マーケティング キャンペーンを通じて製造業の安全性に取り組む

労働安全衛生局 (OSHA) によると、製造業の従業員は、建設業界のすぐ上で、職場関連の傷害の数が最も多くなっています。 最も一般的な問題には、入院、切断、さらには職場での死亡などがあります。

厳しいように思えるかもしれませんが、良いニュースがあります。 その同じレポートでは、ほとんどの職場での怪我は予防可能であることがわかりました。 各製造会社は、従業員が怪我をできる限り防ぐために、独自の一連の規則と安全基準を整備することが重要です。 しかし、それはマーケティングと何の関係があるのでしょうか?

マーケティングは、サービスやサービスを販売するためだけに使用されるわけではありません。 また、特に安全性と労働者の幸福に関しては、宣伝ツールとしても使用できます。 製造会社は、マーケティング キャンペーンを利用して、職場内の安全性に取り組み、促進することができます。 ただし、最良の結果を保証し、職場での事故を軽減するのに役立つ方法で設計および実装する必要があります。

まだ納得できませんか？ 製造における効果のない職場の安全の危険性と、効果的な安全慣行を強調し、それらを製造労働者の心に留めておくことによって、マーケティングキャンペーンがこれらの危険をどのように軽減できるかを詳しく見てみましょう.

製造業の労働者が直面している安全上の問題とは?

業界内で効果的に売り込む必要がある問題を理解する前に、まず、毎日労働者に影響を与える安全上の問題に目を向ける必要があります。 製造における最も一般的な安全上の問題には、次のものがあります。

• 電気的危険;
• ヒューマンエラー;
• 産業用車両エラー;
• マシンガード;
• 機器のメンテナンスが不十分。
• 滑って転ぶ。

マーケティングを通じて安全性に取り組む上で最も重要な側面の 1 つは、人々に最も注意が必要なことを認識させることです。 製品やサービスを売り込もうとするときは、最も重要な要素に焦点を当てて、人々が何を得ているかを理解できるようにします。 彼らをがっかりさせるような驚きや「ギミック」はありません。 安全性を売り込むときも同じことが必要です。 従業員に主な懸念事項を知らせることで、回避する必要があることや、自分自身を守るために講じる必要がある手順について、従業員がより意識できるようになります。

これらの問題を明らかにすることは、すべての製造会社が職場の安全の文化を構築するために取るべき最初のステップの 1 つです。 マーケティングの観点から、これらの問題はすべての安全キャンペーンの核心である必要があります。 重傷や生死にかかわる状況について話すときは、リスクと一般的な問題について明確に説明することが不可欠です。

すでに利用可能なものを使用する

ありがたいことに、すでに安全プロトコルと手順を実施している製造業はたくさんあります。 残念ながら、これらのプロトコルが常に守られているわけではありません。

たとえば、職場での事故を軽減するために、さまざまな業界でスマート テクノロジが使用されています。 マーケティング キャンペーンは、スマート テクノロジーなどを紹介し、それらを製造の世界でどのように活用できるかを紹介する優れた方法です。 キャンペーンは、従業員が既に知っていることや既に実施されているポリシーを思い出させるためにも使用できます。たとえば、次のようなものがあります。

• 安全装備の着用;
• 機器が適切に使用されていることを確認します。
• 休憩を取る;
• 作業エリアを清潔に保つ。
• 安全な作業技術の推進。

また、現在のポリシーを利用して、別の方法でブランド化することもできます。 ポスター、ニュースレター、ポップアップ ディスプレイなどのメディアを職場やデジタルに組み込むことを検討してください。 他のタイプのマーケティング キャンペーンと同様に、アプローチがより創造的で個人的なものであればあるほど、メッセージが定着する可能性が高くなります。

また、安全への取り組みに関するスローガンを作成するのにも役立ちます。 最初は少し決まり文句に思えるかもしれませんが、キャッチーなスローガン (およびそれに付随するロゴやシンボルでさえも) が人々に定着し、職場での安全を確保することを思い出させる可能性が高いことに疑いの余地はありません。 あなたのスローガンは、現在のパブリック マーケティング スローガンの延長である可能性があります。または、特に従業員の安全に関連する、新しく新鮮なものを考え出すこともできます。

従業員の教育

職場での負傷や事故を軽減するもう 1 つの優れた方法は、安全について従業員を教育することです。 早期の報告は、リスクの防止に役立ちます。 潜在的なリスクと注意すべき危険信号について製造業の従業員を教育することは、企業文化を改善するだけでなく、潜在的な問題を報告して修正するための戦略を確実に整備するのに役立ちます。 労働者は、ホースが滴り落ちている、窓が開いている、または床が濡れているのを見たときに何をすべきかを正確に知っておく必要があります。

従業員が各手順がどのように機能するかを知らなければ、ポリシーを整備するだけでは十分ではありません。 そのポリシーをマーケティング キャンペーンに変えることで、すべての従業員に定着するものを作成できます。 また、従業員が自分の権利を理解し、仕事中に怪我をした場合、会社に対して法的措置を取ることができることを知っておくことも不可欠です。

最後に、トレーニング セミナーを開催し、特に安全に特化した職場内で特別なキャンペーンを開催することを検討してください。 緊急事態に対応するための「訓練」を実施することで、従業員は教育を受け、準備ができていると感じることができます。 これらのトレーニングの機会は誰にとっても重要ですが、安全慣行を監視し、問題が発生した場合に何をすべきかを正確に知ることができるように、リーダーの立場にある人にとっては特に不可欠です.

マーケティング キャンペーンを通じて製造業の安全性に取り組むことがなぜそれほど重要なのですか? 職場内でより良い全体的な文化を生み出すだけでなく、製造業が業界の変化を促進し、他の企業が従うのを助けることができます. 労働者の安全を促進し、自社の製造 Web サイト、ソーシャル メディア、および採用活動を通じて売り込むことを恐れない企業は、一流の労働者を雇用し、他の企業がそれらを活用するよう引き付ける可能性が高くなります。

どの企業も、従業員の健康と安全を危険にさらすことは避けたいものです。 多くの労働者は、マーケティング業界が本質的に危険である可能性があることを理解していますが、個々の企業がこれらの危険を可能な限り軽減することが不可欠です. ハンドブックを配布するだけでは不十分な場合があります。 マーケティング キャンペーンは違いを生む可能性があります。 彼らは労働者に固執し、最高の安全慣行のリマインダーとして機能し、すべての従業員が尊重されており、安全が優先事項であることを示します.