معالجة السلامة في التصنيع من خلال الحملات التسويقية

وفقًا لإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) ، يتعامل موظفو التصنيع مع أكبر عدد من الإصابات المتعلقة بمكان العمل ، أعلى بقليل من صناعة البناء. تشمل بعض المشكلات الأكثر شيوعًا دخول المستشفى وبتر الأطراف وحتى الوفيات في مكان العمل.

قد يبدو هذا قاتمًا ، لكن هناك أخبار جيدة. في نفس التقرير ، وجد أن معظم إصابات مكان العمل يمكن الوقاية منها. من المهم أن يكون لكل شركة تصنيع مجموعتها الخاصة من القواعد ومعايير السلامة المعمول بها لموظفيها لمنع الإصابات قدر الإمكان. لكن ما علاقة ذلك بالتسويق؟

لا يستخدم التسويق فقط لبيع يذهب والخدمات. يمكن استخدامه أيضًا كأداة ترويجية ، خاصة عندما يتعلق الأمر بسلامة ورفاهية العمال. يمكن لشركات التصنيع الاستفادة من الحملات التسويقية لمعالجة وتعزيز السلامة في مكان العمل. ومع ذلك ، يجب تصميمها وتنفيذها بطريقة تضمن أفضل النتائج وتساعد على التخفيف من حوادث مكان العمل.

ما زلت غير مقتنع؟ دعونا نلقي نظرة فاحصة على مخاطر السلامة غير الفعالة في مكان العمل في التصنيع ، وكيف يمكن للحملات التسويقية أن تخفف من هذه المخاطر من خلال تسليط الضوء على ممارسات السلامة الفعالة وإبقائها في أذهان عمال التصنيع.

ما هي مشكلات السلامة التي يواجهها عمال التصنيع؟

قبل أن تعرف القضايا التي يجب تسويقها بشكل فعال داخل الصناعة ، عليك أولاً إلقاء نظرة على مشاكل السلامة التي تؤثر على العمال كل يوم. تتضمن بعض مخاطر السلامة الأكثر شيوعًا في التصنيع ما يلي:

• المخاطر الكهربائية؛
• خطأ بشري؛
• خطأ في المركبة الصناعية ؛
• الة حراسة؛
• صيانة المعدات السيئة ؛
• الزلات والسقوط.

من أهم جوانب معالجة السلامة من خلال التسويق هو توعية الناس لما يحتاج إلى أكبر قدر من الاهتمام. عندما تحاول تسويق منتج أو خدمة ، فإنك تركز على العناصر الأكثر أهمية حتى يعرف الناس ما يحصلون عليه. لا توجد أي مفاجآت أو "حيل" من شأنها أن تتركهم محبطين. نفس الشيء يجب القيام به عند تسويق السلامة. من خلال السماح للعمال بمعرفة مجالات الاهتمام الرئيسية ، ستجعلهم أكثر وعياً بالأشياء التي يحتاجون إلى تجنبها والخطوات التي يتعين عليهم اتخاذها لحماية أنفسهم.

يُعد تسليط الضوء على هذه المشكلات إحدى الخطوات الأولى التي يجب على كل شركة تصنيع اتخاذها لخلق ثقافة السلامة في مكان العمل. من وجهة نظر التسويق ، يجب أن تكون هذه القضايا جوهر كل حملة سلامة. عندما تتحدث عن إصابات خطيرة أو حتى مواقف حياة أو موت ، من الضروري أن تكون واضحًا تمامًا بشأن المخاطر والقضايا الشائعة.

استخدام ما هو متاح بالفعل

لحسن الحظ ، هناك الكثير من شركات التصنيع التي لديها بالفعل بروتوكولات وإجراءات السلامة المعمول بها. لسوء الحظ ، هذا لا يعني أنه يتم اتباع هذه البروتوكولات دائمًا.

على سبيل المثال ، يتم استخدام التكنولوجيا الذكية عبر مجموعة متنوعة من الصناعات للتخفيف من حوادث مكان العمل. تعد الحملات التسويقية طريقة رائعة لعرض أشياء مثل التكنولوجيا الذكية وكيف يمكن استخدامها في عالم التصنيع. يمكن أيضًا استخدام الحملات لتذكير العاملين بالأشياء التي يعرفونها بالفعل أو بالسياسات المعمول بها بالفعل ، بما في ذلك أشياء مثل:

• ارتداء معدات السلامة ؛
• التأكد من استخدام المعدات بشكل صحيح ؛
• أخذ فترات راحة
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل ؛
• تعزيز تقنيات العمل الآمن.

