เครื่องมือจัดการสื่อโซเชียลระดับองค์กร 9 อันดับแรก

แบรนด์ระดับองค์กรเผชิญกับความท้าทายด้านโซเชียลมีเดียที่ไม่เหมือนใคร เนื่องจากขนาดของบริษัทหมายความว่าคุณมีความคิดริเริ่มเกี่ยวกับแบรนด์มากขึ้นที่จะประกาศ และดังนั้นจึงมีผู้นำภายในองค์กรให้ทำงานร่วมกันมากขึ้นในระหว่างกระบวนการสร้างเนื้อหา

ซึ่งแตกต่างจากผู้จัดการโซเชียลมีเดียของธุรกิจขนาดเล็กที่อาจประสานงานกับคนไม่กี่คนในแต่ละเดือนเมื่อสร้างเนื้อหา ผู้จัดการโซเชียลมีเดียขององค์กรต้องทำการประสานงานภายในมากขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังส่งเสริมความคิดริเริ่มของแบรนด์ที่เหมาะสม

อย่างไรก็ตาม การสร้างเนื้อหาเป็นเพียงส่วนหนึ่งของความท้าทายเท่านั้น

เมื่อมีการเผยแพร่โพสต์บนโซเชียลมีเดีย คุณต้องการให้พนักงานมีส่วนร่วมกับโพสต์นั้นอย่างชัดเจน ในขณะที่ธุรกิจขนาดเล็กสามารถส่งข้อความ Slack สองสามข้อความเพื่อขอให้สมาชิกในทีมมีส่วนร่วมได้ แต่ผู้จัดการโซเชียลมีเดียขององค์กรไม่สามารถทำได้ ด้วยพนักงานหลายพันคน พวกเขามีความท้าทายมากขึ้นและต้องการให้แน่ใจว่าคนที่เหมาะสมในแผนกที่เหมาะสมกำลังเผยแพร่ข้อความที่ถูกต้อง

เพื่อช่วยให้คุณลดความยุ่งยากซับซ้อนในการดำเนินงานของบัญชีโซเชียลมีเดียขององค์กร ต่อไปนี้เป็นแพลตฟอร์มการจัดการโซเชียลมีเดียบางส่วนที่ออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาความท้าทายเหล่านี้โดยเฉพาะ

เครื่องมือสนับสนุนพนักงานที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทระดับองค์กร

GaggleAMP

GaggleAMP ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับบริษัทระดับองค์กรที่ต้องการกระบวนการที่เป็นระบบเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีส่วนร่วมกับเนื้อหาที่มีแบรนด์บนโซเชียลมีเดียอย่างสม่ำเสมอ

ก่อนที่จะนำ GaggleAMP มาใช้ ผู้จัดการโซเชียลมีเดียหลายคนเคย:

• ส่งข้อความ Slack จำนวนมากถึงพนักงาน และขอร้องให้พวกเขามีส่วนร่วม น่าเสียดายที่ข้อความเหล่านี้ส่วนใหญ่ไม่ได้ยินเพราะในที่สุดข้อความก็มีเสียงดัง และพนักงานก็ตระหนักว่าไม่มีความรับผิดชอบหรือการยอมรับในความพยายามของพวกเขา
• การส่งข้อความอีเมลส่วนบุคคลพร้อมคำขอการมีส่วนร่วมสำหรับโพสต์ เฉพาะ แม้ว่าข้อความส่วนบุคคลจะสร้างอัตราการมีส่วนร่วมที่ดีกว่า แต่คุณก็ใช้เวลานานในการส่งข้อความ และไม่ใช่วิธีการที่ปรับขนาดได้ในระยะยาว

นอกจากนี้ การวัด ROI ของการสนับสนุนพนักงานด้วยตนเองยังเป็นเรื่องยาก (หากไม่ใช่ เป็นไปไม่ได้) ซึ่งทำให้การได้รับการสนับสนุนจากสมาชิกในทีมทำได้ยากขึ้น

