So finden Sie einen Remote-Job und behalten ihn am längsten

1. Was bedeutet es, remote zu arbeiten?
2. Fernarbeit vs. Freiberufler
3. Die häufigsten Remote-Jobs
4. Wo bekommt man einen Remote-Job?
5. Wie finde ich Remote-Jobs auf LinkedIn?
6. Sehen Sie sich Remote-Job-Services an
7. Suchen Sie freiberufliche Arbeiten
8. Fragen Sie, ob eine Fernbedienung möglich ist
9. Wie werde ich aus der Ferne eingestellt?
10. Was sind die besten Tools für die Produktivität der Remote-Arbeit?

Vor zwei Jahren hatte ich meinen 9-to-6-Job im Büro und war glücklich. Aber ich wusste, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Als Student stellte ich mir oft vor, wie ich mit einer Tasse Kräutertee von zu Hause aus arbeite und meine Katzen auf meinem Schoß sitzen.

Eine Sache hat mich jedoch immer davon abgehalten, meinen Bürojob zu kündigen – Geld. Meine Freunde versuchten mir einzureden, dass Arbeiten im Wohnzimmer und gutes Geldverdienen nicht zusammenpassen. Aber ich weiß, dass sie es absolut können, weil ich seit über zwei Jahren ein glücklicher Fernarbeiter bin.

Heute, während des COVID-19-Lockdowns, ist es kein Traum mehr, einen Remote-Job zu bekommen. Es ist eine Notwendigkeit für diejenigen, die ihre Bürojobs und Unternehmen verloren haben.

In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über die Suche nach einem Remote-Job wissen müssen, und noch mehr.

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Was bedeutet es, remote zu arbeiten?

Wenn Leute von Remote-Arbeit sprechen, meinen sie, dass alle Aufgaben von überall auf der Welt erledigt werden können. In vielen Fällen ist es nicht mehr entscheidend, sich physisch am selben Ort wie Ihre Kollegen/Chef/Kunden zu befinden. Alles, was Sie brauchen, sind Zugang zu einem Computer, schnelles Internet und starke Selbstdisziplin.

Fernarbeit vs. Freiberufler

Wenn Sie remote arbeiten, können Sie sowohl ein Vollzeit-Remote-Arbeitgeber sein, der von einem einzelnen Unternehmen eingestellt wird, als auch ein Freiberufler, der sporadisch für verschiedene Kunden an verschiedenen Projekten arbeitet.

Ich werde oft gefragt, welche Option besser ist. Es hängt davon ab. Hinsichtlich Stabilität bevorzuge ich eine langfristige Partnerschaft bei einem Arbeitgeber. Aber ich weiß, dass es vielen Menschen schnell langweilig wird, wenn sie lange an einem oder ähnlichen Projekten arbeiten, weshalb sie sich für die Freiberuflichkeit entscheiden.

Freiberufliche Tätigkeit eignet sich auch gut für junge Menschen, denen einige Fähigkeiten und Erfahrungen fehlen, die für Vollzeitjobs erforderlich sind. Normalerweise werden sie nicht so gut bezahlt, aber es ist ein guter Anfang, wenn sich ihre Fähigkeiten und Erfahrungen verbessern.

Die häufigsten Remote-Jobs

Ob Sie es glauben oder nicht, aber im Zeitalter der Digitalisierung kann die Liste ortsunabhängiger Jobs endlos sein. Hier sind die beliebtesten:

• Schreiben und Übersetzen (Blogger, Texter, Texter, Übersetzer, Redakteur, Korrekturleser usw.);
• Kreative (Grafikdesigner, Fotograf, Website-Designer, Videoeditor, Videofilmer und mehr);
• Unternehmen (Recruiter, Suchmaschinenoptimierer, virtueller Assistent, Social-Media-Manager, Web- oder App-Entwickler).

Als Freelancer können Sie sogar Ihren eigenen Remote-Job erfinden. Einmal traf ich eine Frau, die ihre Dienste als professionelle Sprachmentorin anbot. Und sie unterrichtet keine Sprachen. Sie bringt Menschen bei, WIE man Sprachen lernt.

Um Sie zu inspirieren, möchte ich Sie auf diese Fotos hinweisen, die von Fotografen während der COVID-19-Pandemie aufgenommen wurden. Wie Sie sehen können, finden Menschen immer einen Weg, ihre Fähigkeiten umzusetzen

oder sogar zu Hause eingesperrt in den vier Wänden einen Job finden.

