Qu'est-ce que l'écriture fantôme et pourquoi devrait-on l'embaucher?

Lorsque les gens pensent au mot ghostwriter, ils pensent généralement aux auteurs de biographies qui aident les célébrités à écrire leurs histoires de vie. Ghostwriting est cependant un terme courant dans l'industrie qui fait référence à l'écriture fournie par des rédacteurs de contenu sans crédit. Pensez à la page À propos d'un site Web, aux blogs mis à jour quotidiennement, aux communiqués de presse annonçant de nouveaux produits que l'entreprise vend. Tout cela est essentiellement l'œuvre d'écrivains fantômes.

La rédaction de contenu est partout et de nouvelles tendances surgissent quotidiennement. Les hommes d'affaires et les entreprises qui ont besoin de contenu sont mal équipés pour gérer seuls les besoins en contenu. Certaines entreprises embauchent des équipes de contenu internes dédiées pour diriger les efforts de marketing et de rédaction de contenu pour leur entreprise. Mais de plus en plus, les entreprises ont constaté que l'embauche de pigistes ayant une expérience de l'écriture fantôme ou d'agences d'écriture fantôme était une option beaucoup plus abordable. Ce type d'approche convient également mieux aux start-ups et aux entreprises autonomes qui n'ont pas la capacité ou le temps nécessaire pour développer et maintenir une équipe de rédaction de contenu.

Imaginez ce scénario : vous êtes une entreprise en démarrage avec des ressources limitées. Vos principales dépenses sont liées à la vente de vos services. Et vos principales embauches sont des personnes capables de fournir ces services - par exemple pour une agence de graphisme - leur équipe principale sera composée de designers. Mais ils doivent également embaucher des personnes pour gérer leur contenu, mettre à jour leurs réseaux sociaux car sans ce marketing, leur entreprise n'atteindra pas les consommateurs. Pensez aux dépenses liées à l'embauche et à la formation d'une équipe. Vous devez placer des annonces pour embaucher des rédacteurs pour votre équipe de contenu, vérifier les CV, trouver de l'espace pour les loger en cas de travailleurs non distants, investir dans des logiciels de plagiat et d'écriture comme le référencement et les outils de recherche de mots clés, etc. C'est tellement plus facile d'embaucher des écrivains fantômes ou une agence de marketing de contenu avec une équipe existante d'écrivains sélectionnés qui sont des spécialistes dans des domaines spécifiques pour faire le travail pour vous. C'est le plus grand avantage de l'embauche de nègres-coût et efficacité du temps. Discutons plus en détail de l'écriture fantôme.

Que devez-vous savoir avant d'engager un nègre ?

Avant d'embaucher des écrivains fantômes, vous devez connaître certains aspects du travail ou du contrat d'écriture fantôme. Ci-dessous, nous avons répertorié quelques indications courantes sur une relation d'écriture fantôme que vous devez garder à l'esprit.