يمكنك أيضًا استخدام السياسات الحالية وعلامتها التجارية بطريقة مختلفة. ضع في اعتبارك دمج الوسائط مثل الملصقات والنشرات الإخبارية والعروض المنبثقة والمزيد حول مكان العمل ورقميًا. مثل أي نوع آخر من الحملات التسويقية ، كلما كنت أكثر إبداعًا وشخصية في أسلوبك ، زادت احتمالية استمرار الرسالة.

يمكن أن يساعد أيضًا في تطوير شعار يحيط بجهود السلامة الخاصة بك. قد يبدو هذا مبتذلاً بعض الشيء ، في البداية ، ولكن ليس هناك شك في أن الشعار الجذاب (وحتى الشعار أو الرمز الذي يتماشى معه) من المرجح أن يلتصق بالناس ويذكرهم بالبقاء آمنين في الوظيفة. يمكن أن يكون شعارك امتدادًا لشعارك التسويقي العام الحالي ، أو يمكنك ابتكار شيء جديد وجديد ، يتعلق تحديدًا بسلامة الموظفين.

تثقيف موظفيك

طريقة أخرى رائعة للتخفيف من الإصابات والحوادث في مكان العمل هي تثقيف الموظفين حول السلامة. يمكن أن يساعد الإبلاغ المبكر في منع المخاطر. إن تثقيف موظفي التصنيع بشأن المخاطر المحتملة والعلامات الحمراء للبحث عنها لا يحسن ثقافتك فحسب ، بل يساعد أيضًا في ضمان وجود استراتيجية للإبلاغ عن أي مشاكل محتملة وإصلاحها. يجب أن يعرف العمال بالضبط ما يجب فعله عندما يرون خرطومًا يقطر أو نافذة مفتوحة أو أرضية مبللة.

لا يكفي أن يكون لديك سياسة مطبقة إذا كان الموظفون لا يعرفون كيف يعمل كل إجراء. من خلال تحويل هذه السياسة إلى حملة تسويقية ، ستنشئ شيئًا يظل ثابتًا مع كل موظف. من الضروري أيضًا أن يفهم الموظفون حقوقهم وأن يعرفوا أنه يمكنهم اتخاذ إجراءات قانونية ضد الشركة في حالة تعرضهم للإصابة أثناء العمل.

أخيرًا ، ضع في اعتبارك استضافة ندوات تدريبية وتنظيم حملات خاصة في مكان العمل مخصصة للسلامة على وجه التحديد. إن إجراء "تدريبات الممارسة" لحالات الاستجابة للطوارئ سيساعد الموظفين على الشعور بالتعليم والاستعداد. فرص التدريب هذه مهمة للجميع ، لكنها ضرورية بشكل خاص لمن هم في مناصب قيادية ، حتى يتمكنوا من مراقبة ممارسات السلامة ومعرفة ما يجب فعله بالضبط إذا ظهرت مشكلة.

لماذا تعتبر معالجة السلامة في التصنيع من خلال الحملات التسويقية مهمة جدًا؟ لن يؤدي فقط إلى خلق ثقافة شاملة أفضل داخل مكان العمل ، بل يمكن أن يساعد شركات التصنيع على تعزيز تغيير الصناعة الذي سيتبعه الآخرون. الشركات التي تروج لسلامة العمال ولا تخشى تسويقها على مواقع التصنيع الخاصة بها ، وعلى وسائل التواصل الاجتماعي ، ومن خلال جهود التوظيف ، من المرجح أن تقوم بتوظيف عمال من الدرجة الأولى وجذب شركات أخرى للاستفادة منهم.

آخر شيء تريده أي شركة هو تعريض صحة موظفيها وسلامتهم للخطر. بينما يدرك العديد من العمال أن صناعة التسويق يمكن أن تكون خطرة بطبيعتها ، فمن الضروري للشركات الفردية التخفيف من هذه المخاطر قدر الإمكان. في بعض الأحيان ، لا يكون توزيع الكتيب كافيًا. يمكن للحملات التسويقية أن تحدث فرقا. سوف يلتزمون بالعاملين ، وسيكونون بمثابة تذكيرات لأفضل ممارسات السلامة ، وسيظهرون لكل موظف أنهم موضع تقدير وأن سلامتهم هي أولوية.