Wo bekommt man einen Remote-Job?

Wenn Sie diesen Artikel noch lesen, sind Sie wahrscheinlich bereit, tiefer in die Remote-Arbeitswelt einzutauchen. Also, wo fängt man an?

Wenn Sie bereits im Büro gearbeitet haben und jetzt umsteigen möchten, haben Sie wahrscheinlich ein professionelles Profil auf LinkedIn. Wenn ja, können Sie hier anfangen.

Wie finde ich Remote-Jobs auf LinkedIn?

Obwohl LinkedIn das größte Netzwerk von Fachleuten und ein perfekter Ort ist, um einen neuen Job zu finden, ist es nicht der beste Ort, um einen Remote-Job zu bekommen. Aber ich möchte ihnen etwas Anerkennung zollen, weil sie in letzter Zeit weitere Remote-Angebote hinzugefügt haben. Und ich finde es gut, dass sie eine Remote-Jobsuche-Funktion haben. Das macht den Suchprozess effizienter.

Um diese Funktion zu verwenden, gehen Sie auf die LinkedIn Jobs-Seite und geben Sie „Remote“ in das Standortfeld ein.

Sehen Sie sich Remote-Job-Services an

Leider haben viele Jobsuche-Websites keinen korrekt funktionierenden „Remote-Work“-Filter. Dies führt in der Regel zu endlosen Stunden des Durchsuchens freiberuflicher Jobs, die möglicherweise nicht die beste Lösung sind.  

Wenn Sie Ihre Zeit nicht verschwenden möchten, müssen Sie sich auf die Ressourcen konzentrieren, die sich auf Remote- und freiberufliche Projekte konzentrieren. Nachfolgend finden Sie einige der besten Websites, um Remote-Jobs zu finden.

• Europa aus der Ferne

Diese Seite ist ein guter Ort, um Remote-Jobs online zu finden, wenn Sie in Europa leben oder es vorziehen, basierend auf europäischen Zeitzonen zu arbeiten. Es ist einfach, leicht zu navigieren und in Kategorien wie Programmierung, Design, Marketing, Vertrieb usw. unterteilt. Die Website enthält viele Einträge für Techniker und IT-Leute.

• Flexjobs

Im Gegensatz zu Europe Remotely, das hauptsächlich Jobs im technischen Bereich ausschreibt, bietet diese Website Homeoffice-Stellen aus verschiedenen Branchen an. Flexjobs ist auch eine großartige Option für Freiberufler, die nach mehr Kunden und Projekten suchen. Beachten Sie jedoch, dass Sie Flexjobs-Mitglied sein müssen, um alle Stellenausschreibungen sehen zu können. Ein monatliches Abonnement kostet Sie 14,95 $ pro Monat. Aber wenn Sie es ernst meinen, einen ortsunabhängigen Job zu finden, ist das kein riesiger Preis.

Das Beste an Flexjobs ist, dass sie jede Anzeige recherchieren. Das bedeutet keine Betrügereien, keine Abzocke. Es ist definitiv Ihre Aufmerksamkeit wert.

• Jobspresso

Eine weitere nützliche Ressource, um Remote-Jobs online zu finden, ist Jobspresso. Sie haben Einträge in den Bereichen Technik, Vertrieb, Marketing, Schreiben, Kundensupport, Projektmanagement, Softwareentwicklung und mehr. Alle Jobs sind handverlesen, sorgfältig geprüft und fachmännisch kuratiert. Sie können auch Ihren Lebenslauf veröffentlichen und sich von den Arbeitgebern auswählen lassen. Es ist kostenlos.

• Nur Remote

Auf dieser Website finden Sie die bestbezahlten Homeoffice-Jobs von Unternehmen aus der ganzen Welt. Zu den Jobkategorien bei Just Remote gehören Entwicklung, Kundendienst, Design, Schreiben, Bearbeiten, Marketing, Vertrieb, soziale Medien, Personalabteilung und mehr. Sie können nach Jobstandort, Firmenname oder Jobtyp (unbefristet, Vertrag) suchen. Für Jobsuchende ist der Service kostenlos.

