内容写作:探索的新世界

已发表: 2020-03-18

内容撰写管理是一类工作,最初出现在 1990 年代中期,因为在线练习呈指数级增长。 内容撰写计划为网站提供“话语”,浓缩网站的内容并阐明网站向潜在客户提供的内容。

全球活动展示的可访问性意味着组成主管部门的内容转变为提供的付费主管部门。 总而言之,大多数内容撰写协会都提供文章副本、博客条目、官方声明、网站页面数据、项目描述和其他公司材料的组成。 虽然独特的估价尺度适用于这些类别(取决于组织),但大多数供应商收取固定的“按字数”费率。

通过网络爬虫对可靠和高效数据的兴趣促使业务内容组成管理的改进。 内容作者意味着以完全符合品牌品质、精神和风格的方式撰写组织的理想内容。

人们对 Internet 上优秀的 Web 内容组合产生了浓厚的兴趣。 高质量的内容定期为在线组织转化为更高的收入

网站所有者和管理者依靠内容作者来执行几项主要任务:
⦁ 我们应该根据业务概念开发、编写内容。
⦁ 我们应该检查关键字或生成关键字,并研究关键字的限制。

⦁ 我们应该制作内容来吸引和吸引访问者,以便他们继续浏览当前网站。
⦁ 我们必须能够制作精巧使用关键字或专注于搜索引擎优化 (SEO) 的内容。
⦁ 我们必须创建内容,让网站访问者能够快速有效地获得他们想要的信息。 高效且集中的网络内容使读者能够以用户友好的方式访问信息。

职业要求:
学位等级 无; 本科普通
学位领域 新闻学、英语、通信或类似领域
经验因雇主而异
关键技能 较强的写作、编辑和校对能力; 精通HTML或XML等Web编程语言; 某些职位首选/需要的 SEO 基本知识
工资 40,951 美元(2016 年所有在线营销内容作者的工资中位数)

内容写作所需的技能:

1、适应性

2. 研究能力强

3. 组织能力

4. 集中注意力的能力

5. 满足最后期限的能力

机构:
排名 1:英国文化协会
在完成花费微不足道卢比的通道评估之后。 600 人可以受益于为期 9 周的升级创意写作计划。 指导如何撰写精彩文章、剧本、新闻报道、旅游作曲等。 在德里和加尔各答举行的其他周末项目和课程中,这被认为是杰出的。
课程费用:13,000 卢比

排名2:亨利哈文教育
本课程对内容写作、技术写作的各个方面提供了宝贵的见解,尤其是针对数字内容写作。 这是一项为期 4 天/32 小时的强化课堂培训和认证,旨在培养称职的作家和战略家。 它涵盖了所有写作领域,并分享了最佳实践和写作风格。 它专注于获得必要的互联网技能,例如关键字放置,优化 SEO 排名的内容,以满足日益增长的社交媒体营销兴趣和范围。
优点:
• 教授如何撰写提案
• 100% 的安置和实习支持

第三名:爱德英语研究所
这是提供内容写作课程的可靠机构之一,以使专业人士为具有坚实英语基础的企业做好准备。 他们在印度的 20 个 Amity 学院教授英语沟通技巧和商务沟通。
培训班:
创意写作
内容写作
内容编辑
这些课程从 6 个月到 1 年不等,根据课程需要 10+2 考试或毕业。 请查看网站了解更多详情。

排名 4:新德里贾瓦哈拉尔尼赫鲁大学 (JNU)
JNU 在新德里提供内容和创意写作课程,作为文学研究生课程的一部分。 他们涵盖了几个研讨会,并在为期 6 个月的课程中举办了创意写作课程。 详细信息可在 JNU 网站上找到。
培训班:
英语创造性沟通技巧:是一门为期 5 个月的课程,强调创造性地使用语言和对话,以及培养处理语言的信心。
高级英语和创意写作,涵盖
• 流利的英语口语
• 理解短语和表达
• 开发想法和情节

排名 5:远程学习共生中心
共生中心还提供为期 1 年的英语创意写作文凭课程。 该课程涵盖不同类型的写作,可以很好地推动那些对新闻和大众媒体传播领域感兴趣的人。 对于那些想进入媒体、公共关系和企业传播领域的人也有帮助。
课程内容:
• 技术交流方面
• 信息开发生命周期
• 使用的技术写作风格和软件工具
在线课程:

在线内容营销课程 - 免费(LinkedIn Learning - Lynda)

在线内容写作课程和课程 - 免费(LinkedIn Learning - Lynda)

内容营销 - 加州大学 (Coursera) 认证课程

忍者写作:写作精通的四个层次(Udemy)

知名公司和工作机会
写权
⦁ DLP 印度
⦁ 戈多传媒
⦁ 奥西斯托

薪水:

具有 1-4 年经验的内容作家的平均总薪酬为 296,825 卢比
优点:
⦁ 他们可以更好地了解品牌(如果品牌明确定义)
⦁ 如果一家公司已经拥有一支训练有素且经过认证的入站营销团队,那么在适当的监督下,作家可以成为一个有用的补充。
⦁ 他们在聚会上会很有趣。 作家通常非常聪明和风度翩翩。
缺点:

⦁ 他们离品牌太近了,可能会受到影响而写有关公司、产品或服务的文章,而不是专注于客户的痛苦和问题,并成为一个乐于助人的客户拥护者。 这经常发生,因为需要大量明确的策略和有凝聚力的入站团队来创建获得结果的正确内容。
⦁ 昂贵:工资、工资增长、休假时间、退休福利等。