Educație corporativă și instruire online în companii

Educația corporativă pentru mulți este sinonimă cu formarea în afaceri . Cu toate acestea, atunci când folosim acest termen, vorbim despre ceva care depășește formarea angajaților .

Educația corporativă: ce este

Corporate Education constă într-un proiect de formare dezvoltat de companii, care are ca scop „instituționalizarea unei culturi a învățării continue, oferind dobândirea de noi competențe legate de strategiile de afaceri” (Quartiero & Cerny, 2005, p.24).

Potrivit lui Jeanne Meister (1999), Educația Corporativă este o „umbrelă strategică pentru dezvoltarea și educarea angajaților, clienților, furnizorilor și comunității, în vederea îndeplinirii strategiilor organizației ” (p.35).

Astfel, atunci când creează un program de Educație Corporativă, companiile sunt interesate de rezultate mai complexe și semnificative decât doar instruirea angajaților pentru a îndeplini o anumită sarcină.

– Beneficiile training-ului online corporativ pentru companii

Aceasta implică articularea competențelor individuale în contextul mai larg de afaceri, căutând rezultate precum inovarea și creșterea competitivității.

Educație corporativă: importanță pentru companie

Cu Corporate Education, compania își împuternicește angajații nu doar să îndeplinească o anumită funcție, ci își dezvoltă abilitățile astfel încât să existe o eficiență mai mare în luarea deciziilor, mai rapidă în rezolvarea sarcinilor și potențiala îmbunătățire a comunicării interne.

Dintre numeroasele avantaje pe care o echipă bine pregătită le aduce organizației, putem evidenția:

• Productivitate crescuta;
• Inovaţie;
• Îmbunătățirea mediului corporativ;
• Reducerea cifrei de afaceri a angajaților .

În acest fel, educația corporativă oferă beneficii atât companiei, cât și angajatului, care se simt stimulați și apreciați, cu potențial de creștere profesională.

Educație corporativă și educație la distanță

Noile tehnologii au adus posibilitatea învățării online și au facilitat aplicarea unei infrastructuri educaționale în companii.

– Educație corporativă și educație online

Prin eLearning „calificarea angajaților se realizează într-un timp mai scurt și cu costuri reduse, subliniind că economia de timp poate ajunge la 50%, iar costul la 60%, în raport cu cursurile la clasă” (Quartiero și Cerny, 2005, p. 37).

Cu ajutorul instrumentelor tehnologice, lucrătorul poate învăța prin videoconferințe, cursuri predate prin Internet, sau chiar prin Intranetul companiei.

Acest lucru face posibil să-și mențină rutina de lucru, deoarece poate lua cursuri fără a fi nevoit să se mute, la ora care i se potrivește cel mai bine.

Un alt factor care înseamnă economii pentru companie este faptul că managerii înșiși pot pregăti și preda cursurile, fără a fi nevoie să angajeze profesori.

– 7 strategii pentru a construi un curs online de succes

În afară de asta, tot ce are nevoie compania este o platformă de găzduire online, care poate fi în modelul SaaS, precum Coursify.me .

De ce să folosiți un SaaS pentru găzduirea de traininguri corporative

Un Software as a Service (SaaS) este o alternativă la instalarea implicită a unei companii de software, fiind soluția ideală pentru găzduirea antrenamentelor corporative într-o manieră practică și economică.

Cu SaaS, compania nu plătește pentru obținerea software-ului, dobândește o autorizație de utilizare și plătește pentru utilizarea acestuia, ca taxă lunară.

Avantajele SaaS pentru a găzdui traininguri corporative

Aplicațiile SaaS, numite și software bazat pe web, software la cerere sau software găzduit, sunt soluția perfectă pentru ca compania să găzduiască traininguri corporative cu investiții reduse.

– 7 întrebări frecvente despre SaaS

Acest tip de software rulează pe serverele companiilor furnizoare, care au responsabilitatea de a gestiona accesul și de a menține structura de securitate a datelor, conectivității și serverelor necesare serviciului.

Tehnologie care a atras atenția în lumea corporativă, utilizarea SaaS prezintă mai multe avantaje pentru organizații, printre care putem evidenția:

Acces rapid

Spre deosebire de modelul tradițional, SaaS (aplicație), este deja instalat și configurat.

Utilizatorul accesează doar aplicația care este găzduită în cloud și în scurt timp este gata de utilizare.

Acest lucru reduce timpul petrecut pentru instalare și configurare și eliberează antreprenorul de rezolvarea oricăror evenimente neprevăzute care se pot întâmpla în timpul acestui proces, deoarece responsabilitatea funcționării acestuia revine furnizorului.

Costuri reduse

SaaS are o diferență de cheltuieli, deoarece se află în general într-un mediu partajat în care costurile licențelor hardware și software sunt scăzute în comparație cu modelul tradițional.

Un alt avantaj este că baza de clienți și utilizatori poate fi mărită fără costuri, ceea ce este ideal pentru oricine dorește să găzduiască cursuri corporative.

Acest model de servicii permite, de asemenea, companiilor mici și mijlocii să utilizeze software pe care altfel nu l-ar putea, din cauza costului ridicat al licenței.

