İnsan Kaynakları Web Sitenize Gelen Organik Trafiği Artırma

İnsanların insan kaynakları web sitenizle ilgilenmesini sağlamak her zaman kolay değildir. Dışarıda İK ile ilgili birçok blog ve web sitesi var, bu nedenle kalabalığın arasından sıyrılmanız zor olabilir. Ama endişelenme! Bu kılavuz, bugün mevcut olan en iyi pazarlama stratejilerinden bazılarını kullanarak web sitenize gelen organik trafiği nasıl artıracağınızı öğretecektir.

Şirketinizin Web Sitesinde Bir Blog Başlatın

İşletmenizin karşılaşabileceği çeşitli sorunlar hakkında bilgi sağlamak için şirketinizin web sitesinde bir blog başlatmalısınız. Bu şekilde daha geniş, daha çeşitli bir kitleye ulaşabileceksiniz.

Web sitenizin arama motorlarındaki sıralamasını artıracak bağlantılar oluşturmak için blog gönderileri yayınlanabilir. Diğer bloglarla birlikte misafir blog makaleleri yayınlamanız da mümkündür ve bu yaklaşım, doğal geri bağlantılar oluşturmanın harika bir yolu olarak hizmet edecektir. Konuk bloglamanın son derece etkili bir SEO stratejisi olduğu defalarca kanıtlanmıştır - sektördeki önemli oyuncularla yetkili bir itibar oluşturmaya yardımcı olurken aynı zamanda sosyal medya ağları aracılığıyla size görünürlük sağlar.

En İyi Anahtar Kelimeleri Araştırın ve Belirleyin

Ayrıca içeriğiniz için hangi anahtar kelimeleri kullanmanız gerektiği konusunda biraz araştırma yapmanız gerekecektir. Sonuçta, arama motorları günümüzde bilgi bulmanın en popüler yoludur. Web sitelerini, bir kullanıcının sorgusuyla alakalarına ve diğer çevrimiçi yerlerden ne sıklıkta bağlantı kurduklarına göre sıralarlar. Bu nedenle, iyi sıralama şansını artırmak için her blog gönderisinin bu terimlerden bir veya daha fazlasını içerdiğinden emin olmak isteyeceksiniz.

İK alanındaki popüler anahtar kelimeler şunları içerir:

• İşçi tutma
• Tazminatlar ve kazançlar
• işyeri kültürü
• Fayda yönetimi

Trafik oluşturmaya devam edebilmeniz için düzenli olarak blog gönderileri yayınlamanız gerekir. Tutarlı bir yayınlama programına sahip olmak, sitenizin performansını da artırmanıza yardımcı olacaktır. Okuyucuların daha fazlası için geri gelmesini sağlamak için haftada en az iki kez yeni makaleler yayınlamaya çalışmalısınız! Ayrıca, alakalı bilgileri bir kerede değil, zaman içinde tutarlı bir şekilde yayınlarsanız, ziyaretçilerin ilgilerini kaybetme olasılığı çok daha düşüktür çünkü bir dahaki sefere tekrar ziyaret ettiklerinde her zaman kendilerini bekleyen yeni bir şey olduğunu bilirler.

İK Endüstrisindeki Güncel Trendler Hakkında Bir Makale Yaratın

Bir blog yazısı dizisine ek olarak, sektörünüzdeki mevcut trendler hakkında bir makale oluşturmayı düşünmelisiniz. Bu, büyük kitlelere, muhtemelen farkında olmadıkları ve başka türlü nasıl veya nerede bulacaklarını bilemeyecekleri değerli bilgiler sağlayarak onlara ulaşmanıza olanak tanır.

Hakkında yazabileceğiniz diğer İK konuları şunları içerir:

• İşe Alım
• Tazminat ve sosyal yardım yönetimi
• İşçi tutma
• işyeri kültürü
• Çalışanlara sağlanan faydalar ve avantajlar

Makalenizin sonunda, sitenizdeki diğer ilgili yayınlara bağlantılar bulacaksınız. Bu şekilde, ziyaretçiler web sitenizden ayrılmak zorunda kalmadan ilgili konuları okumaya devam edebilirler. Orada ne kadar çok zaman harcarlarsa, ödeme yapan bir müşteri olma şansları o kadar yüksek olur.

Ayrıca bir İK danışmanı tutmanın faydaları hakkında bir blog yazısı oluşturmalısınız. Bu, görünürlüğünüzü artırmanıza ve kendinizi bu alanda bir düşünce lideri olarak konumlandırmanıza olanak sağlayacaktır. Doğru tipte personel bulma kurumu seçmeye ilişkin ipuçları veya sektörünüzde başarı için ne tür becerilere ihtiyaç duyulduğuna ilişkin bilgiler gibi başkalarına nasıl yardımcı olabileceğiniz konusunda değerli bilgiler sağlamak isteyeceksiniz.