• Ausgelagert

Eine weitere bekannte Plattform, die Unternehmen mit Remote-Arbeitssuchenden auf der ganzen Welt verbindet, ist Outsourcely. Sie bietet eine gute Mischung aus Teilzeit- und Vollzeitstellen und ist auch für Freelancer geeignet. Im Gegensatz zu Upwork, das bei Freiberuflern beliebt ist, erhebt Outsourcely keine Provisionen von den Einnahmen der Freiberufler.

Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass die Plattform nur für diejenigen gut ist, die einen Nebenjob suchen, in einem Land mit niedrigen Lebenshaltungskosten leben und wenig Erfahrung in ihrem Bereich haben. Erfahrene Arbeitnehmer, die einen höheren Lohn verdienen möchten, könnten von der Höhe der Vergütung enttäuscht sein, die von den meisten Arbeitgebern auf Outsourcely angeboten wird.

• Pangian

Wenn Sie Pangian beitreten, haben Sie nicht nur die Chance, Remote-Positionen zu finden, die von Unternehmen aus Dutzenden von Ländern auf der ganzen Welt gelistet sind, sondern auch Kontakte zu anderen Remote-Mitarbeitern zu knüpfen, die Ideen austauschen und wertvolle Ratschläge in der Pangian-Community teilen. Pangian schreibt regelmäßig Jobs in den Bereichen IT, Marketing, Schreiben, Kundenbetreuung usw. Darüber hinaus suchen Visa, New York Times, American Express, Etsy, Wikimedia und viele andere bekannte Unternehmen auf dieser Plattform nach entfernten Kandidaten. Machen Sie mit und landen Sie Ihren Traumjob.

• Fernbedienung OK

Mit über 1.000 Jobs, die in den letzten Wochen veröffentlicht wurden, ist Remote OK eine der größten Websites für Freiberufler und Remote-Jobs im Internet. Diese Website eignet sich für digitale Nomaden, Freiberufler und diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten möchten. Sie können aus Kategorien wie Softwareentwicklung, Kundensupport, Marketing, Design und Non-Tech wählen . Denken Sie daran, dass es aufgrund der Umleitung auf andere Ressourcen schwierig sein kann, sich auf mehrere Stellen zu bewerben.

• Remote.co

Remote.co ist eine Schwesterseite von FlexJobs. Daher werden alle Einträge auf Remote.co auch manuell kuratiert, was bedeutet, dass es sich nicht um Betrug handelt. Diese Auflistungen umfassen sowohl technische als auch nicht lehrbezogene Jobs. Zum Beispiel Kundendienstmitarbeiter, Produktdesigner, Softwareentwickler, Standortleiter, Korrekturleser, Abrechnungsspezialist und sogar Epidemiologe.

• Remotivierend

Durchsuchen Sie über 2,5.000 Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellen. Neben der Suche nach Unternehmen können Sie auch deren Jobbörse überprüfen, die in Kategorien wie Softwareentwicklung, Kundenbetreuung, Design, Produkt, Vertrieb, Marketing usw. unterteilt ist.

• SkipTheDrive

Dieser ist wirklich praktisch, da keine Anmeldung erforderlich ist. Ein Stellensuchender kann den Arbeitgeber direkt per E-Mail oder Kontaktformular kontaktieren. Die Jobliste von SkipTheDrive ist ziemlich umfangreich und umfasst Account Management, Geschäftsentwicklung, Finanzen, Gesundheitswesen, HR, IT, Marketing, Vertrieb, Projektmanagement und mehr.

• Virtuelle Berufe

Die Jobs auf Virtual Vocations werden von remote-freundlichen und telearbeitsfreundlichen* Unternehmen gelistet. * Möglicherweise müssen Sie von Zeit zu Zeit ins Büro kommen. Auf dieser Website finden Arbeitssuchende Möglichkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Bildung, Gesundheitswesen, Geschäftsentwicklung, gemeinnützige Organisationen, Immobilien, soziale Medien und vielen weiteren Bereichen. Es ist möglich, sich sowohl mit kostenlosen als auch mit Pro-Konten für Remote-Jobs zu bewerben.