• Lors de l'embauche de nègres, il y a une période de formation non écrite à laquelle les entreprises doivent être préparées. Bien que vous ne soyez évidemment pas obligé de former les écrivains fantômes que vous embauchez - après tout, ce sont les experts et ils sont embauchés pour vous aider, et non l'inverse, il faudra encore quelques projets aux écrivains fantômes, quelle que soit leur expérience pour se familiariser avec le style et le ton du contenu que vous désirez pour votre site Web/blog/médias sociaux, etc. Plus les directives de projet que vous fournissez à votre nègre ou à votre agence sont détaillées, meilleure sera la qualité de leur contenu. Gardez à l'esprit que même si le plus grand avantage de l'embauche de nègres est que vous économisez du temps et des tracas pour produire le contenu nécessaire pour commercialiser votre entreprise, vous bénéficierez toujours d'avoir une personne dédiée dans l'équipe pour créer un calendrier éditorial, une liaison avec les ghostwriters, maintenez et suivez les délais et les paiements, créez une carte du projet, etc. Avec le temps, vous pouvez toutefois confier l'ensemble du projet à l'agence ou au ghostwriter individuel. Lors de la création d'un guide de projet, il y a certaines choses que vous devez clarifier dès le départ. Il s'agit des délais, du nombre de mots, de la voix active ou passive, du ton formel ou informel, de la recherche lourde ou légère, etc. Idéalement, vous devez également fournir des liens d'échantillons et des références de contenu que vous avez déjà publié ou d'autres contenus sur le Web. dont vous voulez que votre contenu ghostwrite obtienne une référence de style.
• Un contrat. Vous devriez toujours avoir un contrat écrit détaillé avec des conditions mutuellement acceptables en place lorsque vous entrez dans une relation d'écriture fantôme avec une personne ou une agence. Selon l'ampleur de votre entreprise et du projet pour lequel vous avez besoin de travail, le contrat peut être plus détaillé ou un simple document de deux pages. La durée de la relation affectera également l'exhaustivité du contrat - par exemple, un projet de 3 mois pour la rédaction de contenu sur tous les canaux sera plus détaillé et une relation plus courte de 2 semaines pourrait simplement nécessiter une page détaillant les tâches et les responsabilités de chaque partie. Assurez-vous que le contrat indique clairement que le droit d'auteur associé à l'œuvre appartiendra à l'entreprise qui engage les services et non au nègre. Alors que certaines entreprises permettent à leurs meilleurs écrivains d'obtenir un crédit pour leur travail, vous pouvez toujours négocier une propriété exclusive.
• Les écrivains, qu'ils soient des écrivains originaux ou des écrivains fantômes, peuvent parfois exiger des préclusions sur les modifications. Ce n'est pas idéal, surtout lorsque vous travaillez avec un écrivain pour la première fois. Assurez-vous que votre nègre ou l'agence avec laquelle vous travaillez est clair sur le fait que vos suggestions concernant les modifications et les révisions sont définitives et doivent être respectées sans réserve. Après tout, le travail écrit par des fantômes appartient à l'entreprise ou à l'entreprise et doit avant tout leur plaire. Assurez-vous de fournir des conseils sur le style et le ton et précisez dès le départ que vous exigez que le style de l'écrivain soit à la hauteur de tous les comptes, sans possibilité d'opinions indépendantes.
• Certains écrivains fantômes peuvent utiliser un texte écrit pour vous comme référence. Il est normal qu'ils aient besoin d'une preuve de leur travail antérieur, mais ils devraient en discuter avec vous avant de le rendre public. Si vous n'êtes pas à l'aise avec le fait qu'ils partagent les informations selon lesquelles vous utilisez des écrivains fantômes, indiquez-le clairement dès le début et mettez-le dans le contrat. Une autre option offerte aux écrivains fantômes consiste à envoyer des paragraphes à de nouveaux clients potentiels. Cela pourrait être acceptable pour vous si l'auteur signe un accord de non-divulgation (NDA) avec ces clients potentiels.

Où puis-je embaucher un nègre pour mon entreprise ?

Envisagez-vous les avantages d'embaucher un nègre? Si oui, votre prochaine question sera probablement de savoir comment et d'où puis-je trouver un service d'écriture fantôme à embaucher. De nombreux articles sur Google recommanderont des pigistes bon marché sur Upwork ou Fiver ou même LinkedIn et bien que ce soient des options couramment exercées, en particulier pour les nouvelles entreprises aux ressources limitées, il est préférable de commencer votre parcours de marketing de contenu avec une agence d'écriture fantôme établie. Vous voyez, de nombreuses nouvelles entreprises, entreprises et startups qui nécessitent les services d'un nègre ne connaissent pas les complexités de l'univers de la rédaction de contenu. Ils ne sont pas conscients de tout ce qui est impliqué dans le processus de rédaction de contenu. Ils ne connaissent pas les termes courants de l'industrie tels que le référencement, les mots clés, le classement des moteurs de recherche, etc. Et par conséquent, il faut la prise en main que seule une agence établie d'écrivains fantômes peut fournir et à laquelle un pigiste d'une plate-forme de masse comme Upwork n'aura pas le temps ni l'envie de consacrer son énergie.

Une recherche Google et des classements sur des sites de recherche, d'évaluation et d'évaluation B2B respectés par l'industrie comme Clutch ou Goodfirms vous donneront une idée des services d'écriture fantôme les mieux classés dans votre pays. Et vous pouvez ensuite en sélectionner un dans la liste en fonction de vos besoins spécifiques et de votre budget.

Actuellement, Write Right , Taletel et Estorytellers sont les meilleures agences de marketing de contenu en Inde offrant des services d'écriture fantôme ainsi que des packages complets de marketing numérique. Ces agences de rédaction de contenu offrent une garantie de qualité vérifiée et sans plagiat ainsi que des révisions et un service personnalisé.

L'embauche d'un nègre coûte-t-elle cher?

Ben oui et non. C'est la théorie de la poule et de l'œuf. Vous devez payer plus pour obtenir plus. Mais l'accent de tout investissement dans la vie, les affaires ou le professionnel devrait être sur les rendements. Même si l'investissement est élevé, tant que les rendements sont élevés ou supérieurs, tout s'équilibre à long terme. Dans cet esprit, vous avez la possibilité de négocier une variété de contrats avec un nègre en fonction de l'ampleur des services nécessaires. Vous pouvez décider de signer un prix horaire ou mensuel basé sur un projet pour des projets de haut niveau nécessitant une recherche détaillée.