Scalabilitate și integrare

De obicei, SaaS sunt găzduite în medii cloud care sunt scalabile și se integrează cu alte oferte SaaS.

În comparație cu modelul tradițional, utilizatorii nu trebuie să cumpere alt server sau software, trebuie doar să activeze o altă aplicație.

Mulți furnizori, cum ar fi Coursify.me , oferă, de asemenea, API-uri (Interfețe de programare a aplicațiilor) care permit integrarea cu aplicațiile existente .

Actualizări

Actualizările de software sunt făcute de furnizori și puse la dispoziție clienților lor.

Costurile și efortul asociat cu actualizările și versiunile noi sunt mai mici decât modelul tradițional, care de obicei obligă utilizatorul să achiziționeze un pachet și să-l instaleze, sau să plătească pentru servicii specializate pentru a obține mediul actualizat.

Adică, pentru a găzdui traininguri corporative și pentru a menține actualizată platforma, compania nu plătește nicio taxă suplimentară.

Ușor de utilizat și de testat

SaaS sunt ușor de utilizat, deoarece vin deja cu cele mai bune practici și demonstrații de utilizare în cadrul acestuia.

Chiar și în medii mari, utilizatorii pot testa software-ul înainte de a cumpăra permisiunea de utilizare.

În plus, mulți furnizori oferă personalizare astfel încât companiile să își poată satisface nevoile individuale, cum ar fi Coursify.me .

Educație corporativă cu Coursify.me

Mai mulți factori au contribuit la ca educația corporativă să câștige spațiu în bugetul companiei, precum necesitatea de a educa angajații despre procesele și cultura organizației, creșterea capacității de producție și valorizarea echipei acesteia.

Însă studiile arată că popularizarea eLearning-ului și apariția pe piață a platformelor de predare online au încurajat accelerarea acestui proces, făcându-le mai ușor și mai economic pentru companii să își formeze angajații.

Cu șase ani pe piața eLearning, Coursify.me are cazuri de succes de la clienți mari, precum Rinai, care folosesc software-ul ca mijloc de a oferi instruire în afaceri angajaților lor.

– Cum să măsurați eficiența formării dvs. de afaceri online

Echipa noastră este întotdeauna gata să răspundă la orice întrebări despre utilizarea și resursele platformei, dar pentru a o ușura, iată câteva dintre cele mai frecvente întrebări pe care le primim despre utilizarea sistemului de instruire în afaceri .

1 – Coursify.me este cu adevărat gratuit?

Planul nostru pentru începători este gratuit, dar avem și planuri Pro și Business , cu funcții suplimentare pentru a vă îmbunătăți cursul online.

Consultați beneficiile pe care le veți avea atunci când vă înscrieți pentru fiecare plan: https://coursify.me/pricing

2 – Există o limitare a numărului de persoane care pot urma cursul?

Nu percepem taxe pentru studenți. Numărul de persoane care pot accesa formarea în afaceri este nelimitat și controlat de firma contractantă.

3 – Cum sunt stocate și confidențiale datele?

Coursify.me menține confidențialitatea tuturor datelor care sunt stocate în siguranță și tot schimbul de date se face cu criptare SSL. Datele nu sunt partajate cu nimeni și rămân proprietatea companiei.

4 – Este posibil să se introducă chestionare în formarea în afaceri și să elibereze certificate?

In curand. Vom lansa aceste noi funcții mai târziu în acest an (2020).

5 – Se poate ști exact cine au fost persoanele care au accesat cursul și dacă au finalizat cursul?

Da. Prin funcția noastră de management al elevilor, puteți urmări progresul și performanța fiecărui student în timp real .

Dacă doriți să testați platforma noastră chiar acum sau dacă aveți alte întrebări cu care vă putem ajuta, vă rugăm să ne contactați.

Coursify.me este un sistem de management al învățării complet dinamic și personalizabil, oferind toate caracteristicile de care ai putea avea nevoie.

– Ce este un sistem de management al învățării

Prezent în peste 60 de țări, Coursify.me este soluția perfectă pentru companiile care doresc să găzduiască cursuri de formare online.

Asta înseamnă că nici măcar nu trebuie să investești în construirea propriei platforme de elearning.

Coursify.me este pregătit pentru ca dvs. să vă înscrieți în cursuri și să creați o pagină complet personalizată pentru afacerea dvs.

Încărcați conținut prin computer sau alte platforme precum Dropbox și Vimeo, iar cursurile dvs. vor fi gata pentru a fi vizionate.

Cu un aspect prietenos și intuitiv , oricine poate folosi Coursify.me , fie ca profesor sau student, fără a fi nevoit să înțeleagă computerul pentru asta.

Vă oferim trei opțiuni de planuri pentru a decide care dintre ele se potrivește cel mai bine nevoilor dumneavoastră.

Dezvoltat pentru companii, cu Business Plan vă personalizați propriul domeniu și eliminați marca Coursify.me din toate paginile și cursurile dvs.

În plus, avem o echipă de asistență online gata să vă asiste și să vă ajute în orice dificultate.

Pentru a afla mai multe, vizitați site-ul nostru web , testați platforma și înțelegeți de ce suntem cea mai bună opțiune pentru compania dumneavoastră.