• Wir arbeiten remote

Eine weitere gute Ressource, die verschiedene Remote-Jobs auflistet, die Menschen zu Hause erledigen können, ist We Work Remotely (WWR). Genau wie auf anderen Websites sind die Jobs hier in Kategorien unterteilt, um es den Benutzern zu erleichtern, einen Job zu finden, der zu ihnen passt. Zu diesen Kategorien gehören Programmierung, Design, Copywriting, Finanzen, Vollzeit, Vertrag usw. Allerdings ist WWR heutzutage ziemlich ruhig.

• Arbeitende Nomaden

Working Nomads veröffentlicht Jobs, um von überall auf der Welt aus zu arbeiten. Die Website bietet Benutzern eine große Auswahl an Kategorien, darunter Gesundheitswesen, Entwicklung, Marketing, Management, Finanzen, Personalwesen, Schreiben und viele mehr. Die meisten Jobs sind jedoch mit Entwicklung verbunden.

Suchen Sie freiberufliche Arbeiten

Wenn Sie von Kunden auf freiberuflicher Basis eingestellt werden möchten, besuchen Sie die folgenden Websites.

• Kollegen

Die Plattform verbindet Marken und Freelancer. Es ist perfekt für kreative Arbeitssuchende wie Grafikdesigner, Illustratoren, Webdesigner und andere.

• Dribbling

Viele Freiberufler, die Webdesign betreiben, kennen Dribbble als einen guten Ort, um ihre Portfolios zu teilen und auf ihren nächsten Kunden zu warten. Die Seite hat auch einen Abschnitt „Freelance-Projekte“, in dem Sie Ihren nächsten Work-from-Home-Auftritt finden können.

• Fiverr

Fiverr ist eine hervorragende Plattform, um die ersten freiberuflichen Jobs zu finden und schnell dein Portfolio aufzubauen. Die Website konzentriert sich auf „Mikrojobs“, wie das Entwerfen einer kleinen Facebook-Anzeige oder das Bearbeiten eines Fotos in Lightroom. Sie können aber auch einige zusätzliche Fähigkeiten oder Qualifikationen hinzufügen, die es Ihnen ermöglichen, größere Projekte zu erhalten und mehr Geld zu verdienen.

• Freiberufler. com

Es ist wahrscheinlich eine der größten Websites, nach denen Freiberufler voller freiberuflicher Auftritte suchen. Auf Freelancer finden Sie Remote-Jobs für Softwareentwickler, QA-Ingenieure, Content-Autoren, SEO-Spezialisten, Webdesigner usw. Über 13 Millionen Menschen nutzen die Website.

• FreelancerMap

Obwohl etwa 50-60 % der auf freelancermap.com aufgelisteten Projekte Vollzeitjobs vor Ort sind, können Freiberufler immer noch einige interessante Projekte finden, die von Unternehmen aus verschiedenen Teilen der Welt aufgelistet werden. Es ist auch möglich, Ihr Freelancer-Profil im Freelancer-Verzeichnis aufzuführen und von einem Kunden ausgewählt zu werden.

• GitHub

Sie kennen GitHub vielleicht als die größte Community für Softwareentwicklung, aber Sie wissen vielleicht nicht, dass sie ein Jobboard haben, wo sie sogar ihre eigenen Stellenangebote veröffentlichen. Aber denken Sie daran, dass alle Jobs entwicklungsbezogen sind. Sie können sowohl Vollzeit-, Teilzeit-, Vor-Ort-, Remote- als auch freiberufliche Stellenangebote finden.

• Paketüberfluss

Genau wie GitHub ist Stack Overflow perfekt für Arbeitssuchende, die programmieren. Die Website verfügt über eine Jobbörse mit Auflistungen für technische Positionen wie Webentwickler, Softwareingenieure und QA.

• Höchstes Geschäft

Eine weitere Plattform für digitale Nomaden und Freiberufler ist Toptal Business. Die Plattform verbindet die besten Talente der Welt mit den besten Unternehmen der Welt. Denken Sie daran, dass sich die Website an erfahrene Freiberufler richtet, die ihre Fähigkeiten bei den erfolgreichsten Organisationen wie Shopify, Ainbnb, Zendesk usw. einsetzen können.