Supposons que vous êtes un hôpital boutique offrant des chirurgies esthétiques. Vous avez besoin que vos rédacteurs écrivent quelques articles longs et basés sur la recherche par mois. Un contrat de facturation au mot ne fonctionnerait pas dans ce cas car le projet est technique et nécessite beaucoup de recherche.

Le prix d'un contrat dépend aussi parfois uniquement de la longueur et du nombre de mots. Pour le contenu abrégé du site Web ou du contenu des médias sociaux, vous pouvez engager des écrivains fantômes ou une agence et leur proposer de les payer au mot. Un autre impact sur les prix peut être expliqué par la règle de base de l'offre et de la demande. Plus un nègre travaille et plus il est occupé, plus le prix qu'il peut et veut citer est élevé. Certaines agences comme Write Right et Estorytellers qui ont une expérience spécifique de travail avec les startups et les nouvelles entreprises proposent des forfaits extrêmement rentables et à des prix compétitifs. Vous pouvez choisir de travailler avec ces agences pour leur compréhension de la culture startup et leur capacité à fournir une qualité élevée à des coûts relativement inférieurs.

Est-ce une forme de triche ?

Est-ce votre livre si vous demandez l'aide d'un nègre ? Absolument. Dans le livre, c'est votre histoire et votre voix. Vous êtes toujours l'auteur, et le nègre n'est que le stylo. Ils convertissent vos pensées et vos mots sous forme textuelle.
Supposons que vous ayez une option si un tuyau sous votre évier éclate. Je pourrais soit essayer de vous frayer un chemin à travers une vidéo sur Internet et espérer qu'elle n'inondera pas votre maison, soit vous pourriez demander à un professionnel de le faire pour moi. De même, l'écriture fantôme fonctionne - ce sont des rédacteurs experts qui peuvent vous aider dans votre projet. De nombreuses célébrités, athlètes et politiciens engagent des écrivains fantômes pour écrire leurs livres à leur place. Ils n'ont ni le temps ni l'expérience pour écrire par eux-mêmes, alors ils engagent un nègre pour les aider à diffuser leur message. Pour leurs livres, même les auteurs de fiction utilisent des ghostwriters. Il est simple d'engager un nègre pour vous aider à écrire de nouveaux romans une fois que vous avez créé une série et que les personnages sont bien développés. Vous êtes-vous déjà demandé comment certains de vos auteurs préférés réussissaient à publier plusieurs livres chaque année ?

Méthodologie

Travailler avec un nègre suit généralement l'une des deux voies, selon la quantité que l'auteur souhaite écrire.
La première possibilité est que l'auteur écrive tout ce qui lui vient à l'esprit. Le nègre prend ensuite l'information et l'intègre dans l'écriture, ajoute de nouvelles informations et la façonne. La forme la plus typique d'écriture fantôme est l'autre option. Après avoir interviewé l'auteur, le nègre utilise les informations pour écrire le contenu du livre. Après cela, l'auteur le lit et apporte les modifications nécessaires. C'est une approche hautement collaborative quel que soit le scénario.

Quels sont les principaux avantages d'embaucher un nègre ?

Gagner du temps

Les entreprises consacrent tellement de temps à élaborer une stratégie de marketing de contenu, à trouver des mots-clés, des idées de sujets, des en-têtes, des mots-clés à longue traîne, des mots-clés primaires et secondaires, des calendriers de contenu, à rechercher l'algorithme Google pour les changements de classement des moteurs de recherche, etc. Cela laisse avec peu de temps pour écrire le contenu lui-même. Bien que ces activités initiales de recherche de mots clés et de planification de contenu soient absolument essentielles et inévitables, les entreprises peuvent réduire leur charge de travail en externalisant le travail d'écriture proprement dit à des écrivains fantômes ou à des agences d'écriture fantôme.

Gardez à l'esprit que les entreprises exécutent de nombreuses campagnes simultanément. Outre le marketing de contenu, les entreprises peuvent embaucher et gérer des projets de publicité PPC et de marketing hors ligne, ce qui nécessite également un investissement substantiel en temps et en argent. Et cela les amène souvent à mettre le marketing de contenu en veilleuse. Le fait est que, de la même manière que la cohérence de la publication sur les réseaux sociaux contribue à votre visibilité, la cohérence est extrêmement essentielle pour le classement de votre contenu sur les moteurs de recherche . Les nouvelles entreprises, en particulier, ne peuvent pas se permettre de perdre du terrain. Trouver des mots-clés, des idées de sujets et des calendriers de contenu prend suffisamment de temps pour un spécialiste du marketing de contenu ou un propriétaire d'entreprise, ce qui laisse très peu de temps pour l'écriture réelle du contenu. En embauchant un nègre professionnel ou une agence, vous pouvez vous décharger de certaines responsabilités et concentrer votre énergie sur une stratégie de haut niveau. Cela garantira également que vous créez un contenu cohérent et que vous ne perdez jamais votre élan.

