Kembali ke kantor setelah pandemi? Buat transisi lebih mudah dengan teknologi yang tepat

Diterbitkan: 2021-04-16

2020 telah melakukan sesuatu yang belum pernah dilakukan sebelumnya: mengubah seluruh dunia bisnis dalam hitungan minggu. Rutinitas kami yang stabil, jadwal yang tetap, konsep "normalitas" yang kami semua terbiasa menjadi tidak relevan dalam semalam.

Perekonomian dunia tidak akan pernah sama, seperti tahun lalu telah membawa pengangguran, resesi global, dan krisis di seluruh industri. Dan sekarang, saat kita mendekati cahaya di ujung terowongan yang penuh dengan penguncian, larangan bepergian, dan isolasi, muncul pertanyaan yang masuk akal: apa selanjutnya?

Dampak pandemi bagi dunia usaha

Covid-19 telah menunjukkan bahwa sejumlah besar proses kami sudah ketinggalan zaman. Namun, ini tidak berarti bahwa orang akan dengan mudah melepaskan pola operasional lama yang baik yang telah diajarkan kepada mereka untuk diikuti.

Di situlah peralatan kantor berteknologi tinggi digunakan

Hanya penerapan solusi yang benar-benar futuristik yang akan memungkinkan bisnis untuk tetap bertahan, baik untuk karyawan maupun klien mereka.

Kami telah membahas dampak pandemi terhadap e-Commerce. Sekarang, kita melihat apa konsekuensinya terhadap kehidupan kerja kita dan bagaimana kita masih bisa "kembali normal" tanpa benar-benar kembali .

Teruslah membaca untuk mempelajari tentang:

  • Pro dan kontra dari kantor rumah
  • Bagaimana teknologi mengubah persepsi kita tentang lingkungan kerja
  • Fitur-fitur yang dibutuhkan untuk membangun aplikasi office-amenity yang mengubah permainan
  • Peta jalan menuju kesuksesan yang dibangun oleh para ahli produk Miquido

Tapi pertama-tama, Anda mungkin bertanya-tanya:

Untuk siapa postingan ini?

Yah, itu pasti akan berguna bagi pemilik bisnis , yang menghitung pendapatan mereka mencoba memperkirakan apakah kembali ke kantor dalam waktu terdekat akan menjadi langkah yang cerdas.

Ini juga akan menarik bagi pengembang, desainer, dan pemasar yang menjadi terlalu nyaman di meja dapur mereka dan tidak yakin apakah ada sesuatu yang dapat memaksa mereka untuk mengubah kebiasaan baru.

Namun, pertama dan terpenting, ini untuk pengubah permainan dan revolusioner sejati yang menyadari nilai peningkatan tepat waktu dan yang ingin menjadikan dunia tempat yang lebih baik melalui pengoptimalan teknologi dan transformasi digital. Orang-orang seperti kami di sini di Miquido!

Namun, pertama dan terpenting, ini untuk pengubah permainan dan revolusioner sejati yang menyadari nilai peningkatan tepat waktu dan yang ingin menjadikan dunia tempat yang lebih baik melalui pengoptimalan teknologi dan transformasi digital. Orang-orang seperti kami di sini di Miquido!

Ebook Fintech

Bangun aplikasi masa depan untuk bisnis tekfin Anda

Pelajari lebih lanjut dengan ebook kami!

Masa depan pekerja kantor: pengembalian kantor?

Beberapa implikasi kunci Covid-19 untuk bisnis telah mengungkapkan bahwa kembali secara efektif dari kantor pusat mungkin terbukti lebih menantang daripada yang diantisipasi kebanyakan perusahaan. Sebagian, ini karena beberapa manfaat yang tidak perlu dipertanyakan lagi dari penerapan kebijakan Work From Home (WFH).

Manfaat kantor rumah

Banyak perusahaan global telah mengadopsi pendekatan "revolusioner" untuk pekerjaan jarak jauh. Misalnya, Dropbox adalah salah satu perusahaan pertama yang menjadi "virtual first" pada tahun 2020, dan Facebook telah memilih model hybrid (alias hot-desk).

Hal ini dimungkinkan karena adanya peluang WFH yang baru ditemukan bagi karyawan, seperti:

  • Waktu & uang yang dihabiskan untuk perjalanan
  • Kepuasan kerja yang lebih tinggi
  • Tingkat cuti sakit yang lebih rendah
  • Keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik, dll.

Pada saat yang sama, pemilik bisnis dan perusahaan dapat menghemat sejumlah besar uang untuk sewa, fasilitas kantor, dan manfaat internal yang ketat seperti Pizza Fridays dan Fruity Tuesdays.

Jika baik pekerja maupun bos mereka tampaknya secara umum puas dengan hasilnya, lalu mengapa ada pembicaraan tentang kembali bekerja setelah krisis Covid selesai?

Kekurangan WFH

Selalu ada dua sisi untuk setiap cerita, dan pekerjaan jarak jauh tidak terkecuali. Sementara itu menjadi mimpi yang menjadi kenyataan bagi sebagian orang, itu hanya menghasilkan lebih banyak tantangan bagi orang lain.

