Un guide rapide pour trouver des rédacteurs de contenu dans des industries de niche

Les entreprises des industries de niche doivent travailler dur pour se démarquer des masses. De nos jours, Internet fourmille de contenus numériques. Des milliards de nouveaux articles apparaissent chaque mois, inondant les consommateurs de produits de niche et de promotions de services de toutes sortes. Créer suffisamment de contenu pour remplir votre blog et débusquer votre plan marketing est une chose - s'assurer que c'est un contenu qui engage votre public cible en est une autre.

Les recherches de Brightedge confirment que le trafic organique représente 53 % du trafic organique, ce qui signifie que faire en sorte que votre contenu soit trouvé dans les recherches Google reste le meilleur moyen de promouvoir et de développer une entreprise dans la plupart des secteurs de niche. Mais avec autant de personnes essayant de pénétrer des marchés de niche, vous devez créer un contenu de haute qualité qui attire votre public et génère des revenus fiables. La génération de matériel marketing dans des industries de niche nécessite une énorme quantité d'écriture, c'est pourquoi vous devriez sous-traiter la rédaction de contenu à un professionnel. Lisez la suite pour un guide étape par étape sur l'embauche de rédacteurs de contenu dans des industries de niche.

Étape 1 : Soyez clair sur vos besoins

En tant qu'entreprise de niche, vous avez besoin d'un écrivain qui peut plaire à votre public cible spécifique. Il s'agit d'une étape cruciale que vous ne voulez pas sauter, en particulier lorsque vous recherchez un écrivain qui connaît les tenants et les aboutissants de votre secteur. Si vous publiez une annonce générique pour les rédacteurs de contenu, cela peut prendre des heures ou des jours pour éliminer tous les rédacteurs qui ne sont pas vraiment qualifiés pour travailler avec vous. Économisez du temps et de l'énergie en définissant la portée de votre travail, notamment :

• Ton/Voix : Quel ton voulez-vous donner à votre contenu (par exemple, décontracté, professionnel, drôle, éducatif, etc.)
• Format : De quel type d'écriture les industries de niche comme la vôtre ont-elles besoin (par exemple, critiques de produits, guides pédagogiques, publications sur les réseaux sociaux, etc.)
• Budget : Combien devez-vous dépenser pour un écrivain ?
• Chronologie : dans combien de temps avez-vous besoin de contenu ?

Étape 2 : Découvrez où vos écrivains traînent

Trouver le bon écrivain peut donner l'impression de chercher une aiguille dans une botte de foin. Mais savoir ce que vous cherchez peut rendre la chasse un peu plus facile. Il existe deux façons fondamentales de trouver des écrivains dans des industries de niche. Vous pouvez effectuer une recherche indépendante pour trouver des rédacteurs indépendants qui travaillent seuls et qui ont un site Web « à louer ». Les meilleurs résultats sont probablement d'excellents écrivains et vous pouvez les affiner par des termes de recherche spécifiques liés à des industries de niche. L'inconvénient est que vous devez souvent contacter un grand nombre de personnes différentes avant de trouver un écrivain disponible pour accepter de nouveaux clients.

La deuxième façon de trouver des écrivains sur des marchés de niche consiste à utiliser une plate-forme de rédaction de contenu. Ceux-ci sont devenus de plus en plus populaires auprès des entreprises qui ont des besoins de contenu sans cesse croissants. Ils sont très utiles car ils font le travail fastidieux consistant à mettre en relation des écrivains expérimentés avec des entreprises. Vous pouvez trier une sélection d'écrivains qualifiés en fonction de critères tels que le nombre d'étoiles, les performances, les délais, le paiement, etc. C'est idéal pour affiner votre sélection d'écrivains ayant de l'expérience dans votre secteur. Et des plates-formes comme celle-ci sont également utiles si vous n'avez pas le temps de gérer chaque détail du processus d'écriture et d'édition du contenu.

