Educação Corporativa e Treinamento Online em Empresas

Educação Corporativa para muitos é sinônimo de treinamento empresarial . Porém, quando usamos esse termo estamos falando de algo que vai além do treinamento de funcionários .

Educação Corporativa: o que é

A Educação Corporativa consiste num projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que visa “institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências ligadas às estratégias empresariais” (Quartiero & Cerny, 2005, p.24).

De acordo com Jeanne Meister (1999), a Educação Corporativa é um “guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e a comunidade, a fim de cumprir as estratégias da organização ” (p.35).

Assim, ao criar um programa de Educação Corporativa, as empresas estão interessadas em resultados mais complexos e significativos do que apenas treinar funcionários para realizar determinada tarefa.

– Benefícios do Treinamento Corporativo Online para Empresas

Trata- se de articular as competências individuais no contexto empresarial mais amplo, buscando resultados como inovação e aumento da competitividade.

Educação corporativa: importância para a empresa

Com a Educação Corporativa, a empresa capacita seus colaboradores não apenas para desempenhar uma função específica, mas desenvolve suas habilidades para que haja maior eficiência na tomada de decisões, agilidade na resolução de tarefas e potencial melhoria na comunicação interna.

Dentre as inúmeras vantagens que uma equipe bem preparada traz para a organização, podemos destacar:

• Produtividade aumentada;
• Inovação;
• Melhoria do ambiente corporativo;
• Diminuir a rotatividade de funcionários .

Dessa forma, a educação corporativa oferece benefícios tanto para a empresa quanto para o colaborador, que se sente estimulado e valorizado, com potencial de crescimento profissional.

Educação Corporativa e Educação a Distância

As novas tecnologias trouxeram a possibilidade de aprendizado online e facilitaram a aplicação de uma infraestrutura educacional nas empresas.

– Educação Corporativa e Educação Online

Por meio do eLearning a “qualificação dos funcionários é realizada em menor tempo e com custos reduzidos, ressaltando que a economia de tempo pode chegar a 50%, e o custo a 60%, em relação aos cursos presenciais” (Quartiero e Cerny, 2005, página 37).

Com o uso de ferramentas tecnológicas, o trabalhador pode aprender por meio de videoconferências, cursos ministrados pela Internet ou até mesmo pela Intranet da empresa.

Isso possibilita manter sua rotina de trabalho, já que ele pode ter aulas sem precisar se deslocar, no horário que melhor lhe convier.

Outro fator que significa economia para a empresa é o fato de os próprios gestores poderem preparar e ministrar as aulas, sem a necessidade de contratação de professores.

– 7 estratégias para construir um curso online de sucesso

Fora isso, tudo que a empresa precisa é de uma plataforma de hospedagem online, que pode ser no modelo SaaS, como o Coursify.me .

Por que usar um SaaS para hospedagem de treinamentos corporativos

Um Software as a Service (SaaS) é uma alternativa à instalação padrão de uma empresa de software, sendo a solução ideal para hospedar treinamentos corporativos de forma prática e econômica.

Com o SaaS, a empresa não paga para obter o software, ela adquire uma autorização para usá-lo e paga pelo seu uso, a título de mensalidade.

Vantagens do SaaS para hospedar treinamentos corporativos

Os aplicativos SaaS, também chamados de software baseado na web, software sob demanda ou software hospedado, são a solução perfeita para a empresa hospedar treinamentos corporativos com pouco investimento.

– 7 perguntas frequentes sobre SaaS

Esse tipo de software roda nos servidores das empresas prestadoras, que têm a responsabilidade de gerenciar o acesso e manter a estrutura de segurança dos dados, conectividade e servidores necessários ao serviço.

Tecnologia que vem chamando a atenção no mundo corporativo, a utilização de SaaS apresenta diversas vantagens para as organizações, dentre as quais podemos destacar:

Acesso rápido

Diferente do modelo tradicional, o SaaS (aplicativo), já vem instalado e configurado.

O usuário acessa apenas o aplicativo que está hospedado na nuvem e em pouco tempo está pronto para uso.

Isso reduz o tempo gasto na instalação e configuração e libera o contratante de resolver quaisquer imprevistos que possam ocorrer durante este processo, uma vez que a responsabilidade de sua operação é do fornecedor.

Custos reduzidos

O SaaS tem um diferencial de despesas, pois geralmente reside em um ambiente compartilhado onde os custos de licença de hardware e software são baixos em relação ao modelo tradicional.

Outra vantagem é que a base de clientes e usuários pode ser aumentada sem nenhum custo, o que é ideal para quem deseja hospedar treinamentos corporativos.

Esse modelo de serviço também permite que empresas de pequeno e médio porte utilizem softwares que de outra forma não conseguiriam, devido ao alto custo da licença.

