Was Sie in einem WFH-Setup benötigen

Als wir dachten, dass sich die Pandemie 2021 endlich verlangsamen würde, hat eine weitere neue Variante Anfang 2022 alle überrascht. Dies bedeutet sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer nur eines – verschobene Back-to-Office-Einrichtungspläne. Da die Pandemie weiterhin Arbeitnehmer in physischen Büros bedroht, fühlen sich einige in einer Arbeitsumgebung von zu Hause aus sicher. Ein WFH-Setup muss jedoch förderlich sein, um eine optimale Produktivität zu gewährleisten. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, was die Vorteile der Fernarbeit sind und was Sie in einem WFH-Setup benötigen.

Vorteile eines WFH-Setups

Eine FlexJobs-Umfrage im Jahr 2021, an der 2.100 Befragte teilnahmen, kam zu dem Schluss, dass 58 Prozent das Schiff verlassen würden, wenn sie ein WFH-Setup nach der Pandemie nicht fortsetzen könnten. Die Menschen beginnen, die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus zu erkennen, und hier sind einige davon:

1. Kosteneffizient

Stellen Sie sich vor, Sie müssten jeden Tag ins Büro hin und her fahren. Das kostet die Arbeiter rund 4.000 Dollar pro Jahr für das Pendeln. Zu den Ausgaben gehören Benzin, Fahrzeugwartung, Kleidungspflege, Lebensmittel, Parkgebühren und mehr. Anstatt diese Ausgaben zu bezahlen, arbeiten die Mitarbeiter also lieber von zu Hause aus und sparen diesen Betrag. Auf der anderen Seite sparen Arbeitgeber auch Gemeinkosten wie Stromrechnungen, Transportkostenzuschüsse und mehr.

2. Komfortables WFH-Setup

Die meisten Mitarbeiter begnügen sich mit der zur Verfügung gestellten Bürozelle. Sie müssten sich mit dem bereitgestellten Stuhl, Tisch und Computer begnügen. Mitarbeiter können durch die Wahl ihrer Homeoffice-Ausstattung für eine förderliche WFH-Einrichtung im Homeoffice sorgen. Außerdem müssen sie sich nicht mehr an die Kleiderordnung halten. Sie können bequem im Schlafanzug arbeiten und haben dennoch die gleiche Produktivität wie in einem physischen Büro.

3. Anpassbares Homeoffice

Wie bereits erwähnt, bedeutet ein WFH-Setup, dass Sie mit Ihrem Home Office machen können, was Sie wollen. Das bedeutet, dass Sie es anpassen können, ohne an Ihre Kollegen, Arbeitgeber oder Büroregeln zu denken. Zum Beispiel können Sie Ihr Home Office bunt und bildlastig halten, indem Sie es mit Bildern überschwemmen. Besser noch, Sie können Ihr Heimbüro in jeder gewünschten Farbe streichen! Insgesamt trägt ein personalisiertes Work-from-Home-Setup dazu bei, Mitarbeiter zu motivieren, härter und intelligenter zu arbeiten.

4. Weniger Stress

Fernarbeit bedeutet, dass die Arbeitnehmer nur minimalem Stress ausgesetzt sind, da sie alleine arbeiten. Sie müssen sich nicht mit dem Stress durch öffentliche Verkehrsmittel, Verkehr, lärmende Kollegen und unsaubere Büroräume auseinandersetzen. Solange sie sich auch darum kümmern, ein sicheres und förderliches Home Office zum Arbeiten zu schaffen, werden sie wahrscheinlich eine angenehme und stressfreie Atmosphäre erleben.

5. Erhöhte Produktivität

Abhängig von ihrem Standort müssen manche Menschen eine Stunde oder länger von ihrem Zuhause ins Büro fahren. Mit einem WFH-Setup können Sie diese zusätzliche Stunde nutzen, um Projekte abzuschließen und Ergebnisse zu senden. Darüber hinaus würde die Arbeit in einem physischen Büro erfordern, dass die Mitarbeiter vorzeigbar und professionell sind.

Das bedeutet, sich täglich mehr oder weniger 30 Minuten vorzubereiten, bevor Sie sich auf den Weg zur Arbeit machen. Wenn Sie alle Stunden für die Vorbereitung und das Pendeln berechnen, werden Sie erkennen, warum Remote-Arbeiten für die Produktivität günstiger ist.

