und wenn Sie interessiert, aber nicht ganz sicher sind, können Sie gerne nach weiteren Mustern fragen.

Bewertungen und Rezensionen

Inhaltsplattformen wie Scripted bieten auch Bewertungen und Rezensionen an, die Sie in ihren Profilen sehen können. Niedrige Bewertungen und negative Rezensionen können ein Warnsignal sein (es sei denn, sie haben nur ein oder zwei auf einer ansonsten soliden Erfolgsbilanz). Suchen Sie in ihren Bewertungen nach durchweg guten oder schlechten Mustern.

Schritt 4: Starten Sie Ihren Job

Sobald Sie sich für einen Modejournalisten entschieden haben, ist es Zeit, sich an die Arbeit zu machen! Beginnen Sie mit einer kleinen, relativ einfachen Aufgabe, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie gut Sie miteinander kommunizieren, ob ihr Schreiben Ihren Bedürfnissen entspricht usw. Versuchen Sie, die in Schritt 2 beschriebene Stellenbeschreibung so gründlich wie möglich zu konkretisieren, damit der Autor es tut alles, was sie brauchen, um qualitativ hochwertige Arbeit für Sie zu leisten. Hier sind einige Dinge, die Sie vielleicht abdecken sollten, bevor Sie mit der Arbeit beginnen:

• Preise
• Zeitleiste
• Gestaltungsrichtlinie
• SEO / andere spezifische Bedürfnisse
• Wortzahl
• Beispielartikel als Referenz
• Wichtige Punkte zu behandeln
• CTAs

Ein Styleguide hilft dabei, Konsistenz herzustellen und gibt dem Autor einen soliden Bezugspunkt für die Erstellung Ihrer Inhalte. Wenn Sie keinen haben, können Sie jederzeit einen Autor engagieren , der Ihnen hilft, einen zu erstellen!

Schritt 5: Feedback und Überarbeitungen

Der letzte Schritt besteht darin, den ersten Entwurf Ihres Modeautors zu überprüfen und Feedback zu geben. Dies ist Ihre Chance, ihre Arbeit zu beurteilen und festzustellen, ob sie gut zu Ihrem Unternehmen passt. Achten Sie auf Dinge wie einen zusammenhängenden Schreibstil, Tipp- und Grammatikfehler, Engagement usw., um zu entscheiden, ob sie gut zu Ihrem Unternehmen passen. Wenn Sie sich entscheiden, wieder mit diesem Autor zusammenzuarbeiten, ist dies der erste Schritt zur Verbesserung des Content-Erstellungsprozesses. Wenn Sie einem Autor konstruktives Feedback geben, können Sie sicherstellen, dass der Prozess schneller und effizienter vorankommt. Alternativ könnten Sie feststellen, dass sie nicht gut zu Ihnen passen, und weiterhin nach einem anderen Autor suchen, der Ihre Anforderungen besser erfüllen kann.

Ein großartiger Modeautor kann Ihnen dabei helfen, neue Leads für Ihr Unternehmen zu generieren, Ihren Online-Inhalten Wert und Autorität zu verleihen und Ihren Gesamterfolg zu steigern. Die Auswahl eines Autors, mit dem Sie auf freiberuflicher Basis zusammenarbeiten möchten, muss keine entmutigende Aufgabe sein! Auf Scripted können Sie durch unsere erstklassigen Modeautoren stöbern und ihre Lebensläufe, Kundenrezensionen, Schreibproben und mehr einsehen. Wir haben viele Autoren in der Mode- und Schönheitsbranche , die sofort mit Ihnen zusammenarbeiten können.