ดังนั้นเราจึงสร้าง GaggleAMP เพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้ทั้งหมด นี่คือฟังก์ชันหลักสามประการ:

• ผู้จัดการสามารถกำหนดกิจกรรมการมีส่วนร่วมเฉพาะเจาะจงให้กับพนักงาน (หรือกลุ่มพนักงาน) ตามขนาดได้อย่างง่ายดาย
• พนักงานจะได้รับคำแนะนำในการมีส่วนร่วมที่เฉพาะเจาะจงและสามารถทำกิจกรรมการมีส่วนร่วมได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาทีต่อสัปดาห์
• วัด ROI ของความพยายามในการสนับสนุนของพนักงานอย่างแม่นยำ เพื่อให้คุณสามารถปรับความพยายามได้

นี่คือภาพรวมโดยย่อของวิธีการทำงานของ GaggleAMP หรือหากคุณรู้ว่านี่เป็นเครื่องมือประเภทหนึ่งที่บริษัทของคุณสามารถได้รับประโยชน์จากมัน โปรด กำหนดเวลาการสาธิตวัน นี้

ขั้นตอนที่ 1: สร้างกิจกรรมการมีส่วนร่วม

GaggleAMP แตกต่างจากเครื่องมือสนับสนุนพนักงานอื่นๆ เนื่องจากช่วยให้ผู้จัดการสามารถกำหนดกิจกรรมการมีส่วนร่วมที่เฉพาะเจาะจง (เช่น "แชร์โพสต์ LinkedIn นี้") ให้กับพนักงาน เครื่องมืออื่นๆ ทำให้พนักงานมีภาระในการเลือกโพสต์จากคลังเนื้อหาและการดำเนินการมีส่วนร่วม (ไลค์ แสดงความคิดเห็น แชร์ ฯลฯ)

ในการเริ่มต้น ให้เลือกหนึ่งในกิจกรรมการมีส่วนร่วมมากมายของ GaggleAMP

กิจกรรมการมีส่วนร่วมของ GaggleAMP แบ่งตามแพลตฟอร์มโซเชียล (Facebook, LinkedIn ฯลฯ) จากนั้นร่างคำขอการมีส่วนร่วมเฉพาะ (ชอบ แสดงความคิดเห็น แชร์ ฯลฯ)

เมื่อคุณเลือกกิจกรรมการมีส่วนร่วมแล้ว คุณสามารถใส่คำแนะนำเฉพาะ เช่น ลิงก์ไปยังโพสต์ที่คุณต้องการให้พวกเขามีส่วนร่วม หรือแม้แต่ข้อความที่เขียนไว้ล่วงหน้า

ขั้นตอนที่ 2: พนักงานทำกิจกรรมการมีส่วนร่วมให้เสร็จสมบูรณ์

หลังจากที่คุณกำหนดกิจกรรมการมีส่วนร่วม พนักงานจะได้รับการแจ้งเตือนผ่านหนึ่งในแพลตฟอร์มต่อไปนี้ (คุณเลือก):

• Slack, Microsoft Teams หรือ Salesforce ผ่านการผสานรวมของเรา
• อีเมล
• แอพมือถือของ GaggleAMP

เมื่อพนักงานได้รับการแจ้งเตือนแล้ว พวกเขาสามารถคลิกไปที่ Gaggle ส่วนตัวและดูกิจกรรมการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลบางส่วนพร้อมคำแนะนำเฉพาะจากคุณ

การให้คำแนะนำเฉพาะเจาะจงแก่พนักงาน ช่วยขจัดอุปสรรคมากมายสำหรับพนักงาน เนื่องจากพวกเขาไม่ต้องถามตัวเองอีกต่อไปว่า:

• ฉันควรมีส่วนร่วมกับโพสต์ใด
• ฉันควรจะพูดอะไร?
• การพูดแบบนี้ขัดต่อนโยบายโซเชียลมีเดียของบริษัทหรือไม่?
• ฉันควรมีส่วนร่วมกับแพลตฟอร์มใด