• Aufarbeitung

Upwork ist eine internationale Freelancer-Plattform, auf der sich Kunden und Freelancer aus der ganzen Welt finden. Der Hauptvorteil von Upwork gegenüber seinen Mitbewerbern ist die Anzahl der veröffentlichten Projekte. Sie können keine andere Website mit so vielen Jobs finden. Aber was noch wichtiger ist, sowohl Anfänger als auch erfahrene Freiberufler können das Projekt hier finden. Auch die Spezialisten, die es normalerweise schwer haben, einen Remote-Job zu bekommen, werden etwas Passendes für sich finden.

Upwork bietet freiberufliche Remote-Stellenangebote in verschiedenen Kategorien wie Webentwicklung, mobile Entwicklung, QA, Schreiben, Übersetzung, Design, Kundensupport, Videoproduktion und viele mehr. Für seine Arbeit erhebt die Website eine Provision.

Fragen Sie, ob eine Fernbedienung möglich ist

Manchmal lieben wir unsere Jobs, aber wir lieben die Idee, von zu Hause, am Strand, im Café oder was auch immer gleichermaßen zu arbeiten. Viele von uns haben jedoch solche Angst davor, ihre Komfortzone zu verlassen. Und es ist in Ordnung. Die gute Nachricht – vielleicht müssen Sie Ihren aktuellen Job nicht kündigen und trotzdem von Ihrem Lieblingsort aus arbeiten? Wie?

Fernarbeit ist die Zukunft, und viele Arbeitgeber teilen diese Ansicht. Zögern Sie nicht, Ihren Arbeitgeber zu fragen, ob Sie remote arbeiten können. Außerdem werben die meisten Unternehmen nicht wirklich als vollständig remote, aber sie können einen Weg finden, Ihre Anfrage zu erfüllen.

Wie kann man aus der Ferne eingestellt werden?

Jetzt, da Sie wissen, wo Sie einen Remote-Job finden, ist es an der Zeit, zu lernen, wie man es richtig macht.

• Erstellen Sie einen speziellen Lebenslauf für Remote-Jobs

Da Sie einen Großteil Ihrer Zeit online verbringen werden, sollte Ihr Lebenslauf für einen Remote-Job einen Abschnitt enthalten, der Ihre technologischen Fähigkeiten hervorhebt. Sie sollten in der Lage sein, mit Programmen wie Videokonferenz-Apps, Online-Chat-Apps, Dokumentenfreigabe, Zusammenarbeit, Projektmanagement-Tools usw. zu arbeiten. Vielleicht müssen Sie auch erwähnen, dass Sie ein ausgezeichneter Kommunikator sind, unabhängig arbeiten und Ihre Zeit effektiv einteilen können.

• Schreiben Sie ein Anschreiben und erklären Sie, warum Sie remote arbeiten

Ihr Anschreiben ist der richtige Ort, um zu erklären, warum Sie der Meinung sind, dass Sie für eine Stelle geeignet sind, und wahrscheinlich auch Ihre Gründe für das Arbeiten aus der Ferne anzugeben. Wenn Sie bereits Erfahrungen im Homeoffice gesammelt haben, wäre es von Vorteil, wenn Sie diese im Anschreiben erwähnen.

• Erstellen Sie ein Online-Portfolio

Sie können in Ihrer Branche professionell und hochqualifiziert sein, aber wenn Sie kein Portfolio haben, um zu zeigen, wozu Sie fähig sind, wird ein Arbeitgeber wahrscheinlich nicht verstehen, wie gut Sie eingestellt werden können. Egal, wo Sie Ihr Portfolio platzieren, lassen Sie die Leute es einfach nicht googeln. Geben Sie immer Links an, wo sie Sie online finden können.

Ich bin auch der Meinung, dass jeder digitale Nomade und Freiberufler seine persönliche Website erstellen sollte. Obwohl es nicht sehr kompliziert sein sollte, sollte es wichtige Informationen über Ihre Berufserfahrung, Erfolge und langfristigen Ziele enthalten.

• Sei offen für jede Art von Kommunikation

Verschiedene Organisationen gehen unterschiedlich mit Remote-Interviews um. Sie sollten für E-Mail-, Chat-, Sprach- und Videoanrufe bereit sein.

• Lerne dein Selbstpitch auswendig

Viele Arbeitgeber bevorzugen Videointerviews, um ein Gefühl für die Persönlichkeit und das Arbeitsinteresse eines Freelancers zu bekommen. Vor solchen Treffen ist es besser, die Beantwortung von Fragen vor der Kamera zu üben. Sie können es entweder alleine oder mit einem Freund tun, der helfen möchte.