6. Inklusive

Einige Bewerber zögern aus bestimmten Gründen wie Reisezeit, Arbeitsumfeld und Behinderung bei der Bewerbung für Vor-Ort-Jobs. Mit einem WFH-Setup klingt das Versprechen einer inklusiveren Arbeitskultur sehr einladend. Manchen Menschen mit Behinderungen entfällt zum Beispiel das mühsame Pendeln von A nach B.

Die Arbeit von zu Hause aus bedeutet, dass sie auch mit Behinderungen produktiv sein können. Darüber hinaus fühlen sich einige möglicherweise nicht wohl mit den Büroregeln in Bezug auf ihre Kultur oder ihren Glauben. Das heißt, Remote Working ermöglicht es ihnen, zu arbeiten und sich in ihrer eigenen Haut wohl zu fühlen.

7. Erhöhte Mitarbeitermoral

Die Zukunft der Fernarbeit ist ein System, das jeder, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, bereit ist, sich anzupassen. Leider ist Remote Work nur für Mitarbeiter geeignet, die über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um gleichermaßen produktiv zu sein. Mitarbeiter müssen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, umtriebig, integer, leidenschaftlich und klug genug sein, um objektiv zu urteilen.

Eine Umfrage von Global Workplace Analytics besagt, dass 90 Prozent der Remote-Arbeiter eine gesteigerte Arbeitsmoral erleben. Dies liegt daran, dass eine WFH-Einrichtung ihnen mehr Zeit für körperliche Aktivitäten gibt, sie ermutigt, gesunde, selbst zubereitete Mahlzeiten zu sich zu nehmen, sie minimalen Krankheiten aussetzt und einen ergonomischen Arbeitsplatz schafft. Insgesamt steigert es ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden.

8. Breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten

Ein weiterer Grund, warum die meisten Mitarbeiter eine WFH-Einrichtung bevorzugen, liegt in den vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten. Viele Fachkräfte haben dieses attraktive Jobpaket im Visier. Leider können geografische Grenzen sie daran hindern, sich zu bewerben. Beispielsweise kann die Stelle bedeuten, dass Sie in einen anderen Staat oder ein anderes Land ziehen müssen.

Für einige mag dies keine Möglichkeit sein, insbesondere für familienorientierte Arbeitnehmer. Remote zu arbeiten bedeutet, dass jeder eine faire Chance hat, die Position zu ergattern, unabhängig davon, wo auf der Welt er sich befindet.

9. Minimaler CO2-Fußabdruck

Marken nutzen jetzt Nachhaltigkeit, um ihre Zielgruppen anzusprechen. Und das bedeutet, dass sie ihr Versprechen einer positiveren Umweltauswirkung einhalten sollten. Eine Studie von Cone Communications behauptet, dass 63 Prozent der Amerikaner Unternehmen ermutigen, auf nachhaltige Mittel und Systeme zu drängen.

Das Arbeiten von zu Hause aus bedeutet jedoch, dass Sie und die Marke einen minimalen CO2-Fußabdruck hinterlassen. Sie müssen die Klimaanlage nicht mehr für ein ganzes Büro betreiben. Die Mitarbeiter müssen auch keine Abgase beim Hin- und Herfahren ausstoßen.

10. Bessere Work-Life-Balance

Wenn Sie ein Zeitplan bei der Arbeit bindet, kann dies bedeuten, dass Sie andere Dinge auf Eis legen. Mit einem flexiblen Work-from-Home-Setup können Sie anderen Aktivitäten nachgehen, die Ihr Wohlbefinden verbessern, z. B. Sport. Sie können auch familiäre Aufgaben übernehmen, wie das Abholen Ihrer Kinder von der Schule oder das Vorbereiten des Mittag- oder Abendessens. Und das ist auch der Grund, warum Fernarbeit nur für bestimmte Personen mit Integrität und gutem Zeitmanagement geeignet ist.

7 Dinge, die Sie in einer Work-From-Home-Einrichtung benötigen

Die Arbeit von zu Hause aus erfordert einen komfortablen Arbeitsplatz, um produktiver zu sein. Zum Beispiel sollte Ihr Arbeitsplatz aufgeräumt sein. Abgesehen davon sind hier 10 Dinge oder Home-Office-Tools, die Sie benötigen, um ein WFH-Setup beitragsstärker zu gestalten.

