如何聘請 Scripted 的白皮書作者

已發表: 2021-05-17

白皮書是一種強大的內容營銷工具，讓您有機會展示有關貴公司產品和服務的有用、有見地的信息。研究表明，在過去的 12 個月中， 71% 的 B2B 買家使用白皮書做出購買決定，這對於 B2C 營銷同樣有效。

無論您是希望將您的公司定位為思想領袖，還是希望發布一份深入、權威的報告，白皮書都是一個不錯的選擇——但前提是它必須寫得好。如果您發布了低質量的白皮書，則損害您的聲譽可能弊大於利。關鍵是聘請專業的白皮書作者。這將確保最大的投資回報率。以下是如何開始。

什麼是白皮書？

在為即將發布的白皮書創建大綱時，您必須了解白皮書是什麼，不是什麼。

白皮書是涵蓋特定主題的有說服力、經過充分研究的報告或文件。 目標是提出問題，然後提供解決方案。您的企業可能會使用白皮書來教育您的聽眾關於某個問題或解釋一些感興趣的事情。儘管白皮書有很多好處，但它們通常用於產生潛在客戶。

相反，白皮書這個非常重要。是的，您可以突出產品或服務的功能作為潛在解決方案。但是，最終目標是根據證據和事實進行通知和影響。白皮書不應列出讀者需要您的產品或服務的所有原因。

一份出色的白皮書將：

比較冗長。 建議您至少寫六頁。平均而言，白皮書有 6-8 頁。但是，有些超過 50，但這種情況很少見。
有條理。 白皮書比博客文章更正式，通常有標題頁、目錄、執行摘要和結論。在你的介紹之後，包括幾個涵蓋問題的頁面。一旦讀者牢牢掌握了這個問題，你就會提出一個解決方案。使用示例並寫出可靠的、基於證據的結論。
專業一點。 白皮書是正式的，必須寫得好，編輯得好。

為什麼在您的內容營銷策略中包含白皮書？

無論您是 B2B 公司、B2C 公司，還是兩者兼而有之，人們通常會閱讀白皮書來解決一個非常特殊的問題。當您撰寫戰略白皮書時，牢記 SEO，研究您討論的問題的個人很有可能會找到您的白皮書。一旦他們閱讀了它，您就會將自己定位為權威領導者。這可以幫助您超越競爭對手，支持您的底線。

由於大多數公司都提供下載白皮書以換取聯繫信息，因此您可以更快地建立郵件列表。由於電子郵件每花費 1 美元就能產生 38 美元，因此它仍然是最有效的投資選擇之一（尤其是如果您繼續製作高質量的戰略性新聞通訊）。您還將深入了解您的受眾最感興趣的內容。訪問此類數據可能非常有用。

總之，白皮書：

產生潛在客戶
將您定位為專家和思想領袖
幫助您建立郵件列表
允許您展示您的原創研究

您應該聘請自由白皮書作家的原因

也許您已經想出了一個絕妙的想法來編寫白皮書。唯一的問題是，您不確定如何執行它。如果你找錯人來寫它，你的概念可能會適得其反，對你的業務產生負面影響。
雖然讓內部團隊成員撰寫您的白皮書很誘人，因為他們對您的公司有透徹的了解，但同樣，這可能是一個破壞性的決定——尤其是如果他們對文案和內容營銷一無所知。
解決方案？聘請自由白皮書作家。
原因如下：
由於專業的白皮書作家以創作副本為生，因此他們專注於內容創作。與其讓團隊成員離開他們的職責或等待比您想要的第一稿更長的時間，自由白皮書作家可以更快地交付高質量的文章。在許多情況下，白皮書作者將在 1-3 天內提供編寫良好的初稿。當目標是滿足嚴格的最後期限時，這是關鍵。
您會省錢，因為自由職業者不會花費您任何額外的開銷。如果您可以在需要時將白皮書外包，則無需內部人員來提供內容。向專業人士支付一次性費用。當您需要另一份副本時，只需重新僱用他們或其他作家來滿足您當前的需求。
您將受益於全新的眼睛和另一個大腦。這可以幫助您獲得新的、有價值的觀點和想法。
專業的白皮書作者了解如何正確構建文本並突出最重要的研究。
如何聘請 Scripted 的白皮書作者
聘請白皮書作者不需要是一個複雜的過程。雖然您可以在線發布職位空缺，但這需要您篩選申請、面試和審查候選人，然後根據他們提供給您的內容進行招聘。不幸的是，這並不總是按計劃進行，導致公司浪費時間和金錢。

為了使招聘過程盡可能無縫，Scripted 提供了一批頂尖人才。只接受前 2% 的申請者，所有 Scripted 作家都必須完成嚴格的測試過程。雖然許多腳本作者俱有高度的通用性，能夠創建高質量的文章、白皮書、博客文章、新聞通訊等，但也有專家級的白皮書作者可供選擇。您甚至可以根據您的行業瀏覽作家。無論您需要軟件公司還是醫療設備公司的白皮書作家，都有高技能的作家等待為您提供幫助。
成為 Scripted 會員後，招聘過程非常簡單。發布一份工作，僱用最合適的人，然後在幾天之內（有時是幾個小時）收到你的初稿。從開始到結束，一切都在 Scripted 的一體化平台內完成，使內容創建過程盡可能高效和高效。輕鬆重新僱用您喜歡的作家或僱用新作家以從新的風格和語氣中受益。

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