เราพบว่าพนักงานมีความเต็มใจที่จะมีส่วนร่วมมากขึ้น ซึ่งทำให้โครงการสนับสนุนพนักงานของคุณมีความยั่งยืน

หลังจากทำกิจกรรมการมีส่วนร่วมโดยตรงภายใน Gaggle พนักงานสามารถเผยแพร่ได้ทันทีหรือกำหนดเวลาให้เผยแพร่ในวัน/เวลาในอนาคต ด้วยวิธีนี้ กิจกรรมการมีส่วนร่วมจะดำเนินไปตลอดทั้งสัปดาห์ แต่พนักงานจะต้องอุทิศเวลาเพียงไม่กี่นาทีสัปดาห์ละครั้งเพื่อสนับสนุนพนักงาน

ฟังดูเหมือนเป็นเครื่องมือที่คุณต้องการในการสร้างโปรแกรมสนับสนุนพนักงานที่ยั่งยืนหรือไม่? คุณสามารถ กำหนดเวลาการสาธิต เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมหรือ กระโดดเข้าสู่แพลตฟอร์มได้แล้ว วันนี้!

ขั้นตอนที่ 3: ให้รางวัลแก่พนักงานที่มีส่วนร่วม

อีกเหตุผลหนึ่งที่ทำให้โครงการสนับสนุนพนักงานส่วนใหญ่ล้มเหลวคือพนักงานที่มีส่วนร่วมไม่ค่อยได้รับการยอมรับสำหรับความพยายามของพวกเขา เนื่องจากความซับซ้อนของการติดตามการมีส่วนร่วมด้วยตนเอง

เพื่อแก้ปัญหานี้ GaggleAMP ขอเสนอลีดเดอร์บอร์ดสาธารณะที่จัดอันดับพนักงานตามการมีส่วนร่วม นี่คือวิธีการทำงาน:

1. ผู้จัดการกำหนดคะแนนสำหรับแต่ละกิจกรรมการมีส่วนร่วม (เช่น 5 คะแนนสำหรับการถูกใจโพสต์ 10 คะแนนสำหรับการแสดงความคิดเห็นในโพสต์ 15 คะแนนสำหรับการแชร์โพสต์ เป็นต้น)

2. เมื่อพนักงานทำกิจกรรมเสร็จสิ้น พวกเขาจะได้รับคะแนนที่เกี่ยวข้อง

3. ลีดเดอร์บอร์ดสาธารณะจะจัดอันดับพนักงานตามผู้ที่มีคะแนนมากที่สุด

สิ่งนี้เป็นแรงบันดาลใจให้เกิดการแข่งขันที่เป็นมิตรและช่วยให้คุณยกย่องและให้รางวัลแก่พนักงานสำหรับการทำงานหนักของพวกเขา

ขั้นตอนที่ 4: วัดผลแคมเปญโซเชียลมีเดีย

GaggleAMP ยังช่วยให้คุณวัด ROI ของความพยายามในโซเชียลมีเดียได้โดยง่ายด้วยการระบุเมตริกหลัก เช่น จำนวนคลิกทั้งหมด การเข้าถึง และอื่นๆ

คุณยังสามารถแบ่งตามช่องทางโซเชียลมีเดียและระบุรูปแบบที่จะช่วยให้คุณเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญในอนาคตได้อย่างง่ายดาย

ด้วยเมตริกที่มั่นคงเพื่อพิสูจน์ ROI จากความพยายามของคุณ การได้รับการตอบรับจากผู้บริหารและพนักงานจึงง่ายขึ้น (และเป็นเรื่องน่ายินดีที่ได้เห็นผลงานของคุณ!)