Gönderilerinizi Sosyal Medyada Paylaşın

Bir blog yazısı oluşturmayı tamamladığınızda, bunu Facebook, Twitter ve LinkedIn gibi sosyal medya sitelerinde paylaştığınızdan emin olun. Gönderilerinizin bu web sitelerinin haber akışlarında görünmesini isteyeceksiniz, böylece onlar hakkında başka türlü bilgisi olmayan kişilere ulaşabilirler.

Son olarak, web sitenize geri bağlantılar eklemeyi unutmayın! Bu, ilgilenen okuyucuları bir sayfadan (blogunuz) başka bir sayfaya (ana sayfanız) göndererek daha fazla trafik oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Ya birisi içeriğinizi kişisel veya profesyonel profilinde paylaşırsa? Bu daha da iyi - oradan çıkan her şey yeni ziyaretçileri yolumuza getirmek için iyidir.

Gönderilerinizi çevrimiçi olarak paylaşmaya devam ederken, profilleriniz mümkün olan en iyi sonuçlar için optimize edilmelidir. Bu, Facebook, Twitter ve Linkedin gibi sosyal medya sitelerinde hizmetlerinizi arayan potansiyel adayları çekmenizi sağlayacaktır. Bir profil resmine, akılda kalıcı bir biyografiye (anahtar kelimeleri unutmayın!) ve yaptığınız işi yansıtan güncellenmiş bir kapak fotoğrafına ihtiyacınız olacak. onları takip etmekle ilgileniyor!

Markanızı Tanıtabilecek Etkileyenlerle Bir Sosyal Yardım Planı Oluşturun

Ardından, markanızı sosyal medya bağlantıları veya blogları için konuk gönderileri aracılığıyla tanıtmakla ilgilenebilecek etkileyicilerle bir sosyal yardım planı oluşturun. Kişiyle kişisel bir ilişkiniz varsa veya zaten yerleşik bir markaysanız, doğrudan ulaşmayı başarabilirsiniz. Değilse, ihtiyaçlarınız için mükemmel birini bulabilmeleri için etkileyici pazarlama konusunda uzmanlaşmış bir ajans aracılığıyla çalışmak en iyisidir.

Ziyaretçilerin İçeriği Kolayca Paylaşabilmesi için Sitenin Her Sayfasına Sosyal Medya Düğmeleri Ekleyin

Ziyaretçilerin profillerinde kolayca içerik paylaşabilmeleri için her site sayfasına sosyal medya düğmeleri eklemek de önemlidir. Bu, görünürlüğü artırmanın ve daha fazla trafik oluşturmanın başka bir yoludur ve hizmetleriniz hakkındaki bilgilerin dünyaya daha da hızlı yayılmasına yardımcı olacaktır.

Youtube Kanalı Oluşturun

YouTube'da tüm İK hizmetlerinizi açıklayan bir video oluşturmalısınız. Bu, insanların ihtiyaç duyduklarını bulmalarını kolaylaştıracak ve web sitesinde arama yapmak zorunda kalmadan sunduğunuz her şeyi görebilecekler.

Video, şirketinizin değerlerini, iş akışını, hizmetlerini ve başarı öykülerini aktarmanın harika ve özlü bir yoludur.

Ayrıca şirketinizin YouTube kanalında şirketiniz için en iyi çalışanları nasıl işe alacağınızı anlatan bir video da yayınlayabilirsiniz. Bu alanda herhangi bir uzmanlığa sahipseniz veya işe alım girişimleri ve sosyal medya kanalları aracılığıyla personel bulmayı başaran geçmiş müşterilerin bazı başarı hikayelerini paylaşmak istiyorsanız bu harika olacaktır.

E-posta Bülteni Oluşturun

Dikkate alınması gereken bir şey daha, müşterilere ve müşterilere göndereceğiniz bir e-posta bülteni oluşturmaktır. Bu, onlarla düzenli olarak iletişim halinde kalmanıza, sektör veya şirketinizin hizmetleri hakkında değerli bilgiler sunmanıza ve geçmişteki müşteriler için indirimler sağlamanıza olanak tanır - herhangi bir şey.

LinkedIn'de İlgili Gruplara Katılın

Son olarak, LinkedIn'deki ilgili gruplara katılmalı ve düzenli olarak tartışmalara katılmalısınız. Bu, kendi şirketinizle benzer ilgi alanlarına sahip kişilerle bağlantı kurmanıza, işleri için yararlı bulabilecekleri kaynakları (blog gönderileri veya makaleler gibi) paylaşmanıza ve zaman zaman bu alandaki uzmanlardan tavsiye almanıza olanak tanır.

LinkedIn'in en güzel yanı, her şirketten karar vericilerle etkileşime girebilmenizdir. LinkedIn'de şirketinizi işe alma gücüne sahip kişilerle bağlantı kurmanın, yeni iş fırsatları yaratmanız için en iyi yollardan biri olduğu kanıtlanmıştır.

