Qu'est-ce qu'un système de gestion de l'apprentissage (LMS)

Le système de gestion de l'apprentissage ou LMS , comme on l'appelle communément, est un terme qui prend de plus en plus d'importance avec l'essor des cours en ligne .

Learning Management System : qu'est-ce que c'est et à quoi ça sert

Un système de gestion de l'apprentissage, comme son nom l'indique, est essentiellement un SaaS (logiciel en tant que service) qui fonctionne comme une salle de classe en ligne .

Ce type de système est conçu pour être une solution pour l'apprentissage à distance, un lieu où l'enseignant et l'élève peuvent interagir sans être dans la même pièce.

Grâce à un LMS, les instructeurs peuvent proposer leurs cours et cours en ligne. En accédant à la plateforme, les étudiants ont accès au matériel et à d'autres ressources qui soutiennent l'apprentissage, comme les chats pour discuter du contenu.

Outil d'apprentissage à distance, l'objectif principal d'un système de gestion de l'apprentissage est de rendre possible l'enseignement et l'apprentissage en ligne.

Avec la croissance du marché de l'apprentissage en ligne, les systèmes de gestion de l'apprentissage comptent des millions d'étudiants et aident de plus en plus de personnes à accéder à une éducation de qualité.

Comment fonctionne un système de gestion de l'apprentissage

Pour être une classe virtuelle, le logiciel doit avoir les ressources pour favoriser cette dynamique.

Fondamentalement, tous les LMS ont une partie technologique et une partie éducative.

La partie technologique comprend les éléments pratiques de mise en œuvre et de gestion d'un cours, tels que les étudiants inscrits, les mots de passe, la publication de contenu, la surveillance des accès, les rapports de performance, les chats, entre autres.

La partie pédagogique renvoie à la démarche pédagogique qui guide le développement de l'ordinateur, par exemple comment l'environnement va permettre aux élèves de « s'y rapporter ».

Le système de gestion de l'apprentissage permet l'utilisation de différents médias et ressources pour rendre les cours plus intéressants et dynamiques, tels que des vidéos, des audios, des présentations, etc.

• To do list pour créer des cours en ligne

Il dispose également d'outils qui permettent l'interaction entre les étudiants, les enseignants et les pairs, l'échange d'informations et de matériel disponible pour l'étude.

Qui utilise un système de gestion de l'apprentissage

Les LMS sont utilisés dans le monde entier par des personnes à la recherche de nouvelles connaissances, des professionnels intéressés par une nouvelle activité ou une source de revenus supplémentaire, et des entreprises qui souhaitent responsabiliser leurs employés de manière plus économique et plus efficace.

• Comment rendre le travail dans une entreprise en ligne

En général, il existe deux types d'utilisateurs :

• Étudiants : tous ceux qui recherchent des cours en ligne pour acquérir de nouvelles connaissances, poursuivre ou approfondir leurs études. Dans l'environnement de l'entreprise, les employés en formation, qui ont besoin de se mettre à jour sur les directives de l'entreprise ou en phase d'apprentissage pour de nouvelles compétences à travailler.
• Instructeurs : qui crée le contenu, planifie et développe le matériel pédagogique sur un sujet particulier, enseigne et surveille les progrès de chaque étudiant. Dans le milieu de l'entreprise, un gestionnaire peut être responsable du contenu du cours, par exemple.

Comme nous pouvons le voir, un système de gestion de l'apprentissage peut être utilisé par toute personne cherchant à enseigner ou à apprendre quelque chose, quel que soit son domaine d'expertise.

S'il pourra ou non suivre certains cours, cela dépendra des exigences identifiées comme critiques par l'instructeur du cours choisi.

Principales caractéristiques d'un système de gestion de l'apprentissage

Comme mentionné précédemment, tous les LMS ont le même objectif, permettre l'enseignement et l'apprentissage en ligne, cependant, les ressources que chaque plate-forme propose peuvent varier.

En général, et pour mieux illustrer, nous soulignons certaines des fonctionnalités offertes par Coursify.me :

Personnalisation

Personnalisation facile de l'identité visuelle des cours en ligne avec logo, images et palette de couleurs personnalisées.

Hébergement

Hébergement des cours avec redondance et sauvegarde pour assurer un environnement sûr et fiable.

Cours modulaires

Possibilité d'organiser des cours en ligne avec des sections de modules et des leçons pour faciliter l'apprentissage.

L'intégration

Intégration et importation de contenu à partir d'autres plateformes, telles que Dropbox, YouTube et Vimeo.

Paiement en ligne

Recevoir des paiements en toute sécurité via PayPal, PagSeguro ou Stripe.

Courbes de croissance

Suivi de la croissance des cours en ligne grâce à des graphiques indiquant le nombre de ventes.

Gestion des étudiants

Capacité à gérer les étudiants et à suivre les progrès et les performances de chacun en temps réel.

Forum de discussion

Discutez à travers la section des commentaires de chaque leçon pour répondre aux questions, discuter du contenu et aider les étudiants à élargir leurs connaissances et leur réseautage.

Sensible

Système entièrement réactif, avec une prise en charge optimisée pour les ordinateurs de bureau, les tablettes et les mobiles.

Navigateurs compatibles

Prise en charge des navigateurs les plus populaires du marché, tels que Google Chrome, Safari, Firefox et Internet Explorer.

La liste des fonctionnalités d'un système de gestion de l'apprentissage peut être assez longue et la meilleure façon de choisir celle qui répond le mieux à vos besoins est de rechercher et de contacter le fournisseur SaaS.

Avantages d'un système de gestion de l'apprentissage

L'utilisation d'un système de gestion de l'apprentissage présente de nombreux avantages pour les entreprises et les professionnels qui entrent sur le marché des cours en ligne.

Tel que:

• Nombre illimité d'élèves, tout le monde peut apprendre en même temps ;
• Pas de barrière géographique ni de frais de déplacement ;
• Centraliser toutes les ressources d'apprentissage ;
• Surveiller la performance de chaque élève de manière organisée ;
• Facile à mettre à jour les supports pédagogiques et le contenu des cours ;
• Horaires de travail et lieu d'études flexibles;
• Aucun coût d'infrastructure de salle de classe ;
• Capacité à utiliser diverses ressources, telles que la vidéo, l'audio, la diffusion en direct, le chat, les documents, les présentations, les tutoriels, entre autres ;
• Permettre l'interaction entre l'élève et l'enseignant ;
• Permettre à chacun d'apprendre à son rythme.

De nombreuses entreprises utilisent déjà un LMS pour héberger des cours et former leurs employés.

Une enquête menée par Brandon Hall Group a montré que 54% des organisations qui ont investi dans un logiciel d'apprentissage en ligne ont constaté des améliorations de la productivité et de l'engagement de leur équipe.

Parmi ces entreprises, 91 % ont également signalé la relation entre la formation et l'amélioration des performances des employés.

• Éducation en entreprise et formation commerciale en ligne

Il est aisé de constater les bénéfices que l'elearning peut apporter aux entreprises, aux professionnels à la recherche d'une nouvelle source de revenus et aux personnes qui souhaitent approfondir leurs connaissances.

Avec un système de gestion de l'apprentissage complet comme Coursify.me, tout ce processus devient simple et agréable pour les étudiants et les instructeurs.

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