Seien Sie bereit, über sich selbst, Ihre Stärken und Schwächen, den Ort, an dem Sie arbeiten, die Zeit, zu der Sie arbeiten, Ihren Tagesablauf, den Umgang mit Ablenkungen usw. zu erzählen.

• Machen Sie Ihre Social-Media-Profile relevant und professionell

Denken Sie daran, dass Arbeitgeber möglicherweise Ihre Social-Media-Profile überprüfen möchten, bevor sie Sie einstellen. Deshalb ist es wichtig, sie so präsentabel wie möglich zu gestalten.

• Erstellen Sie eine professionelle E-Mail-Signatur

Eine gut gestaltete E-Mail-Signatur, die am Ende Ihrer E-Mail hinzugefügt wird, ermöglicht es potenziellen Arbeitgebern, sich ein Bild davon zu machen, wer Sie auf professioneller Ebene sind. Typischerweise sollte die Signatur Ihren Namen, Ihre Berufsbezeichnung (z. B. Texter), Ihr Foto/Logo, Kontaktdaten, anklickbare Symbole für soziale Medien, Ihren Blog/Ihre Website und eine Handlungsaufforderung (z. B. „Mein Portfolio anzeigen“ ) enthalten.

• Seien Sie höflich, aber überzeugend

Es schadet niemandem, wenn Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber nach Ihrer Fernbewerbung fragen. Tun Sie es einfach zur richtigen Zeit (keine Eile hier, warten Sie ein paar Tage). Wenn sie sich nie bei Ihnen gemeldet haben und Sie unbedingt etwas hören möchten, ist es angebracht, sie wissen zu lassen, dass Sie immer noch interessiert sind, ohne zu aufdringlich zu sein. Zum Beispiel: „Ich habe das Vorstellungsgespräch genossen und würde gerne für andere Rollen in Erinnerung bleiben, für die ich in Zukunft vielleicht besser geeignet wäre. Vielen Dank."

• Machen Sie kalte Einsätze

Der schlafende Fuchs fängt keine Hühner. Suchen Sie in den sozialen Medien nach Personen, die Ihre Dienste benötigen könnten, oder erinnern Sie Ihre früheren Kunden daran, dass Sie bereit sind zu arbeiten.

Was sind die besten Tools für die Produktivität der Remote-Arbeit?

Ich finde Dutzende von Tools wirklich hilfreich, wenn Sie remote arbeiten. Mal sehen, was Sie für sich selbst wählen können.

• Tägliche Kommunikationsmittel

Während einige Teams es vorziehen, alles per E-Mail zu erledigen, verwenden andere Apps, die explizit darauf ausgelegt sind, mit mehreren Personen in Kontakt zu bleiben. Die beliebtesten Kommunikations-Apps sind Google Hangouts, Slack, Skype usw.

• Blaue Jeans

Die App kann für Firmenanrufe und Geschäftstreffen an verschiedenen Standorten verwendet werden. BlueJeans ist auch hilfreich für die Planung von Besprechungen und Anrufen (es verwendet einen Kalender). Außerdem kann jeder mit seinem normalen Telefon anrufen, egal wo er sich befindet.

• Google-Hangouts

Es ist eine ausgezeichnete Wahl, wenn Sie häufig Videoanrufe mit Ihren Teamkollegen oder Kunden führen müssen, die auf der ganzen Welt verstreut sind. Was mir an Google Hangouts am besten gefällt, sind seine einfachen Funktionen, die für jeden einfach zu verwenden sind, und es ist kostenlos.

• GoToMeeting

Das Tool ähnelt seinen Mitbewerbern und kann für Meetings, Webinare, Schulungen usw. verwendet werden. Es ist jedoch möglicherweise nicht für Sie geeignet, wenn Sie nach einer kostenlosen App suchen. Der Anbieter bietet vier Versionen seiner Software an. Der Starterplan kostet Sie 14 $ pro Monat. Es unterstützt jedoch nur 10 Teilnehmer. Eine kostenlose Version von GoToMeeting bietet nur eingeschränkte Funktionen und kann für maximal 50 Teilnehmer verwendet werden.

