Саммит MIT Platform Strategy Summit 2022: основные события

Саммит MIT Platform Strategy Summit 2022: основные события

Это был еще один год проницательных консерваций, панельных дискуссий и бесед у камина на ежегодном семинаре по платформенно-ориентированной экономике и управлению — MIT Platform Strategy Summit 2022, состоявшемся 14 июля 2022 года. В этом 2022 году исполняется 10 лет MIT Platform Strategy Summit, и McFadyen Digital гордится тем, что спонсирует этот ежегодный семинар. Чтобы отпраздновать свое 10-летие, 13 июля Массачусетский технологический институт провел дополнительное мероприятие на полдня под названием «Революция платформ приходит в здравоохранение: глубокое погружение на саммите по стратегии платформ MIT 2022 года». Он включал в себя несколько основных докладов и панельных сессий с участием отраслевых экспертов, чтобы изучить, как платформы цифрового здравоохранения являются важными факторами трансформации в здравоохранении.

Главное событие 14 июля проходило под сопредседательством Питера Эванса, Джеффри Паркера и Маршалла Ван Олстина. Питер С. Эванс — управляющий партнер Института стратегии платформ (сопредседатель саммита), Джеффри Паркер — профессор Дартмутского колледжа и приглашенный научный сотрудник MIT IDE (сопредседатель саммита), а Маршалл Ван Алстайн — профессор Бостонского университета и приглашенный Стипендиат MIT IDE (сопредседатель саммита).

Саммит MIT Platform предоставляет глобальному сообществу руководителей и ученых трибуну для изучения экономики и управления рынками, ориентированными на платформы, и обсуждения их последствий для менеджеров, отрасли и потребностей. Это мероприятие открыто для членов IDE (Инициатива цифровой экономики) бесплатно и для публики за плату.

Инициатива Массачусетского технологического института по цифровой экономике (IDE) исследует, как люди и предприятия будут работать, взаимодействовать и процветать в эпоху глубокой цифровой трансформации. Они расширяют знания и расширяют диалог о цифровой экономике.

У IDE есть пять основных направлений деятельности, в том числе тщательное и актуальное исследование, мероприятия для объединения идейных лидеров и практиков с разными взглядами, программа стипендий, которая поощряет посетителей кампуса, конкурс, посвященный инклюзивным инновациям, чтобы больше населения выиграло от экономика, основанная на технологиях, а также образовательные программы в рамках учебной программы для выпускников MIT Sloan и обучения руководителей. Давайте посмотрим на основные моменты события.

Открытие сессии: Обзор платформы и прогнозирование

На открытии присутствовали Элизабет Дж. Альтман, доцент Массачусетского университета в Лоуэлле, Питер К. Эванс, Джеффри Паркер и Маршалл Ван Алстайн. Они обсудили, что означает «рабочая сила» в новом цифровом преобразованном мире. Теперь в него входят сотрудники, подрядчики, гиг-работники, дополнительные предприятия, продавцы на торговых площадках, чат-боты, роботы и члены всей экосистемы, которые поддерживают модель платформы. Были предсказания о том, как будет выглядеть будущее экосистемы рабочей силы. Питер С. Эванс заявил, что Web 3.0 — это ребрендинг блокчейна. О растущем значении NFT можно судить по тому факту, что в 2021 году было продано NFT на сумму 40 миллиардов долларов, а венчурные капиталисты инвестировали 33 миллиарда долларов в стартапы Web3.

Маршал Ван Алстайн взвесил, угрожает ли DAO (децентрализованные автономные организации) платформенной модели. DAO — это программное обеспечение на блокчейне, которое предлагает пользователям встроенную модель для коллективного управления своим кодом. DAO отличаются от традиционных организаций, управляемых советами, комитетами и руководителями. Представляют ли они угрозу для платформы, зависит от многих факторов. В платформенной модели сетевые эффекты (NFX) или внешние факторы управляют всем, а оркестровка NFX происходит по замыслу. В то время как DAO нуждаются в управлении, чтобы добиться успеха. Платформа представляет собой открытую архитектуру с правилами управления для облегчения взаимодействия.

Основной доклад: д-р Алекс Нг — вице-президент Tencent Healthcare

Основной доклад доктора Алекса Нг был очень интересным. Он обсудил различные болевые точки, с которыми сталкивается китайская индустрия здравоохранения, некоторые из них: коммерциализация поиска, неоптимальный опыт пациентов и разрозненные цифровые решения. Затем он подробно рассказал о том, как Tencent помогает трансформировать здравоохранение посредством цифровизации. Мини-программа Tencent Health обеспечивает независимую точку доступа к надежной информации и услугам. В суперприложение Tencent встроено более 3000 приложений. Цифровой помощник по здравоохранению соединяет онлайн-пользователей с автономными медицинскими услугами, позволяет оплачивать электронные счета и предоставляет проверенную информацию о состоянии здоровья.