หากต้องการดูว่า GaggleAMP สามารถช่วยให้คุณเพิ่มการแสดงตนในโซเชียลมีเดียของแบรนด์แบบทวีคูณได้อย่างไร กำหนดเวลาการสาธิต วันนี้

เครื่องมือตั้งเวลาโซเชียลที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร

การจัดกำหนดการเนื้อหาของคุณล่วงหน้า คุณจะสามารถรักษากำหนดการเผยแพร่ที่สอดคล้องกัน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จของสื่อสังคมออนไลน์ ต่อไปนี้คือเครื่องมือโซเชียลมีเดียบางส่วนที่ช่วยให้กำหนดเวลาเนื้อหาล่วงหน้าได้ง่าย

กันชน

เครื่องมือตั้งเวลาของ Buffer ช่วยให้คุณทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมคนอื่นๆ ได้ง่าย และมั่นใจได้ว่าโพสต์ของคุณจะได้รับการเผยแพร่ตรงเวลา

ขั้นแรก ให้สิทธิ์ต่างๆ แก่ทีม เพื่อให้คุณสามารถสร้างกระบวนการอนุมัติที่มีประสิทธิภาพได้ ด้วยวิธีนี้ ผู้สร้างเนื้อหาและสมาชิกในทีมคนอื่นๆ สามารถช่วยคุณสร้างโพสต์ได้ แม้ว่าคุณจะยังคงตรวจสอบและแก้ไขได้ก่อนที่จะกำหนดเวลาโพสต์เพื่อเผยแพร่

นอกจากนี้ คุณลักษณะความคิดเห็นแรกของ Buffer ยังช่วยให้คุณสามารถตั้งโปรแกรมแพลตฟอร์มเพื่อเผยแพร่ความคิดเห็นทันทีที่โพสต์เผยแพร่ วิธีนี้ทำให้ง่ายต่อการเริ่มการสนทนาในความคิดเห็นและช่วยให้โพสต์ได้รับความสนใจอย่างรวดเร็ว

บัฟเฟอร์ยังให้คุณตั้งค่าการแจ้งเตือนความคิดเห็นและตอบกลับโดยตรงจากเดสก์ท็อปของคุณ หากคุณกำลังจมอยู่กับความคิดเห็น คุณจะประทับใจกับคุณลักษณะการตรวจจับความคิดเห็นที่สำคัญของ Buffer ซึ่งใช้การเรียนรู้ของเครื่องเพื่อตรวจจับความคิดเห็นที่สำคัญ เช่น คำถามซื้อ ความรู้สึกเชิงลบ และอื่นๆ

สุดท้าย Buffer ยังมีชุดการวิเคราะห์ที่ช่วยให้ระบุเนื้อหาที่มีประสิทธิภาพสูงสุดได้ง่ายขึ้น เพื่อให้คุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญในอนาคตได้

กำหนดการร่วม

CoSchedule เป็นที่รู้จักจากปฏิทินการตลาดเนื้อหาที่ใช้งานง่าย และมุ่งเน้นที่ด้านการสร้างเนื้อหาของสิ่งต่างๆ มากกว่า ดังนั้น นอกจากการตั้งเวลาโพสต์บนโซเชียลมีเดียแล้ว คุณยังสามารถตั้งเวลาโพสต์บล็อก งานนำเสนอ และเนื้อหาอื่นๆ

อย่างไรก็ตาม มันยังเป็นเครื่องมือจัดการโซเชียลมีเดียที่มีประสิทธิภาพมาก เนื่องจากคุณสามารถเพิ่มสมาชิกในทีมในโครงการ สร้างรายการตรวจสอบการเผยแพร่ และกำหนดระดับสิทธิ์ต่างๆ (เผยแพร่ อนุมัติเท่านั้น เป็นต้น)

นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติอื่นๆ เช่น เทมเพลตการจัดตารางเวลาทางสังคม การอัปโหลดทางสังคมจำนวนมาก และ ReQueue (คุณลักษณะการทำงานอัตโนมัติทางการตลาดที่ช่วยให้คุณสามารถเผยแพร่เนื้อหาที่ดีที่สุดของคุณซ้ำได้)