Berkat teknologi di kantor modern, sebagian besar perusahaan kerah putih dapat beralih ke mode jarak jauh dengan mudah dan mendapatkan produktivitas yang lebih tinggi serta, dalam beberapa kasus, lebih banyak klien. Misalnya, di sini di Miquido, kami harus menguasai pengembangan perangkat lunak jarak jauh dan itu adalah pengubah permainan yang nyata.

Namun, ada juga banyak alasan terhadap kantor rumah permanen, seperti:

  • Meningkatnya tingkat pengangguran di seluruh sektor yang tidak dapat disesuaikan dengan telecommuting
  • Berkurangnya produktivitas karena alasan rumah tangga
  • Lebih sedikit dampak selama rapat online
  • Peningkatan sensasi kesepian, kebosanan, dan isolasi
  • Jam kerja yang lama, dll.

Itu sebabnya, di beberapa perusahaan, baik karyawan maupun atasannya tidak sabar menunggu pandemi berakhir untuk kembali ke kenyamanan ruang terbuka mereka.

Isu utama yang muncul di sini adalah menemukan jalan tengah di antara kedua kelompok masyarakat tersebut, sehingga transisi ke masa pascapandemi sedapat mungkin bebas stres.

Pro dan kontra bekerja dari rumah

Teknologi kantor terbaru vs Kembali bekerja setelah Covid-19

Tantangan utama bagi semua pemilik bisnis yang ingin karyawannya kembali ke kantor setelah pandemi dikalahkan adalah memberikan alasan yang efektif mengapa bekerja dari kantor (WFO) akan sepadan. Ini sangat penting bagi perusahaan di industri yang kompetitif, di mana banyak bisnis telah memutuskan untuk mengizinkan mode WFH permanen.

Menurut laporan McKinsey, teknologi akan memainkan peran sentral dalam memungkinkan karyawan untuk kembali ke gedung perkantoran dan bekerja dengan aman sebelum vaksin tersedia secara luas. Cara terbaik untuk memastikan bahwa masa depan pengembalian kantor akan positif adalah dengan memberi pekerja lebih banyak kontrol atas lingkungan kerja mereka agar menyerupai manfaat yang mereka dapatkan jika mereka tetap berada di jarak jauh.

Solusinya: aplikasi khusus kemudahan

Saat ini, ada 7 aspek utama lingkungan kerja yang memengaruhi pengalaman pekerja di kantor dengan fitur teknologi terkait yang mereka tawarkan:

Aspek lingkungan kerja yang mempengaruhi pengalaman pekerja di kantor
  1. Bangunan Terhubung (misalnya parkir berbasis aktivitas, kontrol akses seluler, alat manajemen ruang kantor, penerimaan virtual).
  2. Ruang Kerja Cerdas (mis. penentuan posisi dalam ruangan, pencarian arah, pemesanan kamar dan meja, umpan balik, manajemen dan pengoptimalan lingkungan kerja).
  3. Keterlibatan Komunitas (misalnya umpan sosial, berita, acara).
  4. Keberlanjutan (misalnya tips pendidikan hijau, statistik penggunaan energi atau dukungan dalam sertifikasi LEED interior dan WELL).
  5. Fasilitas (misalnya katering sesuai permintaan, layanan cuci mobil, yoga, pijat, dll) .
  6. Analisis (mis. perencanaan ruang dan rekomendasi tata letak).
  7. Pencegahan Covid-19 (mis., pembaruan langsung ke semua penyewa saat mereka bekerja dari rumah, video panduan masuk kembali, "Pesan Entri Anda", masuk/keluar tanpa sentuhan, pantau lalu lintas lobi, kepadatan dan hunian).

Bangun produk perangkat lunak yang membahas sebanyak mungkin dari mereka dan sekali – dan Anda telah menang!

Keuntungan utama dari aplikasi seluler yang berfokus pada kemudahan adalah mereka dapat memberikan penyewa kontrol penuh atas properti , tidak termasuk tuan tanah dari persamaan.

Teknologi yang tepat dapat membantu manajer fasilitas memberikan pengalaman pengguna terbaik kepada karyawan yang pada akhirnya akan meningkatkan keterlibatan dan kinerja mereka di tempat kerja baru yang penuh dengan milenium.

Ada banyak aplikasi seluler yang bagus untuk tugas-tugas tertentu di dalam gedung . Belum, pemilik dan manajer sekarang mencari sesuatu yang lebih besar. Sesuatu seperti aplikasi multi-fitur yang mencakup sebanyak mungkin fungsi untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja karyawan mereka dalam satu platform .

Punya ide jutaan dolar tentang cara mengoptimalkan ruang kantor Anda dan menjadikan WFO hebat lagi? Sempurna! Karena kami memiliki sedikit lembar contekan tentang cara merencanakannya dengan benar dan kami senang berbagi pendekatan kami dengan Anda.