Scripted a des tonnes d'écrivains dans des industries de niche qui sont prêts à travailler en tête-à-tête avec votre entreprise.

Étape 3 : affiner votre brief de contenu

Cette étape étoffe les directives de travail que nous avons examinées à l'étape 1. En incorporant encore plus de détails, vous pouvez vous assurer que les rédacteurs ont une idée claire de ce que vous recherchez. Votre brief de contenu doit inclure des éléments tels que :

• Où le contenu vivra
• Qualités idéales d'un écrivain (par exemple, local dans une certaine région, expérience en écriture de voyage / écriture alimentaire, etc.)
• La quantité de contenu que vous souhaitez produire (par exemple, 2 à 3 publications par semaine, version longue)
• Tonalité vocale
• Délai d'exécution
• Spécifications du public
• Besoins supplémentaires (Connaissances SEO, etc.)

Étape 4 : Affiner les candidats

Il est maintenant temps de commencer à réduire la sélection d'écrivains pour vous assurer d'en trouver un qui connaît bien les secteurs de niche comme le vôtre. Au lieu de vous précipiter pour choisir un écrivain, réservez du temps pour considérer différents candidats en fonction des éléments suivants :

• Échantillons d'écriture : aimez-vous les échantillons d'écriture disponibles ? Quel style correspond le mieux à ce que vous recherchez ?
• Voix/Ton : Quels sont les styles de communication et d'organisation de chaque écrivain ? Vous semblent-ils bien adaptés à la culture de votre entreprise ?
• Notes/Commentaires : Si la plateforme en dispose, jetez un œil aux critiques, notes, témoignages, etc. pour chaque écrivain. Quelles sont les différentes forces et faiblesses de chacun ?

Les entreprises des secteurs de niche peuvent également souhaiter planifier un appel téléphonique ou Skype avec un rédacteur, en fonction du degré de détail du projet. Cela peut vous donner une meilleure idée de leur connaissance de l'industrie et une chance de poser toutes les questions que vous pourriez avoir.

Étape 5 : plongez !

Une fois que vous avez choisi un rédacteur, commencez par un petit projet de test au lieu de vous lancer dans une tâche complexe et approfondie. Un petit travail vous donnera l'occasion de parcourir le processus d'écriture et d'avoir une idée de son fonctionnement et de la manière dont l'écrivain exécute le travail. Assurez-vous d'avoir clairement communiqué exactement ce que vous recherchez en termes de contenu, de délais, de nombre de mots, de ton, etc. afin que l'auteur ait les meilleures chances de succès. C'est là que les plateformes de contenu ont un avantage - elles gèrent tous ces détails pour vous afin que vous n'ayez pas à vous soucier d'oublier des détails importants.

Étape 6 : Évaluer le brouillon et proposer des commentaires

La dernière étape consiste à évaluer le projet initial. Les écrivains des industries de niche connaissent bien le processus, ils s'attendront donc à une période d'examen de leur travail. Cela vous donne la possibilité de fournir des commentaires, d'avoir une idée de leurs compétences et de leur style d'écriture et de leur demander d'apporter des modifications. Si vous aimez votre écrivain, ce processus vous aidera tous les deux à peaufiner les différentes étapes du processus afin que les projets futurs donnent des résultats encore meilleurs. Le processus devient plus facile et plus efficace au fil du temps, à mesure que votre rédacteur comprend mieux vos besoins en contenu et vos directives.

Embaucher un rédacteur de contenu ne doit pas être une tâche ardue ! L'externalisation de votre contenu est un élément essentiel du marketing dans les industries de niche de nos jours et, à moins que vous n'ayez un rédacteur interne dédié, c'est l'une des options les plus rentables pour votre petite entreprise. De bons rédacteurs peuvent vous aider à générer du trafic organique vers votre site, à bâtir votre réputation et à augmenter les taux de conversion.

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