เครื่องมือรับฟังทางสังคมที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร

กลยุทธ์ทางสังคมที่สำคัญอีกประการหนึ่งที่แบรนด์องค์กรทุกแห่งควรใช้คือการติดตามกลยุทธ์ทางสังคมของคู่แข่งและแนวโน้มอุตสาหกรรมที่เป็นที่นิยม เนื่องจากการติดตามสิ่งเหล่านี้ด้วยตนเองอาจเป็นเรื่องที่น่าเบื่อหน่าย ต่อไปนี้คือเครื่องมือการรับฟังทางสังคมบางส่วนที่สามารถทำให้กระบวนการเป็นไปโดยอัตโนมัติ

กล่าวถึง

Mention นำเสนอคุณสมบัติหลักสามประการที่ช่วยให้คุณติดตามสัญญาณทางสังคมที่สำคัญได้ง่าย:

• การแจ้งเตือน
• เฝ้าสังเกต
• ฟัง

การแจ้งเตือนทำให้คุณสามารถป้อนคีย์เวิร์ดที่เกี่ยวข้อง จากนั้น Mention จะสแกนแพลตฟอร์มโซเชียลต่างๆ เพื่อหาการสนทนาที่มีคีย์เวิร์ดนั้น ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถเข้าร่วมการสนทนาที่เกี่ยวข้องและติดตามแนวโน้มล่าสุดของอุตสาหกรรมได้ตลอดเวลา

หากคุณกังวลว่าการแจ้งเตือนจะมีเสียงดัง คุณสามารถปรับแต่งเพิ่มเติมได้เนื่องจาก Mention นำเสนอการแจ้งเตือนสามประเภทต่อไปนี้:

• การ แจ้งเตือนพื้นฐาน : ป้อนคำหลักและติดตามคำหลักนั้น
• การแจ้งเตือนมาตรฐาน : นำเสนอตัวสร้างแบบสอบถามเพื่อติดตามการรวมคำหลัก
• การแจ้งเตือนขั้นสูง : ใช้ Boolean Search เพื่อปรับแต่งการตรวจสอบอย่างสมบูรณ์

คุณลักษณะการตรวจสอบของ Mention จะติดตามเว็บโซเชียลและส่งรายงานเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้คนพูดถึงเกี่ยวกับแบรนด์หรือผลิตภัณฑ์นั้นๆ เพื่อให้แน่ใจว่ารายงานจะไม่ส่งเสียงดัง คุณสามารถปรับแต่งเวลาและความถี่ในการส่งได้

ประการสุดท้าย คุณลักษณะการฟังของ Mention เป็นเครื่องมือวิเคราะห์ที่ช่วยให้คุณเปรียบเทียบแนวโน้มและกรองตามการสนทนาที่สำคัญ ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถระบุกระแสสังคมที่ได้รับความนิยมสูงสุดในหมู่กลุ่มเป้าหมายได้อย่างรวดเร็ว และเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญการตลาดในอนาคตได้ดียิ่งขึ้น

อวาริโอ้

Awario คล้ายกับ Mention ตรงที่ช่วยให้คุณสามารถติดตามคำหลัก/การกล่าวถึงแบรนด์ที่เฉพาะเจาะจง จากนั้นจึงรับรายงานเกี่ยวกับข้อมูลที่คุณกำลังติดตาม

นอกจากนี้ยังสนับสนุนการทำงานร่วมกันเป็นทีมเนื่องจากสมาชิกสามารถสร้างการอัปเดตสถานะสำหรับการกล่าวถึงแต่ละครั้ง (ทำเครื่องหมายว่าเสร็จสิ้น ติดดาวการกล่าวถึงที่สำคัญ ฯลฯ) และผู้จัดการสามารถกำหนดบทบาทและสิทธิ์ของทีมได้