Économiser de l'argent

Lorsque vous commencez à penser aux coûts de maintien d'une équipe interne, avec les salaires et les avantages sociaux, l'espace de bureau, les logiciels d'écriture, les frais de gestion, les taxes, etc., tout s'additionne. En sous-traitant du contenu à un service d'écriture fantôme, vous pouvez éviter tous ces coûts supplémentaires en ne payant que le contenu lorsque vous en avez besoin. Vous voyez que les besoins en contenu changent avec les saisons et les heures. Une entreprise peut avoir besoin de contenu pendant des mois spécifiques lorsqu'elle lance de nouveaux produits ou pour promouvoir ses nouvelles offres. Mais en gardant une équipe en interne, vous serez obligé de les payer toute l'année. L'augmentation de la production de contenu affecte votre résultat net. Généralement, les entreprises qui publient plus gagnent plus. Cette étude de Hubspot a révélé la même chose : les entreprises qui publient 16 articles de blog ou plus par mois voient trois fois plus de trafic que celles qui n'en publient qu'un ou deux. En fin de compte, la quantité de contenu que vous distribuez dépend de votre profil et de votre stratégie, mais il est clair que les entreprises qui réussissent doivent trouver des moyens de créer et de distribuer plus de contenu afin d'attirer plus de trafic/de prospects. Cela peut être une tâche ardue à gérer pour une équipe interne et le désavantage de coût compensera de toute façon tous les avantages.

Économies d'échelle

En sous-traitant vos besoins en contenu à une agence ou à un rédacteur individuel, vous bénéficierez d'économies d'échelle. Pour créer un volume constant, vous avez besoin d'une armée d'écrivains capables de livrer le travail dans les délais. Avec l'avantage de leur expertise de l'industrie, leur familiarité avec le processus de création de contenu et les styles nécessaires, vous serez en mesure de maximiser les rendements. Pendant les mois les plus maigres, lorsque le besoin de contenu est moindre, vous pouvez engager des agences pour des projets ponctuels. Et augmentez la charge lorsque le besoin est plus important sans être lié à un employeur contraignant, un contrat de travail comme dans le cas d'une équipe interne.

Optimisation du référencement

Un nègre expert qualifié ou une agence connaît bien les tendances du secteur liées à la rédaction de contenu, au marketing et au référencement. Ils sont conscients des meilleures pratiques, de l'importance des titres, des règles de grammaire, des non-non de la rédaction, etc. Ils facilitent votre travail en faisant le gros du travail intellectuel de rédaction de contenu pour vous. Bien que la rédaction de contenu puisse sembler être une écriture créative, elle est en fait très technique. Et embaucher un rédacteur de contenu est le meilleur moyen pour votre entreprise d'obtenir des résultats - croyez-le ou non, même un seul élément de contenu peut générer des tonnes de trafic et de revenus au cours de plusieurs années. Ceux-ci sont appelés messages à feuilles persistantes et un bon écrivain peut vous aider à créer ces licornes encore et encore. Parlez d'un excellent retour sur investissement !

Droits sur le contenu

Un ghostwriter vous donne tous les droits sur le contenu qu'il crée, ce qui signifie que vous pouvez facilement et ingénieusement utiliser ledit contenu à des fins commerciales ou de marque. Cela vous permet de devenir une autorité dans l'industrie sans avoir à vous consacrer vous-même au dur labeur de la recherche. De nombreux propriétaires d'entreprise, experts et leaders dévoués dans le domaine utilisent souvent les services d'un nègre pour élaborer leur sens des affaires, leurs processus de réflexion et leurs succès. Vous seriez surpris d'apprendre que de nombreux pionniers et titans de l'industrie ne possèdent en fait pas les compétences en écriture nécessaires pour parler de leur propre travail. Ils sont peut-être doués pour les calculs, la recherche et le développement, le codage, etc., mais ils ne peuvent pas écrire sur leur travail d'une manière attrayante et vendable. C'est là que les rédacteurs de contenu ou les écrivains fantômes peuvent vraiment vous en donner pour votre argent. La collaboration entre ces personnes et les écrivains fantômes peut aider à créer un contenu qui promeut leur travail de manière efficace.

Nouvelle perspective

Ghostwriters vous aidera à donner une nouvelle perspective sur votre propre industrie. Et les ghostwriters possèdent une myriade d'expertise que vous pouvez utiliser pour créer tous les différents types de contenu dans tous les domaines. Un sujet apparemment vieux et discuté à mort peut obtenir un rafraîchissement difficile grâce aux compétences d'un écrivain expérimenté avec des années de succès dans la création de contenu viral, d'histoires et de promotions.

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