Панель 1: Новый цифровой разрыв

Эту сессию модерировала Свенья Фальк, управляющий директор Accenture Research. Участниками панели были Пегги Гулик — директор по операциям цифровой трансформации, Kohler Co., Питер Векессер — директор по цифровым технологиям, Schneider Electric, Хельмут Людвиг — член правления, Hitachi, и Супхикмунгкол «Мунгкол» Сарин — руководитель отдела данных и экосистем ИИ, World. Экономический форум. Группа обсудила несколько важных тенденций: возрастающее значение данных и технологий в бизнес-стратегии и операциях, продолжающаяся геополитическая напряженность и рост цифрового разделения. Это была очень увлекательная панельная дискуссия, демонстрирующая, как компании могут создавать и сохранять ценность на следующем этапе глобализации, в котором внешние факторы играют гораздо более важную роль. Он показал, как и в какой степени цифровая фрагментация внутри фирмы влияет на ее способность создавать и присваивать новую ценность. Крайне важно устранить внутреннюю разрозненность, учитывая неиспользованные возможности для создания новой ценности в цифровой экономике. На заседании также была подчеркнута роль правительства, которое может обеспечить цифровизацию посредством политики, поддерживающей экономический рост.

Презентация MyLearning NFT

Хари Аббури, соучредитель MyLearningNFT и управляющий партнер The Prepared Company, провел вводную сессию, на которой обсуждались новаторские инновации динамических NFT в обучении и образовании. MyLearningNFT разработала динамическую NFT. Он развертывает уникальные токены, которые записываются в блокчейн, с добавлением смарт-контракта с характеристиками и данными, которые могут быть изменены из-за действий по обучению, предпринимаемых держателями токенов. Это работает, потому что каждый участник создает свой собственный My Learning NFT после успешного завершения курса. NFT имеет определенное значение после завершения курса. NFT каждого участника меняет свои свойства, внешний вид и стоимость в баллах на основе продолжающихся действий по обучению после завершения курса. Таким образом, в целом, NFT оценивается или обесценивается в зависимости от непрерывного обучения. Действительно, увлекательный пример использования NFT в корпоративном обучении и развитии.

Панель 2: Платформы, обеспечивающие корпоративную кадровую стратегию

Снова очень интересная панель, на которой говорилось о том, как платформы помогают в развитии корпоративных талантов. Модератором панели выступил Маршалл Ван Алстайн, а участниками были Анант Агарвал, основатель edX и профессор, директор по открытому образованию Массачусетского технологического института, 2U, Тапасви Чанделе, глобальный вице-президент по талантам и развитию компании Coca-Cola, Крис Делларокас. Младший проректор по цифровому обучению и инновациям Бостонского университета и Патрик Петитти — основатель и генеральный директор Catalant Technologies. Анант предположил, как открытие классной комнаты с помощью онлайн-обучения edX дало возможность миллионам учащихся раскрыть свой потенциал и стать творцами перемен. В настоящее время Edx насчитывает 45 миллионов пользователей и 160 университетов-участников.

Патрик Петитти, основатель и генеральный директор Catalant Technologies, рассказал о том, как Catalant помогает компаниям быстро перейти от стратегии к реализации. Catalant имеет сеть из более чем 80 000 независимых консультантов со средним возрастом 45 лет и пул из более чем 1000 консалтинговых фирм. Экономическая неопределенность, быстро меняющиеся рыночные условия и удаленная работа вынуждают руководителей ускорять внедрение цифровых рабочих мест, адаптировать планы и быстро перераспределять ресурсы для достижения своих целей. Вот где каталонский приносит пользу.

Другие лидеры панели представили данные, показывающие, как платформы все больше влияют на корпоративные кадровые стратегии. Компании все чаще полагаются на платформы для поиска и найма талантов. Платформы также используются в других важных целях. Платформы все чаще используются для поддержки обучения и развития, начиная с начального уровня и заканчивая тщательно подобранным обучением для руководителей высшего звена. Платформы также являются выгодной стратегией на все более сложном рынке талантов. Платформенные подходы также внедряются внутри компании для поддержки реалий более сетевых глобальных компаний.

