İçerik Yazma: Keşfedilecek Yeni Bir Dünya

İçerik oluşturma yönetimleri, çevrimiçi alıştırmalarda üstel bir artış nedeniyle başlangıçta 1990'ların ortalarında ortaya çıkan bir çalışma sınıfıdır. İçerik oluşturma, bir siteye “söylem” vermek, sitenin ne hakkında olduğunu özetlemek ve sitenin potansiyel müşterilere neler sunduğunu netleştirmek için planlar.

Dünya çapındaki etkinlik vitrininin erişilebilirliği, içerik oluşturan yönetimlerin teklif edilen ücretli yönetimlerde kayması anlamına gelir. Her şey yapıldığında, çoğu madde oluşturan dernekler, makale kopyaları, blog girişleri, resmi açıklamalar, site sayfası verileri, ürün tasvirleri ve diğer kurumsal materyallerin bileşimini sunar. Bu sınıflar için (kuruluşa bağlı olarak) ayırt edici değerleme ölçekleri geçerli olsa da, çoğu tedarikçi sabit bir "kelime başına" oran uygular.

Web tarayıcıları aracılığıyla sağlam ve verimli verilere gösterilen ilgi, işletme içeriği oluşturan yönetimlerin iyileştirilmesine yol açtı. İçerik yazarları, kuruluşun ideal içeriğini markanın nitelikleri, değerleri ve tarzıyla tamamen örtüşecek şekilde oluşturmayı amaçlar.

İnternette yetenekli web içeriği kompozisyonu için gelişen bir ilgi var. Kaliteli madde, çevrimiçi kuruluşlar için düzenli olarak daha yüksek gelirlere dönüşür

Web sitesi sahipleri ve yöneticileri, birkaç önemli görevi gerçekleştirmek için içerik yazarlarına bağımlıdır:
⦁ İş konseptine göre içerik geliştirmeli, yazmalıyız.
⦁ Anahtar kelimeleri kontrol etmeli veya bir anahtar kelime üretmeli ve anahtar kelimeler için sınırlamaları araştırmalıyız.

⦁ Mevcut web sitesinde gezinmeye devam etmeleri için ziyaretçileri cezbetmek ve onların ilgisini çekmek için içerik üretmeliyiz.
⦁ Anahtar kelime kullanımında akıllı veya Arama Motoru Optimizasyonuna (SEO) odaklanan içerik üretebilmeliyiz.
⦁ Site ziyaretçilerinin istedikleri bilgileri hızlı ve verimli bir şekilde almalarını sağlayan içerikler oluşturmalıyız. Verimli ve odaklanmış web içeriği, okuyucuların bilgiye kullanıcı dostu bir şekilde erişmesini sağlar.

Kariyer Gereksinimleri:
Derece Düzeyi Yok; lisans derecesi ortak
Derece Alanları Gazetecilik, İngilizce, iletişim veya benzeri bir alan
Deneyim İşverene göre değişir
Temel Beceriler Güçlü yazma, düzenleme ve redaksiyon becerileri; HTML veya XML gibi Web programlama dillerinde yetkin; Bazı pozisyonlar için tercih edilen/gerekli olan temel SEO bilgisi
Maaş 40,951 ABD Doları (Tüm çevrimiçi pazarlama içeriği yazarları için 2016 medyan maaşı)

İçerik yazarlığı için gerekli beceriler:

1. Uyarlanabilirlik

2. Güçlü Araştırma Becerileri

3. Organizasyonel Beceriler

4. Odaklanma Yeteneği

5. Son Teslim Tarihlerini Karşılama Yeteneği

Enstitüler:
1. Sıra: British Council
Önemsiz bir Rs'ye mal olan geçiş yolu değerlendirmesini bitirdikten sonra. 600 kişi 9 haftalık yükseltilmiş Yaratıcı Yazma programından yararlanabilir. Öne çıkan makalelerin, senaryoların, haber raporlarının, seyahat kompozisyonlarının vb. nasıl oluşturulacağını öğretir. Bu, hafta sonu projeleri arasında olağanüstü görülüyor ve Delhi ve Kalküta'da dersler düzenleniyor.
Kurs Ücreti: 13.000 Rs

