三月週回顧 | 六與流
已發表: 2022-11-08上周是我們團隊近兩年來第一次面對面聚會。
2021年是充滿坎坷的充滿挑戰的一年。 社交互動是有限的，就我自己而言，無論我是否意識到，我在電腦前太舒服了。
我已經習慣了——穿著睡衣工作，在廚房裡休息做午飯，高峰時間不再有交通。
一整天都沒有人說話，這很奇怪。 有時我會一整天都沒有與另一個人面對面交談。 這讓我意識到如今我們的交流有多少是通過技術完成的。
然後是 Six & Flow 2022 年 3 月週。來自世界各地的 35 名團隊成員第一次親自見面。
而且，讓我告訴你。 這是驚人的。
我們都在同一家公司工作，但我們中的許多人從未見過面。 它讓你意識到，這就是工作應該是什麼樣的。
2022 年 3 月週
從 3 月 21 日到 25 日，一屋子英國人、加拿大人和南非人聯手合作，創造性地思考，相互了解。 作為一個團隊。
當我們以舞會開始這一周時，我因有限的社交互動而擔心的尷尬立即消失了。
是的，我確實說過跳舞。
現在，我知道你在想什麼——這聽起來不像是工作。 雖然它可能不是，但它讓我們的團隊更強大、更緊密、更有創造力。
我們不怕犯傻。 放手。 當電腦屏幕關閉時，向所有人展示我們是誰。
日子一天天過去，我們開始掌握更多技術。 但不要誤會我的意思，笑聲仍在繼續。 Six & Flow 團隊成員舉辦了關於授權對交付高質量工作的重要性的研討會，他們分享了卓越和付費媒體大師班，並就我們如何繼續提供我們都希望成為其中一部分的工作文化進行合作。
當天的最後一節課是 Dragon's Den 工作坊 - Six & Flow 風格。 這是一個戴上我們創造性思維帽子的機會。 向我們並不總是與之密切合作的團隊成員展示我們每個人的想法。
在整個星期的進展中，舉辦了更多的研討會，讓團隊成員能夠扮演其他角色。 客戶成功經理成為增長營銷人員，為 Instagram 捲軸提出創意，並在緊迫的時間表內將這些視頻放在一起。
銷售人員學會瞭如何管理客戶期望並確保客戶滿意度仍保持在歷史最高水平。
在 Six & Flow，我們高度評價我們以團隊為先的文化。 上週，我們每個人都真正經歷過。 這是每個團隊成員就客戶工作的流程、策略和時間表期望發表意見的機會。
團隊優先的工作文化是團隊的需求始終高於個人需求的文化。 這種文化可以為員工和整個企業帶來許多好處。 對於員工來說，團隊至上的文化可以培養歸屬感和友情。
本週通過鼓勵每個人分享他們的想法和專業知識來強調我們的團隊優先文化。 表達對彼此的支持，並強調我們都在朝著同一個目標努力。
我們每個人都在筆記本電腦之外更好地了解彼此。 這樣做使我們能夠突破障礙，推動改進的溝通、協作和創造力。
學校運動會
運動日。 我認為公平地說運動日應該有自己的部分。
關於 Six & Flow 團隊需要了解的一點是，我們是一群有競爭力的人。 它從 Rich 的高層開始，不知何故，它成功地滲透到了公司的每個人身上。 而且，讓我告訴你——運動會也不例外。
我們的天才辦公室經理希瑟設法與天氣預報員進行了溝通，並組織了一個充滿陽光、愚蠢的活動和許多歡笑的美好一天。
我們整個星期都在期待運動會，並沒有讓我們失望。 我們的團隊通過長距離字謎遊戲、獨輪車比賽、馬鈴薯袋比賽等在一個新的水平上相互了解。 雖然比賽達到了新的水平，但我們以很多笑容結束了這一天，甚至可能有些曬傷。
合作夥伴會談
整個星期，我們都有來自英格蘭和加拿大各地的合作夥伴為團隊提供演示。 Vidyard 討論了我們的銷售團隊可以更有創意地使用視頻的方法。 這種邏輯被應用於多個角色，鼓勵從財務到營銷再到客戶服務的每個人尋找將視頻融入我們日常生活的新方法。
您有沒有想過將視頻作為外出筆記包含在內？ 直到上週我們才知道。
Drift 提供了開放式問答，為對話式營銷平台與我們的增長機構之間建立更強大的合作夥伴關係開闢了道路。 這些是通過面對面的對話形成的關係類型，是我們在電腦屏幕後面時通常不會充分利用的東西。
Partnerstack 闡明了合作夥伴關係的價值——我們非常需要聽到和了解更多信息。 它讓我們看到了我們的團隊和客戶可以利用合作夥伴關係更好地發展的新方式。
最後但並非最不重要的一點是，HubSpot 到場並分享了關於我們合作歷史的演示文稿。 多年來，我們作為一個代理機構已經走了很遠。
我們只有 6 歲多一點，擁有一支由 35 名勤奮、富有創造力和令人驚嘆的人組成的團隊。 從 HubSpot 實施到營銷策略，我們將繼續為我們的客戶提供卓越的價值。 我們為我們的 HubSpot Elite 代理機構感到自豪，並很高興向您展示我們在接下來的幾個月中所擁有的一切。
我們正在招聘
在過去 6 年多的時間裡，我們在代理機構內培養了一種充滿活力的文化。
團隊成員表示，他們之所以喜歡在這里工作，是因為這裡的員工、突破界限的渴望和追求卓越的動力。
如果您有興趣加入一家鼓勵發展並以團隊為先的公司，那麼您來對地方了。