เพื่อให้ทันกับกลยุทธ์ทางการตลาดของคุณในขณะเดินทาง Awario ยังเสนอแอพมือถือที่ทำให้ง่ายต่อการดูและตอบสนองต่อการกล่าวถึงที่สำคัญ

Awario ยังทำให้การพิสูจน์ ROI ของความพยายามทางการตลาดของคุณต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและลูกค้าเป็นเรื่องง่ายด้วยรายงานแบบ white-label ที่มีข้อมูล เช่น การวิเคราะห์ความรู้สึก การกล่าวถึงคำหลัก และอัตราการมีส่วนร่วมของผู้มีอิทธิพล

ชื่อเสียง

Repustate เป็นเครื่องมือรับฟังทางสังคมที่มุ่งเน้นไปที่การช่วยให้คุณปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าเป็นหลัก

คุณสมบัติหลักคือการวิเคราะห์ความรู้สึกขั้นสูง ซึ่งจะวิเคราะห์การมีส่วนร่วมในโซเชียลมีเดียของลูกค้า เพื่อให้ทีมการตลาดและฝ่ายสนับสนุนลูกค้าสามารถทำงานร่วมกันเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้นให้กับลูกค้า

สามารถเข้าใจข้อมูลลูกค้าในหลายภาษาและสื่อเนื้อหาต่างๆ (ข้อความ วิดีโอ เสียง ฯลฯ) ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถดึงข้อมูลจากกลุ่มข้อมูลลูกค้าที่ใหญ่ขึ้นและบันทึกแนวโน้มที่สำคัญในแพลตฟอร์มหรือภูมิภาคเฉพาะ

นอกเหนือจากข้อเสนอการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าแล้ว Repustate ยังเสนอคุณสมบัติสำหรับการวิเคราะห์ประสบการณ์ของพนักงานอีกด้วย ดังนั้นหากแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้สึกของพนักงาน Repustate สามารถช่วยได้

เครื่องมือสร้าง/เปลี่ยนเนื้อหาโซเชียลที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร

การแฮ็กกลยุทธ์โซเชียลมีเดียที่ประเมินค่าต่ำที่สุดวิธีหนึ่งคือการดูแลจัดการ นำไปใช้ใหม่ และโพสต์เนื้อหาที่มีอยู่ซ้ำ ดังนั้น เพื่อช่วยให้คุณปรับปรุงกระบวนการ ต่อไปนี้คือเครื่องมือหลักสองสามข้อที่ควรพิจารณา

บ้านดัดแปลง

หากมีคนในทีมของคุณทำพอดแคสต์ วิดีโอ หรือสตรีมสด คุณสามารถใช้ Repurpose House เพื่อเปลี่ยนเนื้อหานั้นให้กลายเป็นโพสต์บนโซเชียลมีเดียนับร้อย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Repurpose House ช่วยให้คุณสร้าง:

• วิดีโอมส์
• ออดิโอแกรม
• คำคมรูปภาพ
• ข้อความเคลื่อนไหว

ในขณะที่ตัวอย่างส่วนใหญ่แสดงให้เห็นว่าสามารถนำเนื้อหาวิดีโอและเสียงกลับมาใช้ใหม่ได้อย่างไร Repurpose House ยังช่วยให้คุณสามารถนำเนื้อหาโพสต์บล็อกและนำตัวอย่างข้อมูลกลับมาใช้ใหม่บนแพลตฟอร์มโซเชียลได้อีกด้วย

ขึ้นอยู่กับระดับราคาที่คุณเลือก คุณสามารถใช้ประโยชน์จากเทมเพลตและทำด้วยตัวเอง หรือคุณสามารถจ่ายเงินเพื่อให้ทีมงาน Repurpose House เลือกคลิปและสร้างโพสต์โซเชียลให้คุณ

ในความเป็นจริงระดับราคาสูงสุดของพวกเขาจะกำหนดเวลาโพสต์โซเชียลมีเดียด้วยซ้ำ!