1. Ergonomischer Bürostuhl

Büroangestellte sitzen für längere Zeit. Während dies harmlos klingen mag, kann längeres Sitzen seinen Tribut an Ihrer Wirbelsäule und Ihrem unteren Rücken fordern. Und deshalb müssen Sie einen ergonomischen Arbeitsplatz einrichten. Ergonomie ist die Gestaltung und Gestaltung von Arbeitsplatzsystemen, Produkten und Werkzeugen, die der arbeitenden Person besser entsprechen.

So wählen Sie einen ergonomischen Stuhl aus, der für die meisten Menschen geeignet ist:

• Die Sitzhöhe muss etwa 16 bis 21 Zoll vom Boden entfernt sein
• Die Sitzbreite muss etwa 17 bis 20 Zoll und die Tiefe etwa zwei bis vier Zoll betragen
• Stellen Sie sicher, dass eine ausreichende Lordosenstütze vorhanden ist
• Die Rückenlehne muss etwa 12 bis 19 Zoll breit sein
• Stellen Sie sicher, dass es eine bequeme Polsterung zum Ausruhen und Sitzen gibt
• Stellen Sie sicher, dass die Armlehnen verstellbar sind
• Achten Sie auf praktische Funktionen wie Drehgelenke

2. Schreibtisch

Experten empfehlen, nach jeder Stunde Sitzen auf dem Bürostuhl 15 Minuten zu stehen. So belasten Sie Ihren Rücken bei längerem Sitzen nicht. Allerdings hängt die Wahl des passenden Schreibtisches auch von der Art der Arbeit ab. Wenn Sie zum Beispiel beruflich Druck auf den Schreibtisch ausüben müssen, könnte ein Holzschreibtisch geeignet sein. Wenn Sie hauptsächlich an Ihrem Computer sitzen, sind Stahl oder Glas möglicherweise bequemer.

Außerdem wird ein Stehpult empfohlen, wenn Sie bequem im Stehen oder Sitzen arbeiten können.

So wählen Sie eines aus:

• Finden Sie die perfekte Höhe, indem Sie überprüfen, ob Ihr Unterarm bequem in einem 90-Grad-Winkel auf der Oberfläche aufliegt.
• Die Konfiguration des Schreibtisches. Möchten Sie einen rechteckigen oder ovalen Schreibtisch? Mögen Sie es platzsparend montiert? Oder möchten Sie einen verstellbaren mit Ausziehfunktion?
• Suchen Sie nach Platz und Lagerung. Wenn Sie mit viel Papierkram zu tun haben, stellen Sie sicher, dass der Schreibtisch geräumig ist und über reichlich Schubladen zur Aufbewahrung verfügt.

3. Ergonomische Tastatur

Die Wahl einer ergonomischen Tastatur ist entscheidend, um Ihr Handgelenk zu schützen, wenn Sie in einem WFH-Setup immer an Ihrem Computer sitzen. Aber das Letzte, was Sie wollen, ist die Diagnose Karpaltunnelsyndrom, weil Sie Ihre Handgelenke bei sich wiederholenden Aufgaben in falschen Positionen verwenden.

So wählen Sie eine ergonomische Tastatur aus:

• Überprüfen Sie die Tastaturbelegung. Einige Tastaturen haben ein geteiltes Layout, bei dem die Hälften der Tastatur in ein gebogenes oder Standarddesign geteilt sind. Sehen Sie, was für Sie funktioniert.
• Stellen Sie sicher, dass die Tastatur angepasst werden kann, um die richtige Neigung zu finden, mit der Sie sich wohlfühlen.
• Versuchen Sie, nach einer Tastatur mit Handballenauflagen zu suchen, um Ihr Handgelenk vor Verletzungen zu schützen. Wenn Sie dies haben, verwenden Sie diesen Artikel nur zum Ausruhen Ihrer Handgelenke. Aber Experten sagen, dass Sie beim Tippen darauf achten sollten, dass Ihre Hände erhöht sind und nicht die Handballenauflage berühren.

4. Ergonomische Maus

Es wird empfohlen, dass Sie eine Maus auswählen, die zu Ihrer Hand und Handfläche passt. Da Sie viele sich wiederholende Aufgaben auf Ihrem Computer erledigen werden, stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Handgelenk jederzeit schützen. Die Wahl einer ergonomischen Maus verspricht ein komfortableres Arbeitserlebnis.