• Microsoft Teams

Microsoft Teams ist ein perfektes Tool für Teamnachrichten, Sprach- und Videokonferenzen, aber es ist praktisch, es nur in Microsoft-zentrierten Umgebungen zu verwenden.

• Skypen

Mit Skype können Sie in Echtzeit mit Ihren Kollegen und Kunden kommunizieren, egal wo Sie sich befinden. Es hat die Möglichkeit, Dateien, Präsentationen, Videokonferenzen und Anrufe zu teilen. Ich habe aus meiner Erfahrung mit Skype festgestellt, dass das Video manchmal verzögert, selbst wenn wir alle eine gute Internetverbindung haben.

• Locker

Dies ist die Anwendung, die ich selbst verwende, um mich mit der Organisation zu verbinden, für die ich mich freiwillig melde. Slack kann verschiedene Kanäle für verschiedene Projekte und Themen erstellen und alle relevanten Teammitglieder einladen, diesen Kanälen beizutreten. Ich mag die App, weil ich damit Bilder, Videos oder andere Dateien mit mehreren Personen gleichzeitig austauschen kann. Darüber hinaus ist Slack einfach zu navigieren und intuitiv, was es auch für nicht sehr technisch versierte Benutzer perfekt macht.

• Zoomen

Zoom bietet alle wesentlichen Tools, die Sie zur Unterstützung verschiedener Online-Veranstaltungen und -Präsentationen benötigen. Es bietet alles von Echtzeit-Chat über Bildschirmfreigabe, Kalenderintegrationen, Videoaufzeichnung und mehr.

• E-Mail-Tools

Da ich remote arbeite, verwende ich oft E-Mail. Früher war ich frustriert, weil ich manchmal mit meinem überfüllten Posteingang nicht zurechtkam. Ich habe E-Mails, Besprechungen und Fristen verpasst, bis ich anfing, moderne E-Mail-Tools zu verwenden. Hier ist eine Liste meiner Favoriten.

• Aktiver Posteingang

Dieses Tool hilft Ihnen dabei, E-Mails effizienter zu bearbeiten, da es E-Mails in Aufgaben umwandelt. Sie können E-Mails auch verfolgen, bis die Empfänger antworten.

• Boomerang

Mit diesem Tool können Sie Ihre E-Mails so planen, dass sie zu optimalen Zeiten gesendet werden. Sie können sie auch zurückstellen, Lesebestätigungen erhalten und Nachverfolgungserinnerungen erhalten, wenn sich ein Empfänger nicht bei Ihnen meldet.

• Mailtrack

Wie der Name schon sagt, handelt es sich um eine Erweiterung für Google Mail-Benutzer, mit der sie sehen können, wann ihre E-Mails geöffnet werden.

• Neualter Stempel

Ihre potenziellen Arbeitgeber werden täglich mit Dutzenden, wenn nicht Hunderten von E-Mails bombardiert. Deshalb müssen Sie anders sein. Wie ich bereits in diesem Artikel erwähnt habe, kann eine professionelle E-Mail-Signatur, die am Ende Ihrer E-Mail hinzugefügt wird, Ihnen helfen, sich abzuheben. Newoldstamp ist ein kostenloser Generator für E-Mail-Signaturen, mit dem Sie in wenigen Minuten eine attraktive E-Mail-Fußzeile erstellen können.

• Sortiert

Dies ist eine echte Rettung für überfüllte Gmail-Posteingänge. Nur ein paar Klicks und die überfüllten Postfächer Ihres Teams werden in gut organisierte Aufgabenlisten umgewandelt. Wenn Sie kein Google Mail-Benutzer sind, möchten Sie vielleicht die Alternative von Sortd ausprobieren.

• Unroll.Me

Die App kann Ihren widerspenstigen Posteingang schnell und einfach aufräumen. Es gibt Ihnen eine vollständige Liste Ihrer Abonnements und Sie können sich einfach von Mailings abmelden, an denen Sie nicht mehr interessiert sind. Sobald Sie sich abmelden, kann Unroll Ihnen helfen, eine schöne Zusammenstellung Ihrer bevorzugten E-Mail-Abonnements zu erstellen.

• Tools zur Aufgabenverwaltung

Die Auswahl der richtigen Tools ist entscheidend, um das Remote-Team-Management zu vereinfachen. Teams, die mit Qualitätsmanagement-Tools für Aufgaben unterstützt werden, sind fokussierter, produktiver und effizienter. Hier sind einige Produkte, die Ihnen gefallen könnten.

