¿Qué es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS)?

Learning Management System o LMS como se le conoce popularmente, es un término que está ganando más protagonismo con el auge de los cursos online .

Learning Management System: qué es y para qué sirve

Un Sistema de Gestión de Aprendizaje, como su nombre lo indica, es básicamente un SaaS (software como servicio) que funciona como un aula en línea .

Este tipo de sistema está diseñado para ser una solución para el aprendizaje a distancia, un lugar donde el profesor y el alumno puedan interactuar sin estar en la misma sala.

A través de un LMS, los instructores pueden ofrecer sus cursos y clases en línea. Al acceder a la plataforma, los estudiantes tienen acceso al material y otros recursos que apoyan el aprendizaje, como chats para discutir el contenido.

Herramienta de aprendizaje a distancia, el objetivo principal de un sistema de gestión de aprendizaje es hacer posible la enseñanza y el aprendizaje en línea.

Con el crecimiento del mercado del aprendizaje electrónico, los sistemas de gestión del aprendizaje tienen millones de estudiantes y ayudan a que cada vez más personas tengan acceso a una educación de calidad.

Cómo funciona un sistema de gestión del aprendizaje

Para ser un aula virtual, el software debe tener los recursos para fomentar esta dinámica.

Básicamente todos los LMS tienen una parte tecnológica y otra educativa.

La parte tecnológica consiste en los elementos prácticos de implementación y gestión de un curso, tales como alumnos matriculados, contraseñas, publicación de contenido, monitoreo de acceso, reporte de desempeño, chats, entre otros.

La parte pedagógica se refiere al enfoque educativo que guía el desarrollo de la computadora, por ejemplo, cómo el entorno permitirá que los estudiantes se “relacionen” con él.

El Sistema de Gestión de Aprendizaje permite el uso de diferentes medios y recursos para hacer las clases más interesantes y dinámicas, como videos, audios, presentaciones, etc.

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También cuenta con herramientas que permiten la interacción entre estudiantes, docentes y compañeros, intercambio de información y material disponible para el estudio.

Quién usa un sistema de gestión del aprendizaje

Los LMS son utilizados en todo el mundo por personas que buscan nuevos conocimientos, profesionales interesados ​​en tener un nuevo negocio o una fuente adicional de ingresos y empresas que desean empoderar a sus empleados de manera más económica y eficiente.

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En general, hay dos tipos de usuarios:

• Estudiantes : todos los que buscan cursos en línea como una forma de adquirir nuevos conocimientos, continuar o ampliar sus estudios. En el entorno corporativo, empleados en formación, con necesidad de actualizarse en las directrices de la empresa o en fase de aprendizaje de nuevas habilidades para trabajar.
• Instructores : quien crea contenido, planifica y desarrolla materiales didácticos sobre un tema en particular, enseña y monitorea el progreso de cada estudiante. En el entorno corporativo, un gerente puede estar a cargo del contenido del curso, por ejemplo.

Como podemos ver, un Sistema de Gestión de Aprendizaje puede ser utilizado por cualquier individuo que busque enseñar o aprender algo, independientemente de su área de especialización.

Si podrá o no hacer cierto curso, dependerá de los requisitos identificados como críticos por el instructor del curso elegido.

Características clave de un sistema de gestión del aprendizaje

Como se mencionó anteriormente, todos los LMS tienen el mismo objetivo, permitir la enseñanza y el aprendizaje en línea, sin embargo, los recursos que presenta cada plataforma pueden variar.

En general, y para ejemplificar mejor, señalamos algunas de las características que ofrece el Coursify.me:

personalización

Fácil personalización de la identidad visual de los cursos en línea con logotipo, imágenes y esquema de color personalizado.

Alojamiento

Alojamiento de cursos con redundancia y respaldo para garantizar un entorno seguro y confiable.

Cursos modulares

Posibilidad de organizar cursos online con secciones de módulos y lecciones para facilitar el aprendizaje.

Integración

Integración e importación de contenidos de otras plataformas, como Dropbox, YouTube y Vimeo.

Pago en línea

Recibir pagos de forma segura a través de PayPal, PagSeguro o Stripe.

Tablas de crecimiento

Seguimiento del crecimiento de los cursos en línea a través de gráficos que muestran el número de ventas.

Gestión de estudiantes

Capacidad para gestionar alumnos y realizar un seguimiento del progreso y rendimiento de cada uno en tiempo real.

Foro de discusion

Chatea a través de la sección de comentarios en cada lección para responder preguntas, discutir el contenido y ayudar a los estudiantes a ampliar sus conocimientos y establecer contactos.

Sensible

Sistema totalmente receptivo, con soporte optimizado para computadoras de escritorio, tabletas y dispositivos móviles.

Navegadores compatibles

Soporte a los navegadores más populares del mercado, como Google Chrome, Safari, Firefox e Internet Explorer.

La lista de funciones de un sistema de gestión de aprendizaje puede ser bastante larga y la mejor manera de elegir la mejor para sus necesidades es buscar y ponerse en contacto con el proveedor de SaaS.

Ventajas de un sistema de gestión del aprendizaje

Existen numerosas ventajas en el uso de un Sistema de Gestión de Aprendizaje tanto para empresas como para profesionales que ingresan al mercado de cursos en línea.

Como:

• Número ilimitado de estudiantes, todos pueden aprender al mismo tiempo;
• Sin barreras geográficas ni costes de desplazamiento;
• Centralizar todos los recursos de aprendizaje;
• Supervisar el desempeño de cada estudiante de manera organizada;
• Fácil de actualizar los materiales didácticos y el contenido de las lecciones;
• Horario de trabajo y lugar de estudio flexibles;
• Cero costos de infraestructura de aulas;
• Capacidad para utilizar diversos recursos, como video, audio, transmisión en vivo, chat, folletos, presentaciones, tutoriales, entre otros;
• Permitir la interacción entre alumno y profesor;
• Permita que cada uno aprenda a su propio ritmo.

Muchas empresas ya utilizan un LMS para organizar cursos y capacitar a sus empleados.

Una encuesta realizada por Brandon Hall Group mostró que el 54% de las organizaciones que invirtieron en un software de aprendizaje electrónico vieron mejoras en la productividad y el compromiso de su equipo.

De estas empresas, el 91% también reportaron la relación entre la capacitación y la mejora del desempeño de los empleados.

• Educación corporativa y capacitación comercial en línea

Es fácil notar los beneficios que el elearning puede traer a empresas, profesionales que buscan una nueva fuente de ingresos y personas que quieren ampliar sus conocimientos.

Con un sistema de gestión de aprendizaje completo como Coursify.me, todo este proceso se vuelve simple y agradable tanto para los estudiantes como para los instructores.

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