So wählen Sie eine ergonomische Maus aus:

• Überprüfen Sie, welche Art von Mauskonfiguration für Sie geeignet ist. Möchten Sie eine Drei-Tasten-Konfiguration oder eine Gaming-Maus mit einem anderen Setup?
• Wählen Sie die gewünschte Griffart. Bevorzugen Sie einen flachen oder krallenartigen Griff?
• Bestimmen Sie, welche DPI oder Punkte pro Zoll Sie benötigen. DPI bezieht sich darauf, wie schnell sich der Mauszeiger jeden Zentimeter bewegt, wenn Sie die Maus physisch bewegen. Für Personen mit zwei Monitoren wird eine höhere DPI empfohlen. Für diejenigen, die mit Designsoftware arbeiten, wird eine niedrigere DPI empfohlen.
• Die Abfragerate bezieht sich darauf, wie oft eine Maus dem Computer pro Sekunde ihre Position mitteilt. Wählen Sie eine höhere Zahl für glatte und genaue Bewegungen.
• Wählen Sie zwischen einer Laser- oder optischen Maus. Optiken funktionieren auf undurchsichtigen und flachen Oberflächen, während Laser auf verschiedenen Oberflächen, einschließlich Glas, arbeiten.
• Erwägen Sie eine drahtlose oder Bluetooth-Maus, um zu verhindern, dass sich die Kabel in anderen Büromaterialien verheddern.

5. Natürliche Beleuchtung

Unterschätzen Sie nicht die Kraft des natürlichen Lichts. Es bietet Ihnen eine wärmere Sicht ohne die Blendung durch Glühbirnen oder Schreibtischlampen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Tisch zum Fenster zeigt. Besser noch, richten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Norden oder Süden aus, um Schatten durch Sonnenlicht zu vermeiden.

Sie können auch das im gesamten Raum verteilte Umgebungslicht in Betracht ziehen. Arbeitsbeleuchtung, um sich auf Ihren Arbeitsplatz zu konzentrieren. Außerdem können Sie Akzent- oder dekorative Beleuchtung hinzufügen, um die Aufmerksamkeit auf andere Elemente im Raum zu lenken, um einen visuellen Reiz zu erzielen.

6. Online-Produktivitätstools

Wenn Sie von einem WFH-Setup aus arbeiten, möchten Sie Ihre Zeit für Produktivität maximieren. Auf diese Weise können Sie weiterhin Dinge außerhalb der Arbeit erledigen, z. B. Sport treiben, Hausarbeiten erledigen oder Lebensmittel einkaufen. Einigen Menschen fällt es jedoch möglicherweise schwer, sich zu Hause zu konzentrieren, insbesondere wenn sie Kinder oder Haustiere in der Nähe haben.

Laden Sie jedoch Produktivitätstools herunter wie:

• Tools zur Zeiterfassung
• Kommunikations- und Messaging-Tools
• Tools für Videokonferenzen
• Dateifreigabe-Tools
• Projektmanagement-Tools
• Cloud-Sharing-Tools
• Design- und Entwicklungstools

7. Stressabbauer

Das Letzte und Wichtigste bei einer Arbeit von zu Hause aus sind alle stressabbauenden Produkte, Designs, Systeme oder Dekorationen. Egal, ob Sie Ihren Arbeitsplatz mit Pflanzen, Bilderrahmen, Ölfarben, Malbüchern oder Vision Boards verschönern möchten, diese Dinge werden Ihnen dabei helfen, mit Leichtigkeit durch den Tag zu kommen.

PROFITIPP: Es ist auch entscheidend, die richtige Position beizubehalten, wenn Sie über mehrere Stunden sitzen. Hier ist eine Illustration einer richtigen Arbeitssitzposition:

Verpacken

Ein WFH-Setup ist hier, um zu bleiben, zumal die Pandemie immer noch über unseren Köpfen droht. Der einzige Lichtblick inmitten des Coronavirus ist, dass Sie nicht zur Arbeit pendeln oder eine Kleiderordnung tragen müssen. Sie können im Schlafanzug sitzen und die Arbeitsergebnisse trotzdem pünktlich einreichen, während Sie die Work-Life-Balance genießen.

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