2. Sıra: Henry Harvin Eğitimi
Bu kurs, İçerik Yazma, Teknik Yazma'nın çeşitli yönlerine değerli bir bakış açısı kazandırır ve özellikle Dijital İçerik Yazmayı amaçlar. Yetkin yazarlar ve stratejistler yaratmayı amaçlayan 4 gün/32 saat yoğun bir sınıf eğitimi ve sertifikasyonudur. Tüm yazma alanlarını kapsar ve en iyi uygulamaları ve yazma stillerini paylaşır. Artan ilgi ve sosyal medya pazarlama kapsamına hitap etmek için SEO sıralaması için içeriği optimize etme, anahtar kelime yerleşimleri gibi gerekli internet becerilerini kazanmaya odaklanır.
Avantajlar:
• Tekliflerin nasıl yazılacağını öğretir
• %100 Yerleştirme ve Staj Desteği

3. Sıra: Amity İngiliz Çalışmaları ve Araştırmaları Enstitüsü
Bu, güçlü bir İngilizce temeli ile profesyonelleri kurumsal dünyaya hazır hale getirmek için içerik yazma kursları sunan güvenilir kurumlardan biridir. Hindistan'daki 20 Amity enstitüsünde İngilizce iletişim becerileri ve iş iletişimi öğretiyorlar.
Dersler:
Yaratıcı Yazarlık
İçerik yazma
İçerik Düzenleme
Bu kurslar 6 ay ile 1 yıl arasında değişmektedir ve kursa bağlı olarak 10+2 sınav veya mezuniyet gerektirmektedir. Daha fazla ayrıntı için lütfen web sitesini kontrol edin.

4. Sıra: Jawaharlal Nehru Üniversitesi (JNU), Yeni Delhi
JNU, ​​Edebiyat Yüksek Lisans programının bir parçası olarak Yeni Delhi'de İçerik ve Yaratıcı yazma kursları sunmaktadır. Birkaç semineri kapsarlar ve 6 aylık bir kurs kapsamında Yaratıcı Yazma oturumları düzenlerler. Ayrıntılar JNU web sitesinde mevcuttur.
Dersler:
İngilizcede Yaratıcı İletişim Becerileri: Dilin ve konuşmanın yaratıcı kullanımını vurgulayan ve dille başa çıkmada güveni geliştiren 5 Aylık bir kurstur.
İleri Düzey İngilizce ve Yaratıcı Yazma
• Konuşma İngilizcesinde akıcılık
• İfadeleri ve ifadeleri anlama
• Fikirler ve planlar geliştirin

Derece 5: Uzaktan Eğitim için Simbiyoz Merkezi
Symbiosis Center ayrıca 1 yıllık İngilizce Yaratıcı Yazarlık Diploması programı sunmaktadır. Kurs, farklı türlerde yazmayı kapsar ve gazetecilik ve kitle iletişim araçlarıyla ilgilenenler için iyi bir ivme sağlayabilir. Medya, halkla ilişkiler ve kurumsal iletişim alanına girmek isteyenler için de yararlıdır.
Ders içeriği:
• Teknik iletişimin boyutları
• Bilgi geliştirme yaşam döngüsü
• Kullanılan teknik yazı stilleri ve yazılım araçları
Çevrimiçi kurslar:

Çevrimiçi İçerik Pazarlama Kursları – Ücretsiz (LinkedIn Learning – Lynda)

Çevrimiçi İçerik Yazma Kursları ve Sınıfları – Ücretsiz (LinkedIn Learning – Lynda)

İçerik Pazarlama – California Üniversitesi Sertifika Kursu (Coursera)

Ninja Yazma: Yazma Ustalığının Dört Seviyesi (Udemy)

Öne Çıkan Şirketler ve İş Fırsatları
Doğru yazmak
⦁ DLP Hindistan
⦁ Godot Medya
⦁ Ossisto

Aylık maaş:

1-4 yıllık deneyime sahip bir İçerik Yazarı, ortalama toplam 296.825 Rs tazminat kazanır
Artıları:
⦁ Markayı daha iyi anlayabilirler (marka açıkça tanımlanmışsa)
⦁ Bir şirketin zaten iyi eğitimli ve sertifikalı bir Gelen Pazarlama ekibi varsa, bir yazar doğru denetimle yardımcı olabilir.
⦁ Partilerde çok eğlenceli olabilirler. Yazarlar genellikle çok akıllı ve cana yakın.
EKSİLERİ:

⦁ Markaya çok yakınlar ve müşteri ağrılarına ve sorunlarına odaklanmak ve yardımcı bir müşteri savunucusu olmak yerine şirket, ürün veya hizmet hakkında yazmaktan etkilenecekler. Bu genellikle, sonuç alan doğru içeriği oluşturmak için çok sayıda net strateji ve uyumlu bir Gelen ekibi gerektirdiğinden olur.
⦁ Pahalı: maaş, ücret artışları, tatil zamanı, emeklilik yardımları ve daha fazlası.