Diğer fikirler

Çalışanları, arkadaş ağları, aile üyeleri ve iş arkadaşlarıyla ilgili ilginç veya alakalı buldukları makaleleri paylaşmaya teşvik edin

Ayrıca çalışanlarınızı, arkadaş ağları, aile üyeleri ve iş arkadaşlarıyla ilgili ilginç veya alakalı buldukları makaleleri paylaşmaya teşvik etmelisiniz. Bu, şirkette neler yaptığınızı göstermeleri için harika bir yoldur. Daha fazla görünürlük oluşturmaya yardımcı olacak ve genellikle İK hizmetleri hakkında ek konuşmalara yol açacaktır.

Bununla ilgili en iyi şey, ücretsiz olması ve daha fazla insanın, akışlarında görünen rastgele ücretli bir reklam yerine arkadaşları tarafından paylaşılan makaleleri okumasıdır.

Nişinizdeki web sitelerine insan kaynakları veya ilgili konular hakkında makaleler gönderin

Son olarak, HR Daily News, SHRM Blogları ve Workforce Management Magazine gibi nişinizdeki web sitelerine insan kaynakları veya ilgili konular hakkında makaleler göndermelisiniz. Bu, bir yazar kiralamak zorunda kalmadan şirketinizin arkasındaki bilgileri sergilemenize olanak tanır - bu, bu yayınlardan gelen tüm gelecekteki olası satışlar nedeniyle karşılığını veren bir yatırımdır.

Yeni işe alımlar ve mevcut çalışanları elde tutma gibi konular hakkında değerli bilgiler sağlamak için insan kaynakları uzmanlarıyla web seminerleri düzenleyin

Web seminerleri, yeni işe alımlar ve mevcut çalışanları elde tutma hakkında değerli bilgiler sağlamanın mükemmel bir yolu olabilir. Canlı sunumlara harika bir alternatiftir, çünkü önceden gönderilen soruları yanıtlama fırsatına sahip olursunuz, bu da konuşmanızın sonunda Soru-Cevap için size daha fazla zaman tanır.

İlk canlı web seminerinden sonra tekrar görüntülerini kullanarak daha fazla etkinlik ayarlayabileceğiniz için bu taktik ayrıca ölçeklenebilir.

İK ihtiyaçları konusunda yardım arayan potansiyel müşterilere ücretsiz danışmanlık hizmeti sunun

Ayrıca, İK ihtiyaçları konusunda yardım arayan potansiyel müşterilere ücretsiz danışmanlık sunmalısınız. Bir projeyi üstlenip üstlenemeyeceğinize bakmaksızın onları doğru yöne yönlendirme fırsatınız olacak. Bu ilk konuşmalardan elde edilen gelecekteki tüm iş fırsatları nedeniyle karşılığını veren bir yatırımdır.

Çalışanlarınız ve müşterileriniz için tavsiye ödülleri sunun

Çalışanlarınız ve müşterileriniz için tavsiye ödülleri sunun. Bu, insanları şirketinizdeki rollere yeni adaylar önermeye veya daha fazla müşteriyi yönlendirmeye motive ederken, benzer sektörlerdeki diğer işletme sahiplerini bu program aracılığıyla yönlendirilen birini işe aldıklarında indirimler gibi teşvikler sunarak sizinle çalışmaya teşvik edecektir.

Bir Yazar İşe Alın

İçerik çıktısını en üst düzeye çıkarmanın ve süreci verimli hale getirmenin en iyi yollarından biri bir yazar kiralamaktır. Scripted gibi platformlar, işletmeleri sektörlerindeki profesyonel yazarlarla birleştirir. Komut Dosyalı bir yazar, tamamen arama motoru için optimize edilmiş ve markaya uygun blog içeriği, reklam metni, reklam komut dosyaları, içerik fikirleri ve web sitesi metni oluşturabilir.

Çözüm

Yeni iş fırsatları yaratmakta zorlanıyorsanız, bunun nedeni büyük olasılıkla hatalı bir pazarlama veya satış stratejisidir. Neyse ki, organik trafiğinizi yazı ve sosyal medya aracılığıyla hızlı bir şekilde artırmanın birçok yolu var. Tüm bu stratejiler kulağa bunaltıcı geliyorsa veya bunları dijital pazarlama planınıza dahil etmek için yardım istiyorsanız, bize bildirin! Ekibimiz, şirketlerin SEO sıralamalarını iyileştirmelerine ve müşterilerin nasıl düşündüklerini anlayarak başarılı blog kampanyaları oluşturmalarına yardımcı olmak konusunda uzmanlaşmıştır. İçerik stratejinizle ilgili hemen yardım almak için insan kaynakları sektörü sayfamızı ziyaret edin .