Escalabilidade e Integração

Normalmente, os SaaS são hospedados em ambientes de nuvem escaláveis ​​e integrados a outras ofertas de SaaS.

Comparado ao modelo tradicional, os usuários não precisam comprar outro servidor ou software, apenas habilitar outro aplicativo.

Muitos provedores, como o Coursify.me , também fornecem APIs (Application Programming Interfaces) que permitem a integração com aplicativos existentes .

Atualizações

As atualizações de software são feitas por provedores e disponibilizadas para seus clientes.

Os custos e esforços associados às atualizações e novas versões são menores do que o modelo tradicional, que normalmente obriga o usuário a adquirir um pacote e instalá-lo, ou pagar por serviços especializados para obter o ambiente atualizado.

Ou seja, para hospedar treinamentos corporativos e manter a plataforma atualizada, a empresa não paga nenhuma taxa extra.

Fácil de usar e testar

Os SaaS são fáceis de usar, pois já vêm com as melhores práticas e demonstração de uso dentro dele.

Mesmo em ambientes grandes, os usuários podem testar o software antes de adquirir permissão para usá-lo.

Além disso, muitos provedores oferecem customização para que as empresas possam atender às suas necessidades individuais, como o Coursify.me .

Educação Corporativa com o Coursify.me

Diversos fatores contribuíram para que a educação corporativa ganhasse espaço no orçamento da empresa, como a necessidade de educar os colaboradores sobre os processos e a cultura da organização, aumentar a capacidade produtiva e valorizar sua equipe.

Mas estudos mostram que a popularização do eLearning e o surgimento de plataformas de ensino online no mercado estimularam a aceleração desse processo, tornando mais fácil e econômico para as empresas treinar seus funcionários.

Com seis anos no mercado de eLearning, o Coursify.me conta com cases de sucesso de grandes clientes, como a Rinai, que utilizam o software como meio de oferecer treinamento empresarial aos seus colaboradores.

– Como medir a eficácia do seu treinamento de negócios online

Nossa equipe está sempre pronta para tirar todas as dúvidas sobre o uso e recursos da plataforma, mas para facilitar, aqui estão algumas das dúvidas mais frequentes que recebemos sobre o uso do sistema para treinamentos empresariais .

1 – O Coursify.me é realmente gratuito?

Nosso plano Iniciante é gratuito, mas também temos os planos Pro e Business , com recursos extras para deixar seu curso online ainda melhor.

Confira os benefícios que você terá ao se inscrever em cada plano: https://coursify.me/pricing

2 – Existe limitação no número de pessoas que podem fazer o treinamento?

Não cobramos pelos alunos. O número de pessoas que podem acessar o treinamento empresarial é ilimitado e controlado pela empresa contratante.

3 – Como os dados são armazenados e confidenciais?

O Coursify.me mantém a confidencialidade de todos os dados que são armazenados com segurança e toda a troca de dados é feita com criptografia SSL. Os dados não são compartilhados com ninguém e continuam sendo de propriedade da empresa.

4 – É possível inserir questionários em treinamentos empresariais e emitir certificados?

Em breve. Lançaremos esses novos recursos ainda este ano (2020).

5 – É possível saber exatamente quem foram as pessoas que acessaram o treinamento e se concluíram o curso?

Sim. Por meio do nosso recurso de gerenciamento de alunos, você pode acompanhar o progresso e o desempenho de cada aluno em tempo real .

Se você deseja testar nossa plataforma agora mesmo ou se tiver mais alguma dúvida com a qual possamos ajudá-lo, entre em contato conosco.

O Coursify.me é um Sistema de Gestão de Aprendizagem totalmente dinâmico e personalizável, disponibilizando todas as funcionalidades que você precisa.

– O que é um Sistema de Gestão de Aprendizagem

Presente em mais de 60 países, o Coursify.me é a solução perfeita para empresas que desejam realizar treinamentos online.

Isso significa que você nem precisa investir na construção de sua própria plataforma de e-learning.

O Coursify.me está pronto para você inserir seus cursos e criar uma página totalmente personalizada para o seu negócio.

Basta fazer upload do conteúdo pelo seu computador ou outras plataformas como Dropbox e Vimeo, e suas aulas estarão prontas para serem assistidas.

Com um layout amigável e intuitivo , qualquer pessoa pode usar o Coursify.me , seja como professor ou aluno, sem precisar entender de informática para isso.

Oferecemos três opções de planos para você decidir qual se adequa melhor às suas necessidades.

Desenvolvido para empresas, com o Plano de Negócios você personaliza seu próprio domínio e retira a marca Coursify.me de todas as suas páginas e cursos.

Além disso, temos uma equipe de suporte online pronta para te atender e te ajudar em qualquer dificuldade.

Para saber mais, acesse nosso site , teste a plataforma e entenda porque somos a melhor opção para sua empresa.