Repurpose.io

Repurpose.io นั้นคล้ายกับ Repurpose House แม้ว่าแทนที่จะนำเสนอบริการที่ทำเพื่อคุณ แต่เป็นเพียงเครื่องมือที่ออกแบบมาเพื่อช่วยคุณทำให้กระบวนการเปลี่ยนเป้าหมายเป็นไปโดยอัตโนมัติด้วยเทมเพลตที่ใช้งานง่าย

ต่อไปนี้คือขั้นตอนสามขั้นตอนง่ายๆ ในการปรับเนื้อหาของคุณใหม่:

1. การเลือกแหล่งที่มาของเนื้อหา : เลือกวิดีโอจาก YouTube, TikTok, Instagram, Facebook, Zoom, DropBox หรือ Google Drive ที่คุณต้องการเปลี่ยนวัตถุประสงค์)

2. เลือกสไตล์ : ปรับวิดีโอเป็นแนวนอน แนวตั้ง สี่เหลี่ยมจัตุรัส หรือรูปแบบเสียง

3. เลือกปลายทาง : กำหนดการเผยแพร่เนื้อหาบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่า Rupurpose.io ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้สร้างวิดีโอ, TikTokers, สตรีมสดและพอดคาสต์ ดังนั้น หากคุณกำลังพยายามปรับเปลี่ยนตัวอย่างข้อความจากบล็อกโพสต์ อาจไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุด

แคนวา

หากคุณมีเด็กฝึกงานหรือผู้สร้างเนื้อหาคนอื่นๆ Canva เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมเสมอ พวกเขามีเทมเพลตที่สร้างไว้ล่วงหน้าหลายพันรายการสำหรับแต่ละแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย และคุณยังสามารถสร้างกราฟิกของคุณเองด้วยไอคอนฟรีและพรีเมียม

นอกจากนี้ Canva ยังมีตัวเลือกการทำงานร่วมกันเป็นทีมพร้อมบทบาทและการตั้งค่าสิทธิ์ต่างๆ เมื่อคุณเพิ่มสมาชิกในทีมในโครงการแล้ว คุณสามารถแสดงความคิดเห็นและแก้ไขร่วมกันได้

คุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมอีกอย่างที่ Canva นำเสนอคือเทมเพลตและชุดเครื่องมือที่มีตราสินค้า สิ่งนี้ทำให้คุณสามารถสร้างเทมเพลตที่ใช้ซ้ำได้ด้วยสีของแบรนด์ของคุณ เพื่อให้ทีมใช้สี ฟอนต์ และโลโก้เดียวกันเสมอ

การเลือกซอฟต์แวร์การจัดการโซเชียลมีเดียระดับองค์กรที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการของคุณ

แม้ว่าจะมีกลยุทธ์โซเชียลมีเดียมากมายให้เลือก แต่เรารู้สึกว่าการสนับสนุนของพนักงานนั้นมีค่าเป็นพิเศษ เนื่องจากช่วยให้คุณเพิ่มการเข้าถึงแบบออร์แกนิกของเนื้อหาของคุณเป็นทวีคูณโดยเพียงแค่ควบคุมพลังของเครือข่ายสมาชิกในทีมของคุณ

น่าเสียดายที่มีบริษัทเพียงไม่กี่แห่งที่ใช้ประโยชน์จากมัน เพราะการเรียกใช้โปรแกรมสนับสนุนพนักงานด้วยตนเองอาจเป็นฝันร้ายขององค์กร

นี่คือเหตุผลที่เราสร้าง GaggleAMP

ช่วยขจัดความขัดแย้งสำหรับทั้งพนักงานและผู้จัดการเพื่อให้โปรแกรมมีความยั่งยืนในระยะยาว

เพื่อดูว่า GaggleAMP เหมาะกับแบรนด์ของคุณหรือไม่ กำหนดเวลาการสาธิต หรือ ทดลองใช้ฟรี วันนี้!