• Asana

Die App gibt Telearbeitern und Freiberuflern alles, was sie brauchen, um mit ihren Teams synchron zu bleiben, Fristen einzuhalten und ihre Ziele zu erreichen. Asana bietet so wichtige Funktionen wie Zeiterfassung, Aufgabenlisten, Kalender, Tools für die Zusammenarbeit, benutzerdefinierte Vorlagen und vieles mehr.

• Trello

Ein weiteres großartiges Tool, das ich für die Zusammenarbeit mit meinem Team verwende, ist Trello. Es ist ein einfacher und praktischer Task-Tracker, der uns bei der Verwaltung unserer Projekte hilft. Grundsätzlich können Sie mit Trello Boards erstellen, auf denen Sie Karten hinzufügen können, die Aufgaben darstellen. Dann fügen Sie Personen hinzu, die für diese Aufgaben verantwortlich sind, und verfolgen den Fortschritt. Ich verwende Trello auch für die persönliche Planung und Selbstkontrolle.

• Montag

Monday ist eine großartige Alternative zu Trello, wenn Sie erweiterte Funktionen benötigen.

• Jira

Obwohl ich Jira derzeit nicht in meiner Arbeit verwende, bin ich mit diesem Tool vertraut, da wir es in meinem vorherigen Bürojob verwendet haben. Es hat uns sehr geholfen, die Arbeit von Software- und Qualitätssicherungsingenieuren zu verwalten.

• Andere wichtige Dinge für Remote-Jobs

Zum Schluss sind hier meine fünf wichtigsten Tools, ohne die ich mir meine Arbeit nicht vorstellen kann. Ich hoffe, die werden dir auch gefallen.

• Kalender

Das Tool soll Ihnen helfen, Besprechungen ohne das Hin- und Her-E-Mails zu planen. Alles, was Sie tun müssen, ist, es mit einem Ihrer Kalender wie „Google Kalender“, „Outlook“, „Office 365“ oder „iCloud“ zu verbinden und den Link zu Ihrer Seite mit Ihren Teamkollegen oder Kunden zu teilen, damit sie dies können vereinbaren Sie Termine mit Ihnen unter Berücksichtigung Ihres Zeitplans.

• Google Drive

Das ist das Top-Tool, ohne das ich mir meinen Tag nicht mehr vorstellen kann. Damit kann ich schnell und einfach Dokumente erstellen, bearbeiten und mit meinen Teamkollegen teilen. Es funktioniert perfekt für unsere Projekte, da wir alle am selben Ort Änderungen vornehmen und Vorschläge machen können, selbst wenn wir uns in verschiedenen Teilen des Landes befinden.

• Grammatik

Mein zweitliebstes Tool ist Grammarly. Es eignet sich sowohl für professionelle Autoren als auch für alle, die besser schreiben möchten.

• Zeitzone.io

Unternehmen, die Mitarbeiter einstellen, die sich in mehreren Zeitzonen befinden, verwenden die Timezone-App, um immer zu wissen, wie spät es ist, wo sich ihre Mitarbeiter und Teamkollegen befinden.

• Noizio

Und schließlich müssen Sie sich möglicherweise mit friedlichen Naturgeräuschen umgeben, während Sie von zu Hause aus arbeiten, um fokussiert und konzentriert zu bleiben.

Fazit

Die Arbeit von zu Hause oder an einem anderen Ort als dem Büro kann ein guter Test sein, um festzustellen, wie gut Sie Ihre Zeit einteilen, motiviert bleiben und Ziele erreichen können. Außerdem ist ein Remote-Job für viele Menschen ein Traum, aber nicht jeder weiß, wo er anfangen soll und was ihn erwartet.

In diesem Artikel versuche ich, Ihnen alle notwendigen Informationen über die Arbeit von zu Hause oder von digitalen Nomaden zur Verfügung zu stellen, einschließlich der häufigsten freiberuflichen Jobs, Remote-Jobbörsen, Tipps zum Erstellen eines guten Lebenslaufs, Anschreibens, Portfolios und Tools um Ihnen das Leben zu erleichtern, sobald Sie Ihren Traumjob gefunden haben. Ich hoffe, Sie werden es genießen. Und viel Glück!