Cara membuat aplikasi revolusioner yang membuat kembali bekerja setelah Covid menjadi mudah: Perspektif Miquido

Pernahkah Anda mendengar tentang aturan 80/20? Prinsip Pareto berlaku untuk sebagian besar bisnis dan industri TI tidak terkecuali. 80% dari semua pengguna akhir umumnya hanya menggunakan 20% fitur perangkat lunak.

Penggunaan grafik fitur perangkat lunak - Standish Group
“Seberapa sering Anda menggunakan semua fitur perangkat lunak tertentu?”

Apa artinya bagi Anda? Berkat prioritas fitur yang cermat, Anda dapat secara signifikan memangkas waktu yang dibutuhkan untuk pengembangan produk minimum yang layak (MVP), sehingga merilis aplikasi Anda ke pasar lebih cepat dan dengan biaya lebih sedikit. Kedengarannya cukup keren, bukan?

Mari kita lihat lebih dekat rekomendasi roadmap tim Ideation & Strategy kami untuk pengembangan aplikasi teknologi kantor Anda.

Putaran 1. Fitur prioritas tinggi untuk MVP

Menurut penelitian dan keahlian internal kami, fitur prioritas tinggi mencakup solusi yang berfokus pada kontrol akses , terkait erat satu sama lain baik dari perspektif fungsional maupun teknologi.

Tujuannya di sini adalah untuk membuat solusi khusus, sehingga tidak ada aplikasi perangkat lunak lain yang dapat digunakan. Pendekatan semacam itu menjadikannya titik awal yang bagus untuk pengembangan lebih lanjut dan taman bermain untuk mengumpulkan umpan balik pengguna dan memvalidasi ide.

Untuk rilis pertama, kami sarankan untuk fokus pada fitur yang harus dimiliki seperti:

  • Kontrol akses (entri tanpa kartu)
  • Penerimaan virtual
  • Parkir
  • loker sepeda
  • Integrasi pengumpulan paket, dll.

Persiapkan solusi Anda, lepaskan ke pasar, dan lihat apa yang orang katakan tentangnya.

Putaran 2. Fitur prioritas sedang untuk versi V1

Fitur berprioritas menengah memainkan peran penting dalam bagaimana ruang kantor digunakan, ditingkatkan, atau dialami. Namun, setiap perusahaan memiliki pendekatan yang berbeda untuk masalah ini.

Selain itu, ada juga banyak program loyalitas/manfaat yang siap berdiri sendiri. Pada tahap ini, mungkin masuk akal untuk mempertimbangkan mengintegrasikan produk Anda dengan solusi semacam itu daripada mengembangkan platform baru.

Beberapa fitur yang mungkin diterapkan untuk produk V1 antara lain:

  • Community Building (mis. Info Umum TPK, Marketing, Event, Polling, dll)
  • Pemeliharaan, tiket, dan alur kerja
  • Pembayaran kredit/poin
  • Fitur yang terinspirasi dari umpan balik pengguna, seperti
    • Pencarian jalan
    • Pemesanan kamar dan meja
    • Jarak sosial
    • Hunian kantor real-time, dll.

Karena ini adalah pembaruan besar pertama dari aplikasi teknologi kantor Anda, harapkan umpan balik. Lebih baik lagi, gunakan umpan balik itu untuk memastikan Anda tidak melewatkan sesuatu yang penting.

Putaran 3. Fitur prioritas rendah untuk versi final (V2)

Setelah kami membahas dasar-dasarnya dan menyertakan fitur-fitur yang harus dimiliki yang diminta oleh pengguna nyata, saatnya untuk mengisi aplikasi Anda dengan fungsionalitas yang lebih mengagumkan. Fitur berprioritas rendah adalah solusi yang tidak sepenuhnya terkait dengan ruang kerja dan banyak diselesaikan oleh banyak aplikasi populer. Namun, mereka masih bisa diterapkan di lingkungan kantor, sehingga lebih ramah karyawan.

Fitur yang layak dipertimbangkan di sini bisa berupa penghitung langkah atau platform pemesanan makanan bawaan.

Jangan lupa bahwa perusahaan pengembangan perangkat lunak yang baik, seperti Miquido, akan memandu Anda melalui seluruh proses pembuatan aplikasi kantor berteknologi tinggi Anda untuk kembali bekerja setelah Covid-19.

Hasilnya, produk akhir Anda akan sesuai dengan pasar dengan sempurna, tidak hanya mendatangkan pendapatan tetapi juga memecahkan salah satu masalah paling mendesak di zaman kita.

apa yang masa depan pekerja kantoran?

Pandemi dan semua perubahan yang dibawa tahun lalu telah mengajari kita satu hal: Anda tidak akan pernah bisa yakin tentang apa yang akan terjadi di masa depan. Tidak mungkin untuk memperkirakan dengan tepat kapan dunia akan kembali normal, seperti apa dunia bisnis pada akhir tahun 2021, atau solusi teknologi mana yang paling diminati dalam beberapa tahun ke depan.

Namun, jika Anda memiliki ide yang benar-benar Anda yakini dan dapat membuat hidup pekerja sedikit lebih mudah dan lebih menyenangkan – jangan biarkan itu sia-sia!

Bagikan dengan kami dan mari kita ciptakan sesuatu yang hebat bersama!