Панель 3: Web 3, токены и платформа Metaverse

Очень содержательная и увлекательная сессия под председательством Питера К. Иванса с участием Лорен Любецки, менеджера по стратегии роста, Monitor Deloitte, Тима Райса, соучредителя, генерального директора Coin Metrics, Скипа Ронкала, глобального руководителя, Salesforce & AWS Solutions, CME и Gaming. Industries, Salesforce и Адам Шуэла — руководитель отдела новых технологий.

На панели обсуждалась идея Метавселенной как набора возможностей, которых здесь еще нет в полной мере. Они помогут нам открыть интероперабельные миры. По прогнозам McKinsey и Citibank, через несколько лет Metaverse вырастет до 5 триллионов долларов. Инвестиции в Metaverse в этом году составили более 120 миллиардов долларов, что вдвое больше, чем в прошлом году. Тим Райс подробно рассказал о том, как Coin Metrics упорядочивает мировые криптографические данные и делает их более прозрачными и доступными. Coin Metrics помогает доказать право собственности на криптовалюту и другие активы блокчейна и продает услуги крупным финансовым учреждениям и частным инвесторам.

Панель 4: Будущее розничной торговли

В этой панели приняли участие Том МакФадьен — генеральный директор и автор, McFadyen Digital, Мерт Дамлапинар — директор по стратегическому анализу и техническим продуктам электронной розничной торговли, L'Oreal USA, Джонатан Яффе — соучредитель и генеральный директор AnyRoad, а модератором выступил Питер С. Эванс. Том Макфадьен заложил основу для раннего обсуждения, подчеркнув различие между электронной коммерцией 1st party и платформенным бизнесом. Это была поучительная сессия, полная идей о том, куда движется будущее розничной торговли.

Джонатан Яффе поделился своим мнением о том, как Anyroad расширяет возможности ведущих потребительских брендов с помощью технологий и идей, необходимых им для предоставления живых впечатлений и мероприятий мирового класса. Он подчеркнул, что платформа экспериментального бизнеса — единственный способ масштабировать его. Например, работая с AnyRoad, Michaels Stores смогла переосмыслить свои классы в магазине, оптимизировать работу с данными и идеями и запустить программу онлайн-класса, которая стала вирусно успешной. Используя платформу Anyroad, Michaels расширила свою программу до 20 000 впечатлений в год и опередила конкурентов, став лидером отрасли как в магазинах, так и в Интернете.

Мерт Дамлапинар поделился своим мнением о том, что Loreal делает в пространстве платформ. Он размышлял об открытии салона Loreal's SalonCentric, одного из крупнейших оптовых салонов и дистрибьюторов профессиональных косметических товаров в Соединенных Штатах. Модель платформы B2B предлагает лучший ассортимент, более низкую стоимость операций и, в первую очередь, доступ ко всем данным о клиентах, которые в противном случае были бы потеряны для розничных продавцов. Платформе B2B меньше года, а уже насчитывается более 1 миллиона специалистов по укладке волос.

Для тех, кто хочет услышать всю панельную дискуссию, полная запись этой сессии по запросу доступна здесь.

Беседа у камина с Джоанной Ротенберг . На этом сеансе Джеффри Паркер поговорил с Джоанной Ротенберг, президентом отдела личных инвестиций Fidelity Investments, о том, как компания адаптируется к изменяющимся демографическим характеристикам клиентов миллениалов и поколения Z.

Дава Ньюман — директор медиа-лаборатории Массачусетского технологического института и профессор астронавтики Аполлона Массачусетского технологического института в чате с Джеффри Паркером рассказали о своих инновациях в своем пространстве. Дава Ньюман представила 3D Knit Bio Suit на конференции Mars 2022 в этом году. 3D Knit BioSuit — междисциплинарная совместная работа, в которой участвуют группы из Массачусетского технологического института, в том числе Медиа-лаборатория, Лаборатория самосборки архитектуры, Лаборатория человеческих систем AeroAstro и Группа многофункциональных метаматериалов ME. Дава также возглавляет усилия через EarthDNA, глобальную платформу для защиты и действий в области климата.

День завершился заключительными выступлениями сопредседателей саммита Питера, Джеффри и Маршала, за которыми последовал прием по установлению контактов. За последние десять лет MIT IDE выпустила целую библиотеку контента, связанного со стратегией платформы. Посетите библиотеку контента, посвященную 10-летнему юбилею, чтобы просмотреть архив презентаций, материалов и сопутствующих материалов для